2025年扁平风堆积柱形图表 对比分析 - Sheet1 姓名 王伟陈珂李芳张丽刘英A产品 9990705067B产品 9075556545C产品 50100857050D产品 6043987088
2025年银行存款收益对比表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 银行存款收益对比表 说明：根据年利率、存款金额及存款年限，可自动计算每种存款的年度利息存款期限三个月六个月一年期两年期三年期五年期Unnamed: 2 存款年利率0.01650.01950.02250.02940.041250.04125Unnamed: 3 存款金额100001000010000100001000010000Unnamed: 4 存款年限0.250.51235Unnamed: 5 利息41.2597.52255881237.52062.5Unnamed: 6 年度利息165195225294412.5412.5Sheet2 Sheet3
2025年科技光感彩色多系列对比柱形图表 - Sheet1 类别 传媒地产旅游教育数据1 1181509878数据2 8613889120数据3 9914412170数据4 1266598148
2025年财务季度收支对比表免费下载 - Sheet1 财务季度收支对比表 序号1234567891011121314151617181920212223242526财务：Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 本季度会计：Unnamed: 3 上季度Unnamed: 4 增减金额00000000000000000000000000核对：Unnamed: 5 增减比率
2025年财务季度收支对比表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务季度收支对比表公司名称：NO.12345678910111213141516171819财务：Unnamed: 2 项目内容Unnamed: 3 本季度金额会计：Unnamed: 4 上季度金额Unnamed: 5 增减金额核对：Unnamed: 6 制表人：增减比率Unnamed: 7 记账人Unnamed: 8 备 注
2025年科技光感彩色多系列对比条形图表免费下载 - Sheet1 类别 传媒地产旅游教育数据1 1181509878数据2 8613889120数据3 9914412170数据4 1266598148
2025工程承包商报价对比表免费下载 - Sheet1 工程承包商报价对比表 工程：报价单位报价单位中国一建广西建筑中国三建天科建筑中建四局Unnamed: 1 深圳滨海大道快速改造工程法定代表人法定代表人孙志非黄振霞赵苔李元载鲁运定Unnamed: 2 公司电话155****0105154****8289130****5960130****7330133****9867Unnamed: 3 工程报价路基工程44268944092853417430244812444829744Unnamed: 4 完工日期：路面工程48589564391979462386041772344282159Unnamed: 5 202x/xx/xx桥梁涵洞23908002204789227236024972092108561Unnamed: 6 隧道工程15690242182336791061146411718741121177492025专技管理岗位对比表
2025业务员销售分析对比表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业务员销售分析对比表 Salesman sales data analysis table序号123456789101112Unnamed: 2 姓名小二张三李四王五周六姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 3 一季度1月14236727813140088602659318522305Unnamed: 4 张三2月18843142730412226114303663905334Unnamed: 5 3月244189195......
销售及管理岗位通用员工绩效考核表excel模板 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门：考核时间：考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20份）考核项目工作态度 （25分）工作能力 （25分）总分自我评价签字：______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核：实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核：实际完成回款
2025财务管理岗位廉能表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 工作环节核算管理预算管理收入管理支出管理票据管理资产管理Unnamed: 3 风 险 点 表 现 形 式1. 会计人员未按支出审批程序和支出标准审核支出凭证；2. 会计人员对数据的计算、抄写错误；3. 原始凭证不真实，从而套取现金；4. 网络安全风险。1. 人员、资产等基础数据不真实，核定预算经费数据错误；2. 隐瞒预算收入或支出、结余未按要求全部纳入预算管理，预算反映不全面；3. 预算编制不准确，未经依法批准擅自变更预算，导致无预算、超预算支出；4. 虚列预算项目、擅自扩大支出范围，提高开支标准；5. 预
条形图-比分对比图 - 环形图01 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 百分比百分比百分比百分比百分比Unnamed: 3 类别 10.050.080.120.220.53Unnamed: 4 类别 20.530.050.080.120.22Unnamed: 5 类别 30.220.530.050.080.12Unnamed: 6 类别 40.120.220.530.050.08Unnamed: 7 类别 50.080.120.220.530.05环形图02 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 百分比百分比百分比百分比百分比Unnamed: 3 类别 10.460.060.080.120.28Unnamed: 4 类别 ......
2025年员工考核成绩对比分析（指标对比，多人） - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析（指标对比，多人）说明：本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩，尤其适合多位总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分：一是各项考核指标评分对比分析，二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点：图表清晰呈现各项指标差异以及与平均值的比较情况，表格中对各指标低于平均值的评分都进行了醒目提示；综合分析图表数据为自动生成（如果增添人数及数据请按照本表右上角说明操作）。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，要求名称规范、数据准确，然后录入比较对象的
2025年员工考核成绩对比分析（指标对比，两人） - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析（指标对比，两人）说明：本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩，尤其适合总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分：一是各项考核指标评分对比分析，二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点：图表清晰呈现双方的各项优劣势及其差距值，表格中对负值进行了醒目提示；综合分析图表数据为自动生成。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，要求名称规范、数据准确，然后录入比较对象的评分数据即可。（排名、等级、补充信息需要手工录入，为比较分析过程中的参考信息）指标
2025年学生考试成绩对比（自动对比本次及上次考试） - 学生本月月考成绩明细表 Unnamed: 0 XX学校2018年X考学生成绩明细表（本月） 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级X年级Unnamed: 3 班级X班X班X班X班X班X班X班X班X班X班X班X班
2025蓝色全年团队销售数据对比图Excel模板 - 小熊猫-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售组A组B组C组D组1Unnamed: 2 1月53384434Unnamed: 3 2月34432217Unnamed: 4 3月26481647Unnamed: 5 4月49265032Unnamed: 6 5月18305034Unnamed: 7 6月29534641Unnamed: 8 7月43273234Unnamed: 9 8月38364128Unnamed: 10 9月28183842Unnamed: 11 10月41503646Unnamed: 12 11月31344927Unnamed: 13 12月59292344
