2025行政服务人员谈心谈话表
2025年立体饼图各部门人员统计表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471统计表 各部门人员统计表 新进人员离职人员人员变动饼图Unnamed: 1 人事部211Unnamed: 2 财务部312Unnamed: 3 运营部220Unnamed: 4 技术部431Unnamed: 5 工程部523Unnamed: 6 售后部312Unnamed: 7 备注
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明：本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析，可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况，从而正确做出继续实施人员招聘（补充人员）或者适当减员的决策，进而有效控制人力资源成本。特点：除了自动生成图表以外，数据表格中还有自动提示功能，例如：岗位实际人数若低于岗位规划人数，则自动显示红色，即提示您应该及时给该岗位补充人员；若计划
2025年人员体检健康信息登记表 - Sheet1 人 员 体 检 健 康 信 息 登 记 表 公司名称总人数序号123456789101112Unnamed: 1 某某化工厂100工号LK166LK167Unnamed: 2 人部门生产部生产部Unnamed: 3 管理部门健康人数岗位组装员组装员Unnamed: 4 人力资源部98体检时间20XX.XX21XX.XXUnnamed: 5 人分项信息血压正常偏高Unnamed: 6 管理员体检资料存放地点血糖正常正常Unnamed: 7 张三血脂正常偏高Unnamed: 8 总公司二楼档案室肝功能正常正常Unnamed: 9 统计时间肾功能正常正常Unnamed: 10 心脏功能正常正常Unnamed: 11 20XX年X月X日编号是否有病史无无Unnamed: 12 T1305何种疾
2025年春节值班人员健康状况排查日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 春节值班人员健康状况排查日报表 自查时间：2021年2月5日序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部销售部财务部业务部Unnamed: 3 员工卡号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021Unnamed: 4 姓名姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平马文国徐现刚姚牛醒赵四贵张银江张哲秦燕辉李运平赵晓宇李勇刚陈启涛李鹏亮岳宗光李建华李智量Unnamed: 5
2025年设计人员年度绩效考核评价表 - Sheet1 设计人员年度绩效考核评价表 工作业绩评分情况指标类型工作业绩（100－110分）工作业绩总得分工作态度评分情况指标类型工作态度（100－110分）工作态度总得分工作能力评分情况指标类型工作能力（100－110分）工作能力总得分考核汇总表指标类型工作业绩工作态度工作能力合计最终得分考核意见Unnamed: 1 具体指标新方案设计周期设计评审满意率项目计划完成率设计成本降低率设计完成及时率设计改造费用控制率设计服务满意度 设计资料归档及时率工作量具体指标工作责任心工作主动性团队协作 成本意识遵守制度考勤具体指标设计能力创新能力沟通能
2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩（列举事实，简明扼要）：二、工作中的劣势项目及需改进之处：Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错按时完成各项目标计划，完成任务，工作量饱满反馈准确及时，能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作
2025年部门及人员月度销售任务计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 20 年 月 部门及各销售人员月度销售任务计划表 填表时间： 年 月 日部门计划任务销售人员任务姓名部门负责人确认财务部 审核项目负责人审批Unnamed: 2 职务 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字：
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员2025行政服务人员谈心谈话表
2025年企业招聘之面试人员统计表 - Sheet1 LOGO 企业招聘之人员面试统计表序号部门123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门销售部财务部外交部公关部Unnamed: 2 职位 空缺职位5322Unnamed: 3 职位详情Unnamed: 4 是否 急需是否否是Unnamed: 5 发布日期2020-03-01 00:00:00Unnamed: 6 面试人员面试日期3/10 / 9:00Unnamed: 7 姓名张三Unnamed: 8 联系电话12334443342Unnamed: 9 学历高中大专本科素材科技有限责任公司 证书无无无Unna......
2025年全年入职与离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年入职与离职人员统计表部门财务部技术部工程部销售部客服部研发部Unnamed: 2 年初人员15121025306Unnamed: 3 入职人员55515202Unnamed: 4 离职人员27410105Unnamed: 5 增减3-21510-3
2025年职工入职与离职人员统计表自带两种风格 - Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 部门入职和离职人员情况表20XX年 三季度Unnamed: 1 部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 期初人数64342343231Unnamed: 3 离职人数20100014Unnamed: 4 入职人数31100016Unnamed: 5 期未人数75342334233Unnamed: 6 本期变动数51200011010Sheet......
2025年公司入职与离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025年离岗离职涉密人员签订保密协议登记表 - Sheet1 离岗离职涉密人员签订保密协议书登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 职务Unnamed: 6 涉密级别Unnamed: 7 离岗原因Unnamed: 8 入岗时间Unnamed: 9 离岗时间Unnamed: 10 脱密期限Unnamed: 11 脱密期起始时间Unnamed: 12 涉密资料清退情况Unnamed: 13 离岗保密承诺书签订 情况Unnamed: 14 出国（境）登记情况Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3
2025年销售人员月度销售任务分配表模板 - Sheet1 销售人员工作任务分配表 月份10月序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 销售人员工号203005123203005124203005125203005126203005127203005128203005129203005130203005131203005132203005133203005133203005133203005133203005133203005133203005133Unnamed: 2 部门销售1部销售精英张三01张三02张三03张三04张三05张三06张三07张三08张三09张三10张三11张三11张三11张三11张三11张三11张三11U......
2025年报价单（产品服务报价单） - 报价单 报 价 单 报价编号：客户单位：客户地址：联系方式：贵公司所需的产品（服务）报价如下：产品或服务内容A产品（3*3白色）安装服务维修***服务检测******服务合计备注说明：1.以上价格为含税价格，税率13%； 2.报价有效期为7天，逾期请及时与我司商务联系； 3.发货时间，按照合同约定，我司最早可在合同签订后7个工作日完成发货；Unnamed: 1 LOP20190703001YXX股份公司北京市**区**路**号张先生Unnamed: 2 18000998866.0Unnamed: 3 报价日期：公司名称：公司地址：联系方式：数量31116Unnamed: 4 2019-07-03 00:00:0
2025年旅游社网络服务问卷调查 - 旅游社网络服务问卷调查 旅游社网络服务问卷调查 旅行社名称地 址联 络 人电 话传 真公 司 网 址电 子 邮 件旅行社类别是否有出境旅游权旅行社许可证号码主 营 业 务 （请圈出主营项目）自己的车队现有的人员现有的服务点将开设的服务点营 业 额年总计营业额最近一年盈余机票预订系统机票代理资格国际航空运输协会(IATA) 会员号码酒店预定系统是否接受以运通卡支付对本地居民出境游开放国家Unnamed: 1 Unnamed: 2 中文英文中文英文□ 国际社□ 是 入境游闲暇服务国际火车票服务 123商务旅游国内机票□ 一2025行政服务人员谈心谈话表
2025年公司从业人员疫情防控信息情况表 - Sheet1 公司从业人员疫情防控信息情况表 填报单位：花果山水帘洞股份有限公司地市（县、区）联系人：孙悟空 联系电话（手机）：１１１１１１１１１抄送日期 ：１１１１１１１注：1.填报数据为累计数。 ２．每天上报情况表时，应特别注明疫情的变化。 ３.省厅联系人：唐三藏 电话：１１１-１１１１１１ 邮箱：１１１１１１１@qq.comUnnamed: 1 项目数量Unnamed: 2 假期离岗 总人数Unnamed: 3 已返岗 总人数Unnamed: 4 已返岗 湖北籍人数Unnamed: 5 已确诊病例人数Unnamed: 6 疑似病例人数Unnamed: 7 密切接触 疫情人数Sheet2 Sheet3
2025年通用业务人员出差工作任务汇报表 - 业务员出差任务详情汇报表 业务员出差任务详情汇报表 员 工 姓 名出 差 详 情日期出差地客户名称对接人联系方式出 差 详 情日期出差地客户名称对接人联系方式出 差 详 情日期出差地客户名称对接人联系方式出 差 详 情日期出差地客户名称对接人联系方式出 差 详 情日期出差地客户名称对接人联系方式XXXXX有限公司Unnamed: 1 20 年 月 日XXXX市XXXXX有限公司李经理XXXXXXXXXXXUnnamed: 2 王XXUnnamed: 3 出 差 目 的出 差 目 的出 差 目 的出 差 目 的出 差 目 的Unnamed: 4 Unnamed: 5 所 属 部 门Unnamed: 6 结 果 汇 报结 果 汇 报
2025年司法局公开选调人员报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 司法局公开选调人员报名表姓名曾用名民族婚姻状况身份证号家庭地址现居地址电子邮箱现工作单位学历学位个人 所获荣誉个人 技能报考职位学习/工作经历本人承诺审查意见备注Unnamed: 4 全日制 教育在职 教育获得时间语言能力计算机能力其他能力起止年月本人郑重承诺对以上所填内容和相关证明材料的真实性负责，如有虚假所带来的一切法律责任及后果由本人自己承担。 本人签名： 日期： 年 月 日 单位盖章： 日期：Unnamed: 5 性别出生地政治面貌参加工作年月Unnamed
2025年行政人事部员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表姓名岗位政治面貌身份证号试用时间试用期员工 表现评价附带试用期工资转正后工资转正后 工作职责部门负责人 意见行政人事部 审批总经理 审批公司领导 审批最终审批 结果备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日 评价人： 日期：□自荐书 □述职报告 □负责人推荐信 □公司推荐 □其他 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：□提前转正 □正常转正 □延期转正 □不能转正，原因： 经公司决定同意转正： 行政部门： 日期：Unnamed: 5 性别入职时间学历Unnamed
