2025绩效反馈面谈表

2025年人事行政绩效考核考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表 日期 姓名张三李四√ 出勤 × 缺勤 ▲ 请假 △休息Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√Unnamed: 5 4×√Unnamed: 6 5√Unnamed: 7 6△Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8√√Unnamed: 10 9√√Unnamed: 11 10√Unnamed: 12 11×√Unnamed: 13 12▲Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21

2025年绩效考核系统表-自动生成 - 封面 数据 下面第2行是第3行各字段名在“模板”所对应的值的单元格位置（其中WORD文档的名字取自“数据”工作表A列内容）。可自行设计模板和字段名，然后正确填写。 G2编号ZJB-001ZJB-002ZJB-003ZJB-004Unnamed: 1 B3姓名ABCDUnnamed: 2 D3性别男男男男Unnamed: 3 F3出生日期1978-05-08 00:00:001945-12-26 00:00:001960-05-01 00:00:001956-07-01 00:00:00Unnamed: 4 H3籍贯江苏江苏江苏江苏Unnamed: 5 B4身份证xxxxxxxxxxxxxxx001xxxxxxxxxxxxxxx002xxxxxxxxxxxxxxx003xxxxxxxxxxxxxxx004Unnamed: 6 F4政治面貌共青团员中共党员民主党派共青团员U

2025年销售绩效考核分析表 - 店铺岗位星级分类 Unnamed: 0 销售绩效考核分析表 店铺店铺1店铺2店铺3店铺4店铺5店铺6店铺7店铺8店铺9店铺10店铺11店铺12Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12Unnamed: 3 实际销售212226260033456643194234735481191592914221499264265658758837Unnamed: 4 基础目标1000001000001000001000004000040000200002000020000200005000050000Unnamed: 5 3☆1300001300001300001300005000050000300003000030000300006000060000Unnamed: 6 4☆16000016000016000016000070000700004000040000400004000080

2025年绩效考核考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表序 号12345678910111213141516Unnamed: 2 日期 姓名员工1员工2员工3员工4员工5Unnamed: 3 日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 1一√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 2二√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 3三√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√

2025年人事绩效考核考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 操作岗位Unnamed: 4 考勤情况（天）/出勤26252625.526262626262626Unnamed: 5 2019×休息44444444444Unnamed: 6 ▽旷工0100.50000000Unnamed: 7 迟到早退30010100000Unnamed: 8 年时间上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早上午下午迟早Unnamed: 9 9星期437092019-09-01 00:00:00//////////////////////Unnamed: 10 星期一2019-09-02 00:00:00///////

2025年绩效考核统计表 - Sheet1 绩效考核统计表 部门： 日期 姓名备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B 公休：G 加班：+ 调休：T Unnamed: 1 1五Unnamed: 2 2六Unnamed: 3 3日Unnamed: 4 4一Unnamed: 5 5二Unnamed: 6 6三Unnamed: 7 7四Unnamed: 8 8五Unnamed: 9 9六Unnamed: 10 10日Unnamed: 11 11一Unnamed: 12 12二Unnamed: 13 13三Unnamed: 14 14四Unnamed: 15 15五Unnamed: 16 16六Unnamed: 17 17日Unnamed: 18 18一Unnamed: 19 19二Unnamed: 20 20三Unnamed: 21 21四Unnamed: 22 22五Unnamed: 23 23六Unnamed: 24 24日Unnamed: 25 25一

2025年绩效考核&考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 星期 日期 姓名小李小李小李小李小李小李小李小李小李小李小李小李小李小李小李Unnamed: 3 上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班上午加班Unnamed: 4 一1√1√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 二2√2√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 三3√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 四4√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 五5√√√√√√√√√√√

2025年员工绩效奖金发放表 - 1 Unnamed: 0 员工绩效奖金发放表 一级部门管理类序号12职员类序号12创建人创建时间【使用说明】1.操作时间为当月的21号-30号；2.本表根据一级部门，每个一级部门，每月建1张表；3.薪酬专员创建之后，直接根据一级部门，将该表下一步转交给各对应的部门总监，由部门总监负责填写各员工的绩效等级和奖金系数；Unnamed: 2 国外销售部门销售部人事部部门国外销售销售部Admin43586Unnamed: 3 部门标准 绩效总和员工编号YG151966员工编号YG150897填报人填报时间Unnamed: 4 7600姓名邹叶林姓名汪朝伍Unnamed: 5 部门绩 效系数职位出口销售总监职位销售主管2025绩效反馈面谈表

2025年人事部-人事绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事部 人事绩效考核表 被考核人姓名： 部门： 职位： 考核日期：考核周期（月度）： 年 月 日 至 年 月 日 被考核人签字：考核项目基本工作工作态度评分标准上级领导意见总部人力资源部意见Unnamed: 2 考核指标 招聘管理人事档案管理绩效考核监督执行制度建设及企业文化的监督员工稳定性工作效率及积极性A级（91分以上）、B级（81-90分）、C级、（71-80分)、D级（70分以下）Unnamed: 3 考核内容1、网络招聘信息的发布、筛选2、电话邀约，安排初试与复试3、面试结果跟进、通知报到

2025年人事绩效考核考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 星期 日期 姓名Unnamed: 3 上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 三1出勤出勤1出勤出勤2出勤出勤3出勤出勤4出勤出勤5出勤出勤6出勤出勤7出勤出勤8出勤出勤9出勤出勤10Unnamed: 5 四2出勤出勤2旷出勤3出勤出勤4出勤出勤5出勤出勤6出勤出勤7出勤出勤8出勤出勤9出勤出勤10出勤出勤11Unnamed: 6 五3出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出

2025年员工绩效考核统计表 - Sheet1 员工绩效考核统计表 姓名Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 迟到Unnamed: 4 早退Unnamed: 5 矿工Unnamed: 6 请假Unnamed: 7 出差Unnamed: 8 年休假Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 缺勤天数Unnamed: 11 实际出勤天数Unnamed: 12 本人签字

2025年工资绩效考核考勤表-智能自动计算 - 公司考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 姓名王磊Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 入职日期2017-01-02 00:00:00Unnamed: 5 工龄20000000000Unnamed: 6 应出勤（天）Unnamed: 7 实出勤（天）280000000000Unnamed: 8 考勤情况（天）√出勤280000000000Unnamed: 9 2019×休息20000000000Unnamed: 10 ※旷工0.50000000000Unnamed: 11 ★出差0.50000000000Unnamed: 12 小时加班00000000000Unnamed: 13 年日期 时间段上午下午加班上午下午加班Unnamed: 14 3星期五2019-03-01 00:00:00※√√√Unnamed: 15 星期六2019-03-02 00:00:00★

2025年绩效考核-考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 星期姓名Unnamed: 3 职称Unnamed: 4 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 5 二1假1假2假3假4假5假6假7假8假9假10Unnamed: 6 三2出勤2出勤3出勤4出勤5出勤6出勤7出勤8出勤9出勤10出勤11Unnamed: 7 四3假假假假假假假假假假Unnamed: 8 五4出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤Unnamed: 9 六5Unnamed: 10 日6Unnamed: 11 一7假假假假假假假假假假Unnamed: 12 二8出勤出

2025年绩效考核考勤表 - 1 Unnamed: 0 编号12345678910111213141516171819202018 12员工编号年 月姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 事情备注考勤表 上班2223232323232323232323232323232323232323Unnamed: 6 迟退00000000000000000000Unnamed: 7 休假88888888888888888888Unnamed: 8 病假00000000000000000000Unnamed: 9 旷工00000000000000000000Unnamed: 10 事假000000000000......

2025年个性化辅导家长反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个性化辅导家长反馈表姓名班级已报科目学习能力上课表现个人兴趣希望孩子 改变的坏习惯反馈信息辅导之前 的学习情况辅导之后 的学习情况下一步孩子学习方面还存在的问题及您的建议： 签名： 日期：备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别班主任Unnamed: 6 已上课时Unnamed: 7 出生年月联系电话个人特长Unnamed: 8 Unnamed: 9 年级授课老师

2025年武汉返乡人员反馈统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 武汉返乡人员反馈统计表 编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生年月Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 婚姻状态Unnamed: 7 联系方式Unnamed: 8 家庭住址Unnamed: 9 返乡日期Unnamed: 10 目前有无症状Unnamed: 11 是否接触武汉人员Unnamed: 12 途径详细说明2025绩效反馈面谈表

2025年研发岗位绩效评分标准表 - Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10

2025年绩效考核统计表自动计算 - Sheet1 绩效考核统计表 制表人：慧灵序号12345678910111213141516备注：各项技能满分为100分，系数占比，可以根据情况调整，但是总计需要等于100%。总分等于单项分数乘以系数相加。Unnamed: 1 系数占比姓名慧灵1慧灵2慧灵3慧灵4慧灵5慧灵6慧灵7慧灵8慧灵9慧灵10慧灵11慧灵12慧灵13慧灵14慧灵15慧灵16Unnamed: 2 0.15专业技能88786886719896749789796482697193Unnamed: 3 0.1工作质量效率836174916676717488899810066989168Unnamed: 4 0.1沟通技能83718269828499949268937097748180Unnamed: 5 0.1团队合作76997675877099816971956386997162Unnamed

2025年员工年终绩效考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年终绩效考核评分表 ㈠业绩考核1、工作效率与数量：衡量员工的工作效率及生产力 5分2、工作质量：衡量员工工作水准及准确性 5分3、工作方法和业绩进步率：衡量员工工作方法的改进和业绩的进步情况 5分4、成本意识：衡量员工执行工作中节省物力，避免浪费的态度 5分5、临时任务完成情况：衡量员工对待临时任务的态度及完成的情况 5分6、个人修养： 5分7、忠诚敬业： 5分8、服务意识： 5分9、责任心： 5分10、考勤管理（出勤率=1-缺勤天数/

2025年公司季度绩效考核统计表 - 公司季度绩效考核统计表 公司季度绩效考核统计表 公司名称：XX科技有限责任公司序号123456789101112131415注： 1、综合评分≥95分，绩效系数为1.20； 2、综合评分≥90且＜95分，绩效系数为1.10； 3、 综合评分≥80且＜90分，绩效系数为1.00； 4、综合评分≥70且＜80分，绩效系数为0.90； 5、综合评分＜70分，绩效系数为0.80.Unnamed: 1 姓 名123Unnamed: 2 职位部员部员部员Unnamed: 3 自评分自评分939590Unnamed: 4 10%得分9.39.59Unnamed: 5 同级互评分互评分788588Unnamed: 6 20%得分15.61717.6Unnamed: 7 部长评分部长评