总成本费用估算表 - Sheet1 总成本费用估算表 单位：万元列1序号123455.16788.191010.11112137=2＋3＋4＋5－6 11＝8＋9＋10 12=7＋11 13=12－5.1－8.1－10.1 注2:假定项目产品总成本与销售成本相同Unnamed: 1 列2达产年份（注1 ） 项 目 产销量（单位： )直接材料 直接燃料和动力直接人工制造费用 其中：折旧费副产品回收生产成本管理费用 其中：折旧与摊销费销售费用财务费用 其中：利息支出期间费用总成本（销售成本）经营成本注1:达产年份指项目产品实现生产和销售的年份Unnamed: 2 列3第一年Unnamed: 3 列4第二年Unnamed: 4 列5第三
公司现有人员基本情况统计表 - Sheet1 公司现有人员基本情况统计表 姓名Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 性别男女女Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 手机Unnamed: 6 地址Unnamed: 7 是否是正式员工是否Unnamed: 8 婚姻状况已婚未婚离异
2024现场施工成本人材机自动汇总动态报表exce表格 - 展示页 Unnamed: 0 2021-10-28 00:00:00 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人工：Unnamed: 4 76000Unnamed: 5 元Unnamed: 6 材料：Unnamed: 7 246900Unnamed: 8 元Unnamed: 9 机械：Unnamed: 10 13950Unnamed: 11 元展示 2021-10-28 00:00:00 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 商砼总量：Unnamed: 10 Unnamed: 11 0Unnamed: 12 m3逻辑 Unnamed: 0 施工成本人材机自动汇总动态报表台账 工程名称球团冲渣池冲渣渠铸铁机配料室环境除尘软水泵房主控楼循环水池煤气外网地沟电缆沟干煤棚
2024人力资源员工基本情况分析看板exce表格 - 仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本情况分析看板Unnamed: 2 员工性别分析员工政治面貌分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工用工类别分析员工学历分析Unnamed: 5 Unnamed: 6 各部门员工人数分析员工年龄分析Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工龄分析数据源 Unnamed: 0 员工基本情况明细表 人员编码001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025026027028029030031032033034035036037038039040041042
家庭收支情况记账本格 - 家庭账本 家庭记账本(一月份） 日期Unnamed: 1 支出项目物业费看电影Unnamed: 2 支出类型生活费娱乐Unnamed: 3 单价（元）45845Unnamed: 4 数量12总计Unnamed: 5 金额（元）45890000000000000000000000000000548Unnamed: 6 商家物业管理公司万达影城Unnamed: 7 备注Unnamed: 8 收入支出累计支出平均支出本月结余Unnamed: 9 0.00.00.00.00.0
单位帮困救助情况表 人力资源 自动生成 - Sheet1 单位帮困救助情况表 集团公司名称（章）：项目序号人次金额项目序号人次金额项目序号人次金额项目序号人次金额项目序号是否填表说明Unnamed: 1 帮困救助总数 1按帮困类型分(4-20)资金实物类(12-20)就业培训资金补贴12按人员类型分(21-36)全部职工(21-29)停薪留职23按人员类型分(21-36)无劳动关系人员(30-36)农婚知青34帮困救助组织机构情况建立帮困救助工作制度45部门领导：表内数据关系：1＝2+3＝12+13+14+15+16+17+18+19+20＝21+22+30+31+32+33+34+35+36；22=23+24+25+26+27+28+29；43＝38+39+40+41+42；45（是+否）＝46（是+否）＝47(是+否)＝48(是
采购年度工作情况绩效考核表 - 采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（122025本人党表涂改情况说明
2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10
收支情况表格模板 - Sheet1 收 支 情 况 表 学校：收入项目一、教育经费拨款 1. 教育事业费拨款 （1）正常经费 （2）专项经费 业务费拨款 项目经费拨款 自行采购拨款 政府采购拨款 2.其他事业费拨款 （1）正常经费 （2）专项经费 业务费拨款 项目经费拨款 自行采购拨款 政府采购拨款 3.社会保障费拨款二、教育费附加拨款 业务费拨款 项目经费拨款 自行采购拨款 政府采购拨款三、上级补助收入 1.市及市以上补助收入
2025年人力成本分析表 - Sheet1 人力成本分析表 项 目一、在岗人数（期初+期末）/21、正式工2、劳务工二、经济效益指标1、营业收入2、增加值（纯收入）：3、成本/费用总额三、人力成本总额（一）正式工人力成本总额1、工资总额2、其他形式固定补贴（车贴、通讯补贴、餐补）3、社保公积金费用（公司部分）4、其他福利费5、劳保费用6、培训费7、招聘费8、离职成本（经济补偿、代为通知金等）（二）劳务工人力成本总额1、工资总额2、服务费3、劳保费用四、人工成本结构指标工资总额占比福利费用占比培训费用占比其他人工成本占比部门薪酬占比层级薪酬占比人员类别占比五、经济效益指标1、人事费用率（人力成
简约工作人员基本情况登记表Excel表 - Sheet1 工作人员基本情况登记表 部门：姓名身份证号码家庭住址职称教育经历工作经历家庭主要 成员状况Unnamed: 1 时间时间姓名Unnamed: 2 性别与本人关系Unnamed: 3 外语及程度学校单位工作单位Unnamed: 4 出生年月日户口所在地手机Unnamed: 5 专业从事主要工作Unnamed: 6 民族职务Unnamed: 7 Unnamed: 8 政治面貌婚姻状况宅电来院时间联系电话Unnamed: 9 填表日期：学位职务Unnamed: 10 照片备注
2025单位基本情况表人力资源自动生成excel表格模板 - Sheet1 季报 单 位 基 本 情 况 表填报单位：项目栏次一、职工情况： （一）单位定编人数（人） 1、行政编制 2、事业编制 3、社团编制 4、另列编制 5、老干部服务人员 （二）单位在职人数（人） 1、在岗职工人数 （1）行政人员 （2）事业人员 （3）其他人员 2、离休人员 3、退休人员 4、提前离岗人员 5、带薪学习人员 6、等待分配人员 7、长期停薪人员 （三）临时工人（人） （四）单位负担遗属人员（人）二、机构情况： （一）独立编
2025年人力资源成本薪酬管理总结表格 - 人力成本总量 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源成本总额 人力成本总额时间2012年2013年2014年2015年2016年2017年人力成本含量时间2012年2013年2014年2015年2016年2017年Unnamed: 3 人力成本总额324001324434522432335434456788总成本132444234332543445231222321444354333Unnamed: 4 在岗人数123313222343434423414312人力成本总额226002032823526366924636651320Unnamed: 5 人均人力成本26.27737226277372410.01815431164901714.7341015791720029.95234806629834223.214011106364813.169758812615955人力成本含量0.17063815650388090.08672025本人党表涂改情况说明
2025年人力资源员工基本信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本信息表序号Unnamed: 2 职工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 民族Unnamed: 6 医保编号Unnamed: 7 录用登记日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 城镇/农村/居民Unnamed: 10 身份证号Unnamed: 11 联系方式Unnamed: 12 身份证地址Unnamed: 13 学历Unnamed: 14 户籍
2025年人力资源成本统计通用表格 - Sheet2 2019年 月度人力成本分析 Unnamed: 1 摘要：此表格的制作原因是为了更好地完善公司的人力资源制度改革，帮助公司人力资源管理走向规范化、标准化、职业化 类型 项目上月费用上月各项费用所占比例本月费用本月各项费用所占比例增减额费用浮动比例各项费用所占比例浮动额Unnamed: 2 人工成本200000.319091228182137120000.25-8000-0.666666666666667-0.0690912281821373Unnamed: 3 社保费136780.218226490953764110000.229166666666667-2678-0.2434545454545450.010940175712903Unnamed: 4 住房公积金50000.079772807045534
2025年人力成本分析表 - 成本数据录入 公司人力成本分析表 项目一、在岗人数（期初+期末）/2二、经济效益指标1、营业收入（万）2、增加值（纯收入）：（万）3、成本/费用总额（万）三、人力成本总额（万）1、固定工资总额①年薪制②岗位制2、变动工资总额3、其他形式固定补贴（车贴、通讯补贴）4、社保费用（公司缴纳部分）5、其他福利费（节假日、误餐、交通车分摊等）7、培训费8、招聘费9、离职成本（经济补偿、代为通知金等）四、经济效益指标1、人力成本效率（营业收入÷人力成本）2.人力成本利润效率（净利润÷人力成本）3、人均工资①年薪制②岗位制4、人均人力成本（人力成本÷职工数）5、人力成本含量（人力成本总额÷
2025年入职登记表(个人基本资料表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人基本数据表 Basic Information公司 Company员工编号 Staff#姓名 Name英文姓名 Eng Name部门名称 Division状态 StatusE-MAIL户籍地址 Census Add.通讯地址 Mailing Add.户籍电话 Census Tel.通讯电话 Contact Tel紧急联系人 Emergency contact紧急联系人 Emergency contactUnnamed: 2 Unnamed: 3 厂区 Factory出生日期 Birthday最高学历 Degree身份证字号 ID#到职日 In Date任职日 Assignment通讯电话 Contact Tel通讯电话 Contact TelUnnamed: 4 Unnamed: 5 职务 Job性别 Gender血型 Blood婚姻 Marriage
