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2025公司新员工试用期转正考核表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司新员工试用期转正考核表 姓名考核项目能力(50%)态度(30%)业绩(20%)综合得分:考核等级: 说明:1. 以上考核评分由直属主管进行; 2. 字母含义:A-优秀(>=90分)、B-良好(>=80分)、C-中等(>=70分)、D-合格(>=60分)、E-不合格(部门经理考核意见人事部 考核意见总经理 考核意见Unnamed: 2 欧阳xx考核要点专业知识专业技能基础知识执行力学习能力沟通协调工作计划积极性纪律性责任心文化认同团队合作工作效果 工作效率工作方法 签字: 日期:

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2025年新员工转正申请表简约版 - Sheet1 XX单位新员工转正申请表 姓 名毕业院校入职时间自我考评序号12345试用期个人工作总结部门 领导 意见人事 领导 意见总 领导 意见Unnamed: 1 考评项目道德水准行为水准职业水准工作能力合计 签字: 日期: 年 月 日 签字: 日期: 年 月 日 签字: 日期: 年 月 日 签字: 日期: 年 月 日 Unnamed: 2 性 别学 历入职部门考评分值30202030100Unnamed: 3 Unnamed: 4 政治面貌专 业考核等级自我评分

2025年新员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 申请人:姓名性别试用期总结工作计划以下信息为公司领导填写试用日期试用期工资考核成绩考核结果直接主管意见:人事部门意见:总经理意见:Unnamed: 2 蔡敏敏女2500元/月[ ]优90-98分 [ ]良80-90分 [ ]中70-80分 [ ]一般60-70分 [ ]差》60分[ ]考核通过正常转正 [ ]考核优秀提前转正 [ ]考核合格允许转正Unnamed: 3 所属部门年龄Unnamed: 4 客服部22Unnamed: 5 职位学历转正日期转正工资签名: 日期:签名: 日期:签名: 日期:Unnamed: 6 填表日期: 年 月 日售前客服高

2025年新员工转正流程图 - 新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监

2025年新员工转正提醒 - Sheet1 新员工转正提醒 姓名丁一王二张三李四丁A丁B丁C丁D丁E丁F丁G丁H丁I丁J丁KUnnamed: 1 部门销售部运营部财务部客服部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 入职时间2020-10-28 00:00:002020-10-31 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-23 00:00:002020-11-29 00:00:002020-12-01 00:00:002020-12-17 00:00:002020-12-27 00:00:002020-12-31 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-23 00:00:00Unnamed: 3 试用期(月)

2025年新员工转正考核表 - Sheet3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8                   人事资料姓名年龄甄选方式工作经验考核计划1.试用职位:2.试用期限:3.督导人员:4.督导人员工作: [ ]观察 [ ]训练5.拟安排工作:6.训练项目:7.试用薪资:核准       拟订考核结果考察1.试用期间:自 年  月  日到 年  月  日2.安排工作及训练项目:3.工作情形:[ ] 满意 [ ] 尚可 [ ] 差4.出勤情况: 返退  次,病假   次,事假   次5.评语:  [ ] 拟正式任用 [ ] 拟予辞退6.正式薪资拟核:

2025年公司部门内部增减人员申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员增减申请表 申请部门:xx部 xxxx年xx月xx日职位名称人事部门Unnamed: 2 编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟增减人数董事长Unnamed: 5 工作内容Unnamed: 6 需要日期Unnamed: 7 所需条件年龄总经理Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 增减理由

2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期: 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围:试用期工资: 试用期限: 转正后工资: 部门经理签字: 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他(注明原因) 2025公司员工转正申请表格

2025年公司生产设备物资采购申请表 - Sheet1 公司生产设备物资采购申请表 编号:采购类别(打钩选择)申请部门项目号申 请 物 资 采 购 清 单序号1234合 计申请审批意见采购执行审批财务审核备注: 1、本表适用物资购置全过程,并为档案材料之一,请注意妥善保管。 2、申请程序:物资需求填写本申请表→部门领导签字确认→主管副总签字确认→总经理签字确认; 3、在得到申请审批确认后,方可进入采购执行程序,否侧不予采购(紧急采购另行规定); 4、进入采购程序后,采购员及时与需求部门沟通,确认物资的质量、性能、品牌及使用时间等; 5、采购部门须认真采购,物美价廉,讲究采购原则;

员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名部 门离职类别离职需知会相关部门申请离职日期离职原因部门审批人力资源部约谈审批签名: 年 月 日电话(家庭)备注Unnamed: 1 ¨辞职 ¨辞退 ¨除名 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它¨人力资源 ¨财务部 ¨总经理办公室 ¨其它部门年 月 日部门主管意见:部门经理意见:1、本表做人事管理审批权限逐级核准2、基层人员:3、中层人员:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 性 别职 务Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 核准离职日期手机Unnamed: 12

2025年员工调薪申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪单姓名入职时间调薪类别: ¨岗位晋升 ¨绩效调薪 ¨调职调薪 ¨年度调薪 ¨停薪 ¨降薪调薪原因:调薪前基本工资部门负责人意见: 签字: 年 月 日总经理意见意见: 签字: 年 月 日人事意见: 签字: 年 月 日调整后薪资备注: 1.员工薪资变动生效日期以总经理批准生效日期为准; 2.人力资源部负责薪

2025员工调薪申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调薪申请表申请日期:员工姓名入职日期转正日期申请 调薪日期申请调薪 原因调整事项调整前调整后本人保证已按照公司规章制度办理调薪的工作交接和物品、资料的交接,保守公司商业秘密,调整后做好本职工作为公司贡献自己的一份力量。 本人签字: 日期: 年 月 日部门负责 人意见人事部 意见总经理 意见备注说明:1、绩效工资,以月度考核形式发放。 2、此表由部门负责人评价后,最终由人事部和总经理批示。 3、此表由人事行政部保存于本人档案中Unnamed: 3 申请人: 日期: 年 月 日部门

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