2025员工职业生涯规划表
2025年员工职业生涯规划表（表格标准完善版） - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工职业生涯规划表（表格版）说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。以下内容主要包括个人概况、自我分析、环境分析、目标确立、SWOT分析、行动计划，是职业生涯规划必备的工具表格。一、个人概况姓名性格倾向家庭住址学历教育及培训情况技能掌握
2025员工职业生涯规划分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工职业生涯规划分析表 自我认知分析姓名毕业学校联系电话自我分析环境职业分析你认为公司发展潜力如何？你认为公司价值观是否与你匹配？与同事关系相处情况？对目前的职业满意吗？你期望职业规划跟你带来什么？职业目标计划分析期望职业发展路径目标分析规划实施计划计划实施时间Unnamed: 2 个人兴趣爱好性格行为状况职业能力/价值观工作经验/现状个人优势个人劣势总结优势分析(S)劣势分析(W)机遇分析(O)挑战分析(T)Unnamed: 3 性别主修专业任职部门期望岗位规划内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称证书现任岗位薪资待遇实
企业会员Excel管理系统下载 - 首页 日常业务明细表 Unnamed: 0 5.06.07.010.011.012.014.016.017.020.0Unnamed: 1 Unnamed: 2 日常业务明细表日期4320343203432034320343203432034320343203432034320343203432034320343203432034320343203432044320443204432044320443204432044320443204432044320443205Unnamed: 3 业务员发型设计师1发型设计师1发型设计师1发型设计师1发型设计师1发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师2发型设计师3发型设计师3发型设计师3发型设计师3发型设计师3发型设计师3发型设计师2发型设计师2发型设计师3发型设计师
企业客户资料汇总表excel模板 - 客户资料 企 业 客 户 资 料 汇 总 表 客户编号001Unnamed: 1 公司名称天承国际（成都）Unnamed: 2 联系人孙七Unnamed: 3 联系人职务销售部经理Unnamed: 4 联系方式13599641***Unnamed: 5 城市成都Unnamed: 6 通讯地址高新南区天承大厦Unnamed: 7 邮政编码610000
2025企业会计凭证记录表excel模板 - 凭证记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 凭 证 记 录 表凭证号N001Unnamed: 2 代码B550201Unnamed: 3 科目名称管理费用/办公费Unnamed: 4 单位代码R01Unnamed: 5 单位库贷Unnamed: 6 借方100Unnamed: 7 贷方Unnamed: 8 摘要办公费Unnamed: 9 日期2012-07-01 00:00:00Unnamed: 10 一级名称管理费用Unnamed: 11 二级名称办公费Unnamed: 12 金额-100
商品流通企业会计报表下载 - 资产负债表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资 产 负 债 表编制单位：资 产流动资产 现金 银行存款 其他货币资金 短期投资 应收票据 应收帐款 减：坏帐准备 应收帐款净额 预付帐款 应收出口退税 应收补贴款 其他应收款 存货 待转其他业务支出 待摊费用 待处理流动资产净损失 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期投资固定投资： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 固定资产清理 在建工程 待处理固定资产净损失 固定资产合计无形及递延资产： 无形资产 递延资产
2025企业利润表Execl表格 - Sheet1 利 润 表 编制单位项 目一、营业收入 1.手续费收入 2.自营证券差价收入（亏损以“-”号填列） 3.证券承销收入（亏损以“-”号填列） 4.受托投资管理收益（亏损以“-”号填列） 5.利息收入 6.金融企业往来收入 7.买入返售证券收入 8.其他业务收入 9.汇兑收益（亏损以“-”号填列）二、营业支出 1.手续费支出 2.利息支出 3.金融企业往来支出 4.卖出回购证券支出 5.营业费用 6.其他业务支出 7.营业税金及附加三、投资收益（亏损以“-”号填列）四、营业利润 加：营业外收入 减：营业外支出五、利润2025员工职业生涯规划表
职业生涯规划表 - 职业生涯规划 职业生涯规划表 姓名近期目标（1年以内）中期目标（3年以内）长期目标（5年以内）我现在的 岗位我的目标我需要的 帮助自我评价爱好个人优点工作能力岗位目标期待岗位Unnamed: 1 知识现状技能现状知识现状技能现状知识现状技能现状Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位我的差距行动计划特长个人缺点性格工资收入期望Unnamed: 5 知识现状技能现状知识现状技能现状Unnamed: 6 年龄版权说明
2024大学生职业生涯规划表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 大学生职业生涯规划表填表日期:学生姓名最高学历入园时间民族联系电话规划总目标职业规划环境因素 分析公司职业 要求我的优点： 职业规划意见家长意见朋友意见自我认知 与 职业规划备注Unnamed: 7 职业方向一职业方向二职业方向三社会环境分析职业环境分析行业发展趋势就业环境分析企业分析公司形态及方向薪资标准节假日放假制度其他特别要求Unnamed: 8 性别专业籍贯Unnamed: 9 毕业时间Unnamed: 10 年龄毕业院校户籍地址电子邮箱我的缺点： 老师意
2025年人力资源职业生涯规划表 - 个人职业生涯规划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人职业生涯规划表姓名学历职位个人自身素质分析个人职业目标目标收入辅导Unnamed: 2 优势弱势三年内五年内十年内最终目标三年内五年内十年内最终目标Unnamed: 3 性别专业部门12312312121212Unnamed: 4 奋斗计划Unnamed: 5 年龄性格人生格言新员工职业生涯设计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工职业生涯设计表姓名进入企业后目标第一年第三年第五年第十年现 状项目自身职位要求差距行动计划所需帮助自身发展评价（人力部）项目第一年第二年第三年第五年评价领导批语Unnamed: 2 知识知识Unnamed: 3
2025年职业生涯规划表 - Sheet1 后备人才职业生涯规划表 一、个人基本情况姓名性格倾向家庭住址所在岗位教育情况技能工作经历工作愿望如果有机会提升，你认为自己哪一方面还需要得到进一步的培训和加强？工作现状二、自我分析自我评估社会中的自我评估自我分析总结三、社会、职业环境分析家庭环境分析（如经济状况、家人期望、家庭文化等以及对本人的影响）社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等）行业分析（如行业现状及发展趋势、人业匹配分析）职业分析（如职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析）企业分析（如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员
2025会计做账常用表格 - 资产负债表 资产负债表 编制单位:资 产流动资产： 货币资金 交易性金融资产 应收票据 应收账款 预付款项 应收利息 应收股息 其他应收款 存货 一年内到 期的非流动资产 其他流动资产流动资产合计非流动资产： 可供出售金融资产 持有至到期投资 长期应收款 长期股权投资 投资性房地产 固定资产 在建工程 工程物资 固定资产清理 生产性生物资产 油气资产 无形资产 开发支出 商誉 长摊待摊费用 递
2024个人职业生涯规划SWOT图表exce表格 - swot 个人职业生涯规划SWOT图表 姓名：待用名 内部 外部机会123威胁123Unnamed: 1 成为管理者考研自主创业竞争对手强世事变化快商机把握不准Unnamed: 2 优势123SO策略123ST策略123Unnamed: 3 填表时间：20XX.12.12稳重温和自学能力强有耐心多阅读相关书籍与不同的人交流增广见闻增强能力把握变化规律多观察多总结Unnamed: 4 劣势123WO策略123WT策略123Unnamed: 5 学号：1012101考虑太多做决定慢缺乏自信争取表现自己的能力学习演讲增强......
2025年职业生涯规划目标分解及行动方案实施表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划目标分解及行动方案实施表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。具体目标主要任务时间阶段1个月内2个月内3个月内4个月内5个月内6个月内7个月内8个月内9个月内10个月内11个月
2025年职业生涯规划实施评估与反馈表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划实施评估与反馈表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人员填写。自我评估与总结测评（或岗位胜任力评估）规划落实情况2025员工职业生涯规划表
专业会议纪要excel表格下载 - 会议纪要 XX会议纪要 会议召集者会议类型主持人记录者计时员与会者会议主题讨论结论交办事项讨论结论交办事项讨论结论交办事项观察员资料提供者特别备注Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 负责人负责人负责人Unnamed: 5 Unnamed: 6 截止日期截止日期截止日期
学院会计学专业本学生成绩册Excel表格 - ×××学院会计学专业（本）学生成绩册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ×××学院会计学专业（本）学生成绩册授课教师授课期次学号Unnamed: 2 科目成绩姓名Unnamed: 3 邓小平理论Unnamed: 4 西文经济学Unnamed: 5 公共英语Unnamed: 6 数据库管理系统Unnamed: 7 货币银行学Unnamed: 8 财务会计学Unnamed: 9 经济统计Unnamed: 10 管理学Unnamed: 11 经济法Unnamed: 12 财务管理学Unnamed: 13 管理会计Unnamed: 14 高级财务会计Unnamed: 15 审计学Unnamed: 16 会计信息系统分析Unnamed: 17 投资学Unnamed: 18 国家税收Unnamed: 19 国际会计Unnamed: 20 财务报
2025包人工费及工程量计算方法表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 19楼清包人工费及工程量计算方法注： 以上清单供自装的同学自己找工人的时候参考。本精简版只列出最常出现的项目，一般来说已能满足常规装修预算的需要。 木工项目的计算和普通工人计算方面有所不同（普通按板计算），是为了防止出现为了加人工而故意浪费板材的情况发生。序号一、砌粉工程123456789101112二、拆除工程1234三、吊顶工程12345四、门窗工程12五、装修工程12345六、橱柜工程1234567七、油漆工程12345八、水电工程123九、其他1Unnamed: 2 项目名称新砌1/2砖墙新粉墙面(粉光)铺玻化地砖、普通墙砖铺通体砖
2025考勤自动计算机管理系统excel表格 - 首页 员工2考勤 Unnamed: 0 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132考勤自动计算 上班时间上班打卡总分钟数Unnamed: 2 08:30:00下班打卡Unnamed: 3 Unnamed: 4 下班时间Unnamed: 5 17:30:00Unnamed: 6 Unnamed: 7 迟到时间未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡0Unnamed: 8 早退时间未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡未打卡
