2025事业单位考核表管理岗位职责
2024年岗位框架岗位职责(岗位说明书) - Sheet1 部门 高级管理层销售组织计划生产组织采购组织库存物流组织角色 总经理（总裁）人力资源总监财务总监营销总监市场总监销售总监生产总监运营总监技术总监销售业务部经理销售业务部经理助理标书组组长物流组组长项目管理员合同管理员综合管理员标书制作员发货员开票员行吊司机经销商管理部经理经销商管理部助理大客户部经理大客户部助理办事处主任营销员生产部长生产副部长生产计划兼工装轮管理员外协专员统计兼体系运行员车间主任主任工程师统计员材料工采购主管采购主管助理采购员采购员兼司机仓储部部长总账员材料业务经理产成品业
2025事业单位人员考核测评汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位人员考核测评汇总表序号1234567Unnamed: 2 xxxx单位单位名称姓名1234567Unnamed: 3 性别男女男女男女男Unnamed: 4 7考核人数年龄34244534354542Unnamed: 5 所在单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位Unnamed: 6 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7Unnamed: 7 考核意见优秀√√√Unnamed: 8 称职
综合类绩效考核表模板（管理高层） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板，管理高层（以副总经理职位为例）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态
综合类绩效考核表模板（管理高层） - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板，管理高层（以副总经理职位为例）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占
2024年会计岗位职责及任职要求 - 会计 Unnamed: 0 岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责①安排资金部日常业务②收据、合同的领用及保管岗位素质要求①知识②技能③职业素养工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位名称财务会计 严格实施财务管理制度，提供及时、准确的财务数据信息。1、每月按工程竣工表，预收转收入，与收入配比结转成本。2、财务部的税务外勤工作及个体户的管理。3、供应商扣款的核对4、将客户发票录入信息系统5、工长往来的核对、人工费的支付，发票开具等6、工程成本及应付账款的录入、核对、供应商货款的支付7、办理各店面收据及合同领用、交回登记，使用情况审查。收回已使用
2024年出纳岗位职责及任职要求 - 出纳 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责①安排资金部日常业务②收据、合同的领用及保管岗位素质要求①知识②技能③职业素养工作关系Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位名称财务出纳 高效准确实施财务制度，为公司决策提供准确及时的信息。能够做到本职岗位的保密工作.1、办理公司收款业务，同时将收到的款项按要求录入工程统计表，以保证客户交款信息及时、准确。对于非正常交工单需要工长、供应商、店面承担费用的由工程部、材料部、营销部签字确认转入。每日将收到的现金及时存入银行，2、按照财务制度做到日清日结，真实准确的上报
机关事业单位派车单模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机关事业单位派车单模板用 车 人 填 写司 机 填 写分管 领导 意见机关事业单位派车单模板用 车 人 填 写司 机 填 写分管 领导 意见Unnamed: 2 用车人时间;事由：路线：车号车况反馈用车人时间;事由：路线：车号车况反馈Unnamed: 3 年 月 日至年 月 日至Unnamed: 4 用车部门出车时间收车时间用车部门出车时间收车时间Unnamed: 5 月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分Unnamed: 6 部门负责人签字部门负责人签字Sheet2 Sheet32025事业单位考核表管理岗位职责
2025年电商企业渠道拓展部岗位职责与任职资格汇总表免费下载 - 渠道部 渠道拓展部岗位职责与任职资格汇总表 l 岗位一：渠道/分销经理/电子商务分销经理/网络分销经理岗位职责：1、负责公司网络招商分销工作，维护电子商务网络渠道并对网络渠道进行管理与监督； 2、制定分销团队销售目标，及分销销售计划并实施完成任务及各项考核指标； 3、参与建议制定分销网络渠道的分销政策、分销制度、分销运营规则及各阶段的分销规划； 4、对大卖家及分销商等 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩； 5、对网络现有渠道的有序管理（产品侵权、产品打假、产品控价、产品VI管理、促销管理、售后管理等）； 6、负责分销
2025司机岗位职责及任职要求免费下载 - 司机 岗 位 说 明 书 岗位使命岗位职责①遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故。②车辆安全驾驶及日常管理；③车辆保养及卫生维护④交通肇事及时上报⑤完成上级领导交办的其他日常事务工作。 岗位素质要求①知识②工作经验③技能④心理要求⑤职业素养⑥身体状况及年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 司机为公司各部门提供优质车辆服务，同时尽量节约车辆费用。安全驾驶，服务主动、热情。1、遵守公司、部门各项规章制度，提高安全驾驶意识。2、严格遵守交通规则和操作规程，自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查，严禁酒后驾驶和开
机关事业单位派车单模板 - Sheet1 机关事业单位派车单模板 用 车 人 填 写司 机 填 写分管 领导 意见机关事业单位派车单模板用 车 人 填 写司 机 填 写分管 领导 意见Unnamed: 1 用车人时间;事由：路线：车号车况反馈用车人时间;事由：路线：车号车况反馈Unnamed: 2 年 月 日至年 月 日至Unnamed: 3 用车部门出车时间收车时间用车部门出车时间收车时间Unnamed: 4 月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分月 日 时 分Unnamed: 5 部门负责人签字部门负责人签字Sheet2 Sheet3
2025事业单位租车申请单派车单 - 租车申请单ok 租 车 报 销 单 用车时间用 车 人路 线事 由租车费用车 主备注：本单经单位负责人签字后交车主作为报销附件。Unnamed: 1 年 月 日 时¥：租 车 报 销（存 根）单 位 负责人 签 字用 车 时 间 年 月 日 时用车人路 线事 由费用大写车主Unnamed: 2 大 写：车牌号：Unnamed: 3 ¥：Unnamed: 4 领款日期： 年 月 日车牌号Unnamed: 5 单 位 负责人 签 字Unnamed: 6 领款人签字：派车单 派 车 单 申请日期： 年 月 日申 请 人用 车 人用 车
2025年2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表 - Sheet1 附件 2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表主管部门（盖章）：主管部门合 计 填表人： 固定电话： 手机： 注：1.主管部门和招聘单位要用规范全称，“学历”统一规范为高中（中专）、大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生； 2.一个单位有多个招聘岗位的要按照岗位分行填写，申报计划数填写该岗位的拟招聘人数； 3.“招聘岗位”栏可填：专技、管理、工勤，也可加入具体岗位信息，如：“数学教师专技岗位、外科医生专技岗位”等； 4.“专业”
2025事业单位公务员招聘成绩单免费下载 - 成绩单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX单位招聘成绩单序号12345678910Unnamed: 2 准考证号20210525202105262021052720210528202105292021053020210531202105322021053320210534Unnamed: 3 姓名张志泽人员1人员2人员3人员4人员5人员6人员7人员8人员9Unnamed: 4 性别男女男男女男女男男女Unnamed: 5 报考部门第一中学实验小学第一小学实验小学外国语小学实验中学第一小学实验小学外国语小学实验小学Unnamed: 6 报考岗位英语教师......
2025年送货单-企事业单位 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 送 货 单序号23456789合计Unnamed: 2 客户名称:客户地址:日期经手人:Unnamed: 3 料品编码Unnamed: 4 料品规格Unnamed: 5 单价0Unnamed: 6 单据号码:录入日期:数量0Unnamed: 7 单位审核:Unnamed: 8 金额000000000Unnamed: 9 备注
2025年工资表事业单位通用 - 例子 工资表 制表： 财务： 审核： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950合计Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 应 发 部 分岗位 工资35003500自带公式：列J O P，行55，其它为手工录入Unnamed: 3 级别 工资15001500Unnamed: 4 生活 补助300300Unnamed: 5 工作 补助200200Unnamed: 6 话费 补助150150Unnamed: 7 交通 补助150150Unnamed: 8 其它 补助5050Unnamed: 9 应发 合2025事业单位考核表管理岗位职责
2025市直行政事业单位基本信息表excel模板 - Sheet1 市直行政事业单位基本信息表 单位名称：机构、编制情况单位成立时间机构、编制批准文号最近核编时间定编人数 其中：行政编制（含公检法） 行政机关事业编制 核拨事业编制 核补事业编制 自筹事业编制 工勤编制批准领导职数实有领导人数单位内设机构数下属单位数临时机构数编委批准的经费管理形式编办批准的小汽车编制数实有在编小汽车数经费支出户开户银行经费支出户银行帐号2005年7月在职人员统发工资总额2005年7月在职人员非统发工资总额2005年7月离退休人员统发工资总额2005年
2025国家机关事业单位职工人数和工资情况 - Sheet1 机关、事业单位职工人数和工资情况 填报单位：项 目甲总 计一、机 关二、事业单位类型三、实行企业工资制的事业单位及人数；“类型”的划分参照指标解释。 4、乙2“职工年末人数”包括档案关系在人才市场的编外人员，以及临时、短期用工。 5、乙4“职工年平均人数”切勿漏填，要注意仔细审核，否则将影响到职工年平均工资的准确度。 6、乙5“职工年工资总额”一是以“千元”为单位，防止以元或万元为单位上报汇总；二是“全年”的工资总额，防止只填一个月的；三是对于去年报表上报后发放的工资额，要统计在今年的工资统计表中，如第13个的工资等。 7、乙8“奖金”含第
