2025餐厅前厅管理人员绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核项目 列表财务指标人员管理工作管理卫生安全管理个人 能力考核人签名Unnamed: 4 项目 占比0.40.10.250.150.1Unnamed: 5 考核指标营业指标毛利率员工内部问题人员流失率员工满意度合理安排工作指导工作发现问题并上报顾客投诉次数频率本餐厅食品安全顾客员工安全本餐厅设备设施安全餐厅卫生达标状况领导能力工作执行能力沟通能力人际交往Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 指标 分数2016464676643442323Unnamed: 9 评分标准差5分,中15分,优20分差5分,中10分,优16分
2025项目合同收款进度管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目合同收款进度管理表合同编码AM_1001AM_1002AM_1003AM_1004AM_1005AM_1006AM_1007AM_1008AM_1001AM_1002AM_1003AM_1004AM_1005AM_1006AM_1007AM_1008Unnamed: 2 合同名称名称_1名称_2名称_3名称_4名称_5名称_6名称_7名称_8名称_1名称_2名称_3名称_4名称_5名称_6名称_7名称_8Unnamed: 3 项目名称项目_1项目_2项目_3项目_4项目_5项目_6项目_7项目_8项目_1项目_2项目_3项目_4项目_5项目_6项目_7项目_8Unnamed: 4 对方单位xxxxxxxxx......
2025项目成员分工安排管理免费下载 - Sheet1 项目成员&分工 序号12345678910Unnamed: 1 项目名称：儿轻编辑模板项目项目负责人：小鱼儿_Cui任务分工任务分工1任务分工2任务分工3Unnamed: 2 任务描述任务描述1任务描述2任务描述3Unnamed: 3 优先级优先正常一般Unnamed: 4 项目周期：20XX年X月X日—20XX年X月X日项目成员：稻小壳、暮暮责任成员稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 5 开始日期2021-11-01 00:00:002021-11-01 00:00:002021-12-01 00:00:00Unnamed: 6 结束截止日期2021-11-02 00:00:002021-12-01 00:00:002021-12-31 00:00:00Unnamed: 7 完成情况已完成未完成进行中Unnamed: 8 备
2025项目工程收款进度管理表免费下载 - Sheet1 采购单 采购员：XXX序号1234567891011121314151617181920合计财务：Unnamed: 1 物品名称笔记本订书机中性笔A4纸Unnamed: 2 电话：单位本个盒箱主管签字：Unnamed: 3 单价（元）71015150Unnamed: 4 数量905105Unnamed: 5 时间：总计（元）630501507500000000000000000......
项目收入明细一览表项目收入明细一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 项目收入明细一览表 公司名：收入项目名称合计总经理：Unnamed: 2 收入千Unnamed: 3 百Unnamed: 4 十Unnamed: 5 万Unnamed: 6 千会计：Unnamed: 7 百Unnamed: 8 十Unnamed: 9 元Unnamed: 10 角Unnamed: 11 分Unnamed: 12 项目负责人Unnamed: 13 Unnamed: 14 核对：Unnamed: 15 Unnamed: 16 制表人：结算时间Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 费用经手人Unnamed: 21 Unnamed: 22 公司盖章Unnamed: 23 Unnamed: 24 备注说明
2025年电商部2019年全年运营数据一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 电商部2019年全年运营数据一览表月份销售额全年占比运营目标全年总计销售额：2000万元 Unnamed: 2 淘宝店1688自有商城合计流量转化率客单价Unnamed: 3 3月40万20万10万60万0.0321000.0081200元Unnamed: 4 Unnamed: 5 4月64.8万32.4万10.8万108万0.05436500.00821200元Unnamed: 6 Unnamed: 7 5月94.2万47.8万15万157万0.07949550.00881200元Unnamed: 8 Unnamed: 9 6月112.8万56.2万19万188万0.094558000.0091200元Unnamed: 10 Unnamed: 11 7月132万66万22万220万0.11166400.00921200元Unnamed: 12 Unnamed: 13 8月120万
2025年房地产行业应收账款分析一览表 - Sheet1 应收账款分析一览表 项目 名称Unnamed: 1 本月累计回款Unnamed: 2 应收账款应收款总额 （万元）Unnamed: 3 其中：按揭方式的金额Unnamed: 4 逾期结构分析小计一次性付款逾期分期付款逾期首付款（按揭、公积金）按揭付款逾期公积金付款逾期小计一次性付款逾期分期付款逾期首付款（按揭、公积金）按揭付款逾期公积金付款逾期小计一次性付款逾期分期付款逾期首付款（按揭、公积金）按揭付款逾期公积金付款逾期Unnamed: 5 逾期应收款2个月内000Unnamed: 6 3个月内000Unnamed: 7 4个月内000Unnamed: 8 5个月内000Unnamed: 9 6个月内000Unnamed: 10 6
2025年学院学科竞赛等活动奖项一览表免费下载 - Sheet1 近5年来学科竞赛等活动奖项一览表 学院（部）（盖章）： 教学院长签字： 填报人： 联系电话：序号1.本表填写近5年以来在学科竞赛中，个人、团队或集体（组织单位在创新创业教育及相关活动中取得的集体荣誉）获得的奖项。 2.奖状要求交彩色扫描件，请确保扫描质量； 3.奖牌、奖杯需提供实物，如无实物，可提供高清图片； 4.扫描件或图片以“年份+竞赛名称+获奖等次”命名； Unnamed: 1 年份Unnamed: 2 竞赛名称Unnamed: 3 大赛组织单位Unnamed: 4 奖项Unnamed: 5 是否有奖牌、奖杯等 2025项目现场管理人员一览表
2025年工模职类、职级、职衔和职等一览表 - Sheet1 工模部职类、职级、职衔和职等一览表(草案） M（管理类） 职等22212019181716151413121110987654321Unnamed: 1 职级M6M5M4M3M2M1Unnamed: 2 职衔董事长、CEO总裁 副总经理总监经理主管Unnamed: 3 副总监Unnamed: 4 P（专业类）职级P5P4P3P2P1Unnamed: 5 职衔资深跟模工程师高级跟模工程师跟模工程师助理跟模工程师跟模技术员Unnamed: 6 T（技术类）职级T5T4T3T2T1Unnamed: 7 职......
2025对外承包工程情况贷款付息一览表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 对外承包工程项目基本情况银行贷款××年付息一览表申请企业名称借款企业名称项目名称项目合同金额项目合同签定时间项目合同生效时间项目开工时间项目预计竣工时间提款情况还款情况××年度付息情况付息时间20xx/1/120xx/1/220xx/1/3合计注：此表为格式，提款情况、还款情况和××年度付息情况行数不够可加附页，附页须加盖公司印章。Unnamed: 2 次项第一次…次项第一次…Unnamed: 3 xxxxxxx有限公司（公章） xxxxxx有限公司xxxx项目460000020xx/1/120xx/1/120xx/1/120xx/1/1提款时间20xx/1/1还款
2025医疗卫生监督行政处罚案件一览表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医疗卫生监督行政处罚案件一览表序号123456Unnamed: 2 行政处罚案件数：案件来源卫生监督检查中发现卫生监督检查中发现卫生监督检查中发现卫生监督检查中发现卫生监督检查中发现卫生监督检查中发现Unnamed: 3 6立案时间20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日Unnamed: 4 行政处罚当事人基本情况处罚单位东苑张口卫生院松柏养老院诊所杏林医院东源颐和康复医院仁济综合门诊部东方中西门诊部Unnamed: 5 地址x市x县x镇x工业园区x市x县x镇x工业园区x市x县x镇x工
2025幼儿园保健室专用物品配备一览表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园保健室专用物品配备一览表检查日期检查物品类别数：准确数量：完好数：序号12345678Unnamed: 2 物品分类专用物品专用物品专用物品专用物品专用物品专用物品专用物品专用物品Unnamed: 3 877物品名称剪刀置物柜治疗盒紫外线灯不锈钢盒 手电筒塑料盒口表Unnamed: 4 不准确数量数：不完好数：数量322111122Unnamed: 5 检查人单位Unnamed: 6 11数量是否 准确是是是是是是否是Unnamed: 7 是否 完好......
2025寄托机构学生家长联系方式一览表 - 样表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 寄托机构学生家长联系方式一览表序号123Unnamed: 2 登记日期2022-08-01 00:00:002022-08-10 00:00:002022-08-15 00:00:00Unnamed: 3 所属班级20XX-XXX20XX-XXX20XX-XXXUnnamed: 4 学生 姓名某某某某某某某某某Unnamed: 5 性 别男女男Unnamed: 6 学校信息学校某某某学校某某某学校某某某学校Unnamed: 7 年级初三初二初三Unnamed: 8 班级************Unnamed: 9 家长信息姓名某某某某某某某某某Unnamed: 10 关系父亲母亲父亲Unnamed: 11 电话130********130********130********
2025年建筑项目现场班前安全教育 - 第1页 班前安全教育记录 施工单位名称施 工 部 位通 用 安 全 技 术 交 底 内 容针 对 性 安 全 交 底交底人签名作 业 人 员 签 名本表一式两份，班组自存一份，归档一份。 Unnamed: 1 作业人员进入现场必须严格遵守安全生产纪律，熟记并遵守安全技术操作规程。正确使用好个人防护用品 （1）作业人员班前必须充分休息，保持精力饱满，严禁饮酒，发现有饮酒者，立即停止其当日作业。 （2）进入施工现场必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、光脚进入施工现场。 （3）按规定着装，正确佩戴使用劳动保护用品，不准使用不合格的安全用品、工具。 （4）
2025年在售项目现场月度考评表免费下载 - 现场考评办法 Unnamed: 0 在售项目现场月度考评表 考评范围考勤纪律销售现场维护行为规范评判标准：７０分以下为不及格，需要立即整改．如果得分为６０分以下该项目建议封盘整改；７０～８０分为及格，但项目仍有诸多地方需要加强和完善；８１～９０分为良好，表示项目总体表现不错，仍需再接再励追求更好．９１以上者为优秀．Unnamed: 2 考评内容出勤轮序接待台、 洽谈区卫生看楼通道、样板房经理办公区、销售代表休息区仪容、仪表专业仪态在岗行为Unnamed: 3 考评标准１、出勤情况与排班表符合，临时换班员工经项目经理同意后及时变更排班表。2、跑盘的新人，要在排班表上注
2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注102025项目现场管理人员一览表
高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事
