2025落实市委政治生态建设成效考核反馈整改问题清单情况的汇报
年财政教育经费投入情况调查表 - Sheet1 ××年财政教育经费投入情况调查表 填报单位：学校类别合 计其中:中学 职中 小学 成校 幼儿园补充资料：单位负责人：Unnamed: 1 财政教育经费投入(万元)总计1、××年度本级财政收入2、财政用于教育事业费，教育基建费投入仅反映镇（街道）本级财政投入情况；3、××年年末实有在校生：①普通中学4、××年执行教学公用经费定额：①普通中学Unnamed: 2 教育事业费合计金额Unnamed: 3 比上年增长(%)Unnamed: 4 人员经费Unnamed: 5 日常公用经费②职业中学③小学Unnamed: 6 项目经费合计万元；财政支出Unnamed: 7 其中标
××年财政拨款结余资金情况确认表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××年财政拨款结余资金情况确认表填报单位（公章）：科目编码注：1、本表不含基本建设支出、科技三项费用支出及住房改革支出。2、本表“项目支出结余类型”栏根据项目完成情况选填”专项结余“或”净结余“。3、本表“累计结余合计”应与××年的“行政事业类财政拨款收支决算表”年末结余一致；“当年结余合计”应等于“行政事业类财政拨款收支决算表”中“财政拨款收入”-“用财政拨款收入安排的支出合计”一致。4、本表“累计结余”中“国库集中支付结余小计”应大于等于××年“财政性资金国库集中支付拨款备查表”的“待核批结转小计”。5、本表项目支
学生物理学习情况问卷表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××市市级文明社区考核细则______________社区项目 分值一、组 织作用 明显 （满分 160分 合格分 136分） Unnamed: 2 基本 要求区域共 建机制 健全， 辖区内 单位参 与共建 面广泛。Unnamed: 3 考核内容１、社区的党组织、居委会和业主委 员会健全，充分发挥了社区党组织、 社区居委会在文明社区创建活动中的 主体协调作用和社区中介组织、群团 组织的助手作用；社区内党员较普遍 地发挥了带头作用。２、有一个健全的共建领导机构。社 区内各单位有关领导和街道、居委会 干部共同组成共建文明社区领导小组 等，共同领导所在社区
全年每月销售业绩情况折线面积组合图EXCEL表格模板 - Sheet1 全年每月销售业绩情况折线面积图 月份销售业绩（元）Unnamed: 1 1月84175Unnamed: 2 2月142850Unnamed: 3 3月155613Unnamed: 4 4月169646Unnamed: 5 5月119163Unnamed: 6 6月113340Unnamed: 7 7月157567Unnamed: 8 8月134029Unnamed: 9 9月134503Unnamed: 10 10月121415Unnamed: 11 11月212205Unnamed: 12 12月269646Unnamed: 13 合计1814152
黑色人均工资情况对比表excel表模板 - 单位：万元项目20××年20××年在职职工12在职工资（前三项）85月均工资（元）15005000退休职工退休工资月均工资（元）离休职工离休工资月均工资（元）合计统计月份5'2005年5月'!c28'2005年5月'!b28'2005年5月'!G8'2005年5月'!f8'2005年5月'!G9'2005年5月'!f9'2005年5月'!G10'2005年5月'!f10'2005年5月'!c32'2005年5月'!b32'2005年5月'!k9'2005年5月'!j9'2005年5月'!c31'2005年5月'!b31'2005年5月'!k8'2005年5月'!j82025落实市委政治生态建设成效考核反馈整改问题清单情况的汇报
厨房卫生及消毒情况记录表excel模板 - Sheet1 厨房卫生及消毒情况记录 姓名 项目日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031备 注：以 “√” 的 方 式 完 成 此 表Unnamed: 1 通风Unnamed: 2 晨 间 湿 打 扫门窗Unnamed: 3 地板Unnamed: 4 桌椅Unnamed: 5 开水柜Unnamed: 6 柜架Unnamed: 7 消毒柜Unnamed: 8 冰箱Unnamed: 9 水槽消毒Unnamed: 10 时间： 年 月食具消毒Unnamed: 11 留样Unnamed: 12 食品清洗Unnamed: 13 生熟案板Unnamed: 14 工作服Sheet2 Sheet3
现代化办公设备清单excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现代化办公设备清单学院(盖章)：序号Unnamed: 2 设备名称Unnamed: 3 填表人：数量Unnamed: 4 填表时间：设备型号及规格Unnamed: 5 购置时间Unnamed: 6 学院负责人签字：使用情况Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年销售顾问客户模拟检查整改考核 - Sheet1 公司 月销售神秘客户模拟检查整改考核一览表（销售顾问） 检查人： 记录人： 监督人： 全体销售顾问观摩 管理目标：90分以上合格序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 检查项目电话咨询客户接待需求分析新车介绍下游产品介绍送别客户合计Unnamed: 2 分值132118152112分Unnamed: 3 电话铃响3声之内应答主动报出店名和厂商名称主动报出自己姓名和职务主动询问顾客的购车需求主动邀请顾客到店看车销售顾问主动告知特约店的
2025待解决问题记录清单免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待解决问题记录清单序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 登记日期4465444660446904469644704Unnamed: 3 问题类型产品问题产品问题质量问题质量问题合同问题Unnamed: 4 问题来源客户XX客户XX品质部品质部财务部Unnamed: 5 负责人小王小王小周小周小李Unnamed: 6 问题描述问题......问题......问题......问题......问题......Unnamed: 7 重要程度22110Unnamed: 8 要求解决日期
客户采购清单excel模版下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司logo客户信息 公司名称 注册地址 邮编 联系人 电话 电子邮件捷顿银行信息 公司名称： *********有限公司 银行名称： 农行*******支行 银行帐号： **** **** **** ***** 税务登记号：**** **** **** *** 订单信息产品编号★ 定制订单：请将您需要定制的文字写在订单上或是单独的纸上。你可以勾勒出外形或是寄样品给捷顿客服。★ 定制产品：如果非质量问题，不提供退货及换货服务。请仔细核对您的定制要求和订单。★ 所有产品的价格已包含17%增值税。*********公司 电话：******* 传真：*******地址：***************Unnamed:
实用部门绩效考核评价表excel - 部门季度工作计划评价表 部门季度工作计划/评价表 部门考核者关键职责123任务变更（权重大于20%）绩效评分：∑权重×评分 工作任务确认签字栏被考核者签字： 考核结果确认签字栏被考核者签字： 工作改进计划123任务绩效评价标准（示例）等级出色（10）优良（8）常态（6）需改进（4）不良（2）Unnamed: 1 目标达成情况135%以上115—135%95—115%75—95%40—75%Unnamed: 2 当期应对措施12345612说明工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量明显超出规定的标准，且能够比较好推动公司业绩。工作绩效
财务经理绩效考核表 - Sheet3 Unnamed: 0 核算管理资金管理财务管理特殊事项关键绩效指标（KPI） 会计核算报表管理固定资产管理资金信贷管理经营分析税务管理月度工作重点特殊贡献加分特殊扣分项Unnamed: 2 关联交易事项及时处理帐务，确保业务帐务完整帐务处理准确，科目运用得当积极主动核对内部往来帐项，减少资金占用按时上报或报出各种报表各种报表数据准确，反映会计信息真实完整固定资产的安全完整加强资金管理，确保资金安全完整资金运用的计划性及时处理各种现金业务，避免未达帐项存在按时完成经营分析质量要求：找出偏差变动、原因清晰、问题突出、提出建议按时
财务中心月度绩效考核指标量表 - 月度绩效考核指标 人事专员月度绩效考核指标量表 考核月份：2011年2月 被考核人姓名考核人姓名通用考核指标序号12小计岗位考核指标序号123456789101112小计合计本次考核总得分考核人签字：说明Unnamed: 1 通用考核指标出勤考评员工日常行为表现岗位KPI指标招聘信息及时更新通知人面试情况面试情况面试工作安排协调招聘任务完成率员工入职离职手续办理办理员工晋升或转正公司内部档案完整性及数据更新的及时性（函分子公司、项目部汇总信息）劳动合同管理员工考勤核对准确率人事管理制度和工作流程执行情况领导交办的2025落实市委政治生态建设成效考核反馈整改问题清单情况的汇报
简约财务部人员绩效考核表excel表 - Sheet1 财务部人员绩效考核表 被考核人：考核项目工作质量工作效律专业知识工作态度团队精神责任感工作量纪律性Unnamed: 1 不考虑工作量的多少，只看工作完成情况是否符合公司质量标准看工作是否按时、有条理的完成看是否掌握了专业知识、专业方法、专业技能和工作需要的专业软件热爱本职工作，能积极主动的把工作做得更好与同事友好相处情况，是否主动与人合作，帮助他人对工作的责任感及勤勉程度不考虑工作质量，主要看工作量的多少执行公司各项规章制度的情况Unnamed: 2 被考核人职务：评分标准9分-10分财务管理相关工作，如财务核算、各项帐卡登记
财务部总监经理绩效考核表-5联 - 财务管理主管 200 年 月财务管理主管绩效考核表 姓名：考核指标任务 绩效能力 绩效等级说明:12345678910111213Unnamed: 1 每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10，即为该项指标的考核得分，各项目指标得分之和为考核总得分。考核等级：100-96分为卓越，95-90分为优秀，89-85分为称职，84-78分为待改进，77分及以下为差。85分为百分百的绩效工资，应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。当期工作计划分四类： a类为重要并当期努力可能完成的工作；b类为重要并当期努力可以完
财务绩效考核工资表-3联 - X月份工资 公司财务人员工资明细表 部门Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职位税务票务出纳物流票务出纳税务物流出纳税务票务出纳物流出纳税务票务物流税务出纳物流票务税务出纳票务物流Unnamed: 3 入职时间2008.06.182011.04.112010.07.212011.05.032010.07.122010.07.192010.03.292011.04.262010.03.222009.09.182011.02.242008.06.242011.06.022009.07.202009.02.192011.05.042011.05.032008.06.302007.11.012010.02.252010.02.272008.07.252008.05.062011.05.102008.04.23......
