2025司机岗位职责及任职要求
2025年公司机动车出入登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司机动车出入登记表序号123456789101112131415Unnamed: 2 进场时间日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 时间09:00:00Unnamed: 4 值班人杨洁Unnamed: 5 车牌号xxxxxUnnamed: 6 进场人 姓名杨君Unnamed: 7 性别男Unnamed: 8 车型小轿车Unnamed: 9 颜色黑色Unnamed: 10 有无 出入证有Unnamed: 11 交换保管证件行驶证√Unnamed: 12 驾驶证Unnamed: 13 押金Unnamed: 14 其他Unnamed: 15 进出原因送合同Un
2025年司机考勤表 - Sheet1 司 机 考 勤 表 日期 年 月 司机签字： 车牌号：Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 出发地 —— 目的地Unnamed: 3 加油费用Unnamed: 4 工头签字Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025年司机考勤表 - Sheet1 司 机 考 勤 表 日期 年 月 司机签字： 车牌号：Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 出发地 —— 目的地Unnamed: 3 加油费用Unnamed: 4 工头签字Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025年司机值班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 司机值班表车管员：姓名注：出勤：√ 调休：◆ 旷工：× 请假：□ 迟到：☒ 早退：▽ 注：值班司机打扫车内卫生，禁止私自调整。Unnamed: 2 星期日期Unnamed: 3 日1Unnamed: 4 一2Unnamed: 5 二3Unnamed: 6 三4Unnamed: 7 四5Unnamed: 8 五6Unnamed: 9 六7Unnamed: 10 日8Unnamed: 11 一9Unnamed: 12 二10Unnamed: 13 三11Unnamed: 14 四12Unnamed: 15 五13Unnamed: 16 值班电话：六14Unnamed: 17 日15Unnamed: 18 一16Unnamed: 19 二17Unnamed: 20 三18Unnamed: 21 四19Unnamed: 22 五20Un
2025年司机绩效考核方案 - 司机考核标准 司机绩效考核表 考核人：行政主管 被考核人： 月份: 本月得分: 所得奖金：序号1234注：司机每月考核金额为500元，考核分为100分。奖金=考核金额÷总分数×实际得分（例：当月得分为50分，奖金为：500÷100×50=250元）Unnamed: 1 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养Unnamed: 2 考核明细上下班准时打卡电话保持开机状态，有公司电话立即接听做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记工作高效准时，按要求出车停车，不耽误各类用车，不为用车人员和自己办理私事提供便利按规定时速驾驶不违
2025年工资表（司机按趟次结算） - Sheet1 工资表（司机按趟次结算） 车牌号粤B9308slUnnamed: 1 司机詹友民Unnamed: 2 线路广州》罗湖Unnamed: 3 （19年x月）每天趟次记录12Unnamed: 4 2.01.0Unnamed: 5 3.02.0Unnamed: 6 4.01.0Unnamed: 7 5.00.0Unnamed: 8 6.00.0Unnamed: 9 7.02.0Unnamed: 10 8.02.0Unnamed: 11 9.02.0Unnamed: 12 10.02.0Unnamed: 13 11.02.0Unnamed: 14 12.02.0Unnamed: 15 13.00.0Unnamed: 16 14.01.0Unnamed: 17 15.03.0Unnamed: 18 16.03.0Unnamed: 19 17.03.0Unnamed: 20 18.01.0Unnamed: 21 19.00.0Unnamed: 22 20.02.0Unnamed: 23 21.02.0Unnamed: 2
2025年司机送货日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 司机送货日报表送货人： 年 月 日日期上午下午合计报告事项（客户反应）1、对本公司的意见 3、单价方面 5、其他2、商品方面 4、对于售货的要求Unnamed: 2 行 程Unnamed: 3 配送数量Unnamed: 4 交货金额Unnamed: 5 现收金额Unnamed: 6 配送总金额Unnamed: 7 现 金现金Unnamed: 8 余帐收款Unnamed: 9 收款计Unnamed: 10 收款率Unnamed: 11 出发时间Unnamed: 12 回公司 时间Unnamed: 13 行程时间Unnamed: 14 出
2025年行政司机绩效考核表 - Sheet1 行政司机绩效考核表 被考核人：考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养其他总分：事故责任：知识考核：考核说明：Unnamed: 1 考核内容全局车辆实行转车专人制，不经领导同意，严禁外借他人工作完成后，必须及时将车辆开回单位，并摆放整齐车辆未经批准，禁止在外过夜节假日期间所有车辆进行集中管理，未经批准不得动用每月驾驶人员例会应准时参加，积极参加规章制度学习按时参加驾驶员安全知识考试加油卡严禁外借其他车辆发生事故及时上报（见备注）按规定完成车辆出车前的常规检查、保养服从领导及车辆管理员安排的出车及加班用车严禁酒驾、闯2025司机岗位职责及任职要求
2025年司机出乘汇总表 - Sheet1 年 月车司机出乘汇总表 车间（部门）：序号合计Unnamed: 1 车牌号Unnamed: 2 车型Unnamed: 3 司机Unnamed: 4 行驶里程（公里）月行驶里程Unnamed: 5 年行驶里程Unnamed: 6 里程表读数Unnamed: 7 油卡加油加油量（升）Unnamed: 8 填表人：加油金额（元）Unnamed: 9 现金加油加油量（升）Unnamed: 10 加油金额（元）Unnamed: 11 累计 加油量（升）Unnamed: 12 累计 加油金额（元）Unnamed: 13 过路桥费（元）Unnamed: 14 填表日期：维修费（元）Unnamed: 15 其他费用（元）Unnamed: 16 备注
2025年司机班车发车时间表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 司机班车发车时间表 广州汽车客运总站 》 萝岗总站站点顺序1234Unnamed: 2 站点名称广州汽车客运总站体育西路站石牌桥站岗顶站Unnamed: 3 车辆到站时间09:00:0009:15:0009:20:0009:24:00Unnamed: 4 停靠时间1分钟2分钟1分钟1分钟Unnamed: 5 Unnamed: 6 萝岗总站 》 广州汽车客运总站站点顺序Unnamed: 7 站点名称Unnamed: 8 车辆到站时间Unnamed: 9 停靠时间
2025年售房车司机考勤表 - Sheet1 售房车司机考勤表 项目：日期Unnamed: 1 出发地Unnamed: 2 目的地Unnamed: 3 车牌号：预计用时Unnamed: 4 实际用时Unnamed: 5 用车人签字Unnamed: 6 司机：备注
2025年司机绩效考核表 - Sheet1 司 机 绩 效 考 核 表 岗位：司机 指标类型：硬性指标 考核周期： 考核日期 ：序号1234567被评人： 考评人： 审核人： 核准人： 核准意见：备注：1.本考评方法同司机每月和每年的业绩和奖金直接挂钩，考评人一定要“公平，公开，务实”进行考核。 2.核准人根据考核结果给出适当的意见作为被评人晋升、降职、加减薪等激励的参考。
2025年司机值班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 司 机 值 班 表车管员：姓名注： √出勤 ◆调休 ×旷工 ○请假 ◇迟到 △早退注：值班司机负责打扫车室内外卫生，禁止私自调班，值班时间为7：00至次日7:00，值班期间有出车任务一切听从行政部值班领导统一调配。制表： 部门领导：Unnamed: 2 星期日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 五1Unnamed:
2025年司机考勤表 - Sheet1 司 机 考 勤 表 日期 年 月 司机签字： 车牌号：Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 出发地 —— 目的地Unnamed: 3 加油费用Unnamed: 4 工头签字Unnamed: 5 备 注Sheet2 Sheet3
2025货运司机KPI绩效考核指标免费下载 - 货运司机 货运司机 KPI绩效考核指标 20 年 月 类别常规项目 20%重点项目 70% 管理提升项目10% 合计：考核对象： 部门经理： 管理
2025货运司机 KPI绩效考核指标免费下载 - 货运司机 货运司机 KPI绩效考核指标 年 月 类别常规项目 20%重点项目 70% 管理提升项目10% 合计：考核对象： 部门经理： 管理部： 总经理：Unnamed: 1 项目车辆日常维保三2025司机岗位职责及任职要求
2025货车出车报账单货车司机出车清单免费下载 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出 车 报 账 单OUTBOUND REIMBURSEMENT BILL车牌号： 驾驶员1： 驾驶员2： 货运：货运收入开支结算Unnamed: 2 出发时间出发地运费收入加油费茶饭烟费路桥费ETC费用维修保养总开支Unnamed: 3 年 月 日0报账人：Unnamed: 4 回车时间目的地携带收入尿素罚款装车费卸车费其他费用余款Unnamed: 5 年 月 日0报账日期： 年 月 日使用说明 辅助 琪一独家首发 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unna
2024岗位能力矩阵表excel表格 - 试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号：序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明： 1分级别：完全不会，不能上岗 2分级别：初级操作者，接受过简单培训，可从事机械性重复的工作 3分级别：中级操作者，经过多次培训，可按照指令独立完成工作内容 4分级别：高级操作者，除了特别异常处理，都能独立操作，和处理常见的过程异常 5分级别：教练级操作者，完全能独立自主的操作，并能对品质提高，异常发现改善等方面有自己的见解，可以培训他人。
2025年培训主任讲师任职资格书 - 培训讲师 Unnamed: 0 培训主任 任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
