2025微擎后台管理员表
2025年行政管理员工加薪申请表 - Sheet3 加薪申请表 申请人张三加薪情况申请加薪金额：申请开始月份：加薪理由123456领导审批部门主管：总经理：财务总监：Unnamed: 1 工号793021000自 年 月开始执行个人业绩连续3个月登顶榜首个人销售能力突出，工作认真负责8月份为公司拿下金山集团大客户9月份为公司拿下中石油大客户£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职称业务员签名：签名：签名：Unnamed: 4 申请日期2021-09-04 00:00:00元/月
2025年行政管理员工福利调整一览表 - Sheet1 行政管理员工福利调整一览表 公司：序号1Unnamed: 1 福利大类通讯费Unnamed: 2 福利小类说明每月手机费补贴Unnamed: 3 覆盖员工全体Unnamed: 4 调整前100元/月Unnamed: 5 人事：调整后200元/月总经理签名：Unnamed: 6 执行日期2019-05-01 00:00:00
2025年行政管理员工座位安排表 - Sheet1 行政管理员工座位安排表 人行过道Unnamed: 1 第一排01卡座03卡座05卡座07卡座Unnamed: 2 林国汇姓名姓名姓名Unnamed: 3 詹文花姓名姓名姓名Unnamed: 4 02卡座04卡座06卡座08卡座Unnamed: 5 人行过道Unnamed: 6 第二排09卡座11卡座13卡座15卡座Unnamed: 7 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 8 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 9 10卡座12卡座14卡座16卡座Unnamed: 10 人行过道Unnamed: 11 第三排17卡座19卡座21卡座23卡座Unnamed: 12 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 13 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 14 18卡座20卡座22卡座24卡座Unnamed: 15 人行过道
2025年行政管理员工入职个人信息登记表 - Sheet1 行政管理员工入职个人信息登记表 员工个人资料姓名：籍贯：身份证：家庭地址：家庭成员爸爸：妈妈：其他：教育经历大学：硕士：博士：入职信息入职部门：上级：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别：大学：联系电话：联系电话：联系电话：学校：学校：学校：入职日期：办公地：Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生日期：学历：职位：卡位：
2025年行政管理员工考勤表 - Sheet1 行政管理员工考勤表 序号1Unnamed: 1 年月43435Unnamed: 2 员工姓名张豪Unnamed: 3 工号6435Unnamed: 4 部门财务部Unnamed: 5 本月法定工作天数23Unnamed: 6 考勤应扣天数迟到3Unnamed: 7 早退0Unnamed: 8 矿工0Unnamed: 9 请假1Unnamed: 10 休假0Unnamed: 11 实际出勤天数19000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年人事管理-员工考勤排班表 - 表格1 员工考勤排班表 部 门 日期姓名备注Unnamed: 1 1出勤 √ 缺勤 × 休息 ○ 事假 Δ 病假 ＋Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unnamed: 21 21.0Unnamed: 22 22.0Unnamed: 23 23.0Unnamed: 24 24.0Un
2025年科教信息管理系统人员信息采集登记表 - Sheet1 科教信息管理系统人员信息采集登记表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 出生日期Unnamed: 3 科室Unnamed: 4 当前职称Unnamed: 5 评定时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 身份证号Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 在编状态Unnamed: 11 信息采集时间Unnamed: 12 调入/调出时间Unnamed: 13 签名Sheet2 Sheet3
2025年仓储部辅料管理员岗位职责表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓储部辅料管理员岗位职责表岗位名称所在部门直接上级直接下级岗位分析日期岗位本职职责与工作任务岗位职责 一岗位职责 二岗位职责 三岗位职责 四岗位职责 五岗位权力备注Unnamed: 3 职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务职责表述工作任务1、产品的出入库审核。 2、有权绝交无关人员进入库区。Unnamed: 4 辅料的出，入库管理做好收，发铺装使用的有关辅料，确保铺装工作正常运转与售后部门协调合作，出库単及时录入微机，上报财务。协助导购带领客户看货;负责退板工作。协助导2025微擎后台管理员表
2025年行政管理员工剩余年假公布表 - Sheet1 行政管理员工剩余年假公布表 姓名姜彬韦缓游蒋首断戚博诚戚萱钟麦琛Unnamed: 1 部门部门财务部设计部设计部开发部开发部开发部Unnamed: 2 工号工号1803xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 年度总年假 （小时）年度总年假 （小时）484848484040Unnamed: 4 已休年假（小时）病假41200824Unnamed: 5 事假3284836128Unnamed: 6 其他21Unnamed: 7 剩余年假 （小时）12280121870000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年薪酬管理-员工工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表序号12345678910Unnamed: 2 员工姓名张希王丽李娜张衡王梅夏利王林韩旭刘兰兰张淑霞Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 应发工资基本工资5000600070005000600070006000700050006000Unnamed: 5 绩效工资1000100010001000100010001000100010001000Unnamed: 6 奖金200200200200200200200200200200Unnamed: 7 合计6200720082006200720082007200820062007200Unnamed: 8 应扣工资养老保险78787878787878787878Unnamed: 9 医疗保险1201201201201201
2025年人事管理员工部门岗位调动申请表 - 1 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员 工 个 人 申 请 调 动调入岗位日期核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务：所在部门： 申请调入部门/职务：入职日期： 调动原因：所在部门意见调入部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期：Unnamed: 3 岗位主管意见：签 名： 日 期：部门经理意见：
2025年返乡人员管理监测登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返乡人员管理监测登记表序号123456789101112Unnamed: 2 查询姓名3姓名123456789101112Unnamed: 3 身份证号xxxxxxxx身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 联系方式158xxxx1271联系方式158xxxx1269158xxxx1270158xxxx1271158xxxx1272158xxxx1273158xxxx1274158xxxx1275158xxxx1276158xxxx1277158xxxx1278158xxxx1279158xxxx1280Unnamed: 5 返乡日期2021-01-30 00:00:00返乡日期2021-01-29 00:00:002021-01-29 00:00:002021-0
2025年企业经营管理人员基本情况表 - 表1 Unnamed: 0 填报单位：项 目甲总 计填报注意事项：1、“博士、硕士”：指教育机构根据学生的专业知识和技术水平而授予的称号，以经国家学位管理部门批准，具有学位颁发权力的机构所颁发的 博士、硕士学位证书为凭证（下同）。2、“港澳台及外籍人士”：指在中国境内的企业单位管理岗位、专业技术岗位上工作的港澳台及外籍人士（下同）。 3、出资人代表：指出资者通过一定法律程序向所出资企业派出的，依法行使出资者权力、维护出资者利益的董事、监事等。 4、“经理人”：指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。“党委（
2025年考勤管理-员工考勤表 - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnam
2025年工地项目管理人员考勤表 - 工地项目管理人员考勤表 工地项目管理人员考勤表（共 人） 日期： 年 月 序号12345678910111213141516171819202122232425262728备注： ①出勤“√”、缺勤“×”、迟到、早退“※”、旷工“﹡”、出差“＃”、 事假“△”、病假“○”、产假“☆”休息“□”、婚假“◇”、丧假“◆”、培训、外出办事“＆”分上下午，未打卡“W”； ②本考勤表一式三份；项目部、财务各留一份，报送公司一份；带“Y”为公司编制员工 分公司经理： 项目经理： 总工长： 考勤人：Unname
2025年销售人员管理评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员管理评分表 评价要素工作态度行为表现协调管理工作成果合 计Unnamed: 2 评价标准1、把工作放在第一位，努力工作；2、对新工作、新岗位表现出积极态度；3、热爱工作、忠于职守、坚守岗位。1、正确理解工作要求和政策，制定适当的工作计划；2、十分注意个人和部门人员的遵守流程和纪律情况3、及时与有关部门进行必要的工作沟通；4、在工作中始终保持团队精神，顺利推动工作。1、在人事关系方面，同事或者部下没有不满和怨言；2、计划到人，能按照下属的能力和个性合理分配工作；3、2025微擎后台管理员表
2025年管理员工考核表 - Sheet1 管理员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素1.勤务态度2.业务工作3．管理监督4．指导协调5．工作效果1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：240分以上；B：240~200分；C：200~160分；D：160分以下3．考核者意见_____________________________________________考核者签字：__________________日期：______年______月______日注：以下部分为行政人事部及总经理填写。人事部评定：1． 评语：________________________________________________
2025年宿舍管理员月度绩效考核表 - 宿舍管理员月度绩效考核表 宿舍管理员月度绩效考核表 部门绩效计 划确认考核项目工作业绩（30分）工作能力（30分）工作能力工作态度（40分）绩效得分被考评 人签字考评人 签字Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 综合办公室被考核人：指标名称宿舍公用物品管理工作质量工作效率宿舍检查安全管理人员物品管理宿舍卫生环境状况责任心积极性协调性纪律性Unnamed: 3 岗位直接领导分值（总分100分）10860108601086010860108601086010860108601086010860Unnamed: 4 宿舍管理员评分标准宿舍内公司的公共用品齐全，整洁，物品损坏能够及时发现并呈
2025年仓库管理员月度考核表 - 仓库管理员 仓库管理员月度考核表 公司名称： 被考核人： 考核月份：考核项目绩效考核 （45分）日常管理（45分）服务经理 评价 (10分)总经理评价（5分） 公司评价小计实际考核分被考核人意见： □同意 □不同意 异议原因：
