2025年医院病房保洁工作流程 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医院病房保洁工作流程工作时间06:30-08:0008:00-08:3008:30-09:3009:30-11:0011:00-12:0012:00-15:0015:00-16:0016:00-17:0017:00一17:4017:40一18:00备注：Unnamed: 2 人员安排AB人员A人员B人员AB人员A人员B人员A人员B人员A人员B人员AB人员A人员B人员AB人员A人员B人员AB人员1、红色喷壶为消毒剂，绿色喷壶为清洁剂； 2、全程做好防止交叉感染工作3、保洁车按公司规定统一摆放； 4、工作肘间：06:30一12:00；15:00一18:005、周六、周日轮休，重点工作为垃圾收集和地面擦拭；Unnamed: 3 工作内容打卡，准备班前工具收垃圾、医
2025年医院药品采购使用管理流程图 - 医院药品采购使用管理流程图 医院药品采购使用管理流程图 药品采购合同使用情况筛选↓同期使用情况对比↓药剂科主任报量↓业务院长审核Unnamed: 1 Unnamed: 2 ↓ ↓ ↓提交药品配送商遴选管理小组Unnamed: 3 库管做药品采购计划↓药剂科主任审核↓医务科主任审核↓业务院长审核↓药品采购采购药品↓医药公司配送↓药品验收 ↓（合格）入库↓出库↓药房使用 ↓（不合格）退库↓药库验收登记Unnamed: 4 （不合格）Unnamed: 5 药房组长根据药房药品使用情况做领药单
2025年招聘规划分析表 - 计划表 招聘规划分析表 一2020-08-31 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-14 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:00☆☆☆需求程度Unnamed: 1 今天：二2020-09-01 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-15 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:00加急急一般Unnamed: 2 三2020-09-02 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-16 00:00:002020-09-23 00:00:002020-09-30 00:00:002020-10-07 00:00:00未完成完成Unnamed: 3 2020四2020-09-03 00:00:002020-09-10 00:00:002020-09-17 00:00:
2025年医院护理记录单 - Sheet1 护理记录单 科室：日期Unnamed: 1 意识Unnamed: 2 体温℃Unnamed: 3 姓名：脉搏次/分Unnamed: 4 呼吸次/分Unnamed: 5 血压mmHgUnnamed: 6 年龄：血氧 饱和度%Unnamed: 7 吸氧L/min第 页 共 页Unnamed: 8 床号：入量名称Unnamed: 9 mlUnnamed: 10 病历号：出量名称Unnamed: 11 mlUnnamed: 12 颜色性状Unnamed: 13 住院日期：皮肤情况Unnamed: 14 管路护理Unnamed: 15 诊断：病情观察及措施Unnamed: 16 护士签名Sheet2 Sheet3
2025年医院一般患者护理记录单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx市人民医院医院一般患者护理记录单科室 姓名 性别 年龄 床号 护理级别 住院号 医保号 。日期2020-10-15 00:00:00Unnamed: 2 巡视时间10:30:00Unnamed: 3 体温 ℃36.5Unnamed: 4 脉搏 次/分68Unnamed: 5 呼吸 次/分18Unnamed: 6 血压 mmHg140/90Unnamed: 7 患者未 在病房Unnamed: 8 病情有无异常有Unnamed: 9 无√Unnamed: 10 护理措施和效果常规Unnamed: 11 护士 签字王**Sheet2 Sheet3
2025年暑假计划评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 暑假计划评分表序号12345678910111213141516171819202122给自己 定的目标备注：做的好的用“★”表示、没做好的用“☉”表示，一般用“◇”表示，如有其它原因可在备注里面注明 合理安排学习与休息时间，有效的利用时间学习成长 相信坚持就是胜利Unnamed: 5 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月
2025年业务员销售计划分析图表（可视化） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员月度销售计划表周数7月目标8月目标9月目标10月目标11月目标12月目标Unnamed: 2 第一周400500600700350600Unnamed: 3 第二周550760750880560450Unnamed: 4 第三周600450440550370700Unnamed: 5 第四周850650580670580740Unnamed: 6 总计240023602370280018602490
2025年医院处方笺 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 *********医院处方笺普通处方笺处方号码门诊号码患者姓名临床诊断 R： ****************************************** 用法用量： ********************************************用法用量： *******************************************用法用量： ******************************************用法用量：医师签名：审核调配：温馨提示：*************************************************************************Unnamed: 4 2025医院科室6s管理区域划分表
2025年学生考试成绩快速划分等次表格模板 - Sheet1 三年二班期中考试成绩快速划分等次表 班主任： 张笑笑 日期：2030-10-20姓名赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一赵小一Unnamed: 1 语文成绩78901009596979899100605068697071727374Unnamed: 2 等次CAAAAAAAACDCCCCCCCUnnamed: 3 数学成绩7890100
2025年重点产品规划分析表 - Sheet1 重点产品分析规划表 产品编码用户需求分析市场分析基础模块营销资源调整方向Unnamed: 1 基础数据自身数据竞品数据基础内功自身基础竞品基础快车数据上上周 （7天为周期）上周 （7天为周期）日常数据 及 活动数据初步优化规划Unnamed: 2 （注：把自己当客户，需要什么功能，在意产品方面）（注：竞品优缺点+市场行情+竞争环境分析）访客标题点击数日期43497434984349943500435014350243503435044350543506435074350843509435104351143512435134351443515435164351743518435194352043521435224352343524（注：从基础模块、营销资源中所体现的问题点
2025年公司城市分店扩展计划图表 - Sheet1 公司城市分店扩展计划图表 城市北京上海广州深圳重庆成都天津杭州苏州佛山Unnamed: 1 2020年649712395454566346511518357390Unnamed: 2 2021年763753504780551795544461391239Unnamed: 3 2022年538731364376767695468762326372Unnamed: 4 2023年481747637519754616349310418301Unnamed: 5 2024年614573386435432529
2025年医院门诊药房销售统计系统（智能一键统计） - 封面 日流水 Unnamed: 0 日期2019-03-01 00:00:002019-03-02 00:00:002019-03-02 00:00:002019-03-03 00:00:002019-03-04 00:00:002019-03-04 00:00:002019-03-05 00:00:00Unnamed: 1 摘要患者5患者1患者3患者2患者6患者4患者7Unnamed: 2 门诊挂号8020580200100Unnamed: 3 门诊汤药395800200Unnamed: 4 胃肠科粉剂120010Unnamed: 5 汤剂60020Unnamed: 6 加工费15202050Unnamed: 7 肿瘤科汤剂9009001800522Unnamed: 8 粉剂290029005800482
2025年医院就诊流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 医院就诊流程图Unnamed: 3 病人（家属）在挂号室挂取相关科室号Sheet2 Sheet3
2025年科室冰箱温度监控登免费下载 - Sheet1 _________科____月冰箱温度监控登记表 温度 （℃）1211109876543210签名备注Unnamed: 1 日期1√王一Unnamed: 2 2√王一Unnamed: 3 3√王一Unnamed: 4 4√王一Unnamed: 5 5王一Unnamed: 6 6√王一Unnamed: 7 7√王一Unnamed: 8 8√王一Unnamed: 9 9√王一Unnamed: 10 10√王一Unnamed: 11 11√王一Unnamed: 12 12√王一Unnamed: 13 13√王一......
2025年医生科室卡位信息公布栏 - Sheet1 医生科室卡位信息公布栏 一楼1号诊室 口腔科一楼2号诊室 口腔科二楼1号诊室 骨科二楼1号诊室 眼科Unnamed: 1 01卡位主治医师：陈袁帆护士：李品远/詹刘刘01卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名Unnamed: 2 02卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名02卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名Unnamed: 3 03卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名03卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名Unnamed: 4 04卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名04卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名Unnamed: 5 05卡位主治医师：医生姓名护士：姓名/姓名05卡位主治医
2025年医院三合理规范检查考核细则 - 考核细则 医院三合理规范检查考核细则 考核项目合理检查 (JC)合理治疗 (ZL)合理用药 (YY) Unnamed: 1 序号12345678912345678912345678910111213141516Unnamed: 2 考核内容不加选择无指征全方位检查（过度检查或滥检查）对诊断意义帮助不大的不必要检查与主要疾病无关非常规要求的检查或检查项目与临床症状、体征、病情、诊断依据不相符已经明确诊断，仍进行不必要、重复的检查违反医学常规，作辅助检查未按照由低到高（包含项目、费用）顺序进行同一检查项目在较短时间内反复进行诊断治疗必须的检查项目缺失，影响诊断造成住院日延长费用增加必要的2025医院科室6s管理区域划分表
2025年销售计划分析表 - Sheet1 销售计划表 部门名称:销售一部序号123456789自我评价:Unnamed: 1 目标(项目)A产品Unnamed: 2 完成情况目标数量50Unnamed: 3 完成数量60主管评语：Unnamed: 4 制表人:时间(天)3Unnamed: 5 张三目标金额5000Unnamed: 6 实际金额6000领导批示：Unnamed: 7 日期:完成率1.2Unnamed: 8 20XX/6/3备注
2025年医院烫伤危险因素评估监控记录单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX医院烫伤危险因素评估监控记录单科室： 床号： 姓名； 性别： 年龄： 岁住院号： 诊断： 入院/转入日期： 烫伤评估项目意识障碍皮肤感觉障碍生活不能自理全麻不合作预防措施预防效果 责任护士签名： 护士长签名：患者/家属签名： 护理部审核、指导意见（高危病人上报时填写）：
2025年业绩收入计划分析对比表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计划营业额实际营业额完成比例Unnamed: 2 1月276412340.446454413892909Unnamed: 3 2月321434661.0784069695084Unnamed: 4 3月654364430.984716490906312Unnamed: 5 4月345613210.382233796296296Unnamed: 6 5月765445670.596681473739221Unnamed: 7 6月434636540.840773124712379Unnamed: 8 7月545346780.857876398312855Unnamed: 9 8月764364330.841685202145754Unnamed: 10 9月832478970.948702546852475Unnamed: 11 10月168934672.052693901......
2025员工职业生涯规划分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工职业生涯规划分析表 自我认知分析姓名毕业学校联系电话自我分析环境职业分析你认为公司发展潜力如何？你认为公司价值观是否与你匹配？与同事关系相处情况？对目前的职业满意吗？你期望职业规划跟你带来什么？职业目标计划分析期望职业发展路径目标分析规划实施计划计划实施时间Unnamed: 2 个人兴趣爱好性格行为状况职业能力/价值观工作经验/现状个人优势个人劣势总结优势分析(S)劣势分析(W)机遇分析(O)挑战分析(T)Unnamed: 3 性别主修专业任职部门期望岗位规划内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称证书现任岗位薪资待遇实
