2025年员工工作量年度盘点表 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门：[太极团教部] / 员工姓名：[马大师] / 任职岗位：[门派掌门人]Unnamed: 3 稻 壳 公 司 职 员 年 度 工 作 盘 点 表序号123456789101112131415Unnamed: 4 周期每天每周每月专项/阶段任务Unnamed: 5 工作内容概述培训班武术指导参与线上流量曝光摄入营养餐写书、创作文学流量短视频拍摄接受媒体采访思考武学人生武学切磋非营利性武术切磋指导筹备、录制家庭训诫短视频研究线上直播Unnamed: 6 频次12311111015一次性/年一次性/年一次性/年Unnamed: 7 次/日次/日次/日次/周
2025年员工工作移交清单 - Sheet1 员工工作移交清单 姓 名入职时间移交类型对公司的意见或建议一、工 作 移 交交接物品 二、待 办 事 项 监交人： 接收人： 移交人： 部门签批说明Unnamed: 1 年 月 日 □辞职 □辞退 □合同到期 □其他部门所在部门财务部行政部人力资源部信息部总经办1、部门对离岗人员的异动手续请予即刻办理。 2、本单流程完结后交原部门负责人，由部门负责人交回人力资源部。Unnamed: 2 部 门数量/金额意见Unnamed: 3 离岗时间移交时间Unnamed: 4 岗 位年 月 日接收人Unnamed: 5
2025年员工工作表现评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作表现评估表评估类别序号123456789101112131415说明Unnamed: 2 工号2001出色(5分），绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求 。 优良（4分），工作绩效经常超出本职位常规标准要求。 可接受(3分)，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。 需改进（2分），工作绩效基本维持或偶尔未达成本职位常规标准要求 。 不良（1分），工作绩效显著低于本职位常规标准的要求Unnamed: 3 □试用期满 □聘用期满 □年度 □职位变动 □其他姓名嘟嘟1Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 职务设计师Unnamed: 6 年龄25Unnamed: 7 文化
2025年员工工作交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工工作交接表员工基本资料姓名入职日期一、工作内容交接序号12345678910二、办公物品交接序号12345678移交人签字： 年 月 日Unnamed: 4 移交项目或文件名称交接物品名称Unnamed: 5 部门离职日期实际交接（接收人签字）数量交接人签字： 年 月 日Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 职位交货日期接收人意见物品状况 (签字确认）负责人签字： 年 月 日Unnamed: 8 物品缺损或异常 情况说明及交接 人处理意见
2025年员工工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工工作交接表单位名称姓名一、业务交接（业务资料及相关事项移交）移交项目1、2、3、4、二、行政交接（资产类及办公用品类事项移交）移交项目1、2、3、4、三、财务交接项目1、2、3、4、四、信息系统权限交接交接内容五、党群关系交接党组织关系转出时间六、其他事项交接内容部门负责人签字 年 月 日说明：工作移交不清楚或有遗留问题的，所在部门（公司）不得签字，本工作交接表一式三份，原工作单位、新工作单位、本人各保留一份。Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 年 月 日移交项目资产管
2025年员工工作交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作交接表姓名入职日期交接清单部门经理 意见人事行政 部意见财务部 意见 离职人声明 本人因 与公司终止劳动关系，并得到公司的同意，现办理了交接手续，正式离开公司，从离开公司之日起，本人的一切行为与公司无关。 Unnamed: 5 序号交接人 签名 签名： 日期：1.考勤情况：□全勤 □迟到 □请假 □旷工 应扣款： 2.考核情况：□扣分 □不扣分，处理 3.公司网络账号：□有 □无 处
2025年员工工作日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作日报表部门：工作分类重要工作日常工作今日工作总结明日工作计划其他说明事项注明：每日员工工作日报表由部门负责人汇总发送至邮箱：133900133@qq.com.Unnamed: 2 工作明细内容Unnamed: 3 职务：Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 填表人：待解决问题Unnamed: 6 协助人Unnamed: 7 日期： 年 月 日（星期 ）工作时间Unnamed: 8 备注
2025年员工工作能力评价表（公式实现目录汇总）免费下载 - 汇总表 ****公司员工工作能力评价汇总表 序号123456填表说明： 1、此表为人员集中评价时使用，由用工部门进行填写； 2、序列栏中，包含“管理序列”、“技术序列”、“技能序列”、“勤务序列”四种序列。 3、评价得分≥90分为优秀，90分>评价得分≥70分为合格，评价得分Unnamed: 1 岗位轮机长轮机长安全管理巡视员操作员船长Unnamed: 2 辅助列张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 3 姓名张三李四王五李六姜子牙秦子清Unnamed: 4 入职时间2004.122012.122013.09.232014.01.012014.01.012013.11.14Unnamed: 5 评价得分959769948589评价单位：********Unnamed: 6 2025员工工作岗位目标责任计划表
2025年主管对员工工作安排表 - Sheet1 主管对员工工作安排表 员工姓名张三Unnamed: 1 日期2019-11-04 00:00:002019-11-04 00:00:002019-11-04 00:00:002019-11-05 00:00:002019-11-06 00:00:002019-11-06 00:00:002019-11-07 00:00:002019-11-07 00:00:002019-11-08 00:00:002019-11-08 00:00:00Unnamed: 2 编号12345678910Unnamed: 3 负责完成事项说明计划事项A计划事项B计划事项C计划事项D计划事项A计划事项B计划事项C计划事项D计划事项A计划事项BUnnamed: 4 完成日期2019-11-13 00:00:002019-11-13 00:00:002019-11-13 00:00:002019-11-13 00:00:002019-11-13 00:00:
2025年员工工作安排周报表 - 工作周报模板 工作周报 日期： 姓名： 职位： 监督人：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划额外工作说明：本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 10.1710.1810.1910.2O10.2110.2210.23Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注意事项任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 7 下周主要事项存在问题
2025公司员工工作进度表免费下载 - Sheet1 公司员工工作进度表 员工：工作下发 时间2021-08-02 00:00:002021-08-03 00:00:002021-08-04 00:00:002021-08-05 00:00:002021-08-06 00:00:00Unnamed: 1 任务内容部门各岗位制定培训计划内容接待本周内预定团队客户拜访开拓江浙地区市场人事招聘走访工厂Unnamed: 2 总计划开始日期2021-08-02 00:00:002021-08-03 00:00:002021-08-04 00:00:002021-08-05 00:00:002021-08-06 00:00:00Unnamed: 3 4紧急性和 重要性紧急性重要性重要且紧急紧急性重要性Unnamed: 4 是遇到问题Unnamed: 5 3解决方案Unnamed: 6 否是否完成是是取消是U
2025企业员工工作周报KPI考核模板免费下载 - 工作周报模板 员工工作周报 姓名： 职位： 汇报日期：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划 本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 10.1710.1810.1910.2O10.2110.2210.23Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注意事项任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 7 下周主要事项存在问题费用报销情况日期
2025工厂员工工作绩效记录卡免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工每日绩效记录卡日期44661序号12345678910Unnamed: 2 工单号010101020203Unnamed: 3 姓名张三产品名称蓝牙耳机迷你音响Unnamed: 4 工号CC003产量1000200Unnamed: 5 部门包装工价1.30.8Unnamed: 6 当日工时9总加工费130016000000000Unnamed: 7 当日收入212总工时756Unnamed: 8 员工确认个人工时36Unnamed: 9 计件类型小组计件个人计件Unname......
2025月度员工工作任务考核表 - 工作任务考核表 工作任务考核表 被考核人姓名考核区间序号1234工作任务完成情况 综合评价被考核人说明：1、被考核人填写“关键工作任务、关键工作预期达成目标描述、计划完成时间、实际完成情况”后交直接上级评估。并经直接上级评估后，作为员工考核表的附件统一交至人事行政部。 2、直接上级对于被考核人的工作实际完成情况有异议的，请填写“意见”栏；同时填写“工作任务完成情况综合评价”栏，签字确认后作为员工考核表的附件统一交至人事行政部。Unnamed: 1 关键工作任务人事工作行政工作......Unnamed: 2 张三2022 年 06 月 - 2022 年 0
2025年通用版岗位工作计划表模板 - 工作计划 工作计划表 姓名工作Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 部门时间Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 岗位责任人Unnamed: 5 结果
2025年部门各岗位周工作总结计划表 - Sheet2 Unnamed: 0 XXX部门各岗位周总结计划表 8月第4周部门Unnamed: 2 责任人 Unnamed: 3 本周重点工作总结（2018.8.20-8.24）序号12345下周重点工作计划（2018.8.27-8.31）序号1234Unnamed: 4 内容内容Unnamed: 5 完成进度参与人员配合部门Unnamed: 6 参与人员/配合部门所需支持Unnamed: 7 未完成问题与难点2025员工工作岗位目标责任计划表
2025年业务员周工作总结及工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 业务员周工作总结及工作计划 已签订客户本周工作情况详细描述本周未完成工作（逾期事务）自身问题市场问题公司问题Unnamed: 4 个Unnamed: 5 意向客户Unnamed: 6 个Unnamed: 7 新增客户工作逾期原因自行解决方法主管解决方案总经理解决方法Unnamed: 8 个Unnamed: 9 新销售量Unnamed: 10 万元
2025年电商各岗位工作计划任务表 - 工作计划 电商各岗位工作计划任务表 岗位运营推广客服物流发货美工Unnamed: 1 具体事项职责流量转化率销量销售额职责直通车点击量钻展点击量淘宝客点击量活动销售额职责询单转化率职责物流服务质量职责访问深度停留时长（秒）静默转化率Unnamed: 2 第一周目标目标目标目标目标Unnamed: 3 实际达成实际达成实际转化率实际实际Unnamed: 4 第二周目标目标目标目标目标Unnamed: 5 实际达成实际达成实际转化率实际实际Unnamed: 6 第三周目标目标目标目标目标Unnamed: 7 实际达成实际达成实际转化率实际实际Unnam......
2025年销售人员日工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员日工作计划、反馈表姓名： 职位： 日期： 年 月 日序号123456715填表说明：本表每天晨会以前填写好计划走访和电话拜访及预约的客户名称、联系人、地址、电话、接触事项及目的、客户类型，下午回公司后填写完剩余表格，每日晨会以本表格做昨日总结和今日计划报告。Unnamed: 2 客户姓名Unnamed: 3 档口名称Unnamed: 4 电话Unnamed: 5 地址Unnamed: 6 接触形式走访、电话预约Unnamed:
