2025年党支部工作满意度测评表
2025年工资管理系统-制作工资条 - 首页 员工信息 员工信息 工号300213003Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 部门销售部采购部Unnamed: 3 岗位销售员采购经理Unnamed: 4 底薪30004000Unnamed: 5 工龄工资200500工资明细 工资明细表 工号30021300330021300213003Unnamed: 1 姓名张三李四张三张三Unnamed: 2 部门销售部采购部销售部销售部Unnamed: 3 岗位销售员采购经理销售员销售员Unnamed: 4 应领工资底薪3000400030003000Unnamed: 5 工龄工资200500200200Unnamed: 6 岗位津贴200200200200Unnamed: 7 交通津贴300300300300Unnamed: 8 外调津贴0000Unnamed: 9 全勤奖金20020
2025年工资表（小作坊计件工资通用） - Sheet1 工资表（小作坊计件工资通用） 年度：2018序号12Unnamed: 1 姓名黄东明谢名Unnamed: 2 本月总生产件数700869Unnamed: 3 月份：7月每件工资单价1010Unnamed: 4 本月计件工资合计700086900000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年工作计划时间表(自动作图) - 公司名称编号1234567891011浙江某某有限责任公司日期2019-10-01 00:00:002019-10-02 00:00:002019-10-10 00:00:002019-10-02 00:00:00开始时间09:00:0011:00:0009:00:0015:00:00结束时间10:00:0014:00:0013:00:0016:00:00地点南昌分公司北京分公司集团总部一号会议室人力资源部部门名称工作内容筹备项目启动仪式任命宣讲表彰大会薪酬改革项目研讨人力资源部准备资料发言稿任命文件表彰文件薪酬改革初稿PPT备注工作周期09:00:0010:00:002019-10-01 00:00:0011:00:0012:00:0013:00:00~14:00:002019-10-31 00:00:0015:00:0016:00:0017:00:001
2025年物业秩序维护组员工通道岗每日工作流程免费下载 - Sheet1 物业秩序维护组员工通道岗每日工作流程 时间段7:45—8:008:00—9:00 9:00—10:0010:00—11:00 11:30—13:0013:00—14:00 14:00—15:0015:00—16:00 16:00—17:0017:00—18:00 18:00—20:00Unnamed: 1 工作日程参加班前会及晨练站岗换员工通道岗站岗中午用餐岗位轮换换员工通道岗站岗换员工通道岗站岗换员工通道岗站岗Unnamed: 2 摘要听从领班安排工作及参加体能训练巡视通道内、外设备及设施是否正常运行及岗位周边卫生情况。清点物品，检查施工人员进出证件及陌生人员询问和登记办证。巡视通道内、外设备及设施是否正常运行及岗位周边卫生情况。听
2025年工作计划甘特图（自动作图） - 项目名称：项目周期：当前日期：周期间隔：编号一、项目初期筹备一1.11.21.31.41.5二、项目中期实施二2.12.22.32.42.5三、项目验收三3.13.23.33.4四、项目复盘四1920212223242526272829工作名称召开工作例会筹备年中会议新员工培训上周工作总结本月工作计划组织部门考核指标数据收集绩效结果反馈核算月度工资工资表报批召开工作例会筹备年中会议新员工培训上周工作总结本月工作计划本月工作计划本月工作计划浙江某某有限公司J项目43831438341工作内容至优先级别高中低高中低高中低高中低高中低高中44074责任人3计划开始时间2020-01-01 00:00:00202
2025年工作计划甘特图（自动作图） - 项目名称：项目周期：当前日期：周期间隔：编号一1.11.21.31.41.5二2.12.22.32.42.5三3.13.23.33.4四1920212223242526272829工作名称召开工作例会筹备年中会议新员工培训上周工作总结本月工作计划组织部门考核指标数据收集绩效结果反馈核算月度工资工资表报批召开工作例会筹备年中会议新员工培训上周工作总结本月工作计划本月工作计划本月工作计划浙江某某有限公司J项目43831438331工作内容至优先级别高中低高中低高中低高中低高中低高中44074责任人2计划开始时间2020-01-01 00:00:002020-01-16 00:00:002020-01-02 00:00:002020-01-07 00:00:
2025党支部年度学习计划表excel模板 - Sheet1 党支部年度学习计划表 序号Unnamed: 1 学习内容Unnamed: 2 学习部门Unnamed: 3 学习对象Unnamed: 4 学习目的Unnamed: 5 学习形式外训Unnamed: 6 内训Unnamed: 7 学习时间月Unnamed: 8 日Unnamed: 9 学习时长Unnamed: 10 备注2025年党支部工作满意度测评表
2025学院党支部2023年发展党员全年计划样表 - Sheet1 学院 系（部）学生第 党支部2023年发展党员全年计划（样表） 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在班级Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 籍贯Unnamed: 6 民族Unnamed: 7 学号Unnamed: 8 工作岗位Unnamed: 9 申请入党时间Unnamed: 10 列为积极分子时间Unnamed: 11 列为发展对象日期Unnamed: 12 计划发展日期Unnamed: 13 班级评议排名Unnamed: 14 备注一Sheet2 Sheet3
2025年小学各年级体育测试评分标准 - Sheet1 表1 小学一、二年级男生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表3 小学三、四年级男生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格 表2 小学一、二年级女生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表4 小学三、四年级女生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格Unnamed: 1 单项得分1009896949290878481787572696663605040
2025年科技企业各部门职位招聘测评方案 - Sheet1 科技企业各部门职位招聘测评方案 一级部门集团总裁办集团标委办集团审计监察办集团人力资源中心一级部门集团人力资源中心集团财务中心一级部门集团财务中心集团技术研发部集团生产制造中心一级部门集团生产制造中心一级部门集团品质管理部集团采购部集团储运部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门东莞F科技生产运作部一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司一级部门F科技销售公司F科技销售公司Unnamed: 1 二级部门----信息管理部------------人力资源部二级部门人力资源部企业文化部行政部培训学
2024年职业锚测评结果及职业规划辅导方案exce表格 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业锚测评结果及职业规划辅导方案说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表由人力资源部填写。姓名职业锚测评结果测评结果分析职业规划辅导方案方案一方案二方案三方案四方案五方案六
2025年面试评估测评登记统计表 - Sheet1 面试能力评估表 面试官1：小美 面试官2：小丽姓名123456789101112Unnamed: 1 电话123456789012345678911234567892123456789312345678941234567895123456789612345678971234567898123456789912345679001234567901Unnamed: 2 学历本科本科本科本科Unnamed: 3 性格 内外向内外内Unnamed: 4 面试岗位运营助理设计师会计Unnamed: 5 同类工作经验111Unnamed: 6 计算机 能力43779875104......
2025年面试评估测评表 - Sheet1 面试评估表 面试人：慧灵 面试岗位：运营助理性别：女序号12345678910总计面试官意见：输入优势和劣势的评价。备注Unnamed: 1 专业：工商管理能力责任心及岗位适应能力思考问题及解决问题的能力专业技能及工作经验自我学习能力沟通表达能力协调能力合作能力领导能力职业素养能力执行力1、系数占比总计应该等于1，根据招聘人员能力结构自我评定系数占比，需要注意保证最终相加等于1。2、评分10-100分，可自己根据面试评定。对于专业技能，工作经验比较强的，可适当加分。Unnamed: 2 职业要求中中高低中中中低中中Unnamed: 3 面试时间：2/2
2025部门工作计划表可考核测评免费下载 - Sheet1 部门工作计划表——可考核测评 制表人：angles序号12345678123456781/评分栏，自我评分和领导评分都是0—100分，得分是两部分评分乘以系数相加。优秀90-100，良好80-90，合格70-80，待改进70-60，不合格60-0。2/紧急层度处下拉选项，选择1，显示红色旗帜，代表紧急，最优先。选择0为黄色旗帜，代表紧急层度中等，选择-1为绿色旗帜，代表事情不紧急。Unnamed: 1 工作分类重点 工作日常 工作Unnamed: 2 工作内容整理客户资料对接XXX客户，沟通需求制作公司年会PPT采购XXX产品指定公司报销制度Unnamed: 3 负责人1234512Unnamed: 4 任务 优先等级10-11-10Unna2025年党支部工作满意度测评表
2025民主测评汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 民主测评汇总表序 号12345678Unnamed: 2 统计汇总日期：统计人：姓名12345678Unnamed: 3 性别男女男女男女男女Unnamed: 4 年龄4544435139424241Unnamed: 5 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7职称8Unnamed: 6 所在 单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6单位7单位8Unnamed: 7 √优秀得票明细投票 人1......
2025事业单位人员考核测评汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 事业单位人员考核测评汇总表序号1234567Unnamed: 2 xxxx单位单位名称姓名1234567Unnamed: 3 性别男女男女男女男Unnamed: 4 7考核人数年龄34244534354542Unnamed: 5 所在单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位xxx单位Unnamed: 6 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7Unnamed: 7 考核意见优秀√√√Unnamed: 8 称职
2025测评调查问卷统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 测评调查问卷统计表志愿者服务队：问卷问题序号123456Unnamed: 2 问卷调查日期2022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-20 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 星期五五五五五五六六六六六六六六六六Unnamed: 5 问卷调查地点xx地点1xx地点2xx地点3xx地点4xx地点5xx地点6Unnamed: 6 志愿者人员：Unnamed: 7 受访人张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 8 性别男男
2025测评点考核记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 测评点考核记录表测评考核单位：序号12345678Unnamed: 2 考察地点xx公园1xx公园2xx公园3xx公园4xx公园5xx公园6xx公园7xx公园8Unnamed: 3 地点描述xx路与xx路交叉口xx路与xx路交叉口xxx社区xx路与xx路交叉口xxx街道路口xx路与xx路交叉口xx幼儿园对面xx路与xx路交叉口Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 测评考核部门：巡查时间09:30:0009:58:0010:18:0010:45:0011:00:0011:30:0013:30:0014:45:00Unnamed: 7 监管考核 人员稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 8 今天是:2022年9月6日【星期
