2025员工离职薪资结算单模板
2025年员工离职证明表 - Sheet1 离职证明 公司姓名合同期限离职原因主管部门意见人事部意见财务部意见本人签字Unnamed: 1 年 月 日起 年 月 日止年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门工作岗位公司盖章Unnamed: 7 终止、解除日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 工号
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表本表依人事管理审批权限逐级核准姓名部门入职日期离职类别需要知会 部门申请离职日期离职原因简述 本人签字：部门经理行政 人事总经理交接文件 明细交接物品 明细Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□人事部 □销售部 □工程部 □财务部 □技术部 □其它部门 签字： 签字： 签字： 经手人签字： 经手人签字：Unnamed: 5 性别职位Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 年龄学历核准日期填表人：填表日期：
2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注：Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：1、此表一式4份（人事部、财务部、所属部门、个人各一份）2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明：Unnamed: 2 工号入职
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职交接表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年通用员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 申请人离职原因所 在 部 门 手 续 交 接行 政 部 手 续 交 接人 力 资 源 部财 务 部总经理意见Unnamed: 1 姓 名入职日期□辞职 □试用期解聘 □公司辞退 □违
2025年员工离职申请表含选项框功能 - Sheet1 员工离职申请表 申请人部 门入职时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职日期离职原因我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工姓名离职原因合同到期日以下项目由部门领导填写（已完成划“√”）个人保管的公司财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接离职手续是否已办妥离职员工对公司的建议：所属部门意见人事部门意见总经理意见备注：1、试用期员工需提前3天，已转正员工需提前30天提出离职申请，否则不予批准； 2、离职申请通过后，人事部门须在7个工作日内为离职员工办理离职手续； 3、此表审批结束后，交由人事部门保管保存。Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名：
2025年员工离职手续交接表 - Sheet1 离职手续交接表 部门已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备 注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿交回制服、钥匙等交回个人领用的文化用具交回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送财务部填人员变动登记表，取消门禁卡、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核1.上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。 3.若有遗漏事项，后续请人事部责2025员工离职薪资结算单模板
2025年员工离职交接表 - Sheet1 员工离职交接表 序号工作交接物品交接财务交接Unnamed: 1 类型已完成项目待完成项目待完成项目待完成项目本人签名：Unnamed: 2 项目说明中天大厦项目爱民路项目广州地铁项目和俊小区项目项目名称1项目名称2项目名称3项目名称4项目名称5项目名称6公司笔记本公司手机公司公务车门禁卡公司钥匙劳动合同借支款Unnamed: 3 工作说明项目已经完工项目已经完工项目已经完工项目已经完工外观设计阶段开发阶段开发阶段开发阶段测试阶段融资阶段1台1台1台1长1把1本预支工资7800元待还签名日期：Unnamed: 4 后期跟进说明跟踪尾款跟踪尾款跟踪尾款
2025年员工离职清单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职手续清单 员工姓名：分部门：入职日期：部门本部门客房部财务部工程保安部行政人事部 注明：Unnamed: 2 应办手续各项工作手续交回工作服工作鞋折旧其他现金/备用金收回取消电脑系统密码酒店账目已付清赔偿损坏物金额其他结清各种安全手续交回名牌交回员工证交回更衣室钥匙员工手册劳动合同结清医疗手续结清宿舍手续社保手续审核各项手续并作最后约见：1.员工需按以上手续办理移交手续。2.如任何物品未能全数交回，并无任何赔偿情况下，酒店将不予发放任何工资。白联：Unnamed: 3 员工编码：职 位：扣除金额Unnamed: 4
2025年员工离职通知单 - Sheet1 员工离职通知单 部门你已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011上述事项必须完全办理清楚，方可离职； 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 职位
2025年员工离职办理单 - Sheet1 员 工 离 职 办 理 单 姓名离职原因直接上级意见办理事项部门所属部门部门财务部审计部行政部信息部人力资源部1、工作移交需另附移交清单。2、办理完毕后将此表及移交清单一并交至人力资源部。Unnamed: 1 项目1、文件、文档2、钥匙/印鉴3、待办事项4、6、其它项目1、欠款结算2、物品归还3、其它1、审计结果2、审计意见3、其它1、办公用品2、固定资产3、话费结算4、其它1、邮箱撤销、电脑密码2、指纹/门禁卡3、其它1、结算、考勤2、工资、业绩结算3、宿舍钥匙4、工牌、工卡5、社保处理6、离职证明7、其它Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门 意见Unnamed: 4 工号Unnamed: 5 Unn
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职交接表姓名工号离职类型离职理由直接主管 审批意见 及批准离 职时间行政主管 审批意见总经理 审批意见所属部门主管是否同意交接其他相关 部门交接 确认未交回物品财务核价交接结果备注Unnamed: 4 □解雇 □辞职 □开除 □合同到期 □其它 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：财务行政仓管制造销售品保...Unnamed: 5 部门入司日期是□是□是□是□是□是□是□是□Unnamed: 6 部门主管 审批意见 及批准离 职时间否□否□否□否□否□否□否□否□总价Unnamed: 7 职务离职日期
2025年员工离职交接明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职交接明细表姓名部门联系电话离职类型离职需知会 相关部门离职原因所属部门人力 资源部财务部 交接部门主管 意见及签字总经理 意见及签字离职员工本人签字办理流程： 1、离职员工先到人事部领取表格后去相关部门交接签字。 2、交接完毕核对无误后由员工本人签字确认。 3、最后请将表格送回人事部，由人事部归档保存，手续未办理完结不予结算工资。Unnamed: 5 工作交接其他交接行政部 交接人事部 交接 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 6 性别岗位Unnamed: 7 Unnamed:
2025年员工离职率分析表 - Sheet1 在职员工离职率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧分歧原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 段数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 1 255678一周Unnamed: 2 离职人数0123一个月Unnamed: 3 5数量三个月Unnamed: 4 离职率00.166666666666666660.28571428571428570.375说明转正时Unnamed: 5 0.2半年Unnamed: 6 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025年员工离职流程图-横版 - 员工离职流程 儿内容服务有限责任公司 员工离职审批流程责任部门/人员工所属部门人事行政部Unnamed: 1 离职流程2025员工离职薪资结算单模板
2025年员工离职单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职单 部门到职日期离 职原 因所属部门人 力资源部财务部总经理 批 示Unnamed: 2 工作交接:（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他（1）应领薪资（2）扣缴金额（3）实发薪资Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别备 注Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职位Unnamed: 8 交接物品（1）工具（2）手册
2025年员工离职数据分析 - Sheet1 各部门离职数据 部门市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部研发部品质部总计离职人员学历分析部门研究生本科大专高中中专/职工类初中其他总计Unnamed: 1 月初人数122086450302080626月初人数376129807723130626Unnamed: 2 入职人数432240311065入职人数08517228565Unnamed: 3 离职人数12111024627离职人......
2025年人事公文员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：申请日期：离职原因：离职原因说明如下：领导审批意见领导行政处：上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：Unnamed: 5 签名
