2025中石油岗位工资等级表
2025年岗位负责事项责任明细表 - Sheet1 岗位负责事项责任明细表 岗位电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀Unnamed: 1 员工姓名李晓东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 职务组长职称职称职称职称职称职称职称职称职称Unnamed: 3 职责范围说明负责安排员工电镀工作负责检查电镀合格率负责电镀安全事故预防负责电镀污水排放监督负责不合格产品的再加工监督负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4
2025年通用招聘岗位表 - 招聘计划表 儿内容服务有限公司 20**年秋季招聘岗位表序号1Unnamed: 1 部门财务部Unnamed: 2 招聘岗位财务经理Unnamed: 3 招聘 人数1Unnamed: 4 专业要求财务管理、会计及相关专业Unnamed: 5 学历本科及以上Unnamed: 6 年龄33以上Unnamed: 7 其他条件5年以上工作经验，生产行业优先，英语6级以上Unnamed: 8 备注
2025年招聘人员岗位计划表 - Sheet1 招聘人员岗位计划表 招聘单位Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 招聘人数Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学历性质Unnamed: 7 专业要求1一级目录Unnamed: 8 二级目录Unnamed: 9 具体专业Unnamed: 10 专业要求2一级目录Unnamed: 11 二级目录Unnamed: 12 具体专业Unnamed: 13 其他招聘条件Unnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
2025年店铺运营岗位任职资格录用表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：店铺运营职级：基层员工级工作职责：店铺运营数据分析活动申报站内推广其他员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜
2025年工作人员岗位聘用汇总表 - Sheet1 工作人员岗位聘用汇总表 部门名称（公章）：序号123部门意见注：Unnamed: 1 姓 名张格格1、请现聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的在册正式工作人员填写本表，本表用A4纸打印。2、一般人员聘期至 年 月，在此之间退休人员，聘至退休。3、“最高学历毕业院校及专业”栏填写例子：武汉大学、本科、会计。Unnamed: 2 性别男 （盖 章） 年 月 日Unnamed: 3 身份证号码123456789123456789Unnamed: 4 最高学历毕业院校及专业武汉大学、本科、会计人事部门意见Unnamed: 5 填表人：职称/技术等级名称会
2025年会计财务岗位表格简历 - Sheet1 PERSONAL RESUME 教育背景2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学 会计专业 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2015.05 - 2017.05 晨光文具湖北分公司
2025年公司内部岗位应聘登记表 - 1 公司内部岗位应聘登记表 应聘岗位：所在公司姓名出生年月毕业院校近三年考核外部工作简历编号公司内部工作经历编号申请理由：胜任力自评：Unnamed: 1 时间段时间段Unnamed: 2 部门性别学历公司公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位年龄学位专业岗位岗位Unnamed: 5 备注备注
2025年内部人员岗位申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人员岗位申请表 姓 名工 号个 人 申 请用 人 部 门 意 见人 事 部 审 批 意 见备 注 注：1、财会系统包括会计、审计人员。 2、财会系统申报专业技术职称，管理系列申报职员职级，不得交叉或同时申报。Unnamed: 2 我自愿申请 □财会 □管理 岗位，纳入相应岗位晋升晋级的管理与考核。 申请人： 时 间： Unnamed: 3 （财务系统）性 别部 门Unnamed:2025中石油岗位工资等级表
2025年个人工作岗位说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人工作岗位说明表姓名籍贯所在部门证件类型家庭地址现居地址日常 工作每周 工作月底 工作临时 工作部门负责人评价总经理 评价备注Unnamed: 4 序号序号序号序号Unnamed: 5 性别政治面貌岗位内容描述内容描述内容描述内容描述Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄文化程度专业证件号码邮编联系电话发生频次发生频次发生频次发生频次Unnamed: 8 时间时间时间时间Unnamed: 9 民族专业岗位年限累计时间累计时间累计时间累计时间Unnamed: 10 备注备注备注备注
2025年设计专员岗位任职资格录用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：设计专员职级：基层员工级工作职责：美工设计其他员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意
2025年地产企业岗位责职说明书(汇总表）免费下载 - 汇总表 房地产集团企业岗位责职说书汇总表 NO.123456789101112Unnamed: 1 岗位项目总经理开发经理工程经理办公室主任办公室文员土建开发报建专员市政配套报建专员土建工程师水电工程师业务助理资料员司机Unnamed: 2 链接项目总经理开发经理工程经理办公室主任办公室文员土建开发报建专员市政配套报建专员土建工程师水电工程师业务助理资料员司机Unnamed: 3 备注项目总经理 地产企业集团项目开发部 项目开总经理岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作
2025年客服专员岗位任职资格录用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：客服专员职级：基层员工级工作职责：员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意可适当延长试
2025暑假实习生岗位安排表免费下载 - Sheet1 暑假实习生岗位安排表 实习生张邦钟月鲁彪邹莞善范朝勇吴萱雪韦一龙Unnamed: 1 性别男女男男男女女Unnamed: 2 联系电话家长联系电话1558987xxxx1555602xxxx1530940xxxx1515669xxxx1356358xxxx1315432xxxx1357641xxxxUnnamed: 3 院校家庭地址暨南大学暨南大学暨南大学深圳大学深圳大学华南理工大学华南理工大学Unnamed: 4 实习说明实习开始时间2021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:00Unnamed: 5 实习结束时间2021-08-20 00:00:00
2025技术部产品岗位绩效考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 产品经理岗位绩效考核 姓名： 职位： 最后得分： 时间：序号123456等级评定： A：95分（含）以上 优秀 B：85分（含）——95分（不含） 良好 C：75分（含）——85分（不含） 中等 D：60分（含）--75分（不含） 及格 E：60分以下 不及格说明： 1、考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、学习能力、日常考核五部分组成；自行拟定的岗位工作业绩指标占 2、工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。 3、考核关键点：
2025医疗护理类岗位表格简历免费下载 - Sheet1 墨若枫 求职意向：设计师 PERSONAL RESUME 基本资料/INFONATION生 日手 机期望月薪通讯地址兴趣爱好教育背景/EDUCTION2011.09 - 2015.06 华中医药大学 护理学 主修课程有：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名2025中石油岗位工资等级表
2025组织架构图-岗位明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 组织架构图-岗位明细表总监级1人Unnamed: 2 行政总监Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 经理级1人Unnamed: 6 行政经理Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 主管级2人Unnamed: 10 Unnamed: 11 安全保卫主管行政主管综合办公主管人事主管公关主管车辆主管Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 专员级4人Unnamed: 17 Unnamed: 18 安保专员行政专员行政秘书后勤专员宿管专员人事专员合同专员公关专员接待专员车辆专员保养专员Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 基员10人Unnamed: 22 保
2025端午节留守岗位申请表 - Sheet1 端午节留守岗位申请表 申请人信息申请人：工作岗位：工号：申请留守岗位原因第一、第二、第三、申请留守岗位日期自到共计留守审批结果部门意见：行政意见：Unnamed: 1 （ ）年（ ）月（ ）日（ ）年（ ）月（ ）日（ ）Unnamed: 2 Unnamed: 3 领导签字：领导签字：Unnamed: 4 开始结束天表格使用说明
2025销售及管理岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20分）工作态度 （25分）合 计Unnamed: 6 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范工作规划工作责任工作热情Unnamed: 7 考核标准实际完成销售额/销售任务*分值*100实际完成回款额/计划回款额*分值*100实际新客户数/任务*分值*1001次扣5分1次扣5分1次扣2分；2次扣5分；恶意不听从出现1次不得分1次扣1分，2次扣2分，第三次不得分每月有月工作计划，汇报市场工作能够管理好自己的时间，及时完成工作任
