2025出货检验报告单
2025年工资晋升薪级报告表 - 1 Unnamed: 0 工资晋升薪级报告表 单位名称：序号1234567891011Unnamed: 2 姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11Unnamed: 3 入职日期1990-01-01 00:00:001986-03-01 00:00:001991-06-01 00:00:001992-09-01 00:00:002009-06-23 00:00:002015-03-01 00:00:001986-08-04 00:00:001986-08-05 00:00:001986-08-06 00:00:002006-01-03 00:00:002006-01-04 00:00:00Unnamed: 4 工龄29332826104323232131300000000000Unnamed: 5 学历本科大专大专大专本科大专大专中师大专本科Unnamed: 6 变动前工资情况职 务中小学副高级中小学副高级中小学
2025年学生论文开题报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生论文开题报告表学生姓名籍贯学号毕业论文题目指导教师主要 指导 内容开题报告 内容指导老师意见及建议备注Unnamed: 3 姓名教研室条件和 保证思路和 方法预期 成果时间 安排 签名： 日期：Unnamed: 4 性别政治面貌Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 出生年月文化程度职称Unnamed: 7 Unnamed: 8 民族学制班级
2025年工作计划总结报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 作 计 划 总 结 表姓名日期本日完成情况本日临时事项Unnamed: 2 **2018-06-03 00:00:00序号12345678910123Unnamed: 3 本日计划事项Unnamed: 4 岗位星期准备资料Unnamed: 5 **星期*完成情况Unnamed: 6 总结Sheet2 Sheet3
2025年竞品价格调查报告 - Sheet1 竞品价格调查报告 调查人：竞品名称维生素功能饮料维生素功能饮料Unnamed: 1 拟上市日期2021-01-01 00:00:00Unnamed: 2 面向人群婴幼儿除外Unnamed: 3 分析人：竞品项目容量功能包装保鲜成本价格建议零售价：6元Unnamed: 4 东鹏500ML抗疲劳塑料瓶12个月-5Unnamed: 5 红牛200ML抗疲劳铁罐瓶12个月-7Unnamed: 6 报告日期：哇哈哈300ML抗疲劳塑料瓶12个月-4Unnamed: 7 我司产品600ML抗疲劳玻璃瓶8个月2.4元6Unnamed: 8 分析我们的产品相对于竞品，容量更大，采用了更高端的玻璃瓶包装，另外在保鲜方面，我们追求更短的时效，为消费者提供更为新
2025年员工考勤月度报告图表 - Sheet2 Unnamed: 0 员工考勤月度报告图表 员工马启戚满范琴裕奚古可吴雪秋奚美韦豪马淀张全杰郑希郎梁可Unnamed: 2 剩余年假191054198131312209Unnamed: 3 请假小时6718141014181715816Unnamed: 4 迟到次数32313136343
2025年个人工作记录报告 - 附件1个人工作写实记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人工作记录报告写实日期：姓名部门(车间)当班岗位职责工作时间当班完成主要内容及工作量Unnamed: 2 到达工作地点开始工作时间当班工作时间 （分钟）重点工作内容Unnamed: 3 性别班组Unnamed: 4 审核人：Unnamed: 5 年龄岗位工作结束离开工作地点时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 编号：填报人：工号职业技能等级（职称）
2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我 批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 2 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直
2025年员工转正考核报告 - Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业2025出货检验报告单
2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 1 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直接主管评估: □
2025年销售数据分析报告 - Sheet1 Unnamed: 0 销售数据分析报告 产品类型行李箱包包衣服护肤品运动鞋电饭锅电磁炉合计Unnamed: 2 销售数12000150002200015980169801489816596113454Unnamed: 3 销售单价258198298568489289198328.285714285714Unnamed: 4 销售额309600029700006556000907664083032204305522328600837593390Unnamed: 5 成本单价180138200380322198120219.714285714286Unnamed: 6 成本金额2160000207000044000006072400546756029498041991520
2025年生产任务结果报告 - Sheet1 生产任务报告 任务 单号生产一车间生产二车间Unnamed: 1 产品 名称产品1产品2Unnamed: 2 型号 规格15*1535*65Unnamed: 3 单位个个Unnamed: 4 计划数据计划 生产日期2020-09-10 00:00:002020-09-15 00:00:00Unnamed: 5 计划 完成时期2020-09-15 00:00:002020-09-21 00:00:00Unnamed: 6 计划 生产天数56Unnamed: 7 计划 数量10001500Unnamed: 8 实际数据实际 开工时期2020-09-10 00:00:002020-09-16 00:00:00Unnamed: 9 实际 完工日期2020-09-15 00:00:002020-09-23 00:00:00Unnamed: 10 实际 生产天数57Unnamed: 11 实做 数量105016
2025年客户返修分析报告 - Sheet1 XX科技有限公司 客户返修分析报告客户名称返修数量产品名称Unnamed: 1 ：：Unnamed: 2 不良描述制表 ： XXUnnamed: 3 Unnamed: 4 不良原因Unnamed: 5 Unnamed: 6 返修时间：不良分析维修：日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 数量Sheet2 Sheet3
2025年建筑消防验收报告 - Sheet1 工 程 竣 工 验 收 报 告（消防） 建设 单位工程基 本情况竣 工 验 收 情 况验 收 内 容设计单位验收内容施工单位验收内容监理单位 验收内容建设单位验收6 内 容工 程 竣 工 验 收 人 员 名 单 及 分 工组别总监签认日期验收组组长签字建设单位（公章） 单位（项目）负责人： 年 月 日 注：本表格一式五份，建设、设计、施工、监理单位和住建部门各存档一份。按有关规定必须实行监理的建设工程，才需填写“监理单位”一栏。7Unnamed: 1 工程是否按照消防法规和国家工程建设消防技术标准进行消防设计，是否违反国家工程建设消防技术
2025年公司人员统计报告 - Sheet1 Unnamed: 0 **公司人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 人事部2165Unnamed: 3 财务部1245Unnamed: 4 销售部681012Unnamed: 5 研发部2356Unnamed: 6 生产部5689Unnamed: 7 生产车间1043024Unnamed: 8 总 计26246361
2025年设备设施评估报告表 - 评估报告 设 备 设 施 评 估 报 告 设备名称评估小组使用部门成员工程部门成员：负责人：评估项目一：申请设备目的描述二：待评估设备性能描述：三：使用状况描述： 四：评估结论:□设备符合生产/投入生产 □设备不符合生产/退回厂商备注：制作：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 型号规格Unnamed: 4 审核：D-WAY/FM 05 05 REV:A00
2025年集团晋升申请报告 - 集团晋升申请报告 集团晋升申请报告 拟晋升职务情况拟晋升职务： 所在单位： 所在部门：候选人情况姓名： 性别： 出生年月： 学历： 入司时间： 现所在岗位： 所在单位： 所在部门：晋升申请报告1、 晋升申请报告由被推荐的候选人书写，晋升申请报告格式不限，晋升申请报告作为晋升联络单的附件之一。2、 晋升申请报告内容可参考以下几项内容：a.进集团前2025出货检验报告单
2025年销售业绩分析报告 - 销售业绩环比 ****年**月亚洲区域销售业绩环比分析表 序号123456789Unnamed: 1 组别华南一组华南二组华南三组华东一组华东二组华东三组华北一组华北二组华北三组小计Unnamed: 2 **月（万元）125.35115.25356.12226.35135.89101.23369.12125.36135.961690.6299999999999Unnamed: 3 销售占比0.074143958169439790.068169853841467380.210643369631439180.133885001449163930.080378320507739710.059877087239668060.21833281084566110.074149873124219970.08041972519120093
2025年出差费用明细报告书 - Sheet1 Unnamed: 0 出差费用明细报告书 单位： 姓名： 日期：出发地航空行程旅费清单原 支 领 金 额元类别总经理： 人事主管： 单位主管： 申请人：注：（旅费清单）的记载事项较多时，另付清单。使用说明除了近距离的短期出差另当别论以外，长距离或长时间的出差，通常都会在事前做假设性的概略预
2025年本周工作总结报告 - Sheet1 工作总结 姓名：本周工作总结情况详细说明Unnamed: 1 本周原工作计划周一周二周三周四周五已完成事项：（需附相关报表）1234未完成事项：（说明未完成原因）1234Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间：Sheet2 Sheet3
