2025六对照六看六查问题清单
2025服装尺码对照表免费下载 - Sheet1 服装尺码对照表 ♂♀Unnamed: 1 男子型号身高/胸围身高/腰围女子型号身高/胸围身高/腰围Unnamed: 2 XS160/84A160/67AXS155/80A155/64AUnnamed: 3 S165/88A165/72AS160/84A160/68AUnnamed: 4 M170/92A170/76AM165/88A165/72AUnnamed: 5 L175/96A175/80AL170/92A170/76AUnnamed: 6 XL180/100A180/84AXL175/96A175/80AUnnamed: 7 2XL185/104A185/88A2XL180/100A180/84AUnnamed: 8 3XL190/108A190/92A3XL185/104A185/88A......
2025化妆品护肤品价格比较对照表 - 样表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 化妆品护肤品价格比较对照表品牌某某1牌某某2牌某某3牌Unnamed: 2 型号护肤红瓶护肤黑瓶滋润蓝瓶Unnamed: 3 官方渠道信息容量803075Unnamed: 4 单位mlmlmlUnnamed: 5 价格8991099449Unnamed: 6 渠道一信息渠道名称某某1电商某某2电商某某5电商Unnamed: 7 容量501550Unnamed: 8 价格468699399Unnamed: 9 渠道二信息渠道名称某某2电商某某6电商某某1电商Unnamed: 10 容量100525Unnamed: 11 价格99995219Unnamed: 12 渠道三信息渠道名称某某3......
2025领导班子整改清单Excel模板 - Sheet1 （单位名称）领导班子整改清单 报送时间： 整改类别立行立 改事项专项整 治事项近中期 整改事项远期整 改事项 注：1、责任人指领导班子成员。 2、“立行立改事项”指活动以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事 项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。 3、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。 4、完成时限栏，要针对整改措施注意明确完成时间。Unnamed: 1 序号1..1.
薪酬市场调查问卷表格 - 薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万万（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整
2025手机购买力度调查问卷excel模板 - 调查问卷 Unnamed: 0 Unnamed: 1 手机购买力度调查问卷1.受访者基本资料a、b、c、d、2.您目前拥有的手机品牌是？3.您到目前为止一共使用了几部手机？4.您在购买手机时最主要考虑的因素是？（最多可选3个）5.您想您使用的手机都具备哪些功能？（多选）6.您心目中最值得依赖的手机品牌是？7.您心目中服务最好的手机品牌是？8.您一般更换手机的频率是？9.您了解手机信息的渠道是？10.您能接受的手机价位是？Unnamed: 2 性别：年龄：学历：收入：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 学历中专大专本料研究生硕士及以上Un
员工满意度调查问卷表 - Sheet1 员工满意度调查问卷表 您的基本情况（仅用于统计目的）1、 所在部门：。。。。。2、年龄： A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( )3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作类别: A.管理人员( ) B.研发人员( ) C.营销人员( ) D.生产人员( ) E.其他人员( )5、 在司工作时间: A.3个月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) u 问 卷一：企业文化1、 您对公司文化：A．非常了解并认同( ) B．了解但不
2025年员工满意度调查问卷 - 111 员工满意度调查问卷 问卷说明 《员工满意度调查问卷》是公司与员工之间交流的平台，在这里员工可以站在独立客观的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，为公司的发展提出建议与措施，给我们中肯的意见或建议；我们可以了解到各部门、岗位上员工的工作状况、学习内容、生活感受，以及在各方面的需求。1、本次调查的目的旨在通过员工对公司各方面进行评价，为我们诊断存在的潜在问题、分析现存主要问题的原因确定解决措施、评估公司组织架构变化和公司各项经营管理制度对员工的影响，进而制定并落实有效的改进措施提供信息，达到培养员工对公司的认同感、
2025年薪酬调查问卷表 - Sheet1 个人资料 所在部门企业资料贵企业所在属性所属行业企业人数薪酬状况1、您目前的年薪 □2万~4万 □4万~7万 □ 7万~10万 □10万~15万 □15万以上2、您的薪资构成薪资组成eg：基本工资岗位工资绩效工资目前的薪资水平与您的付出成正比吗？ □差不多 □付出更多 □薪酬更多3、部门薪酬状况（年薪）研发部人事行政部财务部市场营销部项目部4、您觉得您所在的企业的薪酬水平在同行业处于什么水平： □较低 □ 中等 □偏高非常感谢您的合作，祝您工作愉快！Unnamed: 1 □外商企业 □合资企业 □ 民营企业 □股份制企业 □国有企业 □ 其他□加
2025年入学登记表+调查问卷 - Sheet1 Unnamed: 0 学生入学登记表 姓名：个人基本信息姓 名毕业学校家庭住址 （详细）本人简历小学担任过何职务 (包括班干部、课代表，写明哪个年级、什么职务）小学获得过何奖励 （包括三好生，文明学生，优秀干部等，注明哪个年级获得的）特长 （必须写）家庭成员基本情况姓名家庭情况介绍家庭主要经济来源家庭成员如果有特殊情况（疾病、残疾、单亲等）必须进行说明，家庭如果困难，说明困难情况）父母对你学习的期望是什么？你希望父母如何看待你？（性格、爱好、学习、生活等方面）调查问卷，请认真如实地回答！ （要求每个模块必须填写完整）1.你觉得自己是一个什
2025年薪酬调查问卷 - 薪酬调查问卷 Unnamed: 0 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门三、薪酬状况您目前年薪： □1万~2万元（含） □ 2万~3万元（含） □ 3万~5万元（含） □ 5万~10万元（含） □ 10万元以上您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适薪酬增长与结构调整：（1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调整后的薪酬结构为_________________________________________________福利待遇（1）体
2025年电话调查问卷反馈表 - Sheet1 电话调查问卷反馈表 内容您对平台商品的满意度您对机器人配送满意度物流是否按你要求时间派送售后服务是否满意安装师傅服务态度安装后的卫生清洁满意度总得分24您的意见建议如下：Unnamed: 1 5分êêêêê55Unnamed: 2 4分êêêê44Unnamed: 3 3分êêê33Unnamed: 4 2分êêUnnamed: 5 1分ê
2025年培训需求调查问卷 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 培训需求调查表 首先感谢各位伙伴在百忙之中参与 “2018年度培训需求问卷调查“，为使培训工作更具有针对性和实用性，并了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，现开展2018年度培训需求调查。调查结果将作为制定公司2018年度培训计划的重要依据，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会
2025年培训需求调查问卷 - Sheet1 Unnamed: 0 培训需求调查问卷（销售职能）亲爱的××集团的各位同事： 为了更好地匹配各部门不同岗位的培训需求，使培训更具有针对性和实用性，切实帮助到你的日常工作，所以通过问卷的形式来了解各部门的培训需求，请根据部门和个人的实际情况进行填写。为了节约你的时间，问卷设计会以选择题为主，回答简单方便，预计完成此试卷在15分钟左右。你的信息、建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对你提供的信息严格保密。请仔细填写并提交，感谢你的协助与支持，祝你工作愉快!
2025年供应商调查问卷表 - 供应商调查问卷表 供应商调查问卷表 文件号:公司名称产品类型1．历史及所有权公司成立的年份开发历史2．财务状况注册资本净值 一般纳税人：［ ］是 ［ ］否 3．基本情况总人数总裁生产经理生产经理向谁汇报：工厂总面积建筑物座数是否有批量生产相同/相似产品的经验？[ ]是 [ ] 否 如果有，请提供样品主要产品及所占比例( %)主要客户及所占比例( %)主要原材料（如方便提供）有采用MRPII或ERP系统，并列出名称及应用范围 [ ] 是 [ ] 否4．交付能力接单、排产及交货的流程描述（或附件）有专门的客户产品跟单员 [ ] 是 [ ] 否2025六对照六看六查问题清单
2025年客户体验调查问卷免费下载 - 满意度调查问卷 Unnamed: 0 XXX汽车销售服务有限公司 销售调查问卷尊敬的先生/女士：您好！ 首先感谢你选购XXX品牌的汽车，我们希望在今后能给您提供更加优质、贴心的服务。下面请您允许为我们填写一份简单的问卷。希望您对我们的服务提出宝贵的意见和建议，帮助我们持续改善工作。1、您是从哪里知道我们XXX经销店的购车信息的？电视□ 平面□ 网络□ 电台□ 户外□ 车展□ 官方网站□ 亲友推荐□ 短信□ 其他□ 其它：2、展厅设施：您对下列设施的满意度如何？2.1经销店地点的方便程度2.2展厅的舒适程度2.3展
2025年薪酬调查问卷免费下载 - 薪酬调查问卷 薪酬市场调查问卷 一、员工基本情况姓名所在部门二、企业资料简述贵公司的主要产品或服务企业成立时间三、薪酬状况1.您目前年薪 □5万~7万元（含） □ 7万~10万元（含） □ 10万~15万（含） □ 15万~20万元（含） □ 20万元以上2.您的薪资构成薪资构成项目 □ 基本工资 □ 岗位工资 □ 绩效工资 □ 奖金 □ 津贴 □ 其他 3.您认为薪酬授予中浮动部分占总收入的比例为_______%时最合适4.薪酬增长与结构调整 （1）在过去一年中，企业给员工平均加薪幅度达_______%; （2）在过去一年中，薪酬结构是否有所调整，若是，调
2025关于三胎政策调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 关于三胎政策调查问卷 为积极应对人口老龄化，中共中央政治局2021年5月31日召开会议：实施一对夫妻可以生育三个子女。在此，我们竭诚希望能够得到您对三胎生育的意愿，我们会对您的信息进行保密，请放心填写，对于您给予的合作，我们不胜感激。单位：职业：感谢您的参与，谢谢！Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别：学历：Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄：电话：Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17
2025物业满意度调查问卷免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业满意度调查问卷尊敬的客户，你好！你是XXX先生/XXX女士吗？我是物业工作人员，正对本次项目物业服务进行一次调查，本次调查希望了解您对物业服务的意见和建议，以改善后续服务，请勿您现在方便结束我们的访问吗？1.是----------本次调查5分制，5分表示非常满意，4分表示满意，3分表示一般，2分表示不满意，1分表示非常不满意，请根据您的感受给予评价。2.否----------感谢并终止访问应访户数：序号12345678910Unnamed: 2 项目安全管理环境管理客户服务维修服务投诉处理物业：Unnamed: 3 类别园区安全管理车辆管理公共区域
