2025跨区域涉税事项报告表管理制度
2025年计划生育信息报告单 - Sheet1 Unnamed: 0 2019年10月人口与计划生育信息报告单填报单位（盖章）：出生/孕育信息序号婚入（迁入）信息序号 备注：新婚的附上结婚证复印件，新增生育的附上准生证复印件和出生证复印件； Unnamed: 1 婴母姓名姓名填报人：Unnamed: 2 婴父姓名性别Unnamed: 3 婴儿姓名民族Unnamed: 4 出生日期/孕期身份证号Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 政策内/外婚姻状况Unnamed: 7 准生证号文化程度Unnamed: 8 分娩方式结婚日期Unnamed: 9 分娩地点配偶姓名Unnamed: 10 健康状况民族审核人：Unnamed: 11 避孕措施与手术信息姓名身份证号Unnamed: 12 填报
2025年学生综合素质报告单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX小学2020学年第X学期综合素质报告单班级素质执等等级班主任寄语通知家长意见 家长签字： 年 月 日Unnamed: 2 思想道德素质优秀1、下学期定于 年 月 日报到注册，
2025年竞品价格调查报告 - Sheet1 竞品价格调查报告 调查人：竞品名称维生素功能饮料维生素功能饮料Unnamed: 1 拟上市日期2021-01-01 00:00:00Unnamed: 2 面向人群婴幼儿除外Unnamed: 3 分析人：竞品项目容量功能包装保鲜成本价格建议零售价：6元Unnamed: 4 东鹏500ML抗疲劳塑料瓶12个月-5Unnamed: 5 红牛200ML抗疲劳铁罐瓶12个月-7Unnamed: 6 报告日期：哇哈哈300ML抗疲劳塑料瓶12个月-4Unnamed: 7 我司产品600ML抗疲劳玻璃瓶8个月2.4元6Unnamed: 8 分析我们的产品相对于竞品，容量更大，采用了更高端的玻璃瓶包装，另外在保鲜方面，我们追求更短的时效，为消费者提供更为新
2025年工程交（竣）工验收申请报告 - 设计说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471光纤盒点位表 监控 工程交（竣）工验收申请报告 工程 名称建设 规模建设 单位勘察 单位设计 单位承包 单位监理 单位监督 机构交（竣）工条件具备情况Unnamed: 1 检查项目与内容工程按设计和合同约定项目完成情况技术档案和施工管理资料编审情况主要材料、构配件和设备的进场试验报告（含监理见证、监理抽检资
2025年个人工作记录报告 - 附件1个人工作写实记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人工作记录报告写实日期：姓名部门(车间)当班岗位职责工作时间当班完成主要内容及工作量Unnamed: 2 到达工作地点开始工作时间当班工作时间 （分钟）重点工作内容Unnamed: 3 性别班组Unnamed: 4 审核人：Unnamed: 5 年龄岗位工作结束离开工作地点时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 编号：填报人：工号职业技能等级（职称）
2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我 批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 2 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直
2025年员工转正考核报告 - Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业
2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 1 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直接主管评估: □ 2025跨区域涉税事项报告表管理制度
2025年销售数据分析报告 - Sheet1 Unnamed: 0 销售数据分析报告 产品类型行李箱包包衣服护肤品运动鞋电饭锅电磁炉合计Unnamed: 2 销售数12000150002200015980169801489816596113454Unnamed: 3 销售单价258198298568489289198328.285714285714Unnamed: 4 销售额309600029700006556000907664083032204305522328600837593390Unnamed: 5 成本单价180138200380322198120219.714285714286Unnamed: 6 成本金额2160000207000044000006072400546756029498041991520
2025年生产任务结果报告 - Sheet1 生产任务报告 任务 单号生产一车间生产二车间Unnamed: 1 产品 名称产品1产品2Unnamed: 2 型号 规格15*1535*65Unnamed: 3 单位个个Unnamed: 4 计划数据计划 生产日期2020-09-10 00:00:002020-09-15 00:00:00Unnamed: 5 计划 完成时期2020-09-15 00:00:002020-09-21 00:00:00Unnamed: 6 计划 生产天数56Unnamed: 7 计划 数量10001500Unnamed: 8 实际数据实际 开工时期2020-09-10 00:00:002020-09-16 00:00:00Unnamed: 9 实际 完工日期2020-09-15 00:00:002020-09-23 00:00:00Unnamed: 10 实际 生产天数57Unnamed: 11 实做 数量105016
2025年产品质量异常报告单 - XXXXXXX Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品质量异常报告单 产品编码：产品名称：异常描述1.2.3.处理方案1.原因分析： 审核： 编制： 2.应急处理： 审核： 编制： 3.改善对策： 审核： 编制： 4.预防再次发生措施： 审核： 编制： 5.成效确认：□OK □NG 说明：Unnamed: 2 Unnamed: 3 管理编号：Unn
2025年产品检验异常报告单 - Table 1 Unnamed: 0 产品检验异常报告单 报告单号：200193016 DATE： 2020/5/18单位名称来料数量不良原因（根据样品标准检验）：上述问题原因分析：质量问题改善 1、若第2次或以上次發生检验不合格，则延迟出货期，有对方负全部赔偿损失。 RMB 2、改善期间将于20XX年06月31日完成或解决一切问题。 对策人员： 主管审核： 检验人员：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 商品编号抽检数量Unnamed: 5 类别Unnamed: 6 Unnamed: 7 □异常报告 □差异报告 □其它：Unname
2025年客户返修分析报告 - Sheet1 XX科技有限公司 客户返修分析报告客户名称返修数量产品名称Unnamed: 1 ：：Unnamed: 2 不良描述制表 ： XXUnnamed: 3 Unnamed: 4 不良原因Unnamed: 5 Unnamed: 6 返修时间：不良分析维修：日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 数量Sheet2 Sheet3
2025年建筑消防验收报告 - Sheet1 工 程 竣 工 验 收 报 告（消防） 建设 单位工程基 本情况竣 工 验 收 情 况验 收 内 容设计单位验收内容施工单位验收内容监理单位 验收内容建设单位验收6 内 容工 程 竣 工 验 收 人 员 名 单 及 分 工组别总监签认日期验收组组长签字建设单位（公章） 单位（项目）负责人： 年 月 日 注：本表格一式五份，建设、设计、施工、监理单位和住建部门各存档一份。按有关规定必须实行监理的建设工程，才需填写“监理单位”一栏。7Unnamed: 1 工程是否按照消防法规和国家工程建设消防技术标准进行消防设计，是否违反国家工程建设消防技术
2025年公司人员统计报告 - Sheet1 Unnamed: 0 **公司人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 人事部2165Unnamed: 3 财务部1245Unnamed: 4 销售部681012Unnamed: 5 研发部2356Unnamed: 6 生产部5689Unnamed: 7 生产车间1043024Unnamed: 8 总 计26246361
2025年亏损库存盘点报告单 - Sheet2 Unnamed: 0 亏损库存盘点报告单 仓库名称:行号1234567891011121314151617181920合计审核:Unnamed: 2 物料代码07213263800774206380077520638007283999020947652000072743638018764299900753676040127424634718771660300753666040077616638007894160000753706380075371638018824699901871266030041694997118715560300792669590Unnamed: 3 物料名称PROVENCE锅具2件套QUALITY ONE浅炖锅Quality One汤锅20cm玻璃锅盖28cm醒酒器 H23cmVignola汤锅24cm厨房用刀2......2025跨区域涉税事项报告表管理制度
2025年集团晋升申请报告 - 集团晋升申请报告 集团晋升申请报告 拟晋升职务情况拟晋升职务： 所在单位： 所在部门：候选人情况姓名： 性别： 出生年月： 学历： 入司时间： 现所在岗位： 所在单位： 所在部门：晋升申请报告1、 晋升申请报告由被推荐的候选人书写，晋升申请报告格式不限，晋升申请报告作为晋升联络单的附件之一。2、 晋升申请报告内容可参考以下几项内容：a.进集团前
2025年销售业绩分析报告 - 销售业绩环比 ****年**月亚洲区域销售业绩环比分析表 序号123456789Unnamed: 1 组别华南一组华南二组华南三组华东一组华东二组华东三组华北一组华北二组华北三组小计Unnamed: 2 **月（万元）125.35115.25356.12226.35135.89101.23369.12125.36135.961690.6299999999999Unnamed: 3 销售占比0.074143958169439790.068169853841467380.210643369631439180.133885001449163930.080378320507739710.059877087239668060.21833281084566110.074149873124219970.08041972519120093
2025年出差费用明细报告书 - Sheet1 Unnamed: 0 出差费用明细报告书 单位： 姓名： 日期：出发地航空行程旅费清单原 支 领 金 额元类别总经理： 人事主管： 单位主管： 申请人：注：（旅费清单）的记载事项较多时，另付清单。使用说明除了近距离的短期出差另当别论以外，长距离或长时间的出差，通常都会在事前做假设性的概略预
