2025离职面谈表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职面谈表姓名入职时间下列选项中哪些是您离职的主要原因？请在相应的选择项前打“√”：□□□□□□□其他在公司期间，以下哪些选项是令您满意的？请在相应的选项前打“√”：□□□□其他您认为公司在哪些方面需要改善？请提出宝贵意见：部门负责人 意见人力资源部 意见总经理 批示Unnamed: 2 工资/福利待遇住宿/伙食安排交通问题家庭/婚姻问题工作/能力未被正确评价与上司/同事的关系不喜欢该行业/职业工资/福利待遇住宿/伙食安排工作氛围融洽有成就感Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 Unnamed: 5 所属部门离职生效日□□□□□□□□□□□U
员工离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 离职人员姓名担任职位入职日期面 谈 者1．请指出你离职最主要的原因2．你认为公司在以下那些方面需要加以改善（可选择多项）3．是什么促使你当初选择加入本公司4．你比较喜欢和不太喜欢公司的哪些方面5．你所在的工作岗位上，面临最大的困难和挑战是什么6．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才7．你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司？简单陈述理由被面谈本人 确认Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素□福利 □晋升机
2025年离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于经理评价离职原因你是否会再次聘用此员工?为什么？ 其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 否Unnamed: 4 部 门 离职日期 辞退□ 薪资 □与同事关
2025年离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 编号：姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于新工作公司名称及地址：职位:新公司的优点:部长评价1.离职原因2.你是否会再次聘用此员工?为什么？ 3.其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 薪资(如可
SWOT模型分析职业规划商业分析 - swot SWOT模型分析 SWOT分析外部环境Unnamed: 1 OTUnnamed: 2 内部环境SSO11111TS11111Unnamed: 3 热爱教师这个事业，对教育有一份执着的追求和责任感。专业知识较扎实，有多年的教学经验。善于调节自己的心态，拥有一颗乐观向上的心。做事情有恒心、有毅力、肯吃苦，甘于奉献。学校搭建了各种学习、交流的平台。性格随和，结识了很多朋友。经常开展各种活动，开阔了眼界，提高了各方面的能力。Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 WWO11111TW11111Unnamed: 7 课堂教学中激励性语言较缺乏。教学技能有待于提高。教学方法多样性不够。课堂上还缺乏一定的调控能力。
2025年人力资源-离职面谈记录 - Sheet1 Unnamed: 0 离职面谈记录 姓名入职时间离职原因工作本身工作压力大 工作量大 缺乏挑战超时工作频繁调动轮班工作缺少发展机会你是否考虑过再入职本公司？你是否已找到工作？离 职 人 员 签 名主 管 意 见人 力 资 源 意 见总 经 理 意 见Unnamed: 2
2025年离职面谈记录表 - Sheet1 员 工 离 职 面 谈 记 录 员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。面谈内容离职主要原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？与主管沟通如何？同事关系如何？目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？对公司哪些方面较满意？公司急待改善的方面是什么？有何好建议？离职员工签字： Unnamed: 1 面谈记录面谈人签字：
2025年离职面谈记录表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 离职面谈记录表 姓 名联系电话离职类型谈话日期离职员工在公司期间的感触和意见（请按以下问题发表个人评价）1非常不满意表现与公司的期望相差很大面谈测评1.您对公司的总体感觉怎么样？2.您对您的同事和领导还满意吗？3.您对公司的制度还满意吗？4.您对公司的薪酬福利感觉如何？5.您觉得公司为您提供职位和培训怎么样？6.您认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可多选）口公司政策及工作程序 口部门之间沟通 口上层管理能力 口工作环境及设施 口工资与福利 口培训与发展 其他： 2025离职面谈表职业规划
2025年集团离职面谈记录表 - 集团离职面谈记录表 集团离职面谈记录表 姓名 部门 岗位 职级 离职原因调查表（由离职员工本人填写）内 部 因 素个 人 因 素 外 部 因 素集团离职面谈记录本部门主管面谈人力资源部面谈Unnamed: 1 1、职业发展2、培训机会3、管理环境4、主管关系5、同事关系6、薪资待遇7、保险福利8、地理环境9、工作环境10、工作压力11、工作强度12、专业匹配13、兴趣匹配14、补充说明1、家庭原因2、岗位适应3、个人发展4、补充说明1、发展机会2、薪资待遇3、企业比较4、补充说明本部门主管签名：
2025员工离职面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职面谈记录表姓 名学 历入职日期谈话日期谈话内容记录问题1、请指出你离职最主要的原因（请在恰当出加√号，可选多项）2、你认为公司在以下哪方面需要加以改善？3、你所在的部门/班组的氛围如何？4、你觉得公司该如何缓解员工的压力？5、打消离职的念头？7、你觉得自己的角色发展和定位适当吗？（简述理由）8、您认为任职期间，您学到了什么？9、其他想要说明事项谈话主持人签字：备注：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门/ 班组专 业谈话方式Unnamed: 4 离职日期□面谈 □电话回答要点□薪金 □工作性质 □工作环境 □工
2025员工离职面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职面谈记录表 离职人员姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 2 员工编号A-009A-010A-011A-012A-013Unnamed: 3 所在岗位XX岗位XX岗位XX岗位XX岗位XX岗位Unnamed: 4 所在部门XX部门XX部门XX部门XX部门XX部门Unnamed: 5 入职时间2015-10-08 00:00:002015-10-09 00:00:002015-10-10 00:00:002015-10-11 00:00:002015-10-12 00:00:00Unnamed: 6 离职时间2021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:00Unnamed: 7 面谈者LINKLINKLINKLINK...
2025个人职业规划SWOT分析 - SWOT分析 Unnamed: 0 个人职业规划SWOT分析 Unnamed: 2 S优势因素独立自主善于沟通，人际关系比较好；计算能力强，出错几率小；精力旺盛，有干劲；语言沟通能力强，比较有说服力；富有乐观的生活态度；对人对事有耐心。 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 W劣势因素做事比较主观； 有时候比较固执； 崇尚自由，不喜欢受到约束； 有时思考不够缜密； 自我意识较强，有时比较敏感。 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 O机会因素国家重视经济发展，金融贸易业发展迅速；随着一带一路战
2025年职业规划表 - Sheet1 职业生涯规划表 规划阶段第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段说明：规划阶段、时间跨度根据自身实际情况进行分割，可增可减；目标、提升计划根据自身学习情况和发展情况进行填写。Unnamed: 1 时间跨度2018年7月——2019年6月2019年7月——2021年6月2021年7月——2023年6月2023年7月——2028年6月Unnamed: 2 规划者： 规划日期： 年 月 日目标列举该阶段需要完成的工作任务（如顺利找到对口工作、到上海互联网公司工作等）列举该阶段需要完成的工作任务（如能够独立胜任某方面的工作任务、月薪升至****元等）列举该阶段需要完成
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 基本信息姓名吴柳离职日期2021-05-30 00:00:00离职原因添加离职原因说明工作交接工作描述1、日常财务工作2、日常税务申报物品移交物品名称1、工卡，钥匙2、公司电脑，公司手机审批意见部门主管意见：总经理意见：Unnamed: 1 部门财务部离职方式£个人原因Unnamed: 2 工号7482£合同到期Unnamed: 3 岗位会计£公司辞退签字：签字：Unnamed: 4 申请日期2021-04-27 00:00:00£公司倒闭交接人胡天天黄婷锐交接人张娜张娜
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名联系方式身份证号码离职原因保管财务是否交接工作物件是否交接离职手续是否办理部门领导签字员工离职申请表姓名联系方式身份证号码离职原因保管财务是否交接工作物件是否交接离职手续是否办理部门领导签字：汉仪字体：模板中填写部分使用的字体为“汉仪润圆-65简体”，仅限于个人使用，如需商用请您自行购买商用版权Unnamed: 2 王晓丽158xxxx5648王晓丽158xxxx5648Unnamed: 3 3424xxxx11051258公司搬迁，离家较远，申请离职☑☑☑赵华花3424xxxx11051258公司搬迁，离家较远，申请离职☑☑☑赵华花Unnamed:
2025离职交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职交接表员工姓名入职日期序号13财务部主管赵六六总经理签字：离职本人：我确认上述离职手续已完成，即时起解除我与公司的劳动关系，保守工作期间直接或间接接触的公司商业机密。汉仪字体：模板中使用的字体为“汉仪润圆-65简体”，仅限于个人使用，如需商用请您自行购买商用版权Unnamed: 2 承办部门所属部门行政部门Unnamed: 3 张小龙2015-08-09 00:00:00交接事项1、经办工作交接情况2、工具资料及电子文档归还情况3、客户、相关社会关系移交情况4、未完成工作善后移交情况5、其他相关事项1、办公室钥匙、工具归还2、员工手2025离职面谈表职业规划
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表基本信息▼员工姓名离职类别▼□离职原因▼公司搬迁，新公司离家较远，上下班不方便部门及领导审批▼部门主管意见同意2021-07-08 00:00:00离职交接事项审核▼是否签订保密协议个人工作是否妥善交接借款欠款是否结清公司物品钥匙是否上交离职员工签字：填写部分使用了方正兰亭黑简体Unnamed: 2 张小龙辞职Unnamed: 3 □张小龙Unnamed: 4 部门名称辞退部门经理意见同意2021-07-09 00:00:00Unnamed: 5 财务部□✔✔Unnamed: 6 除名备注Unnamed: 7 入职日期□人事经理意见同意2021-07-10 00:00:00Unnamed: 8 2020-05
2025离职申请表免费下载 - Sheet1 离职申请表 姓名入职日期离职类型离职原因对公司建议直属上级意见部门副总意见人力资源部总经理审批备注Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □除名 □自离 □合同到期 □其它 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日1、基层管理人员需审批至人力资源部，中高管理人员需审批至总经理；2、离职当日按《离职交接单》进行工作交接；3、审批结束后交人力资源部存档。Unnamed: 2 部门合同到期日Unnamed: 3 Unnamed: 4 填表日期：岗位离职日期
2025离职登记表免费下载 - 离职登记表 离职登记表 Resignation registration form 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 离职日期2021-05-11 00:00:002021-05-12 00:00:002021-05-13 00:00:00Unnamed: 2 个人信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 3 性别男男男Unnamed: 4 年龄282930Unnamed: 5 学历大学本科大学本科大学本科Unnamed: 6 政治面貌群众群众群众Unnamed: 7 婚姻状况□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 □未婚□已婚 ......
