2025员工入职离职分析表

2025年人事管理-在职离职员工率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3

2025年离职率计算分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员增减行政一览表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 备注：离职人员仅统计工作时间超过20天的员工 Unnamed: 2 正式员工月初人数181170224214225229217217217217217217Unnamed: 3 入职人数069020110Unnamed: 4 转职000330Unnamed: 5 离职人数111510121012Unnamed: 6 月底人数170224214225229217217217217217217217Unnamed: 7 离职率0.060773480662983420.062761506276150620.0446428571428571440.050632911392405060.041841004184100420.05240174672489083000000Unnamed:

2025年员工绩效考核分析图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核数据表员工员工A员工B员工C员工D员工E员工F员工G员工H员工I员工J使用时请输入员工姓名、绩效、考核绩效三项，平均绩效、图表将自动生成Unnamed: 2 达成绩效9062986810275551036682Unnamed: 3 考核绩效80609060858060957585Unnamed: 4 平均绩效80.180.180.180.180.180.180.180.180.180.1

2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语： 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式，请放心作答。填写问卷时，请针对每个指标打分：非常好5分；比较好4分；一般3分；不太好2分；很差1分。在此特别要感谢您的配合，并请您据实填写这份问卷，谢谢！ 您是被评价者 的（上级／平级／下级）职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。（ ）2 . 爱岗敬业，为完成工作在必要时愿意付出额外努力。（ ）3 . 工作积极主动，有事业心，力争卓越。（ ）4 . 正直、诚信，恪守职业

2025年员工信息统计分析 - 空表 员工信息统计分析 报表日期:项　目人力资源数量人力资源教育结构人力资源年龄结构人力资源变动统计分析人力资源招聘统计分析人力资源离职分析离职层次分析人员晋升情况注：以上统计分析结果制定之对应改善措施，工作建议在月工作计划中分解，落实为工作任务，并检讨上月工作实施情况制表人：Unnamed: 1 明　　细编制总人数比率总人数比率1.入离职情况入职总人数2.流动情况部门总经办财务部人力资源部业务部物控部质控部工程动力部生产部合 计分析说明:部门序号A层次:关键或

2025年员工月度业绩分析 - Sheet1 员工月度业绩分析 序号12345678Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 2 8月目标2000020000200002000020000200002000020000Unnamed: 3 8月完成1750020100255002170014100174002190024700Unnamed: 4 完成率0.8751.0051.2751.0850.7050.871.0951.235Unnamed: 5 第一周完成金额40004500800053003400440050006000Unnamed: 6 第二周完成金额3500......

2025年月度各部门及员工销售数据统计与分析工具 - 首页 营销实战工具——销售业务管理 月度各部门及员工销售数据统计与分析随机精准查询 自动生成数据 图表清晰呈现版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2016年4月 使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com或者QQ191915585,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.随机精准查询。2.自动生成数据。3.图表清晰呈现。4.录入便捷高效。使用说明1.操作步骤。2.数据添加。3.统计周期。4.适用范围。Unnamed: 2 Unnamed:

2025年生产量与员工知识结构分析免费下载 - 《生产量与知识结构分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 生产量与员工知识结构分析说明：本表格主要用于对比分析产品生产量与员工知识结构之间的关系，通过比率分析，可以发现现有人力资源知识结构对产品生产量及产值的影响，并在规划中适当调整。具体包括员工学历、培训经历、专业背景、行业工作经验等。部门生产部1合计生产部2合计生产部3合计总计结论：Unnamed: 1 员工代号Unnamed: 2 核定产量Unnamed: 3 实际产量Unnamed: 4 核定产值Unnamed: 5 实际产值Unnamed: 6 合格率Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 性别2025员工入职离职分析表

2025年任一指标各员工达成程度分析免费下载 - 基础数据表 人力资源管理工具——绩效考核 任一指标各员工达成程度分析（基础数据表，以销售岗位为例）说明：本工具主要用于随机分析任一指标各员工达成程度，本表为基础数据表。分析内容主要包括：某一指标总体达成情况、各员工绩效达成程度对比分析、员工达成各等级名单。特点：全自动生成，图表呈现清晰，可随机查询任一指标，可任意选择员工对象进行分析。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、标杆值比率

2025年员工业绩对比分析-条形图 - 业绩汇总条形图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工业绩对比分析-条形图自动排序姓名褚静帛范静璇许吉贤施枫邦于柏弘葛鹤娜余锟礼余倩旭倪沛芝Unnamed: 3 销售业绩439266236281410496377221257Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 姓名葛鹤娜褚静帛于柏弘余锟礼施枫邦范静璇倪沛芝许吉贤余倩旭Unnamed: 3 销售业绩4......

2025年公司员工性别年龄分析-漏斗图免费下载 - 拓展 Unnamed: 0 公 司 员 工 性 别 年 龄 分 析 图 性别 年龄25岁以下25～3030～3535～4040～4545～5050岁以上Unnamed: 2 男15024633040031016890Unnamed: 3 女8026536038030020655

2025公司员工婚育情况分析图免费下载 - Sheet1 公司员工婚育情况分析图 总员工数：生育情况未育一胎二胎三胎四胎及以上结婚情况未婚已婚离异Unnamed: 1 2738员工数量2039473201187员工数量1497117863Unnamed: 2 占比0.7447041636230830.1727538349159970.07341124908692480.006574141709276840.00255661066471877占比0.5467494521548580.4302410518626730.023009495982469Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 总员工数请手动输入占比公式自动统计儿表格模板

2025离职分析报表 - 离职分析报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职人员性别分布离职人员职别分布离职人员年龄分布离职人员司龄（月）分布离职人员学历分布离职人员离职类型分布Unnamed: 4 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月全年8月月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月全年8月月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月全年8月月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月

2025人力资源入离职分析报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入离职明细 ▏employment and resignation序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......

2025员工离职登记表-统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工离职登记表-统计分析表 Employee turnover registration statistics员工姓名稻小壳01稻小壳02稻小壳03稻小壳04稻小壳05稻小壳06稻小壳07稻小壳08稻小壳09稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳18稻小壳19稻小壳20稻小壳21Unnamed: 3 性别男女男女男女男女男女男女男女女女......

2024人力资源员工基本情况分析看板exce表格 - 仪表盘 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本情况分析看板Unnamed: 2 员工性别分析员工政治面貌分析Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工用工类别分析员工学历分析Unnamed: 5 Unnamed: 6 各部门员工人数分析员工年龄分析Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工龄分析数据源 Unnamed: 0 员工基本情况明细表 人员编码0010020030040050060070080090100110120130140150160170180190200210220230240250260270280290300310320330340350360370380390400410422025员工入职离职分析表

2025电商店铺营业成本利润分析表免费下载 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 电商店铺营业成本利润分析表E-shop operating cost profit analysis table店铺日常登记明细 Income details序号12345567891011121314151617Unnamed: 5 店铺名称总营业额总成本日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002023-01-01 00:00:002023-02-01 00:00:0020

2025年门店销售数据统计动态图表分析 - Sheet1 Unnamed: 0 门店销售数据统计动态图表分析 1店2店3店4店5店Unnamed: 2 1月200000280000240000320000220000Unnamed: 3 2月237952261790280284230598180048Unnamed: 4 3月275904243580320568141196140096Unnamed: 5 4月31385622537036085251794100144Unnamed: 6 5月3518082071604011363760860192Unnamed: 7 6月389760188950441420127010202040Unnamed: 8 Unnamed: 9 2月2379522月2617902Unnamed: 10 1店2店

2025年度电商销售利润数据分析表（动态分析）免费下载 - 正表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 年度电商公司销售利润分析表Annual analysis table of sales profit of e-commerce companies营业收入705951858975608075696368844True营业成本23.817.717.3433.1534.7125.518.63225.527.623.9424.48Unnamed: 5 营业成本

2025年班主任教师神器：质量分析表（一键统计150分） - 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20姓名21姓名22姓名23姓名24姓名25姓名26姓名27姓名28姓名29姓名30姓名31姓名32姓名33姓名34姓名35姓名36姓名37姓名38姓名39姓名40姓名41姓名42姓名43姓名44姓名45姓名46姓名47姓名48姓名49姓名50姓名51姓名52姓名53姓名54姓名55姓名56姓名57姓名58姓名59姓名60成绩12345678910111213141516171