2025金川区关于加强一把手和领导班子监督的工作举措及分工清单
2025年月度工作总结及工作计划 - Sheet1 月度工作总结及工作计划 月工作总结序号123456下月工作计划序号123456Unnamed: 1 工作内容工作计划内容Unnamed: 2 完成时间预计完成时间Unnamed: 3 协作部门协作部门Unnamed: 4 完成情况需要其它部门配合的问题Unnamed: 5 责任人责任人Unnamed: 6 备注备注
2025年每周工作报告及下周工作计划表 - Sheet1 每周工作报告及下周工作计划表 汇报人：本周工作事项编号下周工作计划编号Unnamed: 1 主要工作内容主要工作内容计划Unnamed: 2 日期：完成情况已完成说明完成进度计划说明Unnamed: 3 未完成原因协助人Sheet3
2025年月底工作总结及工作计划表格 - 总结及计划 工作总结计划表 序号123456月底工作计划表序号上月遗留工作123456Unnamed: 1 工作任务名称工作任务名称Unnamed: 2 具体工作内容 节点1 具体工作内容 节点1Unnamed: 3 节点2 节点2Unnamed: 4 节点3 节点1Unnamed: 5 责任人责任人Unnamed: 6 所需资源配合 所需资源配合Unnamed: 7 本月进展情况实际完成情况未完成原因Unnamed: 8 存在问题备注Unnamed: 9 解决方案Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 Sheet1
工作计划及行程安排表 - 2020Sun.051219260出差行程安排时间4407544076701901Mon.061320270地点珠海南京107Tues.071421280201Wed.181522290工作简要31Thur.2916233004031Fri.310172431050Sat.41118250060周一绩效奖金测算借调人员梳理日常招聘工作校园招聘任职资格管理招聘渠道管理人事类流程调整工作总结：√√√√√√√周二任职资格管理招聘渠道管理人事类流程调整工作总结：√××周三借调人员梳理日常招聘工作校园招聘工作总结：√×√周四工作总结：√周五工作总结：×周六工作总结：√周日工作总结：×本文档由儿奋斗的小青年设计制作，盗版必究。本文档由儿奋斗的小青年设计制作，盗
2025年本周工作总结及下周工作计划 - Sheet1 本周工作总结及下周工作计划 姓名：本周工作总结下周工作计划需公司协助解决的事项Unnamed: 1 本周原工作计划1234已完成事项：（需附相关报表）1234未完成事项：（说明未完成原因）123412345678910Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间：Sheet2 Sheet3
2025年公司周工作总结及工作计划模板 - 工作周报模板 Unnamed: 0 周工作总结及下周工作计划 本周工作总结工作总结本 周 工 作 记 录星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划下周目标：星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容记录工作计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 工作中的不足之处存在问题Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 需要解决、协助的地方已解决问题Unnamed: 12 未解决问题Unnamed: 13 解决方案
2025年业务员周工作总结及工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 业务员周工作总结及工作计划 已签订客户本周工作情况详细描述本周未完成工作（逾期事务）自身问题市场问题公司问题Unnamed: 4 个Unnamed: 5 意向客户Unnamed: 6 个Unnamed: 7 新增客户工作逾期原因自行解决方法主管解决方案总经理解决方法Unnamed: 8 个Unnamed: 9 新销售量Unnamed: 10 万元
2025年月度工作计划及工作进度表免费下载 - Sheet1 月度工作计划及工作进度表 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 工作进度计划第一周1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 第二周1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 3.0Unnamed: 10 4.0Unnamed: 11 5.0Unnamed: 12 第三周1Unnamed: 13 2.0Unnamed: 14 3.0Unnamed: 15 4.0Unnamed: 16 5.0Unnamed: 17 第四周1Unnamed: 18 2025金川区关于加强一把手和领导班子监督的工作举措及分工清单
2025年工作行程及工作重点表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作行程及工作重点表 日期： 年 月 日本日行程及会议时间其他专案事项提醒本日访客（单位、姓名）待回电话&主题说明1、2、3、本日应完成追踪事项部门别明日工作重点重要行程（时间）Unnamed: 2 1、2、事项说明Unnamed: 3 议题范围Unnamed: 4 探访内容待阅签呈A级件B级件C级件领导新增交办事项Unnamed: 5 与会人员特殊文件备注
2025年月度工作总结及月度工作计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 月份工作总结及 月份工作计划表 部门： 姓名： 职位： 填写时间： 年 月 日月度上月工作计划目标检视下月的重点工作计划及目标本周创新、收获和心得需要上级领导或相关部门给予的协助或资源提供对公司的合理化建议Unnamed: 2 序号12345671234567Unnamed: 3 工作项目Unnamed: 4 计划完成时间Unnamed: 5 工作项目细则摘要Unnamed: 6 实施进度Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 完成情况Unnamed: 9 未完成原因分析及相应解决方案S
2024年部门周工作计划及完成情况评估表exce表格 - 部门周工作计划及完成情况评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门周工作计划表部门：序 号1234567891011计划制定：计划完成 ：Unnamed: 2 计 划周计划工作疏散演练西侧外围摄像头维修监控电脑维护除尘西侧外围摄像头维修监控电脑维护除尘疏散演练Unnamed: 3 计划完成时间本周本周本周本周本周本周Unnamed: 4 可提交成果季度消防演练故障设备定期维护故障设备定期维护季度消防演练Unnamed: 5 直接责任人刘辉刘辉贝宁刘辉贝宁刘辉Unnamed: 6 自 评计划工作完成情况完成时间本周未完成本周本周本周本周计划审核：完成评估：Unnamed: 7 ......
2024年工作计划及进度管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划及进度表制定人：序号12345678910Unnamed: 2 日期2020-02-18 00:00:002020-02-19 00:00:002020-02-20 00:00:002020-02-21 00:00:002020-02-22 00:00:002020-02-23 00:00:002020-02-24 00:00:002020-02-25 00:00:002020-02-26 00:00:002020-02-27 00:00:00Unnamed: 3 工作内容明细A工作M工作L工作K工作T工作F工作E工作D工作B工作B工作Unnamed: 4 日程地点会议室1会议室2会议室3会议室4会议室5会议室6会议室7会议室8会议室9会议室10Unnamed: 5 时间14：00-16：008：00-10：001......
2025年本周工作总结及下周工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 本周工作总结及下周工作计划 日期： 年 月 日-- 年 月 日序号Unnamed: 2 本周工作计划Unnamed: 3 已完成事项Unnamed: 4 未完成事项Unnamed: 5 需公司协助解决事项Unnamed: 6 下周工作计划Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年日工作总结及明日工作计划 - 工作总结及工作计划 日工作总结及明日工作计划 部门名称：今日工作总结:事项1：任务要求：任务进展：任务难点 及需协调 问题：事项2：任务要求：任务进展：任务难点 及需协调 问题：事项3：任务要求：任务进展：任务难点 及需协调 问题：事项4：任务要求：任务进展：任务难点 及需协调 问题：明日工作计划：计划1：计划2：计划3：Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 汇报日期截止日期：截止日期：截止日期：截止日期：
2025OKR工作计划及绩效考核模板免费下载 - OKR模板 Unnamed: 0 OKR工作计划及绩效考核模板 年月:序号1234得分合计：说明:Unnamed: 2 44501目标(O)制订目标1目标2目标3目标41. OKR的英文全称为：Objectives and Key Results，O代表目标，KR代表关键结果。OKR主要用于定义和跟踪目标并对其关键结果进行评估以考核员工绩效；2. OKR应遵循简单、精准及公开的原则。目标(O)设定尽量不要超过5个，每个目标对应的关键结果(KR)最好不要超过4个；3. 所有O权重之和为100%，每一个O所对应的各个KR权重之和也为100%。O得分=(KR得分*KR权重)之和*O权重；4. KR得分及权重及O权重，用户可根据实际情况设定，O得分
2023月度工作计划及总结 - 工作总结 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20** 年 **月份工作计划及上月总结事业部/部门：**部上月计划（万元）120编号12345678编号12345678Unnamed: 2 上月工作计划销售部日常管理工作**省份销售跟踪**省份销售人员招聘**省份促销活动落实本月工作计划销售部日常管理工作**省份销售人员、内勤人员招聘全国电商渠道618大促方案半年销售总结上级反馈意见Unnamed: 3 姓名：稻小壳上月完成（万元）125完成情况完成完成进行中进行中Unnamed: 4 上月达成率1.04166666666667未完成事项及原因人员在筛选中，持续关注同**客户进行协商中所需要支持人事部协助市场部2025金川区关于加强一把手和领导班子监督的工作举措及分工清单
一周工作总结及计划表 - 上周工作总结 Unnamed: 0 一周工作总结表 项目 类别方案类策划类销售类Unnamed: 2 工作内容121123Unnamed: 3 20XX年度XX花园营销方案20XX年度XX花园预收款执行计划精装修实体展示跟进每日认购、签约及回款。认购客户的来访途径、来访区域等客户特征总结约谈客户，缩短回款周期，调整回款指标Unnamed: 4 （日期：20XX.12.26-12.31）工作进展情况/滞后原因须销售员与客户进一步沟通回款事宜，调整回款计划与设计部沟通，由设计部跟进供应商提供精装修样品，后续进行陈列本周认购 6套，面积697.60㎡；签约6套，签约
2025年工作计划及会议纪要表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作计划及会议纪要表时间参与人员会议主题议题平台岗位职责讨论Unnamed: 2 工作例会平台定位平台标准体现人事离职收入成本核对开源竞争意识工作态度借鉴前台岗位职责Unnamed: 3 会议内容向完美靠近，向高端靠齐性价比、高端优质的服务（细节体现）员工排班、工作状态、人员流动、日常工作流程处理： 1、做思想工作了解其离职原因（待遇家庭发展） 2、沟通解决问题 3、若沟通无果需提前一个月写出离职申请，在一个月内做好交接，有人接替球馆的盈利水平和收入直接挂钩，若球馆亏本，球馆认同员工的工作能力则拿正常的底薪，
