2025我为群众办实事100例心愿单

2025一年级100以内按大小排序自动出题免费下载 - 表格 100以内按大小排序（F9换题） 班级： 姓名： 得分： 一、从小到大排序（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）二、从大到小排序（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）Unnamed: 1 79.017.087.070.062.071.093.070.073.053.048.017.088.055.041.027.01.065.053.022.0Unnamed: 2 25.014.063.018.014.093.027.075.021.020.017.04.045.090.059.036.0

2025蓝色100以内加减乘除算术表（附答案） - 题目 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 加法题82788079756425620931295527528210829954344Unnamed: 4 按F9刷新题目+++++++++++++++++++++++Unnamed: 5 19.072.071.059.01.05.044.015.090.062.010.098.036.086.072.072.018.051.0

2025贷款偿还进度及完成比例分析excel模板 - Sheet1 贷款偿还进度及完成比例分析 贷款基本资料贷款金额贷款期限贷款利率年偿还额月偿还额计划还款额实际归还贷款年份20152016201720182019合计贷款偿还比例已还本金已还贷款比例计划完成比例Unnamed: 1 28000050.06567377.67052729635478.52150124403月份11234500050005000Sheet2 Sheet3

2024冲床SIP检验指导书样例excel表格 - 產品檢驗指導書-SIP Unnamed: 0 東莞市XXXXX有限公司標準 檢 驗 指導書 Standard Inspection Procedure(SIP) 客戶名稱 模具編號 制程 檢驗頻率專案1 外 觀2 結 構3 功 能4 尺 寸5 包 裝注意事項1.觀查作業員操作機器時是否按照作業指導書（SOP)操作。 2.檢查產品，注意產品的包裝區分，防止混料。 3.產品出模後來不及檢驗加工的有無擺放整齊。 4.檢查作業

销售提成工资核算系统（按比例提成） - 首页 销售明细记录表 Unnamed: 0 辅助列3-R14-R25-R36-R47-R58-R69-R710-R811-R912-R1013-R1114-R1215-R1316-R1417-R1518-R1619-R1720-R1821-R1922-R2023-24-25-26-27-28-29-30-31-32-33-34-35-36-37-38-39-40-41-42-43-44-45-46-47-48-49-50-51-52-53-54-55-56-57-58-59-60-61-62-63-64-65-66-

施工进度计划表范例 - 进度计划表 工 程 施 工 进 度 计 划 横 道 图 序号12345678910111213141516171819202122232424Unnamed: 1 1轴-9轴钢柱吊装1轴-9轴墙面柱间支撑、连系梁、夹层梁安装钢梁现场拼装1轴-9轴钢梁吊装1轴-9轴屋面水平支撑、连系梁安装2轴-7轴管架安装1轴-9轴屋面檩条安装1轴-9轴屋面拉杆及隅撑安装10轴-18轴钢柱吊装10轴-18轴墙面柱间支撑、连系梁、夹层梁安装钢梁现场拼装10轴-18轴钢梁吊装(含雨蓬梁)10轴-18轴屋面水平支撑、连系梁安装10轴-18轴屋面檩条安装10轴-18轴屋面拉杆及隅撑安装屋面板及玻璃棉安装屋面倒板安装墙面檩条安装墙面拉杆及隅撑

薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表

人事用员工对比比例图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内容员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 数值19013510016019013017021014050Unnamed: 3 数值230004000300052006000110004000800060003000Sheet2 Sheet32025我为群众办实事100例心愿单

人事用员工对比比例图excel模板包含

流失人员学历结构比例图excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 流失人员学历结构统计表 学历研究生本科大专中专及其他合计Unnamed: 2 流失人数310152048Unnamed: 3 所占比例0.06250.2083333333333330.31250.4166666666666671Sheet2 Sheet3

公司员工管理奖惩条例excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 企业员工奖惩条例 一、目的:为强化管理，使各类考核有条可依，有据可循，使企业管理的考核制度化、规范化、公开化，特制定本奖惩条例二、考核执行主体：总经理、人力资源部三、公司员工管理奖惩条例123456789101234567891234561234567891011131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118

销售员单月任务完成情况分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员单月任务完成情况分析月份：销售员王荣周国菊陶莉莉林逸吴廷烨赵民林佳佳罗宾赵航李萍Unnamed: 2 43313目标销售额35000300002500020000150001000090009000700010000Unnamed: 3 实际销售额3789516582172351624520850890072006800580013850Unnamed: 4 完成率1.082714285714290.5527333333333330.68940.812251.390.890.80.7555555555555560.8285714285714291.385Unnamed: 5 差异值分析2895-13418-7765-37555850-1100-1800-2200-12003850Sheet2 Sheet3

人事管理员工对比比例图excel表格模板 - Sheet1 人事管理员工对比比例图 姓名萧山李文孙珊李思张森廖晨卫伟丝丝三牧侯亮汇总Unnamed: 1 上班时间（小时）98135124186189139178205139461439Unnamed: 2 生产数量（件）3483468137495063613011346463181316489349657199Sheet2 Sheet3

工资表模板(含社保比例、扣税) - 工资表模板 工资表 序号1234567891011121314151617181920212223合 计 批准：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资5050Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 绩效考核0Unnamed: 5 所属月份：小计50000000000000000000000050Unnamed: 6 其他应发全勤奖Unnamed: 7 加班补贴50Unnamed: 8 小计50000000000000000000000050Unnamed: 9 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 10 扣款Unnamed: 11 事假扣款Unnamed: 12 病假扣款10Unnamed: 13 迟到扣款Unnamed: 14 小计10000000000000000000000010Unnamed: 15 应扣部分（单位/个人承担

2024年疫情防护监测病例医学观察登记表 - Sheet1 新型冠状病毒病例监测病例医学观察登记表 姓名报告联系人：Unnamed: 1 年龄Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证Unnamed: 4 联系 电话电话：Unnamed: 5 医学观察 开始时间Unnamed: 6 医学观察 解除时间Unnamed: 7 健康状况月 日体温Unnamed: 8 症状Unnamed: 9 月 日体温登记日期：Unnamed: 10 症状Unnamed: 11 月 日体温Unnamed: 12 症状

部门周例会记录表 - Sheet1 部门周例会记录表 会议名称：销售部周例会参会人员：销售1、销售2、销售3、销售4、销售5、销售6、销售7部门销售部小结Unnamed: 1 本周内容库存清理销售任务本周工作部署，重点难点工作积极配合Unnamed: 2 具体情况项目所有库存商品清理并集中销售本周销量目标10套Unnamed: 3 会议日期：2020年5月20日记录人：销售1支援/措施库存清理在5月22日前完成，综合部协作集体任务、单个分解、商家推广2025我为群众办实事100例心愿单

2024年周例会工作汇报表 - 周例会工作汇报 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周例会工作汇报Unnamed: 2 上周工作总结本周工作计划Unnamed: 3 Unnamed: 4 状态状态Unnamed: 5 计划事项工作计划事项_1工作计划事项_2工作计划事项_3工作计划事项_4计划事项工作计划事项_1工作计划事项_2工作计划事项_3工作计划事项_4工作计划事项_5Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 责任人张三李四王五责任人张三李四王五Unnamed: 11 Unnamed: 12 1.01.01.00.00.00.00.00.00.00.01.01.00.00.00.00.00.00.00.00.0Unnamed: 13 周总结周总结

综合素质填写示例包含

病例记录模板 - Sheet1 病例记录 病例号：【000000000】病患姓名症状表现检查范围诊断结果医师建议用药是否建议手术： 是 否 是否建议转院： 是 否就诊医师：就诊时间：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄 Unnamed: 5 Unnamed: 6 初诊 复诊

软件测试用例 - 2008-8-8 软 件 测 试 用 例 项目名称测试环境编 制 人功能模块名功能特性测试目的预置条件参考信息用例编号　　　　　Unnamed: 1 Unnamed: 2 硬件环境(服务器端、客户端)软件环境(服务器端、客户端)网络环境测试步骤　　　　　Unnamed: 3 Unnamed: 4 输入数据　　　　　Unnamed: 5 程序版本编制时间特殊规格说明Unnamed: 6 预期结果　　　　　Unnamed: 7 Unnamed: 8 测试结果