2025计划表
2025年年度行政费用计划表 - Sheet1 年度行政费用计划表 XXX公司 年 月 日 单位：元 支出 统计上年度平均本年度预算变动数量变动百分比备注制表：XXX 审核：XXX 批准：XXXUnnamed: 1 一季度二季度三季度四季度Unnamed: 2 固定支出工资 支出Unnamed: 3 房租 支出Unnamed: 4 办公 费用Unnamed: 5 通信 费用Unnamed: 6 水电 油费Unnamed: 7 社保 费Unnamed: 8 浮动支出加班 费Unnamed: 9 运费Unnamed: 10 招待 费Unnam
2025年行政工作月度计划表 - Sheet1 工作月度工作计划表 学院名称： 提交人：序号12345678说明：1.每周按工作事项分类填写每周行政工作； 2.本周报每周第一天上午发给基地负责人，抄送总部行政外勤及行政负责人； 3.周报提交情况将作为行政绩效考核依据，请认真据实填写。Unnamed: 1 项目日常采购及核销考勤及办公纪律管理物业管理及环境固定资产管理机要管理工作车辆管理临时交办类工作会议组织Unnamed: 2 说明每周发生的采购申请及日常费用核销情况汇总每周考勤情况及办公纪律情况报告办公区及宿舍的日常管理固定资产的采购、编码、入账、调
2025年人力资源部工作计划表 - Sheet1 人力资源部工作计划表 序号123Unnamed: 1 工作项目人事项目 工作管理人事日常 工作管理行政项目 工作管理Unnamed: 2 工作内容人力资源规划培训与教育招聘人员编制计划的 实施与控制劳动合同及 劳动争议的预防车辆岀入管制宿舍6S管理保安交接班管理工厂6S管理Unnamed: 3 完成内容完成公川的组织架构各部门的岗位说明|弓生产部门各车间I：艺流程/人员配制/产能新员1••入职岗前培训方案与实施新员匸一周实操培训实施年度培训计划方案委外培训计划招聘内容修订招聘1：作的实施釆取多种方式宣传，加大招聘1：作力度。利用条幅悬挂I：厂外墙提
2025年行政管理物品分批领取计划表 - Sheet1 行政管理物品分批领取计划表 第一批 （9：00-10：00）李恬/祝锐菲/陈东/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名Unnamed: 1 学历学历学历学历学历Unnamed: 2 第二批 （10：00-11：00）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名第x批 （xx：xx-xx：xx）姓
2025年生产车间每月排班值班计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 广东科技有限公司 第一生产车间每月排班计划表 2016 年 3 月早班（A班）时间：_____________ 中班（B班）时间：_____________ 晚班（C班）时间：_____________ 休息（D班）时间：_____________序号1填写方法： 1.每周周六前编写下一周的员工的排班表； 2.非特殊情况，每周班表确定后，不能随意删改； 3.填写清晰、字迹工整； 4.组
2025年办公用品采购计划表 - Sheet1 XXXX有限公司 2017年6月份文具及办公用品采购统计表 部门人力资源及行政部小计人力资源及行政部小计财务部小计市场及业务开发部小计产业管理部小计总计Unnamed: 1 文具种类Unnamed: 2 单价Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 总计金额0000000000000000000000000
2025年人力资源招聘计划表 - Sheet1 人力资源招聘计划表 动漫设计师岗位要求：1、大学本科及以上学历2、设计专业毕业生3、拥有不低于3年设计工作经营4、熟练运用PS等设计软件5、拥有强大的原创设计能力6、年龄25-35之间待遇说明：1、公司缴纳五险一金+商业医疗保险2、年度集体旅游3、免费提供午餐及下午茶4、年底双薪+年终奖5、优秀员工免费个人培训计划6、优秀员工股票期权奖励7、工资15-20K金山办公科技有限公司。联系电话：xxxxxxxxxxxxx。简历投放邮箱：xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx。公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。招聘信息发布日期：xxxx年xx月xx日Unnamed: 1 （2名）Unnamed: 2 Unname
2025年招聘工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作计划表招聘目标发布时间发布渠道招聘工作预算招聘小组 成员分工Unnamed: 2 岗位名称发布方式发布安排项目金额职务组长副组长成员1成员2Unnamed: 3 人员数量 □报纸 □网站 □专业/行业杂志 □人才中介机构 □人才市场 □猎头 □其他姓名Unnamed: 4 人才要求工作职责Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 共计2025计划表
2025年人力资源企业招聘计划表 - Sheet1 人力资源企业招聘计划表 公司：部门开发部部门部门Unnamed: 1 儿招聘岗位测试员 （北京）前端工程师 （北京）架构师 (广州/深圳）高级研发技术顾问 （北京）招聘岗位招聘岗位Unnamed: 2 招聘日期：2020/3/30应聘要求1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言应聘要求应聘要求Unnamed: 3 电话：xxxxxxxxxxxx招
2025年员工培训计划表 - Sheet1 员 工 培 训 计 划 表 举办单位培训目的培训对象培训课程Unnamed: 1 科目名称Unnamed: 2 培训地点课时Unnamed: 3 教师姓名Unnamed: 4 培训时间教材Unnamed: 5 培训人数教材出版社Unnamed: 6 管理人员费用Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年公司月度培训实施计划表 - 月度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 公司2016年度 月份培训实施计划表（费用自动大写）说明：该表格用于员工培训月度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 培训项目名称Unnamed: 2 课程内容概要贰拾壹万玖仟壹佰伍拾陆元整Unnamed: 3
2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 新员工培训计划表 姓 名员工编号序号备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。 记录编号：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职 位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时间
2025年周生产计划表 - Sheet1 周生产计划表 年 月第 周序号123456789101112131415161718 单 位： 编 制： 审 核：Unnamed: 1 项目名称Unnamed: 2 产品类型Unnamed: 3 型号规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 配置人员数量Unnamed: 7 计划完成日期Unnamed: 8 实际完成数量Unnamed: 9 时间Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年行政管理轮班计划表 - Sheet1 行政管理轮班计划表 日期&星期2020-05-01 00:00:002020-05-02 00:00:002020-05-03 00:00:002020-05-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-05-06 00:00:002020-05-07 00:00:002020-05-08 00:00:002020-05-09 00:00:002020-05-10 00:00:002020-05-11 00:00:002020-05-12 00:00:002020-05-13 00:00:002020-05-14 00:00:002020-05-15 00:00:002020-05-16 00:00:002020-05-17 00:00:002020-05-18 00:00:002020-05-19 00:00:002020-05-20 00:00:002020-05-21 00:00:002020-05-22 00:00:002020-05-23 00:00:002020-05-24 00:00:002020-05-2
2025年行政费用计划统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 年行政事务费用情况汇总表 编制单位：一级明细工资福利支付小 计通信费用小 计办公及其他费用小 计汽车费用小 计服务外包费小 计业务招待费小 计保险费小 计教育培训小 计租赁费小 计企业文化小 计其他类小 计费 用 合 计Unnamed: 2 二级明细工资五险伙食费用节日发放其他福利固定电话费固定电话费手机费快递费固定资产低值耐用品电脑耗材费文具用品书报资料修理费水电费物料印刷制作费工商行政人事费用过路过桥费汽油/机油费修理及保养网站专
2025年员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析） - 年度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工季度培训计划表（含每月及各培训形式预算分析）说明：该表格用于员工培训季度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号合计费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 起始日期2016-04-03 00:00:002016-04-15 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-14 002025计划表
2025年人事行政周工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年xx月周工作计划星期一7142128Unnamed: 2 星期二18152229Unnamed: 3 星期三29162330Unnamed: 4 星期四3101724Unnamed: 5 星期五4111825Unnamed: 6 星期六5121926Unnamed: 7 星期日6132027Unnamed: 8 周计划主要事项事件1事件2
2025年行政部后勤工作计划表 - Sheet1 行政后勤工作计划表 员工部门序号Unnamed: 1 工作项目签订制作合同，设计稿与施工进行中。深入各区域市场和经销商、终端沟通了解当地市场进度，提出合理化建议完善企业管理制度，制定激励约束机制，节能降耗。各类常规物料与推广物料的设计与落实Unnamed: 2 责任部门Unnamed: 3 员工姓名部门责任人Unnamed: 4 主要责任人Unnamed: 5 预计完成时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 交表日期达成结果Unnamed: 8 Unnamed: 9 完成情况Unnamed: 10 Unnamed: 11 未完成原因Unnamed: 12 监督人Unnamed: 13 解决措施Unnamed: 14 Unnamed: 15 备注Sheet2
2025年工作计划表 行政通用表格 - Sheet1 每日工作计划表 日期：主要工作临时工作备注：1、类别一栏按工作重要紧迫程度填“A”,“B”,“C”,A代表2个小时之内必须完成；B表示上午之内必须完成；C表示今天之内必须完成。2、完成情况栏，已完成“√”，未完成划“×”Unnamed: 1 月 日 星期序号1234512345Unnamed: 2 工作事项Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 预计完成时间Unnamed: 5 姓名完成情况Unnamed: 6 备注
