2025福州医保增减员表
2025年公司各部门人员分布情况 - Sheet1 公司各部门人员分布情况 男0.85部门财务部行政部策划部设计部运营部客服部总计Unnamed: 1 女0.15人数总计401040102010130Unnamed: 2 总1占比0.30769230769230770.076923076923076930.30769230769230770.076923076923076930.153846153846153850.076923076923076931
2025年晚会工作人员安排 - 晚会工作人员安排 晚会工作人员安排 主办单位：XXXX科技有限公司 主办部门：行政部工作事项现场总指挥统筹接待领导/嘉宾内部物料安排视频团队对接现场报道红包发放兑票奖状派发礼品兑换模特对接摄影主持人合计人数（去重）：20人（行政部：负责人：陈xx，组员xx、xx、xx；品牌部：负责人：周xx，组员xx、xx、xx；财务部：负责人：曹xx，组员x、xx、xx； 业务部：张xx，组员xx、xx、xx）现场紧急联系人：陈XX 联系方式：131XXXXXXXXUnnamed: 1 负责内容负责协调现场各环节工作，人员安排，紧急事情处理等接待领导、嘉宾及媒体，并分发臂贴进场跟进奖品、伴手
2025年特种作业人员培训教育台帐 - 特种作业人员培训教育台帐 特种作业人员培训教育台帐 项目名称：XX项目序号12345678910111213141516Unnamed: 1 人员信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄465548Unnamed: 4 工龄102012Unnamed: 5 身份证号362201****10111012362201****10111013362201****10111014Unnamed: 6 培训信息工种架子工起重工架子工Unnamed: 7 操作证书编号2021****01012021****01022021****0103Unnamed: 8 取证时间2010-10-52000-5-72008-6-4Unnamed: 9 复审时间20XX年√√√Unnamed: 10 20XX年√√√Unnamed: 11 20XX年Unnamed: 12 20XX年Unnam
2025年工资条-销售人员工资条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资条序号1序号2序号3序号4序号5Unnamed: 2 姓名张三姓名李四姓名王五姓名赵丽姓名刘娜Unnamed: 3 基本工资2500基本工资2500基本工资2500基本工资2500基本工资2500Unnamed: 4 在职天数28在职天数29在职天数30在职天数31在职天数32Unnamed: 5 应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500应发工资基本工资2500Unnamed: 6 奖金6200奖金6201奖金6202奖金6203奖金6204Unnamed: 7 销售提成25000销售提成25001销售提成25002销售提成25003销售提成25004Unnamed: 8 合计
2025年人事-在职人员工资花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 在职人员名单表 序 号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 姓名小明小张小丽小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹小丹Unnamed: 3 性别男男女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女女Unnamed: 4 职别－Unnamed: 5 公务员 或参公参公Unnamed: 6 是否在岗在职Unnamed: 7 人数10Unnamed: 8 应 发 合 计250025012502250325042505250625072508250925102511251225132514251525162517251825192520252125220Unnamed: 9 基本工资职务 工资18000Unnamed: 10 见习
2025年学生及家庭成员动态健康记录 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 近14天学生及共同居住的家庭成员动态健康记录（填写说明：如有写清相关情况，如无打 ×；从建档之日起开始记录） 日期440604406144062440634406744068440694407044071440724407344074440754407644077 Unnamed: 5 学生及共同居住的家庭成员健康情况发热××××××××××××Unnamed: 6 咳嗽××××××××××××Unnamed: 7 腹泻××××××××××××Unnamed: 8 学生及共同居住的家庭成员与他人接触情况与感染者 密切接触××××××××××××Unnamed: 9 与中、高风险地区人员密切接触××××××××××××Unnamed: 10 与入
2025年社团机构人员信息花名册 - 社团机构人员信息花名册 XXX社团机构人员信息花名册 社团机构名称：更新至：编制人：序号123456789101112131415Unnamed: 1 加入时间2019-09-20 00:00:002019-09-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-20 00:00:00Unnamed: 2 XXX机构0000/00/00丁小明现任部门XXX机构XXX机构宣传部宣传部技术部技术部Unnamed: 3 现任职务会长副会长XX岗位XX岗位XX岗位XX岗位Unnamed: 4 姓名丁小刚丁小明丁小红丁小章丁小兰丁小芳Unnamed: 5 性别男男女男女女Unnamed: 6 现有人数其中：男其中：女所在学院XXX学院XXX学院
2025年月度产品销售员销售业绩可视化看板 - 基础信息 店铺销售每日销售额 时间123456789101112131415161718192021222324252627282930总计Unnamed: 1 11月销售额9769879981197734108011318706058934934153287055231161100711901072452892302404118146053848254755136122535Unnamed: 2 10月销售额112381348710171162543614997566703589521107389885272811616951096947110911358244001131740841544105740524771Unnamed: 3 11月对比10月增长率-0.130899376669634910.21402214022140221.04928131416837790.17699115044247787-0.36833046471600690.9889502762430940.8420195439739414-0.122025福州医保增减员表
2025年贸易公司企业员工—绩效考核 - 工作表1 序号 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.0指标名称 主动开发客户数量新签客户数量老客户返单每个月自设目标完成关键词表的提交情况产品的4星以上产品数量工作准确率回款率客户满意度准时提交周报表和客户一览表准时提交月报表全勤严格遵守宝齐莱铁律主动分享的次数参加会议及培训的次数提合理化建议的次数获奖的次数合 计指标说明 指本月自己寻找客户并写开发信去开发的客户数量指本月新签客户的数量（FOB 1000美金以上且收到定金或L/C）指本月返单的老客户数量指本月完成自己设定的目标销售额指给业务跟单部下达
2025年超市商品导购员绩效考核标准 - Sheet1 超市商品导购员绩效考核标准 序号1考评方法2考评方法3考评方法4考评方法5考评方法6考评方法Unnamed: 1 考核项目及评分标准业绩完成率业绩完成率=完成业绩÷任务值×20仪容仪表①未带工牌每次扣一分，未穿工服、未化妆每次扣2分。仪容仪表整体评价②总体评价 差0分； 一般1-2分；好2-3；时刻精神饱满3-4分服务规范①有条件，未问好，一次1.5分②差 0分；一般 1-2分；好 3-4分；优秀4-5分③佯装顾客购买，让被考核员工接待并结合该员工日常接单情况给予综合评价差 0-2分；一般2-4分；好 4-6分；优秀6-7分④发现一次，扣1分商品知识熟悉度①每次随机抽查5项，每
2025年工程技术人员绩效评价 - 工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望：Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进，接受指导尚能应付工作不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能充分完成本职工作有相当的专业技能，足以应付本职工作专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成任劳任怨，竭尽所能达成
2025年学校宿舍管理员考核实施细则 - 评分细则1 学校宿舍管理员绩效考核实施细则 考核 项目思想 素质 （10分）宿舍 档案 管理 （15分）财产 管理 （10分）安全与纪律 管 理 （25分）卫生 管理 （25分）内务 管理 （15分）奖励 加分合计Unnamed: 1 分值25336655101051010551010110Unnamed: 2 考核评价要素 树立服务育人的工作理念，关心学生、爱岗敬业，做到耐心细致、方法科学。做到语言文明，不辱骂学生、不体罚和变相体罚学生。发现一次扣1-5分。 不在宿舍吸烟、酗酒，不向学生兜售商品或进行营利性的活动。每发现一次扣1-5分。 按时上下班（特殊情况随叫随到），必
2025年任一时间段各员工销售业绩同比分析（自动，优化版） - 分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一时间段各员工销售业绩同比分析 （自动提取数据，优化版，一表多用）说明：本工具主要用于同比分析任一时间段各员工的销售业绩，也可用于任一年度、任一季度、任一月度分析，只需要录入相应的起止时间即可。分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年度的销售明细，然后在本表员工姓名列中输入名单，最后在本表格中黄色部分输入起止日期即可（最好按照当前格式录入日期），其他数据为自动生成。）
2025年社保缴纳人员名单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年社保缴纳人员名单序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 入职时间Unnamed: 5 身 份 证 号Unnamed: 6 社保编号Unnamed: 7 缴纳级别Unnamed: 8 单位部分Unnamed: 9 个人部分Unnamed: 10 离职时间Unnamed: 11 停保时间Unnamed: 12 备 注
2025年安全管理人员名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注
2025年积分销费与人员业绩核算管理系统 - 收入数据 Unnamed: 0 顾客消费积分消费与业务人员业务核算管理系统-数据表 №12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 日期2019-01-05 00:00:002019-02-06 00:00:002019-03-07 00:00:002019-04-08 00:00:002019-05-09 00:00:002019-06-10 00:00:002019-07-11 00:00:002019-08-12 00:00:002019-09-13 00:00:002019-10-14 00:00:002019-11-15 00:00:002019-12-16 00:00:002019-01-17 00:00:002019-01-18 00:00:002019-01-19 00:00:002019-10-15 00:00:002019-11-05 00:00:00Unnamed: 3 顾客消费(积分)消费信息客户2025福州医保增减员表
2025年财务工资条员工薪酬管理 - Sheet1 财务工资条员工薪酬管理 姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张三姓名张
2025年楼层装修工程员工工费计量清单 - Sheet1 Unnamed: 0 楼层装修工程员工工费计量清单 序号12345678910111213141524Unnamed: 2 班组（电工）（放线）水电班组2月份工资木工班组2月份工资普工2月份工资（木工）娄水电（电焊）（零星砌筑）（粉刷）（吊顶）（排水安装）墙面开槽开孔打洞瓷砖人工费人工费用预算合计Unnamed: 3 总金额（元）3209144003193022907118934200002692808600015000048000025168014110031640108004800002404839Unnamed: 4 已付金额（元）320914003193022907988010000
