2025人力资源管理岗位分析表
2025人力资源数据分析统计表（动态分析） - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目离职人数新进人数原有人数现有合计离职率离职率目标项目离职人数Unnamed: 4 人力资源数据分析统计表Statistical table of human resources data analysis部门1781631640.04268292682926830.04部门17Unnamed: 5 部门251085900.05555555555555560.04部门25Unnamed: 6 部门3931221160.07758620689655170.04部门39Unnamed: 7 部门4311431410.02127659574468090.04部门43Unnamed: 8 部门535144
2025年客户管理-客户分析表 - Sheet1 客户管理-客户分析表 年 月 日序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 客户名称Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 地 址Unnamed: 4 来访途径Unnamed: 5 来访次数Unnamed: 6 意向产品Unnamed: 7 客户等级Unnamed: 8 未成交原因Unnamed: 9 备 注
2025年年度人事管理统计分析表 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210229Unnamed: 3 人员变动5320129
2025年财务管理-日记账（图表分析） - Sheet1 Unnamed: 0 现金日记账 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......
2025上半年任一职级人力资源流动分析（3张表，自动专业）免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025班级班费收支管理统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上学期结转3000学号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010A011A012A013A014A015A016A017Unnamed: 2 本期预收7500学生姓名李莉莉王小芳张小美吴小新侯小小蒙大壮陆大风李大可黎小赵刘小芸吴小丽冯大明张美美吴浪浪何乐乐Unnamed: 3 日前支出3260金额500500500500500500500500500500500500500500500Unnamed: 4 当前结余7240备注Unnamed: 5 Unnamed: 6......
2025财务收支管理数据分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 收支管理数据看板 统计人：稻小壳日期447134471444715447164471744718447194472044721447224472344724447254472644727447284472944730447314473244733447344473544736447374473844739447404474144742Unnamed: 2 收入金额32001600117388945001102119050910634144921073110130681288211435655669844996651143451741777404516
2025公司费用管理统计分析表免费下载 - camscanner Unnamed: 0 部门费用统计明细部门行政部财务部采购部部门费用比例行政部财务部采购部合计各项费用比例部门行政部财务部采购部合计费用比例Unnamed: 1 费用明细统计 日期 费用 名称通讯工资社保差旅费劳保费接待费水电费通讯工资社保差旅费劳保费接待费水电费通讯工资社保差旅费劳保费接待费水电费合计00Unnamed: 2 一月1000100020042014380293100150010001801001241009010004541244541242025人力资源管理岗位分析表
2025人力资源入离职分析报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入离职明细 ▏employment and resignation序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......
2025销售管理统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 销售管理统计分析表 2022日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 12金额81060040024018002300600132090014009756658106006009601200920600132090014009756658106006009601200920600Unnamed: 3 Unnamed: 4
2025采购管理-统计分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 采购管理-统计分析表名称名称1名称2名称3名称4Unnamed: 2 规格规格1规格2规格3规格4Unnamed: 3 单 位个个个个Unnamed: 4 采购数量5332416348884107000000Unnamed: 5 平均单价2.101087771942992.920490031227482.456833060556461.13343072802532Unnamed: 6 1数量666333666333Unnamed: 7 金额13529991352333Unnamed: 8 2数量6661500222204442Unnamed: 9......
2025年销售管理表-自动图表分析 - 销售记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售记录表日期4383143832438334383443835438364383743838Unnamed: 2 凭证号1400614007140081400914010140111401214013Unnamed: 3 客户名称xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 产品编码Z001Z002Z003Z004Z005Z001Z002Z003Unnamed: 5 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品1产品2产品3Unnamed: 6 型号规格xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 单位
2025年购销存管理表-动态图表分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 购销存管理表日期438314383243862438624389143894Unnamed: 2 类型采购销售采购销售采购销售Unnamed: 3 凭证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 供应商&客户xxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 5 商品名称产品1产品1产品1产品1产品1产品1Unnamed: 6 型号规格xxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 单位xxxxxxxxxxxxUnnamed: 8 单价100150100150100150
2025年财务管理-收支表-图表分析 - Sheet1 Unnamed: 0 个人财务管理分析（2019年度） 资金流动记录表月份12月份Unnamed: 2 日期134456678899101112151819202122232425262728293031合计Unnamed: 3 名称工资彩票衣服话费房租Unnamed: 4 收入800020021000Unnamed: 5 支出15010015006490Unnamed: 6 余额80008200805079506450645064506450645064506450......
人力资源经理绩效考核表excel表格下载 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数2030555512025人力资源管理岗位分析表
2025人力资源状况普查汇总表excel表格模板 - Sheet3 人力资源状况普查汇总表 单位名称：项目列编号正 副总 经 理正 副 部门 经 理主 管员 工特 级(技术)职 称高 级(技术)职称副 高 级(技术)职称中 级(技术)职 称初 级(技术)职 称小计备注： 1、本表由各企业人事部门统一填报； 2、除工程师分正、副高级填报外，其他均按特、高、中、初（助理）级填报； 3、厨师含烹调师及面点师； 4、在“外语水平”栏目下的“其他”栏项中请注明语种。Unnamed: 1 行编号1234567891011填表人：Unnamed: 2 总计2Unnamed: 3 性别男3Unnamed: 4 女4Unnamed: 5 年龄20岁以下5Unnamed: 6 21至3
2025人力资源档案管理表—查询表 - 档案表 Unnamed: 0 人力资源档案管理表—查询表 单位名称：姓名大哥姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 xxxxxx性别男女女女Unnamed: 3 员工编号A001A002A003A004Unnamed: 4 部门总经办人事部技术部采购部Unnamed: 5 职务总经理人事经理技术总监采购主管Unnamed: 6 管理员：家庭住址哈佛小区西西小区南街小区城北小区Unnamed: 7 大哥联系电话156****1478156****1479156****1480156****1481Unnamed: 8 紧急联系人xxxxxxxxxxxxUnnamed: 9 紧急联系电话xxxxxxxxxxxxUnnamed: 10 今天日前：银行账户......
2025年转正申请表-人力资源 - Sheet1 Unnamed: 0 转正申请表 姓 名所在部门自我评价现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 □ 表现优秀，建议提前至 年 月 日转正 □ 胜任本职工作，建议自 年 月 日转正 □ 不能胜任本职工作，建议不予转正并予以辞退 □ 建议自 年 月 日转正 试用薪酬： 元/月（元/年） 建议转正后薪酬： 元/月（元/年） 核定薪酬： 元/月（元/年） 核定转正日期： 年 月 日Unnamed: 3 性 别试用职位Unnamed: 4 Unnamed: 5 入职
