2025党的十九届六中全会人员名单
公司中层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 公司中层管理人员绩效考核评价表 员工姓名评价人总分评价目标工作成绩 （40分）评价目标工作能力 （25分）评价目标工作态度 （25分）评价目标加减分项Unnamed: 1 0工作目标工作效益工作质量工作效率专业知识本职业务能力创新能力决断能力沟通能力责任心积极性原则性协调性纪律性Unnamed: 2 所属部门评价日期其中工作成绩等分：0，工作能力得分：0，工作态度得分：0，特殊加减分：0评价标准0-2分没完成规定目标。没有完成工作目标，工作成绩甚微，常处于落后状态。工作质量低劣，经常出现差错。工作效率低，经常完不成任务。评价标准0-1分缺乏本职专业理
销售人员日常工作周总结表excel表格下载 - Sheet1 销售人员日常工作周总结报表 姓名：负责区域：星期一二三四五六日本周总结及改进方法下周计划及拜访目的，需上级支持内容市场信息反馈经理点评Unnamed: 1 区域Unnamed: 2 第 周职务：拜访客户姓名、目的及拜访时间销售人员签字:Unnamed: 3 日期：拜访数量预计经理签字评分：Unnamed: 4 实际拜访及目标达成情况Unnamed: 5 客户签字
人员招聘调岗离职流程图excel表格下载表格 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申
2024年人力资源人员统计报告 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 总经办2356Unnamed: 3 销售部10155055Unnamed: 4 客服部231011Unnamed: 5 研发部563031Unnamed: 6 生产部10126062Unnamed: 7 采购部1256Unnamed: 8 物资部351214Unnamed: 9 品管部3388Unnamed: 10 人事部2255Unnamed: 11 财务部1188Unnamed: 12 总计3952193206
人力资源-人员需求申请表 - 人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
年度入职与离职人员统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3
2024年人事档案系统-入职离职，合同提醒人员结构，生日提醒 - 首页 人事档案管理系统 入职离职，合同提醒，人员结构分析，生日提醒 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw基础信息 基础信息设置 学历博士硕士本科大专高中及以下Unnamed: 1 职务总经理部长主管技术员职员Unnamed: 2
公司人员流动月报表 - 月报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2.02017.0Unnamed: 2 人员统计Unnamed: 3 部门人资部财务部技术部安全部生产部人员趋势Unnamed: 4 员工人数月报表上月本月上月本月上月本月上月本月上月本月Unnamed: 5 编制79875812914180.108695652173913Unnamed: 6 临时9576874321-0.266666666666667Unnamed: 7 外聘1121312100-0.5Unnamed: 8 服务01121100430.166666666666667Unnamed: 9 合 计17161816171718132022-0.0666666666666667Unnamed: 10 现有总人数：84人Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 编制51Unnamed: 15 临时22Unnamed: 16 2025党的十九届六中全会人员名单
2024年各职级人员薪酬结构分析图表 - 薪酬结构分析 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各职级人员薪酬结构分析图表说明：此图表主要用于分析企业现有各职级人员薪酬结构，具体分析内容包括各层级人员的薪资结构状况、各项薪酬费用所占比例、各层级人员薪酬占比情况、各层级人均薪资水平等。（表格中含自动计算公式）职位层级高管人员部门经理主管专业技术人员一般员工/助理操作工合计各项费用占比Unnamed: 1 人数518265680100285Unnamed: 2 基本薪资2855454028402360.6378378378378379Unnamed: 3 固定奖金及补贴987765420.11351351351351352Unnamed: 4
人员登记表（信息登记） - Sheet1 登 记 表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 出生年月Unnamed: 4 学历及毕业院校Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 住址Unnamed: 7 电话Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2024年人员面试台账登记表 - 人员面试台账登记表 人员面试台账登记表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 应聘日期2020-09-01 00:00:002020-10-20 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:00Unnamed: 2 应聘部门销售部销售部设计部设计部财务部Unnamed: 3 应聘岗位销售顾问销售顾问设计师设计师财务专员Unnamed: 4 简历编号LP1234567LP1234537LP1134567LP1234560LP1234907Unnamed: 5 应聘者姓名丁11丁22丁33丁44丁55Unnamed: 6 性别男男女女女Unnamed: 7 年龄2429212221Unnamed: 8 出生日期1996/12/111991/11/111999/12/011998/04/101999/
2024年人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员信息表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777879808182Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 人员编号Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 居住地址Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
人员信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员信息表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 人员编号Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 居住地址Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2024年疫情期间来访人员记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 疫情期间来访人员记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 进入时间09:22:0009:22:00Unnamed: 3 离开时间11:12:0011:12:00Unnamed: 4 来访人员姓名张伟丁坤Unnamed: 5 来访人员手机号码18888888881888888888Unnamed: 6 身份证明号码298468139473248929846813978830212Unnamed: 7 来访人员所属单位中国建筑第五工程局中国建筑第五工程局Unnamed: 8 接触人员 王毅王毅Unnamed: 9 2020-04-01 00:00:00来访事由项目对接项目对接Unnamed: 10 体温36.437.3Unnamed: 11 备注
2024年人事档案管理系统 (生日提醒，合同提醒，人员分析) - 目录 员工登记表 Unnamed: 0 3.05.0Unnamed: 1 员工信息登记 序号1234Unnamed: 3 部门销售采购财务行政Unnamed: 4 员工编号A0001A0002A0003A0004Unnamed: 5 姓名张三李四王五李六Unnamed: 6 性别男男男女Unnamed: 7 职务部长职员财务行政Unnamed: 8 入职日期2008-09-01 00:00:001996-07-02 00:00:002018-11-02 00:00:002015-05-03 00:00:00Unnamed: 9 转正日期2008-11-30 00:00:001996-09-30 00:00:002019-01-31 00:00:002015-08-01 00:00:00Unnamed: 10 就职状态在职在职试用在职Unnamed: 11 年龄43422227Unnamed: 12 工龄102203Unnamed:
2024年疫情防护期间公司人员进出登记表 - Sheet1 疫情期间XX公司人员进出登记表 日期Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 人员类别员工Unnamed: 4 外来人员（快递员、送餐员或其他）Unnamed: 5 外来人员身份证号Unnamed: 6 外来人员联系电话Unnamed: 7 外来人员所属企业Unnamed: 8 健康状况体温Unnamed: 9 有无咳嗽、乏力等症状Unnamed: 10 14天内有无往返湖北或与湖北籍人士密切接触史有Unnamed: 11 无
疫情返乡人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 疫情返乡人员登记表总人数序号123456789101112Unnamed: 2 12姓名晴天印象莉莉XM1XM2XM3XM4XM5XM6XM7XM8XM9Unnamed: 3 高风险人数性别男女男女男女男女男女男女Unnamed: 4 5年龄262626262626262626262626Unnamed: 5 中等风险人数家庭人数444444444444Unnamed: 6 4来源地高风险中等风险低风险高风险中等风险低风险高风险中等风险低风险高风险中等风险低风险高风险Unnamed: 7 低风险人数来源地具体地址Unnamed: 8 4是否需要隔离需要需要不需要需要需要不需要需要需要不需要需要需要不需要需要Unnamed: 9 相关证
