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2025年员工离职申请表含选项框功能 - Sheet1 员工离职申请表 申请人部 门入职时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职日期离职原因我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。　　 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工姓名离职原因合同到期日以下项目由部门领导填写（已完成划“√”）个人保管的公司财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接离职手续是否已办妥离职员工对公司的建议：所属部门意见人事部门意见总经理意见备注：1、试用期员工需提前3天，已转正员工需提前30天提出离职申请，否则不予批准； 2、离职申请通过后，人事部门须在7个工作日内为离职员工办理离职手续； 3、此表审批结束后，交由人事部门保管保存。Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名：

2025年人事公文员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：申请日期：离职原因：离职原因说明如下：领导审批意见领导行政处：上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：Unnamed: 5 签名

2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 员 工 离 职 申 请 表 姓 名入职日期离职类别离 职 原 因部门经理 意 见分公司经理 意 见人力资源部 意 见总经理 意 见备注：此表一式两份，经部门经理、分公司经理、总经理和人力资源部签批后生效，人力资源部留存 Unnamed: 1 □ 自动离职 □ 劝 退 □ 辞 职 Unnamed: 2 分公司同意离岗 日 期Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门同意离岗 日 期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗 位实际离岗 日

2025年员工离职申请、交接表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别： □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述（若员工自己提出辞职，由职工本人详细填写，其它情况有部门主管填写）所属部门□未面谈□已面谈，面谈结果：□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注： 1、试用期员工提前10天，已转正员工提前一个月，并在审批完成及时提交综合人事部，否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部

2025年员工离职申请表（一式两份） - Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名Unnamed: 1 部门经理人事部经理部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历职位学历

2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 儿内容服务有限责任公司 员工离职申请表姓名职务拟离职日期离职类别离职原因交接项目工作移交 情况办公用品 归还情况宿舍退宿 情况考勤情况财务借款 情况离职审批备注说明Unnamed: 1 （若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）交接内容说明未支付工资(元)：欠款总金额(元)部门主管 审批意见人事部 审批意见分/主管领导 审批意见Unnamed: 2 工号入职日期实际离职日期还款方案Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门联系电话宿舍门号其他：Unnamed: 5 经办人确认部门主管： 日期：人事部： 日期：人事部： 日期：人事部： 日期：

2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职时间离职原因部门审批备注Unnamed: 2 部门经理人事经理总经理Unnamed: 3 部门合同到期时间Unnamed: 4 审批日期审批日期审批日期Unnamed: 5 岗位申请离职日期2025员工离职申请表格模板图片

2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表编号：XX/XX-XXXX姓 名入职日期 离职原因： □辞退 □辞职原因建议/意见合同解除直接管理员意见签名：行政/人事审批签名：备注：此单由部门主管/经理到行政/人事部领取，或由部门主管/经理电话通知行政/人事部方可发放此单，其 他人员一律无权领取此单。此单填写后经各个管理人员签字后生效，并交至行政/人事部统一保管。Unnamed: 2 1、员工提前解除劳动合同； □3、用人单位依法解除劳动合同； □5、劳动合同到期不再与单位签订合同 □Unnamed: 3 部 门日期：日期：Unnamed: 4 合同期限Unnamed: 5

2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名申请日期所属部门意见人力资源部行政部门总经理批示备 注Unnamed: 1 签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 2 工作部门离职原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位离职日期

2025年员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工

2025年员工离职申请表免费下载 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门名称入职日期离职类型离职原因直系领导意见部门经理意见注：由本人持《员工离职申请表》待部门经理签字后，交由人力资源部传递并下发《员工离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 岗位名称 年 月 日

2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 所在单位姓名合同期限身份证号码离职原因所属部门 意见公司意见Unnamed: 2 年 月 日至Unnamed: 3 部门性别Unnamed: 4 年 月 日申请人签名： 年 月 日Unnamed: 5 日期： 年 月 日入职日期离职日期社会保险电脑号Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门名称入职日期离职类型财务部工资 结算申明离职原因直系领导意见部门经理意见总经理意见领导意见注：由本人持《员工离职申请表》待经理签字后，交由人力资源部传递并下发《离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。 试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 暂支款：£有金额：出纳会计签名：所有费用已清,无任何劳资纠纷。 U

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 姓名入职日期申请离职日期离职原因部门审批 总经理审批 签字： 日期：Unnamed: 2 部门经理人事部经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门合同到期日期离职日期意见： 签字： 意见: 签字：Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位学历是否有交接Sheet2 Sheet3

2025年公司员工离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 单位名称姓名职务入职日期申请离职日期离职原因部门主管意见：部门负责人意见：人力资源部意见：公司领导意见：公司领导审批：备注申请人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门直接领导部门领导申请日期：Sheet2 Sheet32025员工离职申请表格模板图片

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表填表日期：姓名身份证号文化程度 部门工号联系地址联系电话离职申请日期离职类型离职 原因工作交接 计划部门经理 审核意见财务部门 审核意见行政人事 审核意见总经理 意见备注Unnamed: 4 个人原因公司原因部门工作 交接行政交接财务交接其它交接Unnamed: 5 性别健康状况岗位工种年 月 日£搬迁 £生病 £照顾家庭 £交通不方便 £深造 £想换个工作环境 £其它情况£薪资待遇 £无晋升机会 £公司前景 £人际关系 £工作不适应 £其它情况Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月专业职称入

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表填表日期：姓名身份证号部门入职日期申请日期离职类型离职 原因工作交接 安排计划对公司的 意见及建议主管部门 意见部门经理 意见行政人事部意见总经理 意见备注注： 1、试用期员工必须提前一周，已转正员工必须提前一个月提出离职申请，并在审核后及时提交行政部，否则按急辞处理。 2、离职审核提交后，需提前与公司其他员工做好交接工作。Unnamed: 3 □辞职 □辞退 □终止合同 □开除 □其他 部门主管签名： 日期：□同意申请 □其他意见 签名： 日期:□同意申请 □其他

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表员工姓名部门入职日期离职原因申请 工作 证明离职物品交接事项序号123456推荐补缺任选个人感言及工作建议部门主管 审核备注Unnamed: 3 主动离职 （辞职）被动离职 （人事）从 年 月到 年 月在 组担任 。从 年 月到 年 月在 组担任 。从 年 月到 年 月在 组担任 。交接日期Unnamed: 4 性别岗位交接事项个人办公财务是否交接个人工作是否妥善交接个人制服鞋帽是否妥善交接其他离职手续是否已办妥职位是否空缺其他事项Un

2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职申请表姓名民族文化程度部门联系地址联系电话入职日期工作截止日期离职前 岗位职责离职原因工作交接 安排计划对公司的 意见及建议部门经理 意见人事部 意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 个人原因公司原因交接事项个人保管的办公室财务是否交接完毕个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥职位是否空缺其他事项是否已交接完毕 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况岗位□深造 □搬迁 □生病 □照顾家庭 □交通不方便 □深造 □其他机会□待遇 □无