面试人员信息登记汇总表
2025年公开招考公务员面试人员名单 - Sheet2 20XX年度考试录用公务员面试人员名单 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 机构名称市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直市直
2025年面试人员评价表（自动计算得分） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员评价表项目面试表现总分说明：每一项标准总分为10分，根据面试者表现客观进行打分。其中管理能力若该岗位不要求则默认打10分。Unnamed: 2 评价标准仪表（穿着得体，符合岗位需求）精神（精神较好，无颓废表现）文明礼貌（举止及说话文明有礼貌）专业知识（专业知识较强、满足本岗位要求）工作经验（丰富的工作经验，可快速进入工作角色）管理能力（具备所需岗位管理要求）所具经历与应聘岗位的匹配程度可塑造型与发展潜力来本公司的意愿期望薪酬与公司的匹配程度Unnamed: 3 面试人员姓名应聘部门应聘岗位Unnamed: 4 张可
2025年月度招聘面试人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应聘 岗位Unnamed: 4 所属 部门Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 手机Unnamed: 8 最高学历Unnamed: 9 毕业 学校Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 12 社会工作经验者Unnamed: 13 本岗工作年限Unnamed: 14 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 15 应聘来源Unnamed: 16 应聘方式 自行投递Unnamed: 17 企业邀请Unnamed: 18 电话咨询Unnamed: 19 上门咨询Unnamed: 20 电话通知日期Unnamed: 21 拒绝面
2025年实用面试人员统计表 - Sheet1 面试人员统计表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 姓名苏士文姬范泽思Unnamed: 2 性别男女男Unnamed: 3 身份证号412XXX19860215XXXX510XXX19880225XXXX310XXX19911205XXXXUnnamed: 4 出生日期1986-02-151988-02-251991-12-05Unnamed: 5 应聘职位销售经理主管会计行政秘书Unnamed: 6 学历大专本科大专Unnamed: 7 专业计算机管理财务管理物流运输Unnamed: 8 社会实践/工作经验联想公司实习XX公司担任会计2年无Unnamed: 9 应聘日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-02 00:00:00Unnamed: 10 联系电
2025年企业招聘之面试人员统计表 - Sheet1 LOGO 企业招聘之人员面试统计表序号部门123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门销售部财务部外交部公关部Unnamed: 2 职位 空缺职位5322Unnamed: 3 职位详情Unnamed: 4 是否 急需是否否是Unnamed: 5 发布日期2020-03-01 00:00:00Unnamed: 6 面试人员面试日期3/10 / 9:00Unnamed: 7 姓名张三Unnamed: 8 联系电话12334443342Unnamed: 9 学历高中大专本科素材科技有限责任公司 证书无无无Unna......
2025年公司招聘面试人员明细表-简洁 - Sheet1 XXXX公司X年X月面试明细表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 招聘渠道Unnamed: 6 邀约人Unnamed: 7 面试人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年月度招聘面试人员统计表 - Sheet1 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应聘岗位Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 手机Unnamed: 7 最高学历Unnamed: 8 毕业学校Unnamed: 9 专业Unnamed: 10 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 11 社会工作经验者Unnamed: 12 本岗工作年限Unnamed: 13 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 14 应聘来源Unnamed: 15 应聘方式 自行投递Unnamed: 16 企业邀请Unnamed: 17 电话咨询Unnamed: 18 上门咨询Unnamed: 19 电话通知日期Unname......
2025年面试人员时间安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 面试人员时间安排表 面试日期： 面试岗位：序号123456789101112Unnamed: 2 面试时间09:00:0009:30:0010:00:0010:30:0011:00:0013:00:0013:30:0014:00:0014:30:0015:00:0015:30:0016:00:00Unnamed: 3 面试人Unnamed: 4 应聘岗位Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 基本评价Sheet2 Sheet3面试人员信息登记汇总表
2025年公司面试人员名单统计表 - 公司面试人员名单统计表 公司面试人员名单统计表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 性别男男男女女Unnamed: 3 年龄2526282527Unnamed: 4 毕业院校XX交通大学1XX交通大学2XX交通大学3XX交通大学4XX交通大学5Unnamed: 5 专业金融管理1金融管理2金融管理3金融管理4金融管理5Unnamed: 6 籍贯四川成都四川成都四川广汉四川广汉四川成都Unnamed: 7 特长书法PS篮球乒乓球编程Unnamed: 8 ......
2025年面试人员统计表免费下载 - Sheet1 面试人员统计表 部门Unnamed: 1 职位Unnamed: 2 发布日期Unnamed: 3 面试人员面试日期Unnamed: 4 时间Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 联系方式Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 工作经验Unnamed: 9 是/否面试 Unnamed: 10 面试结果Unnamed: 11 备注Sheet2 Sheet3
2025年面试人员统计表 - 空表 面试人员统计表 分部名称： 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 08:45:0009:00:0009:00:0009:10:0009:20:0009:30:0009:40:0009:50:0010:00:0010:10:0010:20:0010:30:0011:00:0011:10:0011:20:0013:00:0013:00:0013:10:0013:20:0013:40:0013:50:0014:00:00Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 应聘职位制表人：制表日期：Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 最近工作职位Unnamed: 7 面......
2025年面试人员结果报告模版免费下载 - Sheet1 面试人员结果报告 填表日期： 年 月 日用人部门岗位工作职责面试侯选人简介求职动机期望薪金用人部门初试结果 人力资源部复试结果总经理终试结果Unnamed: 1 基本资料教育及工作背景 履历分析年薪请给予中肯评价：□ 推荐复试 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:请给予中肯评价：□ 推荐复试 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:请给予中肯评价：□ 录用 □ 待考虑 □ 储备 □ 不通过 面试评价人签名:Unnamed: 2
2025年学生会面试人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生会面试人员统计表总人数日期2020-10-23 00:00:002020-10-24 00:00:002020-10-25 00:00:00Unnamed: 2 3姓名刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 3 身份证号5*****19961105**7*5*****19961105**8*5*****19961105**9*Unnamed: 4 初试通过性别男女男-------------------------------------------
2025面试人员记录表免费下载 - Sheet1 面试人员记录表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 应聘部门人事部人事部Unnamed: 2 应聘岗位人事专员人事主管Unnamed: 3 姓名小花小强Unnamed: 4 年龄2225Unnamed: 5 身高168178Unnamed: 6 体重100130Unnamed: 7 婚否是否Unnamed: 8 孕育几胎1胎未生育Unnamed: 9 籍贯江西南昌贵州贵阳Unnamed: 10 是否定居本市是是Unnamed: 11 有无相关 工作经验有有Unnamed: 12 上份工作 离职时间2021-01-01 00:00:002021-02-02 00:00:......
2025面试人员预约表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试人员预约表面试总人数序号12345Unnamed: 3 面试日期2021-10-11 00:00:002021-10-11 00:00:002021-10-11 00:00:002021-10-11 00:00:002021-10-11 00:00:00Unnamed: 4 5预约 时间09:30:0010:00:0010:30:0011:00:0013:30:00Unnamed: 5 实际到司 时间09:17:0010:23:0010:27:0011:12:0013:31:00Unnamed: 6 预约人夏竹邱毅冬梅春花李菊Unnamed: 7 性别男男女女女Unnamed: 8 联系电话138-0000-1201138-0000-1202138-0000-1203138-0000-1204138-0000-1205Unnam......
2025面试人员签到表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试人员签到表单位名称：序号123456789101112Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 应聘 登记时间09:30:0009:35:0010:00:0009:00:0010:20:0014:00:0015:00:00Unnamed: 4 人员 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 5 性别男男女男女男女Unnamed: 6 面试人员数量：年龄25312421222521Unnamed: 7 学历大专面试人员信息登记汇总表
2025面试人员签到表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试人员签到表单位：面试日期面试地点面试流程面试官面试人员签到编号1234567891011121314今日 面试 记录备注Unnamed: 3 £第一次面试 £第二次面试 £结构化面试 £半结构化面试职务姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8今日面试总员工数今日面试通过人数今日面试 总结Unnamed: 4 面试官性别男女男女男女女男Unnamed: 5 职务面试 部门/岗位111Unnamed: 6 合格成绩标准：面试官联系电话男生数今日面试报到人数Unnamed: 7 职......
2025招聘面试人员统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试人员统计表应聘部门销售部财务部行政部内勤部策划部市场部Unnamed: 2 面试人数111122Unnamed: 3 面试入职 人数101110Unnamed: 4 Unnamed: 5 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 6 登记日期2022-06-13 00:00:002022-06-14 00:00:002022-06-15 00:00:002022-06-16 00:00:002022-06-17 00:00......
2025面试人员统计表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总面试人数13序号12345678910111213Unnamed: 2 面试人员统计表一面通过人数11一面通过率0.846153846153846姓名张先生李女士王小姐蔡显示赵先生张先生李女士王小姐李女士赵先生蔡显示李女士高女士Unnamed: 3 二面通过人数8二面通过率0.615384615384615电话138****0001138****0002138****0003138****0004138****0005138****0006138****0007138****0008138****0009138****0010138****0011138****0012138****0012Unnamed: 4 三面通过人数5
2025面试人员成绩评定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 面试人员成绩评定表 单位名称：金山办公软件有限公司姓名学历专业评分要素仪表端庄，仪态良好，衣着得体，稳重言语清晰，表达流畅有条理，有感染力高度认同企业价值观并诚实守信准确分析，判断机敏，合作沟通能力强专业知识、个人技能熟练掌握具有创新思维、逻辑缜密，全面辩证能够理论联系实际，岗位匹配度高自我控制力强，应变抗压能力强总分合计综合评价最终结果Unnamed: 2 用人部门负责人评价人力资源部评价总经理评价Unnamed: 3 予以录用1Unnamed: 4 性别毕业院校应聘岗位Unnamed: 5 总分值812101020102010100储备考虑Unnamed:
