2025人力资源管理之工作分析表
综合管理部薪资分析表excel模板 - Sheet1 综合管理部薪资情况分析 序号123456Unnamed: 1 2020年综合管理部各岗位薪资情况岗位/职务人力行政经理人事主管行政主管行政专员司机保安Unnamed: 2 高位数13802104144700335730001600Unnamed: 3 中位数700055003925250023001500Unnamed: 4 低位数330030002500190017001400Unnamed: 5 平均数741454263840247523331500Unnamed: 6 本公司现行工资岗位/职务综合部经理人事主管综合部副经理行政专员司机保安Unnamed: 7 薪资（税前，不含工龄工资）538240004380280022001405Unnamed: 8 本公司薪资占本行业平均数比例0.7250.7371.141.130.943
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年人力资源学历结构分析图表（职位维度） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源学历结构分析图表（职位维度）说明：此表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，其中的学历结构主要分为中专及以下、大专、本科、硕士、博士、博士以上等级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层不同学历人数 管理高层不同学历占比管理中层不同学历人数管理中层不同学历占比管理基层不同学历人数管理基层不同学历占比一般管理人员不同学历人数一般管理人员不同学历占比操作工不同学历人数操作工不同学历占比
2025年销售管理系统（采购报表分析） - 目录 采购报表汇总明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 采购日常管理报表明细 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 4 报表名称商品促销申请表商品促销分析表促销商品销售跟踪报表新品试销跟踪表最大销量报告日销售明细表分类库存状态表部门小分类销售分析表小分类商品销售分析表组织结构分析表负库存表即将删除状态商品报表无库存无销售商品报表连续30天未销售报表即将缺货商品日报表高库存商品报表负毛利报表供应商销售排行榜供应商商品销售分析Unnamed: 5 使用频率每期每期每天每月每日每日每周三个月三个月三个月每日每月每
2025年财务管理收支数据图表分析 - Sheet1 财务管理收支数据图表分析 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月小计：Unnamed: 1 支出金额276552842122835258132086622902298822751321521252962264622544297894Unnamed: 2 收入金额311793573040057211813187840306281494270630280425492183833768399621Unnamed: 3 结余金额3524730917222-46321101217404-173315193875917253-80811224101727
2025年收支管理（自动计算+图表分析） - 收支表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 日 期431014313643162431954322843257432904332443349433784341143443Unnamed: 3 收 入项目类别A1Unnamed: 4 今天是：项目摘要Unnamed: 5 期初余额：期末余额：2018-05-07 00:00:00金额10856121514
2025年收支管理系统 (动态图表分析) - 首页 收入明细表 Unnamed: 0 8.09.010.011.012.013.014.015.016.017.0收入明细 日期2018-01-01 00:00:002018-01-13 00:00:002018-01-25 00:00:002018-02-06 00:00:002018-02-18 00:00:002018-03-02 00:00:002018-03-14 00:00:002018-03-26 00:00:002018-04-07 00:00:002018-04-19 00:00:002018-05-08 00:00:002018-06-04 00:00:002018-06-07 00:00:002018-07-08 00:00:002018-07-30 00:00:00Unnamed: 2 收入类型微商收入工资微商收入微商收入工资个人理财工资微商收入微商收入工资工资微商收入个人理财工资微商收入Unnamed: 3 账号支付宝
2025年收支管理系统（汇总图表分析） - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 家庭费用支出管理明细表费用类型设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用支出类型支出类型日常饮食房贷服饰鞋包话费宽带房租医疗健康交通费用书籍教育美容护肤水电物业电子产品其他支出支出明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 支出明细表日期2019-01-01 00:00:002019-02-05 00:00:002019-03-06 00:00:002019-04-07 00:00:002019-05-06 00:00:002019-06-14 00:00:002019-07-15 00:00:002019-08-19 00:00:002019-09-10 00:00:002019-10-22 00:00:002019-11-19 00:00:002019-12-04 00:00:002019-03-31 00:00:002020-04-27 00:002025人力资源管理之工作分析表
2025仓库进销存管理-出入库分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度出入库明细表时间1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 入库数量200500220520250540270580290600310610Unnamed: 4 出库数量150400150410170420190460200490240510Unnamed: 5 结存数量501007011080120801209011070100Sheet2 Sheet3
2025人力资源性别结构分析图表免费下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源性别结构分析图表 说明：本表格主要用于统计和分析公司的人力资源男女性别分布情况，此表格中所列部门仅为示例，企业可以根据自身需求进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办男女性别人数 总经办男女性别占比财务部男女性别人数 财务部男女性别占比人资部男女性别人数 人资部男女性别占比营销部男女性别人数 营销部男女性别占比生产及研发部男女性别人数 生产及研发部男女性别占比…………公司男女性别人数总计公司男女性别占比Unnamed: 1 性别结
2024人力资源招聘数据分析图表exce表格 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘数据分析图表部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部合计部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部Unnamed: 2 招聘入职率应聘 人数102015181011161722151312179True招聘入职率0.20.10.20.2222222222222220.20.1818181818181820.1250.1176470588235290.1363636363636360.20.2307692307692310.166666666666667Unnamed: 3 应聘成功人数
2024人力资源员工结构分析图表exce表格 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源员工结构分析图表Unnamed: 3 员工总数148Unnamed: 4 Unnamed: 5 男员工总数62Unnamed: 6 Unnamed: 7 女员工总数86数据 男女性别员工占比 性别男女合计各部门员工占比部门分类销售部市场部客服部企划宣传部财务部人力资源部研发部行政部合计各岗位员工占比岗位类别管理序列专业序列生产操作序列后勤序列合计各学历员工占比学历类别大学专科大学本科硕士研究生博士研究生合计各年龄段员工占比年龄段25岁以下25-30岁30-45岁45岁以上合计各工龄段员工占比工龄段6个月以内6个月-1年1年-2年2年-5
2025直播管理表-数据分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 直播管理表Live Management List日期2021-09-20 00:00:002021-09-21 00:00:002021-09-22 00:00:002021-09-23 00:00:002021-09-24 00:00:002021-09-25 00:00:002021-09-26 00:00:002021-09-27 00:00:00Unnamed: 4 产品数量2530352025303520Unnamed: 5 直播数量5657445215365245425956422458756985445125Unnamed: 6 直播金额54125693655877698454125416852543654214786936544126351452Unnamed: 7 33292059直播金额直播单价95.67237600311180.8554019683733
2025销售收入管理表-业绩分析表免费下载 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 销售收入管理表-业绩分析表Sales Collection Performance Data Analysis Table明细录入 Enter the details序号123456789101112131415Unnamed: 4 开始时间开始时间业务员销售日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002022-12-08 00:00:002023-02-01 00:00:002023-03-01 00:00:
人力资源经理绩效考核表excel表格下载 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
2025人力资源状况普查汇总表excel表格模板 - Sheet3 人力资源状况普查汇总表 单位名称：项目列编号正 副总 经 理正 副 部门 经 理主 管员 工特 级(技术)职 称高 级(技术)职称副 高 级(技术)职称中 级(技术)职 称初 级(技术)职 称小计备注： 1、本表由各企业人事部门统一填报； 2、除工程师分正、副高级填报外，其他均按特、高、中、初（助理）级填报； 3、厨师含烹调师及面点师； 4、在“外语水平”栏目下的“其他”栏项中请注明语种。Unnamed: 1 行编号1234567891011填表人：Unnamed: 2 总计2Unnamed: 3 性别男3Unnamed: 4 女4Unnamed: 5 年龄20岁以下5Unnamed: 6 21至32025人力资源管理之工作分析表
2025人力资源档案管理表—查询表 - 档案表 Unnamed: 0 人力资源档案管理表—查询表 单位名称：姓名大哥姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 xxxxxx性别男女女女Unnamed: 3 员工编号A001A002A003A004Unnamed: 4 部门总经办人事部技术部采购部Unnamed: 5 职务总经理人事经理技术总监采购主管Unnamed: 6 管理员：家庭住址哈佛小区西西小区南街小区城北小区Unnamed: 7 大哥联系电话156****1478156****1479156****1480156****1481Unnamed: 8 紧急联系人xxxxxxxxxxxxUnnamed: 9 紧急联系电话xxxxxxxxxxxxUnnamed: 10 今天日前：银行账户......
2025年人力资源部门员工工资表制作 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份工资表序号12345678合计Unnamed: 2 姓名王小梁王晓晓Unnamed: 3 基本工资5000600011000Unnamed: 4 伙食补贴400400800Unnamed: 5 加班补贴300500800Unnamed: 6 奖金50010001500Unnamed: 7 缺勤扣款000Unnamed: 8 五险一金130015002800Unnamed: 9 税前工资4900640011300Unnamed: 10 个税扣除04242Unnamed: 11 实发工资4900635811258Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
2025年转正申请表-人力资源 - Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 3 性 别试用职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职
