2025公司员工晋升申请表

2025年员工加班申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工加班申请表 加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注员工加班申请表加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注员工加班申请表加班人加班时段加班事由申请加班时间考勤员备注Unnamed: 2 □工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班 时起 时止、共计 小时起：止：1、请在加班前填写此单，审批结束后交到考勤专员处备案。2、当值人为：考勤专员根据考勤机所记录加班后打卡时间或保安记录离开时间，实际加班时间以当值人员记录为准□工作日加班 □周休加班 □法定节假日加班 □其他假日加班

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2025年员工加薪申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工加薪申请表申请人职务主要岗位 职责入职日期申请日期薪资要求申请加薪理由： 申请人： 日期：部门主管 意见行政主管 意见总经理 意见Unnamed: 4 目前薪资期望薪资其它Unnamed: 5 性别学历Unnamed: 6 转正日期Unnamed: 7 部门工龄

2025年员工调薪申请表模板 - Sheet1 员工调薪申请表 部门名称：姓名调薪原因薪资类别 （打勾）具体内容部门主管意见评审会意见人力资源部核对总经理审批调薪生效日期备注：此表格由人力资源部存档Unnamed: 1 xx部谭政□试作期转正 □调职调薪 □级别调薪 √□年度调薪 □其他_ __基本薪资√内容职位合计工资Unnamed: 2 职务管理级√调整前xx工程师Unnamed: 3 测试工程师技术级Unnamed: 4 填写日期： 2019年 4 月 25 日入职时间绩效调整后xx工程师Unnamed: 5 2014-03-05 00:00:00其他（请备注）

2025年员工加薪申请表免费下载 - Sheet1 员工加薪申请表 日期： 年 月 日申请人入职日期转正日期自我评价 （加薪理由）部门主管意见财务部主任批准总经理批准备注：Unnamed: 1 1.部门主管签署意见时应注明加薪日期及加薪额度。2.领导批准后应将本申请表交于财务部备案。Unnamed: 2 性 别部 门目前薪资Unnamed: 3 Unnamed: 4 学 历职 位期望薪资Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打√）个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位拟离职 时间□是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 □否□否□否Unnamed: 9 填写人签名：

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离 职 原因部门审批总经理审批：员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离 职 原因部门审批总经理审批：Unnamed: 3 部门经理人事部经理部门经理人事部经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门合同到期日期部门合同到期日期Unnamed: 6 核准离职日期签字签字核准离职日期签字签字Unnamed: 7 签名：签名：Unnamed: 8 职位学历职位学历

2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打“√”个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导签名：Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 □是□是□是公司领导签字：Unnamed: 8 职位离职时间□否□否□否Unnamed: 9 年 月 日填写人签名：2025公司员工晋升申请表

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名入司时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职 日期离职原因部 门 审 批总经理审批 签名Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □其它部门 签名：部门经理： 签名：综合部部长： 签名：Unnamed: 5 部门合同到期日Unnamed: 6 核准离职 日期董事长审批 签名Unnamed: 7 职位学历

2025年员工用车申请表 - 13员工用车申请表 员工用车申请表 申 请 人乘车人数预计用车时间事由车 号主管审批员工用车申请表申 请 人乘车人数预计用车时间事由车 号主管审批Unnamed: 1 日 时 分至 日 时 分日 时 分至 日 时 分Unnamed: 2 申请日期驾驶员申请日期驾驶员Unnamed: 3 所带物品名称所带物品名称Unnamed: 4 编号：申请部门申请人确认行政部审批 编号：申请部门申请人确认行政部审批

2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 员工姓名：入职日期：身份证号码：是否有预支工资：是否有保密协议：离职方式：离职原因说明因为个人职业发展需要，本岗位已经不再适合本人的职业规划，故申请离职工作感言感谢公司一直以来的照顾，在公司学习了好多为人处世的道理。在公司这么多年与各位同仁相处融洽，后续保持联系领导审批意见领导上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 谢易2014-06-19 00:00:00xxxxxx££££意见同意________ 不同意________同意________ 不同意________同意________ 不同意________Unnamed: 2 员工部门：申请离职日期：有有自己离职合

2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名：职位：离职原因领导审批Unnamed: 1 直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：入职日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门：申请离职日期：

2025年员工辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工辞职申请表姓 名：部 门：申请时间： 年 月 日辞职原因：本月考勤情况： 出勤（） 天 请假（）天 迟到（）天 旷工（）天 考勤人员签字： 年 月 日挂账： 无 有金额： 财务经理签字： 年 月 日部门经理意见：

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名职务入职时间核准离职日期离职原因审批意见部门主管 审批分管领导 审批人力资源 审批总经理 审批您对公司 的建议注：离职员工请按以上程序办理离职审批手续，最后交给人力资源部。Unnamed: 4 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 5 性别部门Unnamed: 6 申请时间Unnamed: 7 年龄联系电话

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名部门离职类型申请离职日期离职须知会 相关部门离职 原因部门 审批部门领导 审批最终审核 意见Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其他□总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □人事部 □其它部门 部门主管： 签名：部门经理： 签名： 签名：Unnamed: 5 性别职务Unnamed: 6 核准离职日期Unnamed: 7 年龄

2025年员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 贴照片离职原因：离职类型：直属上级：总经理：备注：Unnamed: 1 姓名：部门：入职日期：身份证：（ ）个人辞职 （ ）公司开除 （ ）合同到期£签字：签字日期：£签字：签字日期：1、离职需提取30天提交离职申请2、领导审批签名后，需交回公司物品，并完成工作交接3、如有签保密协议，离职后需严格遵守协议内容。Unnamed: 2 同意同意Unnamed: 3 工号：职称：离职日期：££Unnamed: 4 不同意不同意2025公司员工晋升申请表

2025年员工假期申请表（一式两份） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工假期申请表姓名申请日期休假原因部门意见人力资源备注：员工假期申请表姓名申请日期休假原因部门意见人力资源备注：Unnamed: 2 自 年 月 日至 年 月 日共计 天 本人签字： 1.申请假期需要提前一周申请，否则不予批假。 2.因特殊情况，休假一周以上需要总经理审批。 3.假期已满者，需要及时到人事部销假，否则按旷工处理。自 年 月 日至 年 月 日共计

2025年员工休假申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工休假申请表 休假类别（在相应项目上划勾）：探亲假丧　假姓 名休假原因：申请人签字：部门经理批示(签字)：总经理/人事部批示(签字)：Unnamed: 2 □□所属部门Unnamed: 3 分娩假病　假休假时间自Unnamed: 4 □□至Unnamed: 5 婚　假事　假其中法(国)定假期(天）Unnamed: 6 □□日期：Unnamed: 7 年　假其　它实际休假天数(天)Unnamed: 8 □□

2025年新员工入职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职申请表 应聘岗位：姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位完全解出劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：试用期工资行政部意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 城镇□ 　　非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 可到岗时间：Unnamed: 7 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 8 Unnamed: 9 副总经理批复Unnamed:

2025年员工招聘申请表免费下载 - Sheet1 员工招聘申请表 申请部门： 需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批注：部门报批招聘申请的同时还需附以下材料： 1、招聘岗位的职责说明书（包括工作内容、工作职责、任职资格描述等） 2、业务扩充要附上全组的工作分析表（现有人数、业务接待量/工作量等） 3、新增岗位需附上部门工作分析表和该岗位的考核表 4、现有工作分配表中，大部门（销售、服务）填明需求工作组各人员的分配信息，小部 门（客服、行政、财务、二手车、市场部、装饰部）则要填明部门所有岗位人员分配情况Unna