2025年工资管理系统（带销售提成） - 目录 基础信息录入表 基础信息录入表 序号12345678Unnamed: 1 客户名称朱珠张宇林娜袁培培孟林程琳张芸方琳寒Unnamed: 2 销售员丹丹甜甜王菲田小林婷婷文文天天小殊Unnamed: 3 产品名称补水霜乳腺无忧背部三焦全身SPA 洗髓无忧护理大黄黄芪Unnamed: 4 分类单品套盒疗程全身SPA 养护套手工费原液原液Unnamed: 5 产品价格5683280288018804980980669Unnamed: 6 提成金额85.232828818824909866.90000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年人事管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理系统日历表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年日历表一月日2018-12-30 00:00:002019-01-06 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-20 00:00:002019-01-27 00:00:00五月日2019-04-28 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-12 00:00:002019-05-19 00:00:002019-05-26 00:00:00九月日2019-09-01 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-15 00:00:002019-09-22 00:00:002019-09-29 00:00:00Unnamed: 2 一2018-12-31 00:00:002019-01-07 00:00:002019-01-14 00:00:002019-01-21 00:00:002019-01-28 00:00:00一2019
2025年考勤管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤管理系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 1月4月7月10月Unnamed: 6 Unnamed: 7 2月5月8月11月Unnamed: 8 Unnamed: 9 3月6月9月12月1月 Unnamed: 0 1月 员 工 考 勤 表部门：序号1234567891011121314Unnamed: 2 姓名√ 出勤 O 事假 △病假 X旷工 Z 早退（分钟数） C 迟到（分钟数) B 补休 N 年假≈出差 □ 值班 ▲产假 M婚假 W 慰唁假 ◆年假 ※工伤修养 ☆正休 ∷节假日Unnamed: 3 时间上午下午上午下午上
2025年考勤管理(指纹打卡统计) - 考勤统计表 Unnamed: 0 XXX有限公司指纹考勤统计表 工号备注：1.病假，提供就诊证明可享受一天的带薪病假，无就诊证明或者未提供则按事假处理。2.婚假2.1符合法定婚龄且入职半年以上的员工，可享受带薪婚假3天。2.2婚假需在领取结婚证后6个月内使用，并需一次休完，逾期不予保留。结婚证领取日期必须在劳动合同期内方可有效。2.3最迟在休完婚假后的三日内，持《结婚证》原件办理婚假确认手续，否则按事假处理。3.年休假年休假于年底统一安排，按集团发文执行。4.产假女职工生育享受128天产假,其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天。生育多胞胎的,每多生
2025年绿化管理办法 - 绿化管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 通过对公司及办公场所的绿化养护管理，为员工提供优美舒适的工作环境。2.范围：适用于 集团所辖区及办公大楼的绿化养护管理工作。3.指导原则：NO122.12.22.32.42.52.62.72.7.12.7.22.7.32.83455.附加信息:5.1农药的安全使用 5.1.2农药分为高毒、中等毒、低毒三种，绿化一般使用低毒农药； 5.1.3农药的购买、运输和保管 5.1.3.1指定专人购买,注意农药的品名、有效成份含量、出厂日期、使用说明等，鉴别不清和质量失效的不准使用； 5.1.3.2运输农药时，应先检查包装是否完整，发现有渗漏、破裂的，应用规定的材
2025年考勤管理系统（12个月和自动汇总） - 首页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1月考勤表 日期 姓名张1张2张3张4张5张6Unnamed: 2 部门：上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下Unnamed: 3 1√√√√Unnamed: 4 2√√√Unnamed: 5 3√√√√Unnamed: 6 4√√√√Unnamed: 7 5√√√√Unnamed: 8 6√√√√Unnamed: 9 7√√√√Unnamed: 10 8√√√Unnamed: 11 9√√Unnamed: 12 10√√Unnamed: 13 11√√Unnamed: 14 考勤员：12√√Unnamed: 15 13√√√Unnamed: 16 14√Unnamed: 17 15√Unnamed: 18 16√Unnamed: 19 17√Unnamed: 20 18√Unnamed: 21 19.0Unnamed: 22 20.0Unnamed: 2
2025年工资管理系统（可查询） - 工资表 Unnamed: 0 工资表 员工编号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025026027028029030Unnamed: 2 员工姓名张三李四赵六Unnamed: 3 岗位名称财务市场部技术部Unnamed: 4 应发工资300050006000Unnamed: 5 五险一金及个税个人缴纳部门养老保险121520Unnamed: 6 大保357Unnamed: 7 门诊579Unnamed: 8 失业保险6810Unnamed: 9 公积金240260300Unnamed: 10 个税6080100Unnamed: 11 津补贴300400500Unnamed: 12 考核奖惩奖金100200240Unnamed: 13 扣罚120150170Unnamed: 14 考勤扣款120100200Unnamed
2025年工厂管理改善对策 - GU 7月份检查记录) Unnamed: 0 SEWING FACTORY AUDIT CHECKLIST 2015 FactoryTrading CompanyAuditorAudit DateCategory资材管理仓库裁断工程縫製工程洗い工程仕上げ工程商品管理安全管理Unnamed: 2 柬埔寨（三润）工厂日本住金李良云7/18号布匹管理副资材管理裁剪准备裁剪缝制（前期工序）缝制剪线头检查产品水洗加工剪线头熨烫干燥检查挂TAG折叠检针扫描捆包商品管理安全管理Unnamed: 3 保管验布出入库管理保管检查出入库管理面料色差管理面料收缩率管理松布管理拉布高度拉布方法安全5S裁剪染色批次管理裁片保管残料管理裁片检查换片危险品管2025卡式表管理
2025年人事管理流程图 - Sheet1 人事管理流程图 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 模 块 名 称部门分类管理人事档案管理排班管理工资管理考勤管理招聘管理Unnamed: 10 工资数据采集工资报表考勤数据采集考勤报表招聘计划招聘查询Unnamed: 11 功 能 说 明1、部门信息维护1、员工档案录入修改维护。1、对员工进行分班管理。1、采集工资数据。1、工资报表。1、采集考勤数据。1、考勤报表。1、制定招聘计划。1、查询招聘的实施情况
2025年人事管理-员工外出登记卡 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工外出登记卡员工外出登记员工外出登记Unnamed: 2 员工姓名：外出时间：外出地点：外出原因：员工姓名：外出时间：外出地点：外出原因：Unnamed: 3 月 日 时---- 月 日 时月 日 时---- 月 日 时Unnamed: 4 部门负责人：部门负责人：
2025年行政管理员工生日会费用开销 - Sheet1 行政管理员工生日会费用开销 序号1234567合计Unnamed: 1 开支项目名称购买蛋糕购买气球彩带购买鲜花购买饮料购买水果购买肯德基购买礼品Unnamed: 2 支出金额499388815322557817403321Unnamed: 3 负责人张納琳黄钟姓名姓名姓名姓名姓名元
2025年宿舍管理办法 - 宿舍管理指南 宿舍管理办法 1.目的： 为住宿员工营造一个“整洁、安静、安全”的生活环境，使员工获得良好的休息，以提高工作效率。2.范围：2.1 宿舍长住员工； 2.2 外地工厂出差或临时实习的住宿员工。3.指导原则：NO122.12.234566.16.24.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 薪酬福利管理指南7.附件:7.1 员工宿舍（亲属）客房申请单Unnamed: 1 必要事项/流程简图住宿申请住宿要求遵循条例取消住宿条例卫生要求探访要求退宿要求空调要求使用说明保养条例Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担
2025年人事管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 Excel-人事管理系统Unnamed: 1 考核管理在职登记人员调动Unnamed: 2 Unnamed: 3 薪酬管理转正登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 实习登记离职申请通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职登记离职登记物品领用考核管理 Unnamed: 0 考勤统计表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上
2025年工资管理系统-按部门汇总 - 首页 服务部工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-全智能工资表部门服务部服务部服务部合计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证 号码Unnamed: 4 银行卡号制表人：Unnamed: 5 业绩分数56183180Unnamed: 6 星级程度★★★★★★★★★★★★Unnamed: 7 岗位 工资72006000500018200Unnamed: 8 职务 津贴8008008002400Unnamed: 9 工龄 工资505050150Unnamed: 10 通讯 费3010030160审批人：Unnamed: 11 工资 总额80806950588020910Unnamed: 12 扣缺勤 工资4805002205686Unnamed: 13 应发 工资85607450610022110Unnamed: 14 养老 保险505050150Unnamed: 15 失业
2025年工资管理系统-全自动 - 首页 Unnamed: 0 工资管理系统-全自动Unnamed: 1 新个税标准工资管理标准Unnamed: 2 Unnamed: 3 壹月伍月玖月Unnamed: 4 Unnamed: 5 贰月陆月 拾月Unnamed: 6 Unnamed: 7 叁月柒月拾壹月Unnamed: 8 Unnamed: 9 肆月捌月拾贰月1月 Unnamed: 0 有限公司2019年1月份工资表 编制单位：工 号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名合计审批：Unnamed: 3 有限公司身份证号Unnamed: 4 工 资 部 分基本 2025卡式表管理
2025年人事管理系统-全面实用 - 首页 排班表 Unnamed: 0 排 班 表 部门： 部 序号12345678910111213141516171819202122232425备注： 出勤：A 休息:B 出差：C 年假：DUnnamed: 2 职位Unnamed: 3 日期姓名 星期Unnamed: 4 26一AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 5 27二AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 6 28三AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 7 29四AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 8 30五AAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 9 31六BBBBBBBBBBB
2025年物业管理考核标准（所有部门） - Sheet1 Unnamed: 0 物业管理考核评分标准 评分人： 得分: 日期： .考核项目及内容一、综合管理(10分)组织机构及制度建设人员情况工作配合和协调资源节约二、安全保卫（20分）保卫值班应急管理责任区卫生及设备操作三、卫生保洁（20分）室外区域考核项目及内容室内区域环境美化四、餐饮服务（20分）食品安全管理环境卫生管理设备安全管理服务质量考核项目及内容五、接待服务（10分）会客室，会议室，报告厅六、其他设备设施管理（20分）配电及照明设备空调系统管理给排水系统管理房屋设施Unnamed: 2 组织机构
2025年收支管理系统 - 首页 收支管理系统 Unnamed: 1 收支汇总Unnamed: 2 Unnamed: 3 收入明细Unnamed: 4 Unnamed: 5 支出明细Unnamed: 6 Unnamed: 7 基础资料收支汇总 收支明细汇总表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556收入合计Unnamed: 1 收入日期2019.1.12019.1.22019.1.300000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 2 项目卖废旧销售展品出售商品000000000000000
