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2025考研高考学习复习计划表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考研/高考学习复习计划表2022日2022-03-27 00:00:002022-04-03 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-17 00:00:002022-04-24 00:00:002022-05-01 00:00:00成 绩 目 标倒 计 时Unnamed: 2 一2022-03-28 00:00:002022-04-04 00:00:002022-04-11 00:00:002022-04-18 00:00:002022-04-25 00:00:002022-05-02 00:00:00英语数学政治专业考试日期2022-12-26 00:00:00277Unnamed: 3 二2022-03-29 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-12 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-26 00:00:002022-05-03 00:00:00Unnamed: 4
2025年销售业绩达标动态监测分析工具(任一季度任一部门) - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具(任一季度任一部门)说明:本工具主要用于灵活、动态监测任一季度任一部门的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该部门及公司整体的该季度业绩达成情况、截止季度末累计业绩达成情况、截止季度末年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中填入季度(直接通过下拉菜单输入即可,日期为自动生成)、部门名称(与明细表一致)即可,其他数据为自动生成。 请在右
2025年销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一部门) - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一部门)说明:本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一部门的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该部门及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中填入月份(直接修改日期的月份数字即可,格式保持不变)、部门名称(与明细表一致)即可,其他数据为自动生成。 月份分析对
2025年销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一员工) - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一员工)说明:本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中填入月份(直接修改日期的月份数字即可,格式保持不变)、员工姓名(与明细表一致)即可,其他数据为自动生成。 月份分析对
2025年销售业绩明细查询分析工具(任一员工任一月度) - 查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具(任一员工,任一月度)说明:本工具主要用于查询任一员工、任一月度的销售数据明细,并统计分析该员工该月度销售数据、截止该月度累计销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表填入销售数据明细,或者按照目
2025年销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一员工)免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一员工)说明:本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中填入月份(直接修改日期的月份数字即可,格式保持不变)、员工姓名(与明细表一致)即可,其他数据为自动生成。 月份分析对
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2025年销售业绩达标动态监测分析工具(任一季度任一员工)免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具(任一季度任一员工)说明:本工具主要用于灵活、动态监测任一季度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该季度业绩达成情况、截止季度末累计业绩达成情况、截止季度末年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中填入季度(直接通过下拉菜单输入即可,日期为自动生成)、员工姓名(与明细表一致)即可,其他数据为自动生成。 请在右
2025年销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一销售渠道)免费下载 - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具(任一月度任一销售渠道)说明:本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一销售渠道的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该渠道及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中填入月份(直接修改日期的月份数字即可,格式保持不变)、渠道类别名称(与明细表一致)即可,其他数据为自动生成
2025年任一员工长短板分析工具(依据指标评分,全自动) - 分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工长短板分析工具(依据绩效考核指标评分)说明:本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析任一员工能力及表现的“长短板”,从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析数据包括:个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及超出值、个人成绩调取(各项指标评分数据、评分总值、排名、等级)、各项指标人均值、各项指标标杆值。特点:自动呈现“长短板”指标项明细;可随意调取任何一位员工的考核成绩并进行分析;与均值、标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目提示。使用方法:首先在绩
2025年奖金分配计算器-多部门统一分配 - 封面 奖金分配明细表 Unnamed: 0 奖金分配明细表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名王一张伟郭飞赵1赵2赵3赵4赵5赵6赵7赵8赵9赵10赵11赵12赵13赵14赵15赵16金坤Unnamed: 3 部门采购部采购部采购部采购部采购部采购部人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源人力资源市场部市场部市场部市场部市场部财务部财务部财务部Unnamed: 4 职位经理副经理主管职员职员职员职员职员职员职员经理副经理经理副经理职员职员职员职员职员经理Unnamed: 5 绩效权重2.41.51.441.20.811.21.21.441.442.42.1632.251.81.21.511.22.4Unnamed
2025年考勤表(自动,按需设置,高亮显示类型) - 考勤表 Unnamed: 0 XX月度考勤表 XX股份有限公司 技术支持部姓名琪一陈二张三李四王五赵六Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed: 26 25.0Unnamed: 27 26.0Unnamed: 28 27.0
2025年高考成绩单 - 高考成绩单 高考成绩单 准考证号KJ2699203KJ2699204KJ2699205KJ2699206KJ2699207Unnamed: 1 姓名姜XX海XX何XX安XX张XXUnnamed: 2 语文120118109130108Unnamed: 3 数学11814513598102Unnamed: 4 英语14213610914090Unnamed: 5 政治8988899085Unnamed: 6 历史9078888076Unnamed: 7 地理8669628669Unnamed: 8 总分645634592624530000000000000000000Unnamed: 9 成绩排名12435Unnamed: 10 核分热线299XXXX299XXXX299XXXX299XXXX299XXXX个人成绩条 个人成绩条 准考证号KJ2699203准考证号KJ2699204准考证号KJ2699205准考证号KJ2699206准考证号KJ
2025年电商运营月数据分析表(双十一数据分析表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 电商运营月数据分析总结表类别流量商机交易总结Unnamed: 7 指标名称店铺访问人数店铺访问次数搜索曝光次数搜索点击次数询盘人数询盘个数TM咨询人数信保交易订单个数信保交易金额(美元)(1)(2)(3)(4)Unnamed: 8 44136当前值Unnamed: 9 较上月Unnamed: 10 行业平均Unnamed: 11 同行优秀Unnamed: 12 44105当前值Unnamed: 13 较上月Unnamed: 14 行业平均Unnamed: 15 同行优秀
2025年高考学生家长紧急联系表 - Sheet1 高考学生家长紧急联系表 学校:序号1Unnamed: 1 学生姓名林五Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 出生年月2010-11-01 00:00:00Unnamed: 4 学号2018898Unnamed: 5 高考考场一中A栋503Unnamed: 6 班级:父亲王万Unnamed: 7 父亲电话188xxxxxxxUnnamed: 8 母亲张小花Unnamed: 9 班主任:母亲电话189xxxxxxxUnnamed: 10 家庭地址广州市天河区天府路209号A栋802江苏2025高考一分一段excel
2025年高考本科上线率统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 高考本科上线率统计表县区Unnamed: 4 人口数 (万人)Unnamed: 5 参考 人数Unnamed: 6 一本上线 人数Unnamed: 7 一本万人 上线率Unnamed: 8 二本上线 人数Unnamed: 9 二本万人 上线率Unnamed: 10 本科统计统招Unnamed: 11 非统招Unnamed: 12 国际生Unnamed: 13 对口Unnamed: 14 本科万人 上线率Unnamed: 15 本科万人 上线率排位Unnamed: 16 备注
2025年高考志愿填报辅助表 - 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明√ 表格说明1、本表手机、电脑都可用,用于记录意向志愿,并辅助分析各志愿。请勿忘记及时到相关网站填报志愿。√ 操作指南1、先修改我的分数,然后直接在下方填写内容,【分数差距】列会自动计算。2、如果觉得格子不够写,可以自行调整表格行高列宽。√ 相关模板相关模板请扫描右侧二维码或点击二维码获取。1、学生及家长: 大学费用预算表、个人收入支出表、大学课程表、手机版个人自测体温记录表等;2、老师专用: 学生成绩单、学生上课点名签到表(免费)、学生作业完成度统计表、涨薪申请表等;3、其他模板: 待办事项、四象限事
2025年任一季度员工销售业绩综合分析(含本季度各月统计分析 - 统计分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一季度员工销售业绩分析(含各月度统计分析)说明:本工具主要用于系统分析任一季度以及该季度每一个月所有员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括所有员工及公司整体的该季度(含各月)业绩达成情况、截止季度末累计业绩达成情况、截止季度末年度业绩目标达成情况。此分析表根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中通过下拉菜单输入季度(日期无需输入,为自动生成)、员工姓名(要求与明细表一致)即可,其他数据为自动生成。(
2025年年度销售分队业绩分析一览表 - Sheet1 2017 总销售额18877业绩最佳季度四季度Unnamed: 1 年度销售分队业绩分析一览表 季度一季度二季度三季度四季度合计Unnamed: 3 销售队伍华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他华南分队华北分队华东分队西北分队西南分队东北分队海外分队其他Unnamed: 4 销售金额(万)538556592399513478864360496660406597689592841383569......