2025对标对表找差距对照检查材料

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2025工地施工材料采购表 - Sheet1 材料审购单 工地名称:序号123456789101112131415161718192021 1:材料(设备)如有订货、生产、运输周期,必须提前一月进行物质申请上报采购;2;一般材料要求提前一周申请采购; 3:填表必须字迹工整清楚,名称、规格、数量符合图纸设计要求;审报人: 审核人: 项目经理: 日期:Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 规 格Unnamed: 3 单 位Unnamed: 4 数 量Unnamed: 5 到 货 时 间Unnamed: 6 使用部位Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

SWOT对标分析法Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 SWOT对标分析法 待分析问题:分析结果:优势S: 1- 2- 3- 4-机遇O: 1- 2- 3- 4-Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 劣势W: 1- 2- 3- 4-威胁T: 1- 2- 3- 4-Sheet2 Sheet3

进销存及应收应付账款管理-库存可自动标记,对账单 - 必看:此模板为宏模板,若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后,重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw今天是:2018-07-11 00:00:0043292.0

2025年员工考核成绩对比分析(指标对比,多人) - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析(指标对比,多人)说明:本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩,尤其适合多位总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分:一是各项考核指标评分对比分析,二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点:图表清晰呈现各项指标差异以及与平均值的比较情况,表格中对各指标低于平均值的评分都进行了醒目提示;综合分析图表数据为自动生成(如果增添人数及数据请按照本表右上角说明操作)。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,要求名称规范、数据准确,然后录入比较对象的

2025年员工考核成绩对比分析(指标对比,两人) - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析(指标对比,两人)说明:本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩,尤其适合总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分:一是各项考核指标评分对比分析,二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点:图表清晰呈现双方的各项优劣势及其差距值,表格中对负值进行了醒目提示;综合分析图表数据为自动生成。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,要求名称规范、数据准确,然后录入比较对象的评分数据即可。(排名、等级、补充信息需要手工录入,为比较分析过程中的参考信息)指标

2025年堆积条形图财务指标对比分析 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471原始表格 财务指标对比分析 财务指标资产负债率净资产收益率销售净利率销售收入增长率净利润增长率Unnamed: 1 2017年0.38210.13760.220.23860.3246Unnamed: 2 2018年0.34560.15110.23680.21650.2996Unnamed: 3 备注柱形图 财务指标对比分析 财务指标资产负债率净资产收益率销售净利率销售收入增长率净利润

2025年标准黑白对账单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 TO: FROM: DATE: 对账单送货日期金额合计 您好,确认后请回传,谢谢!Unnamed: 2 客户名称顺祝客户确认签回: 日期:Unnamed: 3 品名商祺!Unnamed: 4 总重(KG)3Unnamed: 5 单价(元/KG)2Unnamed: 6 FAX: FAX:金额(元)600006Unnamed: 7 订单号 xxxxxx有限公司日期:Unnamed: 8 备注2025对标对表找差距对照检查材料

2025中国儿童身高标准对比卡免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1-18岁女孩标准身高卡年龄123456789101112131415161718Unnamed: 3 矮小69.780.588.295.4101.8107.6112.7117.9122.6127.6133.4139.5144.2147.2148.8149.2149.5149.8Unnamed: 4 偏矮72.383.891.899.2106112117.6123.1128.3133.8140145.9150.3152.9154.3154.7154.9155.2Unnamed: 5 标准

2025嵌套圆柱图(销售目标对比)免费下载 - Sheet1 姓名 金山百合罗云张飞蒋芳宋云赵亮孙峰周强郑方销量 234162190130158278229237185239目标 305320300325314350310304340308Sheet2 Sheet3

2025目标达成对比图(子弹头)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 1月2月3月4月5月6月Unnamed: 1 目标803555225568Unnamed: 2 实际957745406953Sheet2 Sheet3

2025目标达成对比图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计划实际差额Unnamed: 2 产品1883553Unnamed: 3 产品2795227Unnamed: 4 产品3503614Unnamed: 5 产品4654520Unnamed: 6 产品525214Sheet2 Sheet3

2025自动校对标记差旅费报销单免费下载 - 报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 出差日期2022-11-01 00:00:002022-11-05 00:00:00合计发票金额预支金额收款人部门领导签字财务签字总经理签字Unnamed: 3 返回日期2022-11-02 00:00:002022-11-07 00:00:00-2000500稻小壳Unnamed: 4 费用事项考察现场参加会议-Unnamed: 5 费用明细交通工具3506501000Unnamed: 6 住宿200350550发票金额校对待支付金额收款账号签字日期签字日期签字日期Unnamed: 7 餐饮150330480发票金额与报销金额不一致1600账号1Unnamed: 8 其他205070Unnamed: 9 申请人部门职务......

2024年男女标准体重对照表 - 月份:2019.1-2019.3明细科目:10022019年月核算单位:北京时代传奇教育科技发展有限公司日凭证序号摘要总帐科目:1002 银行存款借方贷方方 向单位:元余额打印日期:2018.12.3

2025年小清新彩色达标柱形图 目标对比图表模板 - 小清新彩色达标柱形图 Unnamed: 0 月份 1月2月3月4月5月6月完成 507860548069未完成 502240462031

2024国标AQL一次抽样方案对照表excel表格 - 样本大小字码表 样本大小字码表 批量范围1~89~1516~2526~5051~9091~150151~280281~500501~12001201~32003201~1000010001~3500035001~150000150001~500000≧500001Unnamed: 1 特殊检查水平S-1AAAABBBBCCCCDDDUnnamed: 2 S-2AAABBBCCCDDDEEEUnnamed: 3 S-3AABBCCDDEEFFGGHUnnamed: 42025对标对表找差距对照检查材料

2025年实用图表(完成值与目标值平均值对比图) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 效能目标值:姓名陈秀文李一明张宇黄言妍潘少静黎文英张翠兴黎结艳邹佩茵骆惠婵刘紫维使用说明: 1.图表自动计算小组的平均值、自动显示员工成绩是否达标,客户只需根据个人情况录入目标值以及各各组员的达成情况(暗红色部分); 2.图表自动将达成目标值的员工显示为“绿色”,未达成目标值的显示为“红色”; 3.标题修改——客户可根据个人需求修改“效能”的标题,图表将自动更新图标名称;Unnamed: 2 效能17.2318.2919.820.7821.3616.4522.8613.8515.4620.8821.22Unnamed: 3 20效能达标20.7821.3622.8620.8821.22Unnamed: 4

2025年员工工资表(底纹填充目标对象) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表员工编号S-01S-02S-03S-04S-05S-06S-07S-08S-09合计Unnamed: 2 姓名小平小宋小戴小丽小周小唐小王小张小高Unnamed: 3 基本工资50006000300060003000400060003000500041000Unnamed: 4 绩效考核2001002001002001002001002001400Unnamed: 5 加班工资2004002004002004002004002002600Unnamed: 6 补贴4006004006004006004006004004400Unnamed: 7 奖金2001002001002001002001002001400Unnamed: 8 其他80011008001100800110080011008008400Unnamed: 9 应发工资68008300480083004800630078005300680000000

2025年销售业绩目标完成对比表 - Sheet1 销售业绩目标完成情况 月度:销售大区华东大区华南大区华北大区西部大区合计说明Unnamed: 1 2019-06-01 00:00:00业务员业务经理1业务员1业务员2业务员3业务经理2业务员4业务员5业务员6业务经理3业务员7业务员8业务员9业务经理4业务员10业务员11业务员12制表人:Unnamed: 2 销售目标01、本月目标总达成情况:2、本月目标未完成原因:3、下月改善方向Unnamed: 3 实际销售额0Unnamed: 4 完成率00000000000000000Unnamed: 5 目标合计00000审核人:Unnamed: 6

2025年社会责任验厂标准对照表 - 验厂标准对比表 社会责任验厂标准对照表 客户名称审核方式法律文件资料性文件年检性资料资格证书类童工强制劳动惩罚 非歧视工资福利自由结社和集体谈判工作时间健康和安全宿舍环境消防现场其他资料真实管理层配合度所有区域无限制Unnamed: 1 H&M现场+员工访谈+文件营业热照税务登记证消防验收记证明食堂卫生许可证综合工时批文社保登记和缴费证明环保证明资料最低工资批文工会文件化学品名目与物质安全资料表房屋竣工验收报告考勤资料(1年)薪资资料(1年)员工花名册员工档案厂区平面图员工手册工厂简介组织机构图生产记录生产排程机台保养

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