2025施工单位管理人员工资发放表
2025员工工资发放表免费下载 - 工资表 员工工资发放表 公司名称: 发放日期: 年 月 日 应发工资姓 名李媛王想程遥部门批准人:Unnamed: 1 职 位业务员业务经理部门经理Unnamed: 2 基本工资380042004500财务负责人:Unnamed: 3 岗位补贴6008001000Unnamed: 4 住房补贴5006001000Unnamed: 5 餐贴300300300Unnamed: 6 加班工资150012001000Unnamed: 7 Unnamed: 8 应扣款项病(事)假2000Unnamed: 9 迟到5000Unnamed: 10 旷工000制表......
2025农民工工资发放表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 农民工工资发放表劳务单位名称(盖章):劳务单位地址:登记农民工人数:本月应发金额总计:序 号1234567891011121314Unnamed: 4 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14Unnamed: 5 工种砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工砼工Unnamed: 6 1453200身份证号51xxxxxxxxxxxx100151xxxxxxxxxxxx100251xxxxxxxxxxxx100351......
2025年建筑工程工资发放表-工资表 - 1 Unnamed: 0 建筑工程工资发放表 工程名称:序号备注:主管签字:Unnamed: 2 工种Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 身份证号码班组长签字:Unnamed: 6 银行名称Unnamed: 7 卡号Unnamed: 8 出勤Unnamed: 9 日新Unnamed: 10 应发工资00000000000000项目负责人签字:Unnamed: 11 应发奖金Unnamed: 12 制表日期:实发工资00000000000000Unnamed: 13 签字指印
2025年工资发放表、工资明细表 - 2017.10 Unnamed: 0 工资发放表 单位:上海先予工业自动化设备有限公司 序号1234567891011121314合 计批准:Unnamed: 2 姓 名魏林旭宋 丹刘 熙Unnamed: 3 职务总经理综合办经理会计Unnamed: 4 应发工资基本工资130007000500Unnamed: 5 出勤天数财务负责人Unnamed: 6 所属月份:2017年9月岗位津贴Unnamed: 7 小计Unnamed: 8 应扣款项事病假00Unnamed: 9 发放日期:2017年11月25号旷工违纪00Unnamed: 10 所得税Unnamed: 11 小计0Unnamed: 12 实发金额130007000500制表人:Unnamed: 13 金额单位:元签名2017.11 Unnamed:
公司财务工资发放表格 - 工资表模板 工资发放表 编制单位: 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资0Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份:小计0000000Unnamed: 7 其他应发全勤奖Unnamed: 8 加班补贴Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 11 扣款
公司财务工资发放表通用 - 工资表模板 工资发放表 编制单位: 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资0Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份:小计0000000Unnamed: 7 其他应发全勤奖Unnamed: 8 加班补贴Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 11 扣款
2025年考勤表---工资发放表制作 - Sheet1 考 勤 表 部门: 制表人: 审核人: 年 月序号1234567891011121314151617181920212223242526出勤:√ 旷工:× 事假:△ 迟到:○Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unna
2025年员工考勤表及工资发放表 - 考勤表 Unnamed: 0 劳务人员考勤表 单位名称:序号123456789101112131415图例: 出勤√ 事假 ○ 病假● 公假□ 迟到△ 早退▲ 旷工× 考勤人: 施工单位负责人: 日期:Unnamed: 2 姓名xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 出勤情况上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 ( 月份)1√√√√√√2025施工单位管理人员工资发放表
2025年工人工程量工资发放表-自动化表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 输入姓名 查询序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 姓名姓名小星星Unnamed: 3 小星星工程量200Unnamed: 4 应支付金额工程支付单价30Unnamed: 5 6000总金额(元)600000000000000000000000000Unnamed: 6 已付金额已付金额(元)2000Unnamed: 7 2000未付金额(元)400000000000000000000000000Unnamed: 8 未付金额备注Unnamed: 9 4000发放日期
2025年考勤表及工资发放表(自动计算)免费下载 - Sheet1 员工考勤和工资发放表 公司名称:序号本月合计Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 出勤情况1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 日期:14Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23 22.0Unnamed: 24 23.0Unnamed: 25 24.0Unnamed: 2......
2025年考勤表及工资发放表 - 考勤表 xxxxxx 考勤表 工程名称:序号123456789101112131415图例: 出勤√ 事假 ○ 病假● 公假□ 迟到△ 早退▲ 旷工× 考勤人: 施工单位负责人: 日期:Unnamed: 1 姓名xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 出勤情况上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
2025年教师工资发放表-(人事表格)免费下载 - Sheet1 教师工资发放表 姓名李婷合计审核:Unnamed: 1 出勤天数3131Unnamed: 2 基本工资(元)30003000Unnamed: 3 餐费补贴(元)200200复核:Unnamed: 4 通讯补贴(元)100100Unnamed: 5 合计工资(元)330000000000003300Unnamed: 6 社保Unnamed: 7 缺勤Unnamed: 8 旷工财务:Unnamed: 9 迟到早退Unnamed: 10 应扣工资(元)00000000000Unnamed: 11 应发工资(元)33000000000
2025工资发放表Excel模板 - 工资表模板 工资发放表 编制单位: 有限公司 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667合 计批准:Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本 工资0Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效 考核0Unnamed: 6 所属月份:小计0000000Unnamed: 7 其他应发全勤奖Unnamed: 8 加班 补贴Unnamed: 9 小计Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 11 扣款Unnamed: 12 事假扣款Unnamed: 13 病假扣款Un
公司财务工资发放表格 - 工资表模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资发放表编制单位: 有限公司 序号234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344合 计批准:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发工资基本工资0Unnamed: 4 加班工资0Unnamed: 5 施工津贴0Unnamed: 6 绩效考核0Unnamed: 7 所属月份:小计0000000Unnamed: 8 其他应发全勤奖Unnamed: 9 加班补贴Unnamed: 10 小计Unnamed: 11 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 12 扣款Unnamed: 13 事假扣款Unnamed: 14 病假扣款Unnamed: 15 迟到扣款Unnamed: 1
简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因: 1.辞职:员工因个人原因辞去工作,辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退:员工不能胜任其工作岗位。 3.开除:严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离:无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留,对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职2025施工单位管理人员工资发放表
2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......
2025年建筑工程项目部管理人员绩效考核表 - Sheet1 年 第 次项目部管理人员绩效考核表 (通用考核)项目部: 姓名: 岗位: 考核时间:序号1234567891011121314151617 年第 次部门管理人员绩效考核表(通用考核)项目部: 姓名: 岗位: 考核时间:序号123456789101112131415Unnamed: 1 考核内容具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面;理论考试成绩的抽查服从上级领导或主管的安排,能认真执行的能发现问题并解决问题,并有预控能力布置计划或目标的实际完成情况各级检查查出的问
2025安全生产管理人员汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全生产管理人员汇总表工程名称:生产技术管理人员人数:序号12345678Unnamed: 2 单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 8性别男女男女男女男女Unnamed: 5 出生年月1978-12-12 00:00:001973-12-10 00:00:001981-02-19 00:00:001992-03-12 00:00:001987-04-12 00:00:001986-04-12 00:00:001988-12-12 00:00:001978-04-13 00:00:00Unnamed: 6 施工单位:参加 工作时间20 ......
2025绩效考核-管理人员绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核公司名称:员工姓名张1张2张3张4张5张6张7评分项目评分业绩目标沟通效果工作分配员工发展管理力度Unnamed: 2 xxxx科技销售有限公司所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部超出目标>=90业绩完成超标与员工沟通顺畅,工作关系和谐,员工遇到问题主动与领导沟通合理分配工作,充分发挥下属的潜能,对下属工作中的重要问题给予指导帮助全部下属明确自己的发展道路,并且得到下属的认同,随时指出下属的改进点下属行为成为其他部门员工效仿的榜样Unnamed: 3 岗位名称销售主管销售主管销售