2025苗圃管理考核标准表
2025业务管理客户基础信息记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 客户基础信息管理表 序号123Unnamed: 2 公司名某工厂某公司某公司Unnamed: 3 公司电话020-22222XXX0755-3333XXXX0769-1111XXXXUnnamed: 4 公司地址XXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 联系人陈X李X康XUnnamed: 6 性别男女女Unnamed: 7 联系电话1390000XXXX1361111XXXX135XXXXXXXXUnnamed: 8 公司性质市内工厂省内贸易省内工厂Unnamed: 9 员工人数200人20人500人Unnamed: 10 主营范围铝制铸造品五金制品五金制品Unnamed: 11 合作阶段偶尔翻单初次接触流失Unnamed: 12 开发进度10050
2025物业管理项目值班消杀台账表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业管理项目值班消杀台账表小区名称：消杀登记日期物业管理人员消杀 记录消杀结果 总结备注Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 消杀楼栋Unnamed: 4 消杀内容电梯数/台√√√√√Unnamed: 5 物业名称：公共大厅/处√√√√√Unnamed: 6 填报人道路场地/平方米√√√√√Unnamed: 7 Unnamed: 8 垃圾桶/个√√√√√Unnamed: 9 小区位置：楼梯过道√√√√√特别注意Unnamed: 10 填报单位扶手√
2025销售管理产品销售明细统计表免费下载 - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售管理销售明细统计表客户级别ABCD合计序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556Unnamed: 2 数量220209144103676日期
2025大学管理五一学生出行登记表免费下载 - Sheet1 大学管理五一学生出行登记表 专业专业计算机-软件开发计算机-软件开发计算机-软件开发计算机-软件开发计算机-软件开发计算机-软件开发人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理Unnamed: 1 学生姓名学生姓名金欣意陈解昌畅戚国东黄永胜张一愉钟游邹景莹喻思磊韩霖Unnamed: 2 电话152****2346139****0256134****4319158****9921153****4469152****3379139****2577155****5945133****3762151****4762Unnamed: 3 是否留校是否否否是是否否是否Unnamed: 4 五一假期计划目的地城市1中山北京珠海三亚大理深圳Unnamed: 5 城市2
2025防疫管理社区核酸检测登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 5 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25Unnamed: 6 性别男女男女男女男女男女......
2025公司招标管理部KPI绩效考核表 - 招标管理部KPI Unnamed: 0 公司招标管理部KPI绩效考核表 姓 名：类别定性评估人建议：评估人：Unnamed: 2 序号1234578Unnamed: 3 关键绩效指标招投标率采购及时率成本降价率采购质量合格率Unnamed: 4 填表日期：指标定义/计算公式实际招投标数/当月总标数*100%按采购计划时间计算，提前后延后（实际单价-市场平均价）/市场平均价当月采购不合格批次/当月采购总批次*100%，不合格成本/批次采购成本*100%日期：Unnamed: 5 目标值0.90.990.020.98批准人：Unnamed: 6 权 重0.30.30.30.1Unnamed: 7 评分标准每下降1%扣10分每提前1天加10分，每延后1天扣
2025销售及管理岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20分）工作态度 （25分）合 计Unnamed: 6 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范工作规划工作责任工作热情Unnamed: 7 考核标准实际完成销售额/销售任务*分值*100实际完成回款额/计划回款额*分值*100实际新客户数/任务*分值*1001次扣5分1次扣5分1次扣2分；2次扣5分；恶意不听从出现1次不得分1次扣1分，2次扣2分，第三次不得分每月有月工作计划，汇报市场工作能够管理好自己的时间，及时完成工作任
2025餐厅前厅管理人员绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核项目 列表财务指标人员管理工作管理卫生安全管理个人 能力考核人签名Unnamed: 4 项目 占比0.40.10.250.150.1Unnamed: 5 考核指标营业指标毛利率员工内部问题人员流失率员工满意度合理安排工作指导工作发现问题并上报顾客投诉次数频率本餐厅食品安全顾客员工安全本餐厅设备设施安全餐厅卫生达标状况领导能力工作执行能力沟通能力人际交往Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 指标 分数2016464676643442323Unnamed: 9 评分标准差5分,中15分,优20分差5分,中10分,优16分2025苗圃管理考核标准表
2025小区管理春节装饰费用明细表免费下载 - Sheet1 小区管理春节装饰费用明细表 序号12345678Unnamed: 1 春节装饰说明小区大门新年花坛小区大门新年花坛大门灯笼树木串灯各栋大堂红包装饰福字装饰电梯装饰Unnamed: 2 采购原料年桔新年菊花大灯笼星星串灯新年窗花贴纸新年红包福字彩带中国结Unnamed: 3 采购数量15022008201010Unnamed: 4 单价8993999528121520Unnamed: 5 单位棵盆个米包包包个Unnamed: 6 采购金额89919501981000224240150......
2025生产管理-订单生产进度跟踪表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产管理-订单生产进度跟踪表日期44896448974489844899449004490144902Unnamed: 2 订单号1201-11201-11202-21202-21202-31202-31202-3Unnamed: 3 产品产品1产品1产品2产品2产品3产品3产品3Unnamed: 4 订单数量500500800800150015001500Unnamed: 5 工序1-生产生产数量225275536300666598308Unnamed: 6 订单进度0.4510.671.0450.4440.8426666666666671.048Unnamed: 7 工序2-组装生产数量189311
人力资源管理系统绩效考核基础数据表 - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
2025人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析 （以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有
2025行政管理绩效考核表KPI评价表免费下载 - Sheet1 绩 效 考 核 表 评 价 表 部门人力资源部Unnamed: 1 岗位人事专员总评分IT工程师总评分人事主管总评分Unnamed: 2 评核项目员工招聘达成率 考勤统计准确率公司文化活动的推广与实施 新员工入职培训与资格考核人员离职率公司网站的维护服务器安全策略及稳定的运行保证公司服务器、电脑、电话、监控及周边设备的正常运行人员离职率公司6S的推进与改善管理直接员工招聘达成率绩效考核的推行与实施Unnamed: 3 权重5020101010402040Unnamed: 4 目标﹥80%11次/月 1≤10%每日8次/月12次/月4次/月>80%1次/月Unnamed: 5 实际成果（本人记入）本月预
2025物业管理电表过户人数统计表免费下载 - Sheet1 物业管理电表过户人数统计表 物业：房号1栋2011栋2021栋2031栋2041栋2051栋3011栋3021栋3031栋3041栋305Unnamed: 1 佛山保利水城物业服务中心业主姓名贺朋太倪平清谢麦英贺东晴严苍高楠高非俊袁苔佳高史黄军凯Unnamed: 2 联系电话158****2755154****4821154****4434132****9389152****8841151****4111152****5856151****1181156****4052135****1966Unnamed: 3 是否办理电表过户已办理已办理未办理未办理已办理已办理未办理已办理已办理已办理Unnamed: 4 Unnamed: 5 已办理7Unnamed: 6 未办理3
2025信用管理企业业绩情况统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 信用管理企业业绩情况统计表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455Unnamed: 2 单位名称Unnamed: 3 单位性质Unnamed: 4 工程名称Unnamed: 5 事 由Unnamed: 6 奖励结果Unnamed: 7 记录依据Unnamed: 8 奖励主体Sheet2 Sheet32025苗圃管理考核标准表
2025黑色立体公司年度考核排名表excel模板 - 年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2025特效发光公司年度考核排名表excel模板 - 年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2025年销售部月度绩效考核评估表 - 销售部月度绩效考核评估表 销售部月度绩效考核评估表 月份：考核项目工作态度（15分）综合素质（15分）合计：考核项目工作绩效（70分）激励项 （±10分）合计：说明：工作态度和综合素质项：一. 4项全优 加5分 二. 5项全优 加6分 三. 6项全优 加8分 备注：此标准适用于销售部全体人员Unnamed: 1 部门： 姓名： 职务： 填表日期：考核指标事业心纪律性主动性团队合作能力创新能力理解能力考核指标销售业绩货款回收率欠款回收降低库存发货量.回款额
