工装报价表 - 基装报价模板 Unnamed: 0 报价明细 客户名称： 设计单位： 会议室改造序号12345678 小计 前厅背景墙改造序号1234 小计序号12345 小计合计A、工程直接费 B、工程管理费=工程直接费ⅹ8%C、设计制图费D、税金=工程总造价ⅹ5.36%工程总造价（A+B+C+D）Unnamed: 2 项目名称新建石膏板隔墙墙面乳胶漆基层处理墙面乳胶漆10mm钢化玻璃及安装木地板拉槽10mm玻璃地弹门配件及安装不锈钢门
服装行业进销存管理系统（功能齐全，带单品明细查询） - 基础资料录入 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基本资料录入产品名称夹克棉服毛衫衬衣大衣T恤Unnamed: 2 尺码190cm175cm170cm180cm185cm190cmUnnamed: 3 箱入数1*401*451*501*551*601*65Unnamed: 4 吊牌价100012008001200900600Unnamed: 5 业务类型发货出库订货入库返厂出库退货入库产品出入库流水账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品出入库流水账 日 期2017.12.152017.12.162017.12.172017.12.182017.12.192017.12.202017.12.212017.12.212017.12.212017.12.21Unnamed: 2 业务类型发货出库发货出库
服装报价单模版 - Sheet2 Unnamed: 0 服装成本报价表 款号：面料类（1）序号1234面料类合计(含税):(1)辅料类（2）序号12345678910111213141516171819辅料类合计(含税):(2)备注:Unnamed: 2 布料名称辅料名称拉链工字钮撞钉拷贝纸防潮珠小胶袋包装袋中包袋纸箱Unnamed: 3 Unnamed: 4 规格/颜色规格/颜色Unnamed: 5 款式：用量/Y用量/件Unnamed: 6 女式长裤单价单价Unnamed: 7 金额/件0金额/件00000000.15
2024年工程报价表 - Sheet1 工程报价表 工程名称：序号123456789101112131415161718合计备注：此报价最终解释权归工程施工方所有。报价单位（盖章）：Unnamed: 1 项目内容0Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目说明（人民币大写）Unnamed: 4 单价0报价日期：Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 总价000000000000000000Unnamed: 7 备注
员工行为意识评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工行为意识评价表 姓名：分类执行效果工作准备信息收集问题处理执行企图注意事项Unnamed: 2 检查项目1.面对指示、命令吗？2.正确地掌握指示、命令吗？3.对指示的内容有质疑吗？4.记下指示的内容吗？5.询问不明之处吗？61.是否忽略了实施上应有的准备工作？2.检讨实施的步骤吗？3.检查过实施可能发生问题的情况吗？4.确认目标的日期吗？51.征求过上司的意见吗？2.征求过同事的意见吗？3.征求过其他单位同事的意见吗？4.已取得实施上必要的资料吗？51.是否想到实施上的问题点？2.考虑过可能发生的问题吗？3.对于问题是否有应付的对策？4.发
工程预算报价表（全自动计算） - Sheet1 工程预算报价表 客户：电话：工程项目一、泥水部分砌120cm墙砌240cm墙粉刷包主落水管铺设地砖(500*250)瓷砖500*500收银台贴石材收银石材铺设门头石门头石踢脚线铺设整套成品保护整套修补小计（元）二、油漆及涂料部分墙面面漆涂料顶面面漆涂料砌砖喷漆 小计（元）三、木作部份吊顶精品柜1博古架1博古架2木栅格（540*2880）砌墙壁柜收银台展示柜端景台造型墙定制花格木作部分清漆（立邦）白色混油（立邦） 小计（元）四、其它部份工程二次搬运费工程垃圾清理费 小计（元）工程直接费（
2024年服装执行标准与安全技术要求 - Sheet1 服装执行标准与安全技术要求 名称风衣大衣牛仔夹克衫牛仔裤牛仔裙羽绒服上衣/开衫西服夹克衫上衣棉服装皮衣连衣裙、裙套 裤子衬衫裙子毛衣针织休闲服针织T恤衫吊带衫/背心马夹针织衬衫针织拼接服装针织保暖内衣针织配饰品Unnamed: 1 打印条件童装为“A类”，直接接触皮肤的为“B类”，不直接接触皮肤的为“C类”。不含填充物女装男装通用 手洗产品手洗产品手洗产品含绒量大于50%含绒量小于50%梭织，不含毛男式西服上衣女式西服上衣毛，毛混纺梭织，不含毛梭织，不含毛（单夹服饰外套）含填充物（涤纶）纯羊皮，牛皮等制品人造皮革针织，含毛梭织，不服装厂所有的工价表2025
服装生产计划用料单 - H55901 (3) Unnamed: 0 下单日期：销售订单号:委外订单号款号BOM下期型号颜色合计面料计划用量成分说明制程缝制阶包装阶人工价成衣计划成本单价：制单： 审核： Unnamed: 1 材料 编号Unnamed: 2 XS155/80A00材料名称Unnamed: 3 生产用料单生产单位品名色样卡S160/84A面料单价颜色Unnamed: 4 规格幅宽Unnamed: 5 实裁数量000000000000Unnamed: 6 M165/88A单位Unnamed: 7 备料日期金额执行标准安全类别单耗Unnamed: 8 下单数首交期......
2025HR工作分析之岗位职务技能评价表 (DEMO)免费下载 - 管理技术岗位工作评价表 (2) ( )岗位职务技能评价表 事业处职务编号岗位版本评价项目工作量必需的技能水平解决问题的能力必需承担的职务责任说明:此表由公司评价小组进行综合评定.Unnamed: 1 批准:Unnamed: 2 定义是指在规定的时间内完成工作任务的多少要使工作绩效达到可接受的水平所必需的专门知识及相应的实际运作技能的总和在工作中发现问题，分析诊断问题，权衡与评价对策，做出决策等的能力指职务行使者的行动对工作最终结果可能造成的影响及承担责任的大小Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门编制职务 职 系评价子项目工作
工程报价表 - Sheet1 工程报价表 某某项目装修工程报价如下报价人：序号123456金额合计（元）Unnamed: 1 化龙装修（吴凯）工程名称墙面硅藻泥轻钢龙骨吊顶卫生间防水门安装水电布线开关插座Unnamed: 2 单位平方米平方米平方米个米个Unnamed: 3 联系电话：数量3826843257828Unnamed: 4 138920xxxxxx单价802006813995030Unnamed: 5 金额30560136800217669953900840000000000000000......
园林景观工程报价表 - 工程报价表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 园林景观工程报价表客户姓名序号一二三四五六七八九十甲方签字确认：Unnamed: 2 项目基础部分景观部分植物部分水电部分其它合计管理费合理利润税金总计备注：1、本报价是对工艺、材料品牌、材料价格、材料等级、计价方式以及规定等的综合说明，与预算及施工图纸一并作为合同附件，同具效力，请用户仔细阅读。2、物业管理由甲方承担，工人出入证费用由乙方承担，物业管理及装修押金由甲方办理。3、施工中如有增加项目、改动设计，在甲方签字认可并支付全额款项后乙方方能施工，工期相应顺延。木作部分每项顺延3天，水电部分每
装修工程预算报价表 - 报价表 装修预算报价单 面积：一.施工管理费施工管理费合计1.墙地面砌粉工程名称地面地砖铺贴人工费（600-800）刨地面河沙子水泥瓷砖（600-800）2.天棚吊顶工程名称天棚铁制平顶纸面石膏板2*1.2螺丝钉木方3*4 4*4主龙骨次龙骨大白3.水电工程（因水电工程无法准确预估，所以采用客户确认单价，按实际发生量结算的原则名称强电线路pvc管2.5m㎡线4m㎡线音响线4.特殊增项名称日常清洁建渣清运老总请吃饭特殊的增加工程工程改动二.装饰装修施工部分工程总造价一.施工管理费合计二.装饰装修人工费合计三.远程施工费四.工程总造价Unnamed: 1 150平 服装厂所有的工价表2025
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
员工360度绩效评价表考核下载 - Sheet1 员工360度绩效评价表考核表 被评价者姓名：评价者（上级）姓名：评价者（同事）姓名：评价者（下级）姓名：评价期间： 年 月 至 年 月评价尺度及分数优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）评价项目工作态度专业知识工作能力工作成果分数合计工作表现综合评价优势及劣势项目分析项目的建议与训练工作预期Unnamed: 1 热情度信用度责任感纪律性团队协作精神专业业务知识相关专业知识外语知识计算机应用知识获取新知识文字表达能力逻辑思维能力指导辅导能力人际交往能力组织、管理与
企业员工绩效考核评价表通用模板下载 - Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名：评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排，适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间，能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度，没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重
