2025员工转正管理评定表
2025员工工资管理登记表-累计个税免费下载 - 首页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表单位名称：基本信息员工编号H-001H-002H-003H-004H-005H-006H-007H-008H-009H-010Unnamed: 2 科技技术有限公司姓名12345678910Unnamed: 3 所属部门财务部技术部销售部人事部产品部财务部技术部销售部人事部产品部Unnamed: 4 应发工资基本工资5000600070009000500060007000800060007000Unnamed: 5 绩效考核200400600300400200400600
2025公司员工考勤管理统计表免费下载 - 公司员工考勤管理统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工考勤管理统计表44621工号GH001GH002GH003GH004GH005本月总出勤率：注：出勤率=出勤天数/本月总天数；加班率=加班天数/本月总天数；总出勤率=总出勤天数/（员工总数*本月总天数），总加班率、总迟到率、总早退率和总旷工率计算方法相同。Unnamed: 2 姓名张三1张三2张三3张三4张三5Unnamed: 3 岗位部员部员部员部员部员0.774193548387097Unnamed: 4 本月共：部门工程部工程部工程部工程部工程部Unnamed: 5 31出勤2223242526本月总加班率：Unnamed: 6 天事假44000Unnamed: 7 病假222140.0903225806
2025人事资料-员工档案管理表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事资料-员工档案管理表序1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工号A1001A1002A1003A1004A1005A1006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 入职单位总经办销售部财务部销售部工程部工程部Unnamed: 5 性别男女女男女女Unnamed: 6 出生年月1987-10-09 00:00:001985-01-09 00:00:001997-09-12 00:00:002000-10-09 00:00:002005-12-09 00:00:002000......
2025人事员工信息管理登记表免费下载 - 基本信息 员工基本信息记录表 员工编号001002003004005006007008009010Unnamed: 1 员工姓名赵大钱二孙三李四周五吴六郑柒冯捌陈玖褚拾Unnamed: 2 性别男男男女女男女女男女Unnamed: 3 出生日期1985-07-261993-04-181988-02-151995-03-211996-07-221987-01-101998-06-231999-08-121980-07-091988-10-10Unnamed: 4 年龄36293427253524224233Unnamed: 5 部门人事部人事部销售部销售部
2025单位员工工资管理统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理表输入姓名查询个人工资姓名实发工资基本工资绩效工资奖金补贴保险罚款其他Unnamed: 3 莉莉9300600030001000500800200200Unnamed: 4 6000.03000.01000.0500.0800.0200.0200.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 应发工资合计72100工号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010A011A012A013A014A015A016Unnamed: 8 姓名莉莉小芳小美小新小小大壮大风大可
2025员工合同管理明细表免费下载 - 员工合同管理明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工合同管理明细表返聘工：序号123456789101112131415备注：劳动合同到期天数为90天以内时会颜色标记进行提醒。Unnamed: 2 姓名张三1张三2张三3张三4张三5Unnamed: 3 1人性别男男女男男Unnamed: 4 正式合同工：工号GH01GH02GH03GH04GH05Unnamed: 5 岗位部员部员部员部员部员Unnamed: 6 3人部门工程部工程部工程部工程部工程部Unnamed: 7 劳务派遣用工：入职日期2018-05-01 00:00:002018-05-02 00:00:002020......
员工信息管理表（多表关联） - 首页 员工通讯录 XXX公司员工通讯录 所属部门行政部行政部行政部市场部市场部市场部客服部IT部IT部IT部IT部IT部IT部IT部IT部Unnamed: 1 员工岗位前台行政人事市场经理客户经理客户经理客服主管程序员主管程序员经理程序员程序员主管程序员Unnamed: 2 员工工号0000010000020000030000040000050000060000070000800009000100001100012000130001400015Unnamed: 3 员工姓名张三李四王五田六潇潇米多张三李四王五田六赵七姚一
2025员工业绩管理统计表-可视化图表免费下载 - 可视化图表 员工业绩管理分析表—可视化图表 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 57407累计销售Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 34175本月销售Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 447280今日销售销售记录表 Unnamed: 0 销售记录表 当前年月：日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-07 00:00:002022-06-08 00:00:002022-06-09 00:00:002022-06-10 00:00:002022-06-11 00:00:002022-06-12 00:00:002022-06-13 00:00:002022-06-162025员工转正管理评定表
2025年员工转正管理 - Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名李员Unnamed: 2 工号0011Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2019-01-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2019-04-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号
2025年员工转正管理 - Sheet1 员工转正管理 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小赵Unnamed: 2 工号0010Unnamed: 3 部门行政部Unnamed: 4 岗位文员Unnamed: 5 工作性质行政管理Unnamed: 6 入职日期2018-05-12 00:00:00Unnamed: 7 制表人试用期（月）3Unnamed: 8 转正日期2018-08-12 00:00:00Unnamed: 9 审批编号
员工转正申请表excel模板 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
试用期员工转正评估表excel表格下载 - 试用期员工评估表 试用期员工评估表 姓 名试 用 期工 作 小 结评 估 内 容考勤情况汇总评价项目德 （30%）能 （60%）综 合 评 价（10%）合 计直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明：1、请使用黑色字迹笔填写，字迹工整、清晰； 2、严格按照表式内容填写，确保表式完事，严禁出现空项，若该项无内容，请以“/”表示； 3、本人填写由“基本情况”开始至“本人签字及日期”，表头项由公司人力资源部统一填写； 4、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 1 年
新员工转正申请表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 姓名职务试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.今后个人发展规划：3.您对公司的意见和建议：4.总结：部门主管意见□□主管签字：时间：人事部意见□□人事部主管签字：时间：Unnamed: 2 同意提前转正其他（请注明）同意提前转正其他（请注明）Unnamed: 3 性别专业□□Unnamed: 4 按期转正按期转正Unnamed: 5 所属部门入职时间员工签名：□□Unnamed: 6 延期转正延期转正Sheet2 Sheet3
员工转正申请表excel表格下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 新员工转正申请表 编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002熊猫销售部小熊猫R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2018-12-20 00:00:00销售经理2019-09-03 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 王辉李明宇何琴
2025年新员工转正流程图 - 新员工转正流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工转正流程图用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门试用期满新员工审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 分管总监 / 人力资源总监Unnamed: 7 人力资源总监2025员工转正管理评定表
2025年行政人事-试用期员工转正总结报 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事-试用期员工转正总结报告 姓名² 【工作态度总结方面】 本人工作态度端正，认真学习，听从领导安排，编辑助理的职责已基本掌握 ² 【个人优势和需要加强之处】 文字编辑方面还有待加强，愿意认真学习前辈经验
2025年员工转正考核报告 - Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业
2025年员工转正审请单 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名学 历试 用 期评核内容考核内容忠诚度心态服从意识责任感专业知识品德工作能力工作效力 评核人考勤状况考核结果人事经理审批部门经理审批总经理Unnamed: 1 1、试用期间的表现成绩、过失2、对公司或主管有何建议评分2020101010101010迟到 次提前转正，晋（）级，从 月 日起正式聘用按期转正，晋（）级按期转正，不予晋级延长试用期 个月（到 年 月 日）试用期不合格，不拟聘用Unnamed: 2 部 门专 业优秀早退 次Unnamed: 3 良好评核分数病假 天Unnamed: 4 职 务到岗日期试用期工资一般事假 天备注：
2025年员工转正申请单 - 转正申请书 Unnamed: 0 转正申请书姓 名岗 位学 历个人自我鉴定部门主管鉴定公司领导审批备注请输入贵公司的名称 Please Input Company Name 签 字：考核意见：£ 提前转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 按期转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 延期转正，20 年 月 日至20 年 月 日£ 不予转正。 转正后工资： 签 字： 签 字：Unnamed: 2 性 别所属部门专 业Unnamed: 3 记录编号/Sheet No. 版本状态/Rev流水码/No. 日 期： 日 期： 日 期：Unnamed: 5 出生日期联系方式试用时间GS-HR05-3101 A/O
