2025人民路街道720以案促改谈心谈话表
2024党员个人民主评议表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 党内民主评议表 姓名民族工作单位工作期间受过何种惩罚或者奖励：XXXXXX无个人总结（请从以下四个方面，总结个人半年的成绩）党员个人评议（自我评议和党内评议总分分别是100分，最终得分是二者乘以系数相加） 分数 内容思想政治学习方面工作方面作风方面备注：综合得分在60分以下，评议不合格，60-70分评议一般，70-80分评议良，80-90分评议为优秀，90分以上为特优秀。党员综合评议得分党支部意见党总支审查 意见Unnamed: 2 angles汉族A单位名称自评分数60807090党支部书记签名或盖章： 年 月 日党总支书记签
2025应届毕业生招考人民警察报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 市公安局面向2018年应届毕业生招考人民警察报名表 报考单位名称：姓名政治面目毕业院校专业英语（及其他语种）水平毕业时间婚姻状况是否服从分配个人简历奖励情况家庭主要成员资格审查意见 注：资格审查意见由招考单位填写盖章。Unnamed: 3 盖 章 年 月 日Unnamed: 4 性别民族学历计算机水平
2025年任一指标各员工达成程度分析系统（专业系统，特色图表） - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月18日Unnamed: 1 任一指标各员工达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例，可灵活分析任一指标 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中
2025年管理人员民意调查表 - Sheet1 ******公司管理人员民意调查表 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为沟通与协作学习与创新总得分（满分145分）Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性经验技能共享氛围建设信任感精神传达表率性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性沟通及时性沟通目的性内部沟通沟通畅通协作性积极学习鼓励创新Unnamed: 2 内容项目敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题工作积极投入，非常有感召力计划能力很强，有预见性和可实施性，
2025年涉密办公场所、保密档案室、保密监控管理室出入登记表 - 涉密办公场所 广东××科技有限公司 涉密办公场所出入登记表序号12345678910Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 来访人数Unnamed: 5 手机Unnamed: 6 事由Unnamed: 7 时间到达Unnamed: 8 离开Unnamed: 9 陪同人员Unnamed: 10 备注保密档案室 广东××科技有限公司 保密档案室出入登记表序号12345678910Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 来访人数Unnamed: 5 手机Unnamed: 6 事由Unnamed: 7 时间到达Unnamed: 8 离开Unnamed: 9 陪同人员Unnamed: 10 备注保密监控管理室 广东××科技有限公
2025年员工绩效改进计划及效果跟踪表 - Sheet1 员工绩效改进计划及效果跟踪表 【改进计划及效果】：序号【计划确认】：被考核员工确认： 签 名： 日期：【备注】：①等级为D/E员工，应当制定绩效改进计划；②内容由考核主管辅导被考核员工填写；③人力资源部复核，监控改进落实。Unnamed: 1 姓 名： 主要问题Unnamed: 2 考核周期： □ 2018年□ 月 □第 季度考核原因分析考核主管确认： 签名： 日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 改进措施【效果确认】：被考核员工确认： 签名： 日期：Unnamed: 5 □ 年度综合评议计划完成时间Unnamed: 6 填表日期： 年 月 日 改
2025年生产部成品主管每周目标管理改善报告表 - 成品主管每周目标管理改善报告 生产部成品主管每周目标管理改善报告 生产工序成品星期日期复合产出（千米）复合废品（千米）复合废品率（％）机台耗电（度）熟化室耗电（度）分切产出（千米）倒卷米数分切废品率（％）耗电（度）制袋产出（万刀）制袋产出米数制袋废品（刀米）制袋废品率（％）制袋（复合）废品米数耗电（度）目标次序生产 效率废品率（质量）生产人员Unnamed: 1 目标执行人星期一4261100046080015168050233371950.0082198330问题与差异分析（影响目标的因素）复合压辊670MM，复合小迷糊订单时压皱材料，压杆摆动变形制袋2号机漏电跳闸停电1号模切机拉杆断裂，2025人民路街道720以案促改谈心谈话表
2025年北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 - Sheet1 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查表 等级旅游景区名称： 年 月 日 项目 内容考核 内容检查 情况等级旅游景区领导签字： 职务： 日期： 北京市等级旅游景区安全管理制度与设施安全检查隐患记录存在的安全隐患：检查人员签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 安全机构独立安全保卫部□ 是 □
2025年经典黑白转正谈话记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 转正谈话记录表 部门： 岗位： 员工姓名： 一、对工作环境是否适应？ 二、工作中遇到什么问题、难点？是怎么解决？三、在公司与同事相处情况，同事是否友善？四、你认为公司的企业文化价值认同是否匹配你的价值观？五 、你个人职业规划是什么？六 、对公司的发展你又什么意见和建议？
2025年2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表 - Sheet1 附件 2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表主管部门（盖章）：主管部门合 计 填表人： 固定电话： 手机： 注：1.主管部门和招聘单位要用规范全称，“学历”统一规范为高中（中专）、大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生； 2.一个单位有多个招聘岗位的要按照岗位分行填写，申报计划数填写该岗位的拟招聘人数； 3.“招聘岗位”栏可填：专技、管理、工勤，也可加入具体岗位信息，如：“数学教师专技岗位、外科医生专技岗位”等； 4.“专业”
2025年全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 - Sheet1 全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 类别全科医学基本理论与职业理念和综合素质相关课程（81学时） 临床医疗服务相关课程（126学时）全科医疗与公共卫生服务相关课程 （105学时）综合系列讲座（45学时）Unnamed: 1 课程名称1.全科医学理念与基本理论2.全科医疗中常见行为与心理学问题3.全科医疗中的医学伦理、法律法规问题及医患沟通4.卫生经济学在社区卫生服务中的应用 5.文献检索与阅读1.临床基本技能训练 a、门诊及住院病历的书写 b、规范的体格检查操作。 c、无菌操作的基本步骤与方法。 d、临床常见X线、B超结果的判读。 e
2025年人民币贷款明细表 - Sheet1 人民币贷款明细表 序号Unnamed: 1 贷款项目Unnamed: 2 初始贷款金额Unnamed: 3 余额Unnamed: 4 贷款日期Unnamed: 5 原始贷款期限Unnamed: 6 利率（%）Unnamed: 7 贷款质量按期限分类Unnamed: 8 按五级分类Unnamed: 9 备注
2025年单位职工情况 机构情况 固定资产情况 非税收入情况表 - Sheet1 季报 单 位 基 本 情 况 表填报单位：项目栏次一、职工情况： （一）单位定编人数（人） 1、行政编制 2、事业编制 3、社团编制 4、另列编制 5、老干部服务人员 （二）单位在职人数（人） 1、在岗职工人数 （1）行政人员 （2）事业人员 （3）其他人员 2、离休人员 3、退休人员 4、提前离岗人员 5、带薪学习人员 6、等待分配人员 7、长期停薪人员 （三）临时工人（人） （四）单位负担遗属人员（人）二、机构情况： （一）独立编
2025年冶金企业安全生产隐患自查自改检查表 - 冶金有色 Unnamed: 0 序号12345678910企业负责人：表四 冶金企业安全生产隐患自查自改检查表自查被检查单位： 自查检查内容《炼铁安全规程》、《炼钢安全规程》、《轧钢安全规程》、《煤气安全规程》等冶金、有色行业相关安全规程的执行情况冶炼、铸造等生产环节起重、吊运铁水、钢水、铜水、铝水等金属重包的专用设备情况，包括设计单位资质、设备选型配套、设备生产企业资质，制造安装符合规范要求情况起重、吊运等危险性较大设备的日常操作、维护、检修、检测制度的执行情况高炉风口平台、炉身、炉顶、热风炉等区域煤气泄漏、
2025年人民医院聘用人员审批表免费下载 - 事业单位审批表 人民医院聘用人员审批表 姓 名民 族户籍所在地毕业院校、专业及时间招聘时间拟聘用岗位种类个人 主要简历家庭 成员及主要社会关 系 聘用单位意见主管部门意见县（区、市）政府人社部门意见市人力资源和社会保障局审批意见Unnamed: 1 盖 章 年 月 日 盖 章 年 月 日 盖 章2025人民路街道720以案促改谈心谈话表
2025年人民调解案件情况表免费下载 - Sheet1 人民调解案件情况表 填报单位：xx社区项目单位序号xx社区调委会合计Unnamed: 1 调解情况调解案件总数件133Unnamed: 2 涉及当事人数人288Unnamed: 3 调解成功件333Unnamed: 4 疑难复杂案件件411Unnamed: 5 协议涉及金额万元50Unnamed: 6 不同主体调解情况村调委会调解案件数件60Unnamed: 7 居调委会调解案件数件70Unnamed: 8 乡镇调委会调解案件数件80Unnamed: 9 街道调委会调解案件数件90Unnamed: 10 企事业单位调委会调解案件数件100Unnamed: 11 社会团体和其他组织调委会调解案件数......
2025年活动整改落实事项责任分解表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 活动整改落实事项责任分解表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 整改落实项目项目名称Unnamed: 4 项目地址Unnamed: 5 问题分类Unnamed: 6 征求意见和分析检测出来的问题Unnamed: 7 Unnamed: 8 整改和落实目标和时限要求目标Unnamed: 9 Unnamed: 10 时限Unnamed: 11 Unnamed: 12 整改落实措施Unnamed: 13 Unnamed: 14 整改落实责任主要 责任人Unnamed: 15 主要 责任部门Unnamed: 16 整改结果Unnamed: 17 责任 人员Unnamed: 18 其他 事项Unnamed: 19 备注
2025年旧村改造补偿及奖励明细表模板 - Sheet1 幸福村旧村改造项目补偿奖励明细表 幸福村旧村改造办公室 制表日期： 年 月 日序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 基本信息姓名张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花张小花Unnamed: 2 身份证号312312123456780000312312123456780000......
