OKR模板
Unnamed: 0
OKR工作计划及绩效考核模板
年月:
序号
1
2
3
4
得分合计：
说明:
Unnamed: 2
44501
目标(O)制订
目标1
目标2
目标3
目标4
1. OKR的英文全称为：Objectives and Key Results，O代表目标，KR代表关键结果。OKR主要用于定义和跟踪目标并对其关键结果进行评估以考核员工绩效；
2. OKR应遵循简单、精准及公开的原则。目标(O)设定尽量不要超过5个，每个目标对应的关键结果(KR)最好不要超过4个；
3. 所有O权重之和为100%，每一个O所对应的各个KR权重之和也为100%。O得分=(KR得分*KR权重)之和*O权重；
4. KR得分及权重及O权重，用户可根据实际情况设定，O得分则由公式计算得出。
Unnamed: 3
关键结果(KR)描述
关键结果1
关键结果2
关键结果3
关键结果1
关键结果2
关键结果3
关键结果1
关键结果2
关键结果3
关键结果1
关键结果2
关键结果3
关键结果4
Unnamed: 4
姓名：
计划开始时间
2021-11-01 00:00:00
......
......
......
......
......
......
<......
点击查看更多
表格大全网提供2025OKR工作计划及绩效考核模板免费下载模板供会员下载，作品格式为。更多精彩绩效表素材，尽在表格大全网。
标签：2022OKR工作计划及绩效考核模板免费下载
本网站所有作品均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系客服。
- 价格 ￥2元
- 编号 12051531
- 软件 Excel
- 分享人 Hedihang
按
+
收藏表格大全网
节省您50%的设计时间
表格大全网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式，禁止以任何形式歪曲、篡改。
相关推荐
