2025年初级中学班子成员全面从严治党责任清单及分工
年会费用预算及采购清单表Excel表模版管理系统下载 - 首页 年会预算 201X年会预算表 用途表彰部分小计餐会部分小计服装部分小计其他费用小计奖金部分总计Unnamed: 1 物品荣誉证书手捧花束装饰盆花司仪台鲜花嘉宾胸花主持人胸花小孩礼品春联奖品红包托盘托盘红布嘉宾席台卡嘉宾席用水主持人文件夹对讲机签名笔音频线多孔插线板红地毯条幅场租摄影照相桁架租赁舞台背景板签名墙布桁架安装费logo板细铁丝彩色气球餐会抽奖抽奖箱胶带纸白酒饮料音响话筒餐费礼仪礼服男主持礼服女主持礼服演员服装扇子秧歌服化妆备用金工作餐礼券149705Unnamed: 2 标准说明普通档旺旺大礼包毛绒玩具(30元)标准信封
2025年员工考核成绩对比分析(指标对比,多人) - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析(指标对比,多人)说明:本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩,尤其适合多位总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分:一是各项考核指标评分对比分析,二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点:图表清晰呈现各项指标差异以及与平均值的比较情况,表格中对各指标低于平均值的评分都进行了醒目提示;综合分析图表数据为自动生成(如果增添人数及数据请按照本表右上角说明操作)。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,要求名称规范、数据准确,然后录入比较对象的
2025年员工考核成绩对比分析(指标对比,两人) - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析(指标对比,两人)说明:本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩,尤其适合总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分:一是各项考核指标评分对比分析,二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点:图表清晰呈现双方的各项优劣势及其差距值,表格中对负值进行了醒目提示;综合分析图表数据为自动生成。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,要求名称规范、数据准确,然后录入比较对象的评分数据即可。(排名、等级、补充信息需要手工录入,为比较分析过程中的参考信息)指标
2025年员工各项指标达成程度系统分析工具(手动录入数据) - 数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具(各指标总数据及分析图)说明:本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细(需要手工输入员工姓名及评分数据),本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分:各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点:图表清晰呈现各指标达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数
2025年员工工资查询及工资条生成工具(任一编号在姓名后) - 员工工资查询及工资条 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资查询及工资条生成工具(编号查询,编号在姓名后面)注:本工具主要用于编号查询员工工资明细并自动生成对应工资条。使用方法:首先,在员工工资明细表中录入相关信息与数据(可更改项目),其中颜色标注部分无需录入数据,然后在本表格中只需要输入员工编号即可。注:只需要输入任一员工编号,即可自动生成员工个人工资明细及工资条;本工具可在员工工资明细表中随意添加信息及数据,查询工具中的标题及数据都将自动随之变化并生成您所需要的工资条。(表格中部分显示
2025年员工工资查询及工资条生成工具(任一姓名) - 员工工资查询及工资条 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资查询及工资条生成工具注:本工具主要用于任一员工工资明细查询及工资条生成。使用方法:首先,在员工工资明细表中录入相关信息与数据(可更改项目),其中颜色标注部分无需录入数据,然后在另外两个表格中只需要输入员工姓名即可查询并生成工资条。特点一:只需要输入任一员工姓名,即可自动生成员工个人工资明细及工资条;特点二:其中一个表格还解决了员工重名问题,输入姓名后,即可自动生成所有重名员工的编号,然后通过输入编号生成对应工资条;特点三:本工具可
2025年员工绩效考核成绩分析 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核成绩分析 项目专业能力协调能力责任感出勤率员工犯错薪资与岗位匹配员工最终考核等级:(550-600:S级,500-549:A级,450-499:B级,400-449:C级,400以下:D级)Unnamed: 2 考核说明考核个人对该岗位的专业知识能力与人协调合作的能力准时完成上级布置的任务个人日常考勤状况是否有对公司不利的错误个人工资水平Unnamed: 3 优秀 (90-100)90Unnamed: 4 中等 (80-89)8280Unnamed: 5 优良 (70-79)73Unnamed: 6 一般 (60-69)65Unnamed: 7 差 (50-59)53Unnamed: 8 非常差 (50以下)Unnamed: 9 总得分443C级
2025年任一指标各员工达成程度分析系统(专业系统,特色图表) - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人:何建湘(QQ:191915585) 2018年1月18日Unnamed: 1 任一指标各员工达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例,可灵活分析任一指标 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示:请先在“各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据,并设置好部分数值参数。(表格中2025年初级中学班子成员全面从严治党责任清单及分工
2025年急救箱配置清单及用途 - Sheet1 急救箱配置清单及用途 部门: 年 月 日序号12Unnamed: 1 药品名称医用酒精创可贴Unnamed: 2 数量1瓶2盒Unnamed: 3 用途伤口消毒止血护创Unnamed: 4 保质期2019-12-12 00:00:002020-12-12 00:00:00
2025年函数通过身份证号自动生成员工性别及出生日期人事表 - Sheet1 Unnamed: 0 人 事 信 息 表 姓名张XX李XX王XX孙XX徐XX钱XX赵XX周XX吴XX郑XX张XX李XX王XX注明:此表是利用函数 根据输入的身份证号自动生成人员出生年月日及人员性别,能很大程度上减轻录入工作量。Unnamed: 2 性别女女女女男女男女女男男女女Unnamed: 3 部门人事人事人事人事人事销售销售销售销售销售销售客服客服Unnamed: 4 职位经理员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 5 联系电话138XXXXXXXX139XXXXXXXX140XXXXXXXX141XXXXXXXX142XXXXXXXX143XXXXXXXX144XXXXXXXX145XXXXXXXX146XXXXXXXX147XXXXXXXX148XXXXXX
2025年防措质量检验清单及定期验证计划+工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 防措清单及定期验证计划NO.12345678910111213141516171819Unnamed: 2 产线Unnamed: 3 工位Unnamed: 4 防措内容Unnamed: 5 防措方法Unnamed: 6 防措结果Unnamed: 7 纠正方法Unnamed: 8 防措验证方法Unnamed: 9 验证责任区域生产Unnamed: 10 维修Unnamed: 11 验证频次Unnamed: 12 验证班次
2024年领导班子民主测评表 - Sheet1 xxx党委领导班子民主测评表 领导班子备注:请在对应表格内打“√”Unnamed: 1 评价等级好较好一般差Unnamed: 2 测评内容党组织履行主体责任情况Unnamed: 3 政治表现Unnamed: 4 领导能力Unnamed: 5 履职尽责Unnamed: 6 工作成效Unnamed: 7 运行情况Unnamed: 8 廉洁自律
2025年采购清单及物资出入库登记表 - 采购清单 Unnamed: 0 采购清单 单位名称:序号123456789101112131415合计金额 采购人:Unnamed: 2 物品名称Unnamed: 3 规格型号大写: (小写:¥ ) 采购部门经理:Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 用途 总经理:Unnamed: 6 请购部门Unnamed: 7 预算金额(元) 申请采购日期:Unnamed: 8 编号:备注 年 月 日
2025年学生及家庭成员健康档案表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生及家庭成员健康档案表一、基础健康档案学生基本情况姓名籍贯专业身份证号籍贯家庭地址近15日实际居住地址二、家庭主要成员情况父亲姓名母亲姓名其他家人1其他家人2其他家人3学生拟返校交通方式走读生往返家校方式三、基本健康情况调查序号12345其他说明备注Unnamed: 3 省 市高危因素Unnamed: 4 性别政治面貌班级□飞机(班次) □火车(车次) □汽车(车次) □动车/高铁(车次) □自驾 □其他□公交(班次) □自驾 □其他Unnamed: 5 联系QQ联系电话联系电话联系电话联系电话联系电话Unnamed: 6
2025年学生及家庭成员动态健康记录 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 近14天学生及共同居住的家庭成员动态健康记录(填写说明:如有写清相关情况,如无打 ×;从建档之日起开始记录) 日期440604406144062440634406744068440694407044071440724407344074440754407644077 Unnamed: 5 学生及共同居住的家庭成员健康情况发热××××××××××××Unnamed: 6 咳嗽××××××××××××Unnamed: 7 腹泻××××××××××××Unnamed: 8 学生及共同居住的家庭成员与他人接触情况与感染者 密切接触××××××××××××Unnamed: 9 与中、高风险地区人员密切接触××××××××××××Unnamed: 10 与入
2025年成员工作分配表 - Sheet1 Unnamed: 0 成员工作分配表 2021/4/10-2021/4/10,琶洲会展工作分配安排如下习东辉2021-04-10 00:00:00时间09:00:0009:30:002021-04-11 00:00:00时间Unnamed: 2 负责工作负责将样品从工厂运到琶洲会展卸货安装负责工作Unnamed: 3 章晓华2021-04-10 00:00:00时间09:00:0014:00:0017:00:002021-04-11 00:00:00时间Unnamed: 4 负责工作负责电话邀请客户负责上门给大客户发邀请函负责到现场进行装饰布置负责工作Unnamed: 5 吴晶晶2021-04-10 00:00:00时间09:00:0011:00:002021-04-11 00:00:00时间Unnamed: 6 负责工作负责印刷好报价单,2025年初级中学班子成员全面从严治党责任清单及分工
2025年员工销售提成统计分析表 - 使用说明 使用说明 1.黄色单元格手动输入,蓝色单元格自动计算。2.在提成档次表中输入档次数据,档次可以无限增加,但输入的上下限只能是数字或“不限”3.在源数据表中输入数据,点击刷新数据按钮,提成明细表和销售分析表自动完成计算必看:此模板为宏模板,若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后,重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw提成档次表 档位 不及格1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档下限 不限50110011501200125013001350140014501500155016001上限 500100015002000
2025年员工绩效考核目标完成率分布图表(子弹图) - 拓展 员工目标绩效达成率指标图表 序号目标实际一般良好优秀Unnamed: 1 1月10.970.60.20.25Unnamed: 2 2月11.080.60.20.25Unnamed: 3 3月10.850.60.20.25Unnamed: 4 4月10.90.60.20.25该图表主要用于公司员工绩效考核,输入左侧表格具体内容,右侧图表自动变化为绩效考核情况,和员工们的优秀、合格、一般比例分布,直观易懂,操作简单。Unnamed: 5 5月10.750.60.20.25Unnamed: 6 6月10.860.60.20.25
2025年员工社保公积金企业部分成本统计 - Sheet1 员工社保公积金企业部分成本统计表 公司:部门财务部财务部行政部某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门某某部门Unnamed: 1 员工姓名黄万璘李甜于林红宏姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 月份:月工资总计1580010000685454715746689267415292686969575595679857325687527865776388Unnamed: 4 养老保险47729844043
2025年离职员工交接清单及薪资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工交接清单及薪资结算表姓名入职日期离职类型离职原因离职工作交接序号12345部门主管 签字离职薪资明细基本工资绩效工资加班津贴奖励金额其他金额应扣金额实发金额行政审核 意见总经理 审批备注Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他应办事项0本人签字:Unnamed: 5 性别合同 到期日Unnamed: 6 经办部门实发金额大写Unnamed: 7 部门申请日期情况说明部门经理 签字出勤天数绩效说明津贴说明奖励说明其他说明扣款原因财务审核 意见日期:Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务预计离职日