2025广州出入境管理办事大厅公务员申请表
员工转正申请表excel模板 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
人力资源-人员需求申请表 - 人员需求申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员需求申请表制表日期：人员需求基本信息申请部门工作地点申请增补理由岗位职责要求年龄工作经验 专业技能主要职责日常工作内容部门负责人 意见人力资源部 意见总经理意见Unnamed: 2 £辞职补充 £短期需求 £人才储备Unnamed: 3 需求岗位工作时间性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 需求人数预计到岗时间工作年限Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位级别学历
员工工资预支申请表（大写自动） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资预支申请表（大写自动）说明：员工工资预支申请表主要用于员工在还没到公司发工资的时候，因个人原因需要向公司申请预支工资。要求写明预支原因以及借支记录等事项。申请人职务预支原因预支金额偿还日期限连带保证人部门意见签字： 日期：借支明细/记录 经办人签字： 日期：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 15988.76自本月份起分
2025年请假调休申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 请假/调休单 姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门批准人签字日 期Unnamed: 4 Unnamed: 5 职务
2025年请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 申 请 表 申 请 人起止时间请假类型事由说明 申请人签字： 年 月 日部门主管意见Unnamed: 2 □事假 □病假 □年休假 □婚假 □探亲假 □产假 □陪产假 □丧假 □其他Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门时 长人力资源部意见Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 务是否调休总经理意见（三天以上） Unnamed: 8 □是 □否
离职申请表 - 离职申请书 离职申请表 工 号入 职 日 期工作交接期限离职后通讯离职原因部门意见人力资源部 意见总经理意见注：审批结束后交于人力资源部。Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日 移动电话 Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门拟离职日期申请人签名：部门经理签名：人力资源部经理签名：总经理签名：Unnamed: 5 交 接 人Unnamed: 6 职 务邮 编Unnamed: 7 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日
2025年员工请假申请审批表-行政人事 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请审批表-行政人事 请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批 员工请假申请审批表-行政人事请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批Unnamed: 2 □ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 具体事由 年 月 日至 年 月 日 合计 天 小时□ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 年 月 日至 年 月 日
离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职手续办理表申请日期：员工编号所属部门部门主管入职日期离职原因交接情况部门经理： 日期：行政部门： 日期：交接后事宜财务部： 日期：财务部： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 □ 工作交接□ 公司物品□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 回收工作证□ 回收钥匙□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 薪资结算□ 其他 ________________________□ 人事档案更新□ 其他 ________________________Unnamed: 4 姓 名职 务离职类型离职日期员工本人确认（签字）：Unnamed: 5 □ 文档资料□ 测试设备/物品2025广州出入境管理办事大厅公务员申请表
离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，其他情况由部门主管填写） 填表人： 年 月 日 签 字： 年 月 日Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 岗位名称 年 月 日
2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请表 部 门职 位类 别时 间原 因紧急联系人部门经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 ¨年休假 ¨产假 ¨病假 ¨事假 ¨婚假 ¨丧假 ¨其它 自 年 月 日至 年 月 日总共请假 天 小时Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓 名电 话紧急联系电话审核人Sheet2 Sheet3
2025年请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 请假申请表 请假人：请假类别请假事由 起止日期备注总经理：蔡XXUnnamed: 2 Unnamed: 3 姚XX身体不适请病假年2020另附医院出具证明Unnamed: 4 病假月9Unnamed: 5 所属部门：日14部门负责人：海XXUnnamed: 6 时刻08:30:00Unnamed: 7 技术部请假天数至Unnamed: 8 年2020Unnamed: 9 职务：月9请假人：姚XXUnnamed: 10 3天日16Unnamed: 11 技术总监时刻18:00:00
2024年生育保险待遇申请表 - Sheet1 生育保险待遇申请表 单位名称：申领人姓名配偶姓名配偶单位入住医院申领待遇参保单位意见社保机构意见Unnamed: 1 1、入院费用（生育/流、引产）3、经产道分娩者生育津贴 5、流产津贴 7、生育独生子女津贴 申请人： 年 月 日 单位盖章： 年 月 日 经办人： 联系方式： 受理机构意见审批意见Unnamed: 2 经办人： 年
2024年施工进度计划进度款申请表 - 形象进度说明 7月份形象进度说明 1、2、8月份形象进度说明1、2、9月份形象进度说明1、2、10月份形象进度说明1、2、11月份形象进度说明1、2、12月份形象进度说明Unnamed: 1 本月截至31日止，形象进度计划如下：1#楼基础钢筋、模板、砼全部完成2#楼基础钢筋、模板、砼全部完成地库钢筋、模板、砼、后浇带、止水钢板完成约30%左右合价含0.0351税金本月截至31日止，形象进度计划如下：地库本月钢筋完成约15%,总共完成45%合价含0.0351税金本月截至31日止，形象进度计划如下：地库钢筋、预埋铁件约完成总量10%，累计完成55%地库基础筏板砼、基础梁砼、基础承台砼约完成总量的
2025年员工请假申请表 - Sheet1 员工请假申请表 姓名：请假日期：结束日期：请假说明领导审批Unnamed: 1 （ ）年（ ）月（ ）日（ ）时（ ）年（ ）月（ ）日（ ）时请假原因请假类型£病假直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：£事假Unnamed: 3 £产/陪产假Unnamed: 4 部门：£丧假Unnamed: 5 £其他
设备采购申请表 - Sheet1 设备采购申请表 申请单位：设备名称设备1设备2设备3固定资产用途及资金来源：选定厂商及定标报告：申请单位章：申请单位领导签字：注： 此表一式三份。一份公司主管部门留存；一份报公司财务部留存；一份由单位留存。Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 XX公司数 量123Unnamed: 4 公司主管部门章：Unnamed: 5 单位台个个Unnamed: 6 单 价1000015003000Unnamed: 7 Unnamed: 8 编号：合计金额1000030009000公司领导批示：Unnamed: 9 Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 Unnamed: 12 更多相关优质文档，可扫描或点击二维码获取 https://www..com/works?us2025广州出入境管理办事大厅公务员申请表
员工工资调整申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工资调整申请表姓名本次申请 调整类别调整详情说明薪资结构申请调整前申请调整后领导审批备注： ①薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ②审批流程：用人部门审核→人力资源部审核→总经理审批→审批完成； ③审批完成后，此申请交人力资源部备案、存档。员工工资调整申请表姓名本次申请 调整类别调整详情说明薪资结构申请调整前申请调整后领导审批备注： ①薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ②审批流程：用人部门审核→人力资源部审核→总经理审批→审批完成； ③审批完成后，此申请交人力资源部备案、存档。Unnamed: 1 □岗位调整 □职务
调岗调薪申请表 - 调岗调薪申请表 Unnamed: 0 员工调岗调薪申请表 填表日期：员工姓名部门上一次调整时间岗位调整情况（员工仅调整薪资时可不填写）原部门调整后部门调出部门 负责人意见薪资调整情况（员工仅调整岗位时可不填写）原工资标准调薪开始日期调整情况说明部门负责人意见人力资源部意见总经办意见Unnamed: 2 自 年 月1日起调整为新工资标准（列明薪资调整原因及与调整原因相关的员工表现、考核及奖惩等情况）Unnamed: 3 入职时间岗位原岗位调整后岗位调入部门 负责人意见调整后工资标准Unnamed: 4 对接人员：人事专员
2025年请假申请表 - Sheet1 请假申请表 所在部门职 位请假说明审核意见销假记录备注：员工归假后，应在（销假记录）栏中记载，并签字确认。 Unnamed: 1 1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间： 年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 天，其中 个工作日。
2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工请假申请表申请人姓名申请假别请假事由工作交接安排经理审批注: 1、 申请假别指:事假、病假、婚假、丧假。2、此单传真至总部，作为考核依据。有关婚假的相关 规定，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)的，可 享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。丧假的相关法律规定:，《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定了“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死
