2024项目管理人员组织架构图excel表格 - 项目管理组织架构图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目管理组织架构图说明

2025年项目工程现场管理人员通讯录 - Sheet1 项目工程现场管理人员通讯录 2019.10.16序号010203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 单位名称建设单位名称设计单位名称项目监理单位名称施工单位名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 联系方式电话号码Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

2025年工地项目管理人员考勤表 - 工地项目管理人员考勤表 工地项目管理人员考勤表(共 人) 日期: 年 月 序号12345678910111213141516171819202122232425262728备注: ①出勤“√”、缺勤“×”、迟到、早退“※”、旷工“﹡”、出差“#”、 事假“△”、病假“○”、产假“☆”休息“□”、婚假“◇”、丧假“◆”、培训、外出办事“&”分上下午,未打卡“W”; ②本考勤表一式三份;项目部、财务各留一份,报送公司一份;带“Y”为公司编制员工 分公司经理: 项目经理: 总工长: 考勤人:Unname

2025年项目管理人员考勤表免费下载 - Sheet1 施工现场人员考勤表 工程名称: 考勤时段: 年 月 日—— 年 月 日序号填表人(签字): 说明: 1、本表由项目负责人指定专人填写,填写标准出勤为√;旷工为×;事假为※;病假为△;公差为◎。 2、各项目部每月3日前向公司企业管理中心上报上月考勤表,未及时上报者,施工现场人员当月工资不予发放。考勤表填表人及本项目负责人隐瞒或虚报,将对填表人及负责人进行处罚。 3、考勤

2025年销售人员简历表 - Sheet1 销售人员简历表 应聘职位:个人资料其它教育培训情况工作经验家庭成员紧急联系人自职我业评规价划测试您认为做为一个优秀的销售人员必须具备哪些素质?为什么您认为这些素质是必须的?您从事销售工作到现在,在销售过程中什么事会让您觉得最有成就感?为什么?您对电话营销是怎样理解的?您认为打电话前要提前做哪些准备?拜访客户时,您是从哪些方面抓住客户的心理?当您努力工作一段时间后,却发现自己没有一点成绩您会怎么做?面试意见最快到岗时间:本人保证以上内容属实,并愿意接受公司组织的背景调查;若有虚假,愿意立即解除劳动合同,并不

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2025客户管理求职简历表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Sheet2

简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-22412192025市政主要项目管理人员简历表

人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因: 1.辞职:员工因个人原因辞去工作,辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退:员工不能胜任其工作岗位。 3.开除:严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离:无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留,对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职

2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......

2025年幼儿园中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 幼儿园中层管理人员绩效考核表 考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩(列举事实,简明扼要):二、工作中的劣势项目及需改进之处:Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 2 分 值1010558888855553322Unnamed: 3 评价依据任务完成,结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错按时完成各项目标计划,完成任务,工作量饱满反馈准确及时,能按上级领导要求及时修订与调整目标日常工作

2025年科技集团招聘面试题(管理人员适用题目) - Sheet1 科技集团招聘面试题(管理人员适用题目) 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么?一个好企业要取得进步,哪些方面是决定性的?您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些?您认为作为经理最困难的是什么?您如何控制和减少风险?你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系?您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目?您通常怎样制定和监控一项大型的计划?您怎样处理与其他部门之间的矛盾?请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位

人力资源管理系统(带个人简历打印) - 目录 人事档案 个人信息 工号895896897898899900Unnamed: 1 姓名李成张三李莉王五刘文李四Unnamed: 2 性别男男女男男女Unnamed: 3 婚否已婚未婚未婚未婚未婚未婚Unnamed: 4 出生日期1985-09-141985-09-141985-06-031986-03-051985-06-031988-08-08Unnamed: 5 身份证号360427850914200036052719850914201642948619850603200036242519860305203216859785060325404369748808088080Unnamed: 6 身份证地址湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省Unnamed: 7 学历高中初中初中高中中专/职高本科在职情况 部门销售销售销售财务办公室工程Unnamed: 9

2025年人事管理求职简历 - Sheet1

2025年物业管理求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 0.80.2Unnamed: 3 0.60.4Unnamed: 4 Unnamed: 5 0.50.5

2025年物流管理研究生复试简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 初试成绩Unnamed: 2 Unnamed: 3 数学70Unnamed: 4 外语85Unnamed: 5 思想政治86Unnamed: 6 专业课90Unnamed: 7 总分331Sheet22025市政主要项目管理人员简历表

2025人事管理求职简历免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Sheet2

2025人事管理求职简历免费下载 - Sheet1

2025行政管理类岗位求职简历免费下载 - 简历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学/专业:市场营销 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有:管理学,经济学,统计学,财务管理,市场营销,经济法,消费者行为学,国际市场营销,市场调查,企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次,二等奖学金5次,成绩排名前502012.06-2013.05 金地集团华中区域地产公司 /岗位:行政管理 1、负责行政相关工作,有全局观,为公司发展做好支持; 2、负责公司员工活动及会议的策划、组织和相关接待和会议组

2025地方财政收入主要项目excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 地方财政收入主要项目BUDGETARY REVENUE OF LOCAL GOVERNMENT BY ITEM单位:亿元 Unit: 100 million yuan项目Item合计Total一、各项税收Total taxes二、企业亏损补贴Subsidies to the loss making enterprises三、能源交通重点建设基金收入Revenue raised from funds for key construction projects in energy industry and transportation四、基本建设贷款归还收入Revenue from repayment of capital constructio

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