2025年员工离职申请表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3
2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，
2025年员工离职申请登记表表-公式计算 - 入职信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 所属单位儿儿儿儿Unnamed: 3 部门人事行政人事行政人事行政人事行政Unnamed: 4 员工离职申请登记表表-公式计算职位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 编号Unnamed: 7 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 8 身份证 号码Unnamed: 9 联系 电话Unnamed: 10 性别男女男女Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 婚姻状况未婚未婚未婚未婚Unnamed: 13 政治面貌共产党员团员团员团员Unnamed: 14 民族回族回族回族回族Unnamed: 15 籍贯新疆维吾尔（新）安徽省（皖）广西壮族（桂）安徽省（皖）Unnamed: 16 入职日期
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工号职位申请日期离职类型离职原因详述：离职原因对公司的建议：部门领导意见： 签名: 年 月 日人力资源意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他Unnamed: 3 姓名入职日
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度月份统计区域项目收入支出结余收 支 日 记 账序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 2 1月820477343月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月954578376日期2018-01-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-05-13 00:00:002018-06-1
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名岗位状态离职类别离职原因提出离职申请日期部门意见人事部意见行政部意见财务部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 李焕英¨见习 ¨试用 ■正式■辞职 ¨辞退 ¨终止合同因家庭原因，无法上班，现申请离职，望予批准。2010.10.19同意离职 2020.10.19准予离职同意 2020.19工资结算至2020.10.31批准同意Unnamed: 3 岗位计 划离职日期Unnamed: 4 会计社会保险公积金2010.10.20Unnamed: 5 入职时间¨转出■停缴： 年 月¨转出■停缴： 年 月正 式离职日期Unnamed: 6 2018.9.302010.10.202025员工离职申请表格模板图片
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工工号入职时间离职原因上级主管意见人事主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工姓名合同到期时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位申请离职日期
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 部门职务入职日期离 职 原 因工作交接安排计划部门领导意见日期备注Unnamed: 1 个人原因搬迁照顾家庭深造Unnamed: 2 姓 名联系方式离职申请 日期生病交通不便其他机会总经理意见日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 公司原因待遇公司前景工作不适应Unnamed: 5 员工编号联系地址工作截止日期副总经理意见日期Unnamed: 6 无晋升机会人际关系其它
2025年企业专用员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 填表日期： 编号：NO.20210127姓名入职时间合同签署时间身份证号去向离职类型离职原因建议部门意见工资核算副总意见注：此表解释权最终归公司所有，一式一份，交接时请上交此表至人事部。Unnamed: 2 □ 试用期内辞职 □ 合同期内辞职 □ 合同期满辞职 □ 公司辞退 如果您对公司或者工作有什么意见或者建议，请在此提出，我们会认真听取您的建议，改正存在的不足！ 工资已结算，无经济纠纷Unnamed: 3 性别Unnamed:
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓名申请日期入职日期离职状态具体类型工作交接审批栏员工须知备注Unnamed: 1 ⊙ 试用期内离职 ⊙ 转正后离职⊙ 辞职 ⊙ 辞退 ⊙ 自离 ⊙ 开除 ⊙ 其他物品交接： 1、工作服： 2、相关物品：部门审核意见：人力资源审核：经理审核：离职必读： 1、试用期员工需要提前X天提出申请，正式员工需要提前XX天提出申请，以便部门做好充分的工作交接； 2、提出申请期间不得传播任何负面信纸，否则公司按照劳动纪律管理条例； 3、离职审批后做好离职交接工作。Unnamed: 2 工号合同有效期离
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表申请人职位申请日期离职类型离职原因离职事项交接审批签字劳动关系解除确认1、本人确认于 年 月 日与公司解除劳动合同关系并结清薪资等款项；2、公司无拖欠本人工资、福利等其他事项，本人自愿离职；3、本人承诺对所掌握公司的任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方；本人签字： 日期：Unnamed: 2 张三出纳岗位2021.1.25£试用期内离职 £合同期内离职 £合同到期 £其他有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有
2025年员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 员工信息姓名：性别：身份证：离职信息离职日期：离职方式：重要物品移交1234领导审批领导上级：部门经理：董事长：Unnamed: 1 吴军民男xxxx2020-08-01 00:00:00£自己个人原因£公司辞退原因£其它原因公司笔记本电脑公司钥匙公司门禁卡工牌是否同意离职Unnamed: 2 部门：出生日期：离职原因说明：Unnamed: 3 开发部1992-07-03 00:00:00£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否Unnamed: 4 岗位：年龄：个人身体状况原因5678Unnamed: 5 程序员28公司手机公司车辆公司印章其他贵重物品签名日期Unnamed: 6 £是 £否£是 £否£是 £否
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打√）个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导人签字：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位离职时间□ 是□ 是□ 是公司领导签字：Unnamed: 8 □ 否□ 否□ 否Unnamed: 9 填写人签名：
2025年员工离职申请表 - 离职表 员工离职申请表 姓 名入职日期申请日期离职类型离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 所属部门意见部门副总总经理经理注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批 后及时提交综合部，否则按急辞处理： 2、离职当日，请按《离职交接表》进行交接工作： 3、此审批结束后，交出行政部保存Unnamed: 1 □ 辞职 部门主管签名： 年 月 日□ 同意申请 □ 其他意见 签名： 2025员工离职申请表格模板图片
2025年员工离职申请审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请审批表姓名民族入职日期职称员工编号离职原因部门审批 意见工作领导 审批意见公司相关部门填写序号1234567说明备注Unnamed: 4 部门主管 审批 签字： 日期：应办事项工作交接是否完毕公司资料、证件退回完毕工作密码、公用文件交还完毕办公领用物品是否交还完毕其他重要物品、工作交接情况工资结算情况其他情况已获准于 年 月 日离职，离职工资将于下个工资发放日全部发放完毕。申请人签字：Unnamed: 5 性别籍贯部门Unnamed: 6 离职日期工龄经办单位Unname
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表本表依人事管理审批权限逐级核准姓名部门入职日期离职类别需要知会 部门申请离职日期离职原因简述 本人签字：部门经理行政 人事总经理交接文件 明细交接物品 明细Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□人事部 □销售部 □工程部 □财务部 □技术部 □其它部门 签字： 签字： 签字： 经手人签字： 经手人签字：Unnamed: 5 性别职位Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 年龄学历核准日期填表人：填表日期：
2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注：Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：1、此表一式4份（人事部、财务部、所属部门、个人各一份）2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明：Unnamed: 2 工号入职
