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企业招聘求职简历 - Sheet1 企业招聘简历表格 填表日期： 年 月 日姓 名政治面貌应聘岗位目标待遇婚否技能特长学习经历工作经历自我评价家庭成员备 注Unnamed: 1 关 系Unnamed: 2 性别文化程度到岗时间健康状况联系方式Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生年月所学专业联系电话联系地址工作经验Unnamed: 5 工作单位Unnamed: 6 民族Unnamed: 7 Unnamed: 8 照片

公司招聘简历登记表 - Sheet1 企业招聘简历登记表 应聘岗位： 薪资期望：一、基本信息姓 名籍 贯专 业最高学历邮箱二、教育培训背景（从高到低）起止时间2017.09-2021.062017.09-2021.072017.09-2021.08三、工作经历（由近至前）起止时间2014/9 – 2015/6 XXXXX科技有限公司 XXX部门 xxxx职位 负责内容： 1. 作业人力管理。加班数据采集平台的搭建，人力拆分指引制定并宣导，对人力数据进行分析，为人力编制管控、产能计算、件均成本计算提供数据支持； 2. 运营数据维护。周报平台搭建和数据维护、OMR报告校

招聘计划跟踪表 - 计划表 招聘计划需求表 №123456汇总招聘计划完成情况Unnamed: 1 需求岗位技术员电器工程师会计质检员装配员销售员Unnamed: 2 需求人数35214217Unnamed: 3 投递简历人数23232214Unnamed: 4 第一轮面试1010013Unnamed: 5 主管面试0112015Unnamed: 6 已录取0101002Unnamed: 7 已到岗1001103Unnamed: 8

人事招聘途径成果分析管理系统表格 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘途径成果分析管理系统表格Unnamed: 2 *使用前先把应聘者信息中的数据清空；注意本表格有公式的地方不要删除，如果删除从上方或下方单元格下拉或上拉来添加公式。（如复杂公式找其他人帮忙）如果你熟悉excel可自行调整自己的风格。1.首先：基础数据-中把各类信息按照自己的需求填写进去。2.应聘者信息-清空里面的数据信息，注意隐藏列和带有公式的单元格请勿清除。3.查询分析-可查询到总汇总数据、月度汇总以及按照姓名查询求职者信息4.事件-计时器 页面可填入选计时和倒计时的重要事件及日期希望你会喜欢，谢谢支

招聘人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘人员登记表姓名学历专业健康状况政治面貌参加工作时间联系电话联系地址现工作所在地特长简历家庭状况个人评价特别提示Unnamed: 2 张三大专计算机良好党员36647起止时间姓名1，本人承诺保证所填写资料真实。2,保证遵守公司招聘有关规程和有关法规。3，请填写好招聘登记表，带齐照片，学历，职称证书的有效证件及相关复印件。Unnamed: 3 性别婚否关系Unnamed: 4 男已婚毕业学校户籍所在地身份证号码有无住房电子邮件学习/工作单位年龄Unnamed: 5 出生年月民族滁州职业技术学院安徽省有文化程度Unnamed: 6 1976.09

2024年招聘专员月度绩效考核表 - 招聘专员 Unnamed: 0 招 聘 专 员 月 度 绩 效 考 核 - （xx）月工作项目招聘渠道招聘选拔日常行为绩效考核目标确认签名： 日期：绩效考核结果确认签名： 日期：Unnamed: 1 工作明细招聘信息发布招聘信息维护应聘资料面试邀约面试组织面试评价 与结果跟进招聘记录工作态度行为守则备注：Unnamed: 2 工作要求1、根据当前招聘需求在各招聘渠道信息发布内容（公司简介、岗位、职责、要求等）需要统一、规范、准确、完整； 2、各招聘信息发布内容符合各岗位职责说明书要求；1、每日刷新各渠道招聘信息，保持排名较前； 2、各

2024年人事招聘管理系统 - 首页 招聘需求申请 招聘需求申请表 需求信息需求原因需求等级岗位要求薪资建议部门负责人 意见总经理 意见备 注Unnamed: 1 需求部门□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 □临时用工□非紧急 □一般紧急 □紧急一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）1、性别要求： □男 □女 □不限2、年龄要求：3、学历要求： □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □其他________4、专业要求：5、经验要求：6、其他要求：7、主要职责：二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写）1、 试用期工资： ； 试用期限 个

职员招聘工作数据分析表 - 招聘工作数据分析 公司职员招聘工作数据分析表 招聘录用情况分析汇总统计备注Unnamed: 1 序号123451、应聘率=应聘人数/拟招人数*100%应聘率反映招募信息发布的有效性；2、面试率=面试人数/应聘人数*100%面试率反映了简历的质量；3、录用率=录用人数/应聘人数*100%录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；4、招聘完成率=录用人数/计划招聘人数*100% 完成率反映了整个招募进度完成情况；5、报道率=报道人数/录用人数*100%到岗率反映招聘活动的有效性。Unnamed: 2 需求部门办公室市场部技术部商务部营销部Unnamed: 3 岗位类别文案推广专2025合肥抄表员招聘

企业招聘员工简历登记表 - Sheet1 招聘简历登记表 申请职位：姓 名户 籍政治面貌联系电话邮 箱毕业学校期望薪资工作简历培训经历 获得荣誉自我评价Unnamed: 1 慧灵四川成都共青团员时 间2014/9 – 2015/6负责内容： 1. 配合信托经理跟踪信托行业的发展动向，寻找符合框架下的信托项目； 2. 根据信托产品设计方案及信托经理的要求，撰写项目尽职调查报告和有关信托文件；2016/9 – 2017/6负责内容： 1. 配合信托经理跟踪信托行业的发展动向，寻找符合框架下的信托项目； 2. 根据信托产品设计方案及信托经理的要求，撰写项目尽职调查报告和有关信托文件；2014/9 – 2015/6

2024人力资源HR招聘管理系统excel表格 - 主页 岗位需求 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位需求表需补充人员类别管 理技 术员 工其 他应招聘总人数：Unnamed: 3 销售部售后部财务部其他部生产部售后部验收部其他部销售部行政部运营部其他部保洁部安全部.......................................................Unnamed: 4 职位销售专员售后专员财务会计Unnamed: 5 岗位编码DK009DK008DK007Unnamed: 6 人数2023Unnamed: 7 指定性别男男女Unnamed: 8 工作经验无经验两年两年Unnamed: 9......

2024招聘面试登记表-数据分析excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试登记表-数据分析表日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-02-04 00:00:002021-02-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-04-08 00:00:002021-04-09 00:00:002021-05-10 00:00:002021-05-11 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-02-04 00:00:002021-02-05 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-07 00:00:002021-04-08 00:00:002021-04-09 00:00:002021-05-10 00:00:002021-05-11 00:00:00Unnamed: 2 应聘者姓名啦

2024人事招聘数据统计分析exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事招聘数据统计分析人员需求部门市 场 部资 材 部合计Unnamed: 2 岗位业务员跟单号推广员文员采购员仓管员文员Unnamed: 3 28.010.03.02.08.016.02.069.0Unnamed: 4 现有1861164137Unnamed: 5 需求10421212132Unnamed: 6 招聘分析应聘人数482210616226130Unnamed: 7 约见人数3611841322397Unnamed: 8 0.75

招聘数据统计分析表 - 招聘数据统计分析表 招聘数据统计分析表 公司名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 人力资源需求信息部门工程部销售部安保部Unnamed: 2 岗位部员部员部员Unnamed: 3 数量4812Unnamed: 4 简历投递数量线上253545Unnamed: 5 线下101820Unnamed: 6 合计355365Unnamed: 7 笔试人数355365Unnamed: 8 笔试 通过率0.7142857142857140.7169811320754720.692307692307692Unnamed: 9 一面人数

2025XX公司员工招聘申请表免费下载 - Sheet1 XX公司员工招聘申请表 申请部门：申请招聘岗位名称希望到岗日期招聘 人员 条件招聘 事由部门经理意见人力资源部 意见总经理意见备注Unnamed: 1 年 龄学 历工作经验相关技能其他要求 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 现有人数申请日期性 别专 业Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请招聘人数申请人婚姻状况职 称Sheet2 Sheet3

2025HR专业实用招聘需求进度分析表格免费下载 - Sheet1 2019年招聘需求进度分析表格 更新时间：序号123456789101112合计Unnamed: 1 部门人事部Unnamed: 2 2019-03-10 00:00:00需求岗位招聘专员Unnamed: 3 申请日期2019-03-10 00:00:00Unnamed: 4 需求人数11Unnamed: 5 待报道11Unnamed: 6 入职人数00Unnamed: 7 缺口00Unnamed: 8 编制人：XXX录用人员入职时间皮卡丘3/20（放弃）、米奇3/24Unnamed: 9 招聘周期（天）14Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025HR招聘进度报表Excel模板免费下载 - 第 周 HR招聘进度报表 填报人: 时间: 月日-月日本周招聘工作记录存在问题下周重点工作Unnamed: 1 岗位本周共招聘职位数序号123序号123456Unnamed: 2 候选人难招职位/问题点重点招聘职位/其它工作计划Unnamed: 3 联系方式Unnamed: 4 最近工作单位总招聘人次Unnamed: 5 招聘渠道改善措施完成方案Unnamed: 6 沟通结果第1轮进入复试人次Unnamed: 7 第2轮Unnamed: 8 ……实招到人数备注备注Unnamed: 9 面试官Unnamed: 10 备注/结论实招到岗位月度招聘汇总表 月度招聘汇总2025合肥抄表员招聘

2024人员招聘入职流程图Excel模板excel表格 - 人员招聘、录用流程 人员招聘、录用流程 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职

2025HR人事招聘工作计划表Excel模板免费下载 - Sheet1 招聘工作计划表 招聘目标发布时间发布渠道招聘工作预算招聘小组成员分工Unnamed: 1 岗位名称发布方式发布安排项目金额职务组长副组长成员1成员2成员3Unnamed: 2 □校园招聘会 □求职网站 □公司网站首页□人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他姓名Unnamed: 3 人员数量Unnamed: 4 Unnamed: 5 工作职责Unnamed: 6 薪资范围Sheet2 Sheet3

招聘情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘情况统计表 序号Unnamed: 2 应聘人员信息姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 电话Unnamed: 8 应聘部门Unnamed: 9 应聘岗位Unnamed: 10 期望薪资Unnamed: 11 面试日期Unnamed: 12 是否录用Unnamed: 13 不录用原因Unnamed: 14 面试结果通知结果Unnamed: 15 报到时间

2025xx有限公司招聘要求表免费下载 - ××有限公司招聘要求 ××有限公司招聘要求 部门Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 要求Sheet2 我是一名从事园林设计一年多的园林专业本科生，现在无锡新区一家园林公司工作，主要从事园林设计，施工管理和效果图的制作。在这短短的一年时间里虽说没有拿到相关的职称证书，不能完全符合你们的要求，但已基本熟悉了园林景观工程的各个环节，基本能够独立完成一项园林工程的设计、施工和管理，能够熟练运用CAD,3DMAX,Photoshop，Premiere等多个制图软件，尤其擅长效果图的制作（包括运用3D建造建筑模型）以及一些简易的动画和视频编辑。希望贵公司能