2025年人力资源表格
2025年人力资源提成统计行政通用表格 - 薪酬统计表 人力资源薪酬计算表表 底薪2590姓名王小一李文文Unnamed: 1 员工编号10123451012346Unnamed: 2 月度销售额900007000060000底薪25902590------------Unnamed: 3 以上（含）以上（含）以上（含）当月销售额10000085000Unnamed: 4 对应计提比例0.070.060.02对应计提比例0.070.06------------Unnamed: 5 提成总额2800150000000000......
2025年人力资源考勤表登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期职称备注Unnamed: 2 /星期姓名正常出勤：√ 休息：X 旷工：K 病假：BUnnamed: 3 1三Unnamed: 4 2四Unnamed: 5 3五Unnamed: 6 4六Unnamed: 7 5日Unnamed: 8 6一Unnamed: 9 7二Unnamed: 10 8三考 勤 表 9四Unnamed: 12 10五Unnamed: 13 11六Unnamed: 14 12日Unnamed: 15 13一Unnamed: 16 14二Unnamed: 17 15三Unnamed: 18 16四Unnamed: 19 17五Unnamed: 20 18六Unnam......
2025年人力资源员工招聘 - Sheet1 人力资源员工招聘 简历邮箱：wps@.com 联系电话：010-839488xx 福利：五险一金，下午茶，股票期权，双休，年度旅游，年度体检，年终奖工资：8000-12000工作职责：1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计； 2、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估； 3、负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成； 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对财务系统的操作流程、功能进行系统设置。岗位要求：1、
2025年人力资源员工每月统计情况表免费下载 - Sheet1 人力资源员工每月统计情况表 七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例Unnamed: 1 月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率Unnamed: 2 当月入职当月入职当月入职当月入职当月入职Unnamed: 3 当月离职男当月离职男当月离职男当月离职男当月离职男Unnamed: 4 月初人
2025年人力资源招聘表 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘表 招聘岗位：销售专员（5名）岗位职责：1、负责公司产品的销售2、拓展现有销售渠道，提高产品销量3、维持好原有客户，并积极拓展新客户4、做好每月及每周的销售数据汇报5、服从上级领导安排的其他工作任务招聘岗位：行政前台（1名）岗位职责：1、负责公司日常行政工作2、负责公司考勤，排班计划安排3、负责领导行程计划4、员工日常关系维护，企业文化打造5、服从上级领导安排的其他工作任务简历邮箱：xxxxx@xxx.com 联系电话：xxxxxxxxxx 地址：珠海市xxxxxxxxxxxx 微信公众号：Unnamed: 2 任职要求：1、本科及以上学历2
2025年人力资源支出收入统计总结表 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出预算统计总结对比表部门电商部人力部销售部保洁部财会部部门F合计Unnamed: 2 预算456457458459460461462Unnamed: 3 支出2332331322434432331517Unnamed: 4 预算执行率0.5109649122807020.5098468271334790.28820960698690.5294117647058820.963043478260870.5054229934924083.28354978354978Sheet3
2025年人力资源员工加薪明细表 - Sheet1 人力资源员工加薪明细表 员工姓名钱建谱魏霞安张芯腾黄彪美孙健类骆时宁张成伟Unnamed: 1 部门行政部行政部销售部销售部开发部开发部开发部Unnamed: 2 岗位行政总监行政专员业务经理业务员研发总监程序员程序员Unnamed: 3 年度绩效考核ABAAABCUnnamed: 4 基本月薪120007000150004000160001200012000Unnamed: 5 月加薪金额1000500100010001000500300Unnamed: 6 2021年度基本月薪130007500160005000170001250012300000
2025年人力资源月报表模板免费下载 - Sheet1 有限公司 年 月人力资源月报表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职 人员 分析招聘情况分析招聘 情况 分析薪资分析薪资 分析人工成本分析人工 成本 分析本月其他重点工作： 制表人： 复核： 审核：Unnamed: 1 部门综合部财务部销售部市场部运营部华东分公司华北分公司华南分公司合计：总人数受教育 结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。 部门综合部财务部销售2025年人力资源表格
2025年人力资源管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 Excel-人力资源管理系统 Unnamed: 1 考核管理在职登记人员调动Unnamed: 2 Unnamed: 3 工资管理转正登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 实习登记离职申请通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职登记离职登记物品领用考核管理 Unnamed: 0 员工考勤统计表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025年人力资源离职流程管理 - 离职流程 人力资源-离职流程 员工Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 职能部门Unnamed: 4 人力资源总监Unnamed: 5 关联流程
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
2025年人力资源招聘需求统计表 - 人力资源招聘需求统计表 Unnamed: 0 20XX年度人力资源招聘需求统计表 编制日期:编制部门:编制人员:序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 0000/0/0人力资源部丁美美年度2021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021Unnamed: 3 部门负责人丁小芹丁小芹丁小芹丁小梅丁小梅丁小梅丁小兰丁小兰丁小璐丁小雨丁小雨......
2025年人力资源数量分析（产品维度）免费下载 - 《人力资源数量分析工具》（产品维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 企业人力资源数量分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量，具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。（注：此表格按不同产品对应的部门进行的分类统计和分析）产品线产品1 产品1数量总计产品2产品2数量总计产品3 产品3数量总计Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 年初人数000U
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载 - 《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2025年人力资源数量分析（职位维度）免费下载 - 《人力资源数量分析工具》（职位维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源数量分析（职位维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量，具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。（注：此表格按职位维度分类统计和分析）年度第一年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第二年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第三年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例Unnamed: 1 部门名称运营管理－高层运2025年人力资源表格
2025年人力资源部长绩效考核评分细则免费下载 - Sheet1 人力资源部长绩效考核评分细则 部门：人力资源部考核项财务指标招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理员工流动管理各项人力资源管理制度的全面性与可行性档案管理工作 态度Unnamed: 1 考核项细分部门协作态度临时任务（或其它工作）完成速度及质量Unnamed: 2 总 权重0.150.150.150.150.10.050.050.050.15Unnamed: 3 考核项细分利润总额劳动生产率（人均产值）招聘计划完成率培训计划完成率技能考试员工绩效及组织绩效核算绩效考核申诉处理员工保险、福利、奖金计算差错次数关键人才流失率各项人力资源管理制度的全面性与可行性培训、绩效等档案
2025年人力资源工资表（实用版） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表结算日期：2020/4/2编号A001A002A003部门：Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 基本 工资500080006000Unnamed: 4 绩效 工资300050004000Unnamed: 5 福利 津贴50010001200Unnamed: 6 加班 补贴010000经理：Unnamed: 7 全勤 奖励000Unnamed: 8 应发工资850015000112000000000000000000000000Unna......
2025年考勤加班人力资源通用统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：星期姓名日期张小米魏小秋安司萌郭芙壹白冰胡晓一李明依赵安丁月李林王春平刘安陈宇王冰冰Unnamed: 2 人力资源部五1Unnamed: 3 六2√3.5√√3.5√√3.5√√3.5√Unnamed: 4 日32222222Unnamed: 5 一4√√1√√1√√1√√1√√1√√1√√1Unnamed: 6 二
2025年工资系统（人力资源管理） - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资系统Unnamed: 3 一月七月Unnamed: 4 Unnamed: 5 二月八月Unnamed: 6 Unnamed: 7 三月九月Unnamed: 8 Unnamed: 9 四月十月Unnamed: 10 Unnamed: 11 五月十一月Unnamed: 12 Unnamed: 13 六月十二月1月 Unnamed: 0 1月工资表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637
