2025工作流程表
2025年物料标识流程卡 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物料标识流程卡编 码名称规格序号12345678物料标识流程卡编 码名称规格序号12345678Unnamed: 2 生产日期生产日期Unnamed: 3 工序名称工序名称Unnamed: 4 操作员操作员Unnamed: 5 良品良品Unnamed: 6 不良品不良品Unnamed: 7 检验员检验员Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 物料标识流程卡编 码名称规格序号12345678物料标识流程卡编 码名称规格序号12
2025年工厂生产流程卡模板 - Sheet1 XXX公司 生产流程卡 编号： 年 月 日序号12345678XXX公司 生产流程卡编号： 年 月 日序号12345678Unnamed: 1 工艺名称工艺名称Unnamed: 2 加工前数量加工前数量Unnamed: 3 加工后正品数量加工后正品数量Unnamed: 4 次品数量次品数量Unnamed: 5 合格率合格率Unnamed: 6 计件 数量计件 数量Unnamed: 7 工人签字工人签字Unnamed: 8 备注备注
2025年板簧工艺流程图 - 工艺流程图 Unnamed: 0 工艺流程图 零件号:零件名:日期/版本:工位 序号 5-入厂检验10-下料20-校直30-冲中心孔50-端头碾薄80-切角100-冲垫片孔110-冲锪夹箍孔1３0-卷耳1４0-端磨160-切角、包耳170-淬火180-回火190-喷丸200-铆夹箍215-电泳220-压套、推削230-装配240-预压250-弧高分选260-喷面漆做标识270-成品检验280-入库290-全尺寸检验300-产品审核310-发货前确认 Unnamed: 2 操作制造/装配Unnamed: 3 移动Unnamed: 4 储存Unnamed: 5 检验Unnamed: 6 工位操作描述原材料入库检查存放入原材料库断料下料尺寸检验（长度、规格）用
2025年医院就诊流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 医院就诊流程图Unnamed: 3 病人（家属）在挂号室挂取相关科室号Sheet2 Sheet3
2025年学校晨检流程图新型冠状感染肺炎 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 蓝红 流程名称：学校晨检流程图新型冠状感染肺炎 流程图 黑白 流程名称：学校晨检流程图新型冠状感染肺炎 流程图 淡雅 流程名称：学校晨检流程图新型冠状感染肺炎
2025年需求评审流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 需求评审流程图Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 否Unnamed: 8 Unnamed: 9 是Unnamed: 10 Unnamed: 11 否，督促客户
2025年员工奖励流程图 - 员工奖励流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工奖励流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工奖励流程图各职能部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监财务部
2025年培训实施流程图 - 培训实施流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训实施流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 培训实施流程图各受训部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 编 码执行核心部门人力资源部培训师（或外聘培训师）审核人员审核日期Unnamed: 5 人力资源部Unnamed: 6 受控状态控制部门人力资源部培训主管批准人员批准日期Unnamed: 7 人力资源总监2025工作流程表
2025年用人申请流程图 - 用人申请流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用人申请流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 用人申请流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 用人部门分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 人力资源部Unnamed: 7 分管总监
2025年员工离职流程免费下载 - 人员离职流程 人员离职流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 离职者填写“员工离职手续表”，正式员工需提前一个月申请（被辞退、被开除、自动离职者除外）相关负责人与离职者进行交接工作计算应得酬金扣除应扣款项，核算离职者实得薪资1、离职员工人事档案保存一年 2、每季度应做一次离职员工分析报告Unnamed: 5 员工离职申请表员工离职交接表薪资结算表无
