2025年度各工种人员数量统计表Excel

2025年财务月度亏损金额统计表免费下载 - Sheet2 财务月度亏损金额统计表 日期 分店万达分店万科广场分店奥园广场分店汇总Unnamed: 1 4月份各日亏损金额统计144745813408214370Unnamed: 2 2.04816.07831.07507.020156.0Unnamed: 3 3.03632.04139.06530.014304.0Unnamed: 4 4.06228.07715.04631.018578.0Unnamed: 5 5.04492.05362.07563.017422.0Unnamed: 6 6.07159.05313.06410.018888.0Unnamed: 7 7.07889.06524.05496.019916.0Unnamed: 8 8.06028.04161.05630.015827.0Unnamed: 9 9.032......

2025年公司年度财务分析统计表免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 年度财务分析统计表 项 目一、基本情况：(万元) 总资产 总负债 净资产 销售收入 销售成本 费用总额 净利润二、财务比率资产结构 货币资金占总资产比例 流动资产占总资产比例 固定资产占总资产比例 无形资产占总资产比例 存货占流动资产比例资产运营能力（次） 存货周转率 应收账款周转率 流动资产周转率 总资产周转率偿债能力 资产负债率 流动比率 速动比率获利能力 成本占收入比例 毛利率 净利率 成本费用利润率 总资产收益率 净资产收益率Unnamed: 2 年初数Unnamed: 3 ××年××月××日　月末数U

2025年月度营销费用预算统计表 - Sheet2 Unnamed: 0 XX年XX月XXX区域【XXX项目】营销费用分类（预算） 时间2019年度当月大类一二三总计(一+二+三）Unnamed: 2 销售管理费策划推广费营销行政费Unnamed: 3 认购目标（万元）财务科目1234合计（1+2+3+4）567891011合计（5+6+7+8+9+10+11）121314合计（12+13+14）Unnamed: 4 签约目标（万元）工资 销售服务费老带新销售工具广告策划服务费营销活动费广告费户外媒体线下渠道费用物料制作、包装费用其他租赁费物业管理费营销日常运营费备注：具体费用事项要加行分项统计，每一事项占一行Unnamed: 5 回款目标（万元）营销科目基本工资（含社保、公积金、

2025年家庭月度支出记账统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 年度2018本月开销总计2040.6Unnamed: 1 月份9Unnamed: 2 家庭月度支出记账统计表 序号123Unnamed: 4 日期2018-09-08 00:00:002018-09-08 00:00:002018-09-11 00:00:00Unnamed: 5 支出项目买菜支出交通支出房租支出Unnamed: 6 支出金额35.652000Unnamed: 7 备注说明

2025年公司年度财务分析统计表免费下载 - Sheet1 年度财务分析统计表 项 目一、基本情况：(万元) 总资产 总负债 净资产 销售收入 销售成本 费用总额 净利润二、财务比率资产结构 货币资金占总资产比例 流动资产占总资产比例 固定资产占总资产比例 无形资产占总资产比例 存货占流动资产比例资产运营能力（次） 存货周转率 应收账款周转率 流动资产周转率 总资产周转率偿债能力 资产负债率 流动比率 速动比率获利能力 成本占收入比例 毛利率 净利率 成本费用利润率 总资产收益率 净资产收益率Unnamed: 1 年初数Unnamed: 2 ××年××月××日　月末数Unnamed: 3

2025年度销售业绩及回款统计数据表免费下载 - 销售回款统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 季度月份销售目标实际业绩完成(%)回款目标实际回款回款(%)销售目标实际业绩完成(%)回款目标实际回款回款(%)Unnamed: 3 年度销售业绩及回款统计数据表Q11月80911.137580821.0252372611.101265822784812402421.00833333333333Unnamed: 4 2月90921.0222222222222290850.944444444444444Unnamed: 5 3月67781.1641791044776170751.07142857142857Unnamed: 6 Q24月100870.8780780.9752772670.96389......

2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014

2025全年各月单品品类销售情况统计excel表格模板 - Sheet1 全年各月单品/品类销售情况统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 1 商品A单价363533243030363536363736Unnamed: 2 销售量3002312301513521231635625402304564813819Unnamed: 3 月销售额108008085759036241056036905868196701944082801687217316131795Unnamed: 4 商品B单价282935282928282928282930Unnamed: 5 销售量4003352503213252432634625904504564814576Unnamed: 6 月销售额112009715875089889425680473641339816520126001322414430132418Unnamed: 7 商品C单价544634504656544656464656Unnamed: 8 2025年度各工种人员数量统计表Excel

2024财务收支管理系统（图表统计）excel表格 - 首页 收入明细表 Unnamed: 0 3.04.05.0收入明细 日期2019-01-01 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-25 00:00:002019-02-06 00:00:002019-02-18 00:00:002019-03-02 00:00:002019-03-14 00:00:002019-03-26 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-19 00:00:002019-05-12 00:00:002019-05-18 00:00:002019-06-03 00:00:002019-06-12 00:00:00Unnamed: 2 收入类型微商收入工资微商收入微商收入工资个人理财工资微商收入微商收入工资微商收入工资微商收入个人理财Unnamed: 3 账号支付宝工商银行微信微信工商银行工商银行工商银行微信支付宝工

2025实验室人员情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实验室人员情况统计表学院(盖章)：序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 性别 Unnamed: 4 填表人：年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学位Unnamed: 7 填表时间：职称Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 专职Unnamed: 10 学院负责人签字：兼职Unnamed: 11 所属中心Sheet2 Sheet3

年度入职与离职人员统计 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219Sheet2 Sheet3

2025年作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算出所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 车间合计总经理审批： 生产部门经理：

2025年作业人员数量计算表（各工序） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（各工序）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算各工序所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 产品名称序号合计总经理审批： 生产部门经理：

2025年部门人员数量图表模板 - Sheet1 部门人员数量图表模板 部门开发部人事部财务部后勤部电商部销售部运营部设计部Unnamed: 1 今年新进3630332029203226Unnamed: 2 今年离职3131332323313838Unnamed: 3 当前总人数16295103157218218126297

2025年绿色部门编制人员数量一览表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 部门编制人员数量一览表 部门财务部市场营销部销售一部销售二部技术开发部商务部办公室经营管理部2021年度总编制人数345Unnamed: 2 2020年度204677604010105Unnamed: 3 新增522101515226Unnamed: 4 2021年度2568877555121211

2025年中各平台用户数量分析报告excel表格模板 - Sheet1 年中各平台用户数量分析报告 月份一月二月三月四月五月六月总计全平台总计Unnamed: 1 PC39329851341756040925907026Unnamed: 2 IOS1582906922344172642055Unnamed: 3 Android21749629565926744723812025年度各工种人员数量统计表Excel

2025年档案管理人员月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 档案管理人员月度绩效考核表 序号12345Unnamed: 2 维度数量数量数量数量质量Unnamed: 3 权重0.20.30.20.20.1Unnamed: 4 考核事项档案审核电子文书实物/图片档案借/查阅Unnamed: 5 档案数量核对档案质检Unnamed: 6 月度考核目标值1每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份2分钟/件5分钟/件及时登记流程完整Unnamed: 7 考核规则1. 100%：满分； 2. ＜100%：每少1PT扣2分1. >2次且>50份：满分； 2. 1. ≤2分钟/件：满分； 2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分1. ≤5分钟/件：满分； 2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分1. 及时登记且流程完整：满分 2.

2025年年度财务人员绩效考核表 - Sheet1 年度财务人员绩效考核表 部门： 职务： 姓名： 考核时间段：等级划分：A级：90-100分； B级：80-90分； C级：70-80分；D级：60-70分；（每项条款评分若高于该考核项目最高分值的80%或低于最低分值的40%，需在评分后作出说明。）类别Unnamed: 1 事项年度工作重点工作流程与执行力日常工作效率与准确性Unnamed: 2 考核标准与要求Unnamed: 3 权重Unnamed: 4 自我评价Unnamed: 5 上级评价Unnamed: 6 部门评价Unnamed: 7 单项分Unnamed: 8 加项分Unnamed: 9 备注

2025年销售内勤人员月度绩效考核表 - 销售内勤考核评定 销售内勤月度绩效考核表 部门：销售部 岗位主要 工作内容合同管理账目管理固定交公司报表文件归档管理票据的管理核心胜任能力合计考核分数及考核等级综合评定直属上级考核集团人资考核Unnamed: 1 职务：销售内勤 目标计划考核指标（KPI）评审表手续合同签订合同执行每日账目管理销售数据的统计及账目管理结算单签回情况及开票统计报销发票临时性数据分析周报及台帐的编制信息统计表，竞争对手信息表月报及信息跟踪列表欠款表每月对账合同复印件的

2025年公司仓库人员月度绩效考核表 - 仓管员绩效考核表 公司仓库人员月度绩效考核表 基本数据工作业绩评价序号12345工作业绩考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分工作态度评价序号1234工作态度考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分业绩考核分数*70%+工作态度得分*30%=（ ）分考核人签名：绩效考核分数：大于等于95分为优秀、低于95分达到85分为良好、低于85分达到70分为合格、低于60分为不合格；应发绩效工资=绩效工资*绩效考核分数Unnamed: 1 工号指标账、卡、物准确率（A类物料100%；B类物料98%；C类物料95%）物料收发及时，单据准确录入系统；仓库现场管理盘