2025人才画像表格
公司人事人才库管理模板 - Sheet1 公司人才库管理模板 更新日期：20**年**月**日序号12345678910Unnamed: 1 工号202001202002202003202004Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 出生年月1992-06-01 00:00:001992-06-02 00:00:001992-06-03 00:00:001992-06-04 00:00:00Unnamed: 4 更新人：Kia入职日期2017-06-01 00:00:002017-06-02 00:00:002017-06-03 00:00:002017-06-04 00:00:00Unnamed: 5 籍贯浙江省浙江省浙江省浙江省Unnamed: 6 学校清华北大人大浙大Unnamed: 7 专业企业管理人力资源材料科学旅游管理Unnamed: 8 最高学历本科本科本科本科Unnamed: 9
重点人才培养档案 - 包图网 重点人才培养档案 说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋升记录起止时间◎考核记录年度◎入职后培训记录时间第
2025年人才招聘会企业名单 - Sheet1 人才招聘会企业名单 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 企业名称Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 具体要求
2025年实用公司人才库管理 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小张Unnamed: 2 应聘职位项目专员Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄26Unnamed: 5 工作经验3年Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 年 月毕业院校武汉大学Unnamed: 8 工作单位南方科技Unnamed: 9 电话13500000000
2025年招聘人才库 - Sheet1 招聘人才库 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 应聘职位市场部主管Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄27Unnamed: 5 工作经验3Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 毕业院校深圳大学Unnamed: 8 工作单位三星Unnamed: 9 备注
2025年人才推荐奖励介绍费 - Sheet1 人才推荐奖励汇总 公司：金山儿有限公司序号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 1 姓名Kia1000Unnamed: 2 入职日期2019-04-01 00:00:00Unnamed: 3 转正日期2019-07-01 00:00:00Unnamed: 4 介绍人AmyUnnamed: 5 介绍人部门运营部Unnamed: 6 奖励金额1000Sheet2 Sheet3
2025年专业岗位人才储备统计 - Sheet1 专业岗位人才储备统计 公司名称：金山儿有限公司部门总经办人力资源部财务部质量部信息部行政部营运部销售部采购部生产部生管部技术部合计Unnamed: 1 岗位办公室主任HRBP成本会计总账会计税务材料会计QAQCQEUnnamed: 2 性别男0Unnamed: 3 女0Unnamed: 4 学历博士0Unnamed: 5 硕士0Unnamed: 6 本科0Unnamed: 7 大专0Unnamed: 8 中专及以下0Unnamed: 9 年龄30岁以下0Unnamed: 10 30-35岁0Unnamed: 11 35-40岁0Unnamed: 12 40-50岁0Unnamed: 13 50岁以上......
2025年人才库联系方式免费下载 - Sheet1 人才库联系通讯录 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 求职意向Unnamed: 7 福利待遇Unnamed: 8 薪资待遇Unnamed: 9 期望工 作地Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 求职 网站Unnamed: 12 联系日期Unnamed: 13 联系结果Sheet2 Sheet32025人才画像表格
2025企业重点人才培养档案免费下载 - Sheet1 企业重点人才培养档案 制表人工号确立重点时间确定为重点人才 的原因陈述档案更新记录更新信息概述更新信息概述更新信息概述更新日期第一部分：内部成长记录岗位调整/晋升记录起止时间考核记录考核日期在职培训记录时间第二部分：基础人事档案记录表基本信息姓名籍贯学历联系电话户籍地址紧急联系人1家庭主要成员姓名教育经历起止日期入职前培训经历培训时间工作经历时间其他信息劳动合同起止日期劳动合同起止日期劳动合同起止日期奖惩记录奖惩日期Unnamed: 1 任职部门成绩培训课题关系学校名称培训课题工作单位奖励/惩罚类别Unna
用户画像分析报告 - Sheet1 用户画像分析报告 学历博士硕士本科专科高中初中小学未知请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字Unnamed: 1 人数（万）20251207655401830Unnamed: 2 占比0.0520833333333333360.065104166666666670.31250.197916666666
用户画像分析报告excel表格下载表格 - Sheet1 用户画像分析报告 学历博士硕士本科专科高中初中小学未知请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文字Unnamed: 1 人数（万）20251207655401830Unnamed: 2 占比0.0520833333333333360.065104166666666670.31250.197916666666
管理（重点）人才储备状况分析表 - 《管理人员接续计划数据一览表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 管理（重点）人才储备状况分析表说明：本表格主要用于统计、分析并评估企业管理人才储备计划及实施的相关数据。具体包括岗位基本信息、个人潜力情况、业绩考核情况、接班速率状态、综合评估值以及特别推荐记录等关键信息。各项评估值将作为管理人员接续计划实施的主要依据。注：各项评估值主要源于绩效考核、领导力测评，一般由人力资源部以及员工的主管领导进行评估。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在部门Unnamed: 3
2024年人才求职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人才求职申请表应聘职位：姓 名出生日期文化程度身高现住址身份证号目前状态教 育 培 训 经 历 （从高中写起）起止时间工 作 经 历 （从最近就职单位写起）起止时间家庭成员姓名公司现有员工是否有熟人与其它单位是否存在劳动关系了解公司招聘信息的渠道：□智联 □河北搜才 □招聘会 □员工推荐 □qq群或微信群 □其他期望薪资本人保证此表所填写的一切内容均属事实并完整可靠，如有错误及不诚实之处，愿意接受被解雇之处分。 申请人签字： Unn
2025未取得人才中介许可人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 未取得人才中介许可人员登记表单位：姓名曾用名身份证号联系电话现工作单位工作经验 描述单位信息 统计备注Unnamed: 2 单位名称单位性质法人代表公司 经营业态部门负责 人信息统计人员结构 分析Unnamed: 3 性别政治面貌姓名Unnamed: 4 联系电话性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 5 出生年月文化程度电子邮箱工作中所取得的成就出生年月Unnamed: 6 通讯地址职称职称Unnamed: 7 民族健康状况单位地址单位变编号公司规模公司 经营方式部门Unnamed: 8 从事人才工作时间出生年月Unnamed: 9 籍贯婚姻状况
2024年公司人才库人力资源管理exce表格 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本
2025年人才信息统计表 - Sheet1 人才信息统计表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 出生日期Unnamed: 4 户口所在地Unnamed: 5 工作单位Unnamed: 6 参加工作时间Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 毕业院校Unnamed: 9 学历/学位Unnamed: 10 专业名称Unnamed: 11 职称级别Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年人才引进入户申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人才引进入户申请表申请日期：申请人曾用名籍贯健康状况公民身份号码户口所在地址所属公安机关毕业院校学历现工作单位人事档案所在单位联系电话个人传真个人主要 工作经历申请人 声明所在地方 人力资源部意见备注此表由市、县组织或人力资源社会保障部门签署核准意见盖章后，申请人持此表连同相关部门认证签发的人才证书到公安机关申请办理入户手续。Unnamed: 2 签名（盖章）： 日期：Unnamed: 3 性别出生日期政治面貌文化程度Unnamed: 4 所在系部专业技术职称所属部门Unnamed: 5 年龄民族婚姻状况户口类型
2025年公司部门人才需求招聘计划表 - 部门人才需求计划表 XXXX公司部门人才需求计划表 部门：生产部序号12345678910111213 部门领导签名： 20XX年 月 日 备注： 1.20XX年XX月XX日XX时前计划表纸质版报送至公司人力资源部办公室，电子版发送至邮 箱:XXXXXXXXXX@126.com； 2.联系人：XX老师，联系电话：XXXX-XXXXXXX X
2025年企业员工人才技能盘点登记表 - 员工人才技能盘点登记表 XXX公司员工人才技能盘点登记表 更新至：0000-00-00序号12345678910Unnamed: 1 工号TX0432Unnamed: 2 姓名丁美美Unnamed: 3 公司XXX广州分公司Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 更新经办人：XXX部门 丁一一职务销售助理Unnamed: 6 职级职员级Unnamed: 7 性别女Unnamed: 8 年龄26Unnamed: 9 出生日期1994-03-25 00:00:00Unnamed: 10 籍贯地广东省广州市Unnamed: 11 政治面貌群众Unnamed: 12 参加工作 时间2017-08-01 00:00:00Unnamed: 13 工龄 （年）2.82222222222222Unnamed: 14 入职我司 时间2019-01-09 00:00:00Unna
