2025党小组成员学习材料研讨交流记录表

2025年背景调查电话交流记录表免费下载 - Sheet1 背景调查电话交流记录表 您好!鉴于 (先生/女士),身份证号( )已向我公司提交求职申请书,我代表XXX公司人力资源部想向您了解以下情况:被询问人信息请您确认其在贵公司的工作时间请问贵公司的规模其在贵公司任职的工作年限和职位履历其工作职责的简单描述其离职时的薪金水平(注明税前还是税后)其的品行表现其的工作表现是否令人满意其与同事、上司的关系离职原因非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗?电话调查结论:填表人: 填表日期: Unnamed: 1 姓名:

2024年消毒记录表-记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消毒记录表序号01234567891011121314151617注: 1.消毒方式:化学消毒请填写消毒液名称,物理消毒请填写煮沸、消毒柜等; 2.碗筷必须每天进行消毒,其他用具两天或隔天消毒一次;Unnamed: 2 消毒物品餐布筷子筷子碗拖把Unnamed: 3 单位条双双个把Unnamed: 4 消毒数量22020202Unnamed: 5 消毒方式84侵泡煮沸消毒柜消毒柜84侵泡Unnamed: 6 消毒时间20分钟20分钟60分钟60分钟20分钟Unnamed: 7 消毒日期星期一√√√Unnamed: 8 星期二√√√√Unnamed: 9 星期三√√Unnamed: 10 星期四√√√Unnamed: 11 星期五√√√√Unnamed: 12 星期

2025年材料入库验收记录表 - 材料 Unnamed: 0 Unnamed: 1 材料入库验收记录表材料名称热轧不锈钢带热轧不锈钢带冷轧酸洗板带冷轧酸洗板带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带不锈钢冷轧钢带热轧不锈钢带热轧不锈钢带热轧不锈钢带不锈钢冷轧钢带热轧不锈钢带热轧不锈钢带热轧不锈钢带Unnamed: 2 材料编号PB190401-1PB190401-2PB190501PB190506PB190507PB190604PB190605PB190702PB190703PB190704PB190705PB190706PB190707PB190708PB190709PB190710PB190801PB190802PB1908

2025年材料采购明细记录表 - Sheet1 材 料 采 购 明 细 记 录 表 采购日期Unnamed: 1 采购单编号Unnamed: 2 供应商编号Unnamed: 3 采购数量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 材料名称:验收日期Unnamed: 7 品质描述

2025年原材料产品采购记录表 - 采购 采 购 记 录 表 采购事项采购日期Unnamed: 1 采购单号Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 供应商代码Unnamed: 4 单价(元)Unnamed: 5 请购事项请购日期Unnamed: 6 请购数量Unnamed: 7 请购单位Unnamed: 8 验收事项验收日期审核人:Unnamed: 9 验收单号Unnamed: 10 交货数量填表人:Unnamed: 11 交货批次Sheet2 Sheet3

2025年学习课程活动情况记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学习课程活动情况记录表活动主题课题名称活动时间活动目标活动 负责人活动成员序号1234567活动分工 情况活动预定 目标活动形式活动详细 过程记录活动结果预定目标 完成情况活动小结备注Unnamed: 3 年 月 日- 年 月 日成员编号Unnamed: 4 成员姓名Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 活动地点活动次数序号1234567Unnamed: 7 成员编号Unnamed: 8 成员姓名Unnamed: 9 备注

2025年材料进场验收记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 材料进场验收记录表工程名称施工单位分项 工程名称序号123456789101112验收内容 简要验收结论施工单位: 负责人: (公章): 日期: 年 月 日供应单位备注Unnamed: 3 产地名称 (公章) 日期:Unnamed: 4 型号规格Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 工作地点施工日期监理单位合格证号建设单位: 负责人: (公章): 日期: 年 月 日Unnamed: 7 复验记录

2025学习小组学习情况记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学习小组学习情况记录表学校:科目语数英物化生政史地体音班级综合评价备注Unnamed: 3 授课 老师Unnamed: 4 课代表满分为5分,各教师根据实际情况酌情打分。Unnamed: 5 上课情况课堂 纪律Unnamed: 6 课堂 氛围Unnamed: 7 学习 态度Unnamed: 8 配合 情况Unnamed: 9 考勤情况出勤 情况Unnamed: 10 班级:迟到Unnamed: 11 早退Unnamed: 12 旷课Unnamed: 13 课后学习记录背诵 情况Unnamed: 14 课后 作业Unnamed: 15 练习册Unnamed: 16 日记 情况Unnamed: 17 教师 评分3245Unnamed: 18 班主任:2025党小组成员学习材料研讨交流记录表

2025项目材料(料具)过磅记录表免费下载 - 11 Unnamed: 0 项目材料(料具)过磅记录表 2021月77Unnamed: 2 日2122Unnamed: 3 过磅时间满车14:22:0014:01:00Unnamed: 4 空车14:50:0014:30:00Unnamed: 5 材料(料具) 名称细石粗砂Unnamed: 6 规格0.5Unnamed: 7 送料 数量Unnamed: 8 过磅数量(单位:T)毛重44.9250.23Unnamed: 9 皮重17.9418.65Unnamed: 10 净重26.9831.58Unnamed: 11 NO:送料单号Unnamed: 12 21070001承运车号豫E15394豫E15394Unnamed: 13 地磅员王小龙王小龙

2025材料进场自检记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 材料进场自检记录表工程名称:序号12345Unnamed: 2 材料编号102021102022102023102024102025Unnamed: 3 材料 名称材料1材料2材料3材料4材料5Unnamed: 4 规格 型号型号1型号2型号3型号4型号5Unnamed: 5 单位米米米米米Unnamed: 6 进场日期:总量100080120100120Unnamed: 7 制造 厂家xx厂家1xx厂家2xx厂家3xx厂家4xx厂家5Unnamed: 8 数量 自检合格合格合格合格合格Unnamed: 9 外观 自检合格合格合格

2025销售部发货流程单交接记录免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售部发货流程单交接记录单位:序 号1234567Unnamed: 3 客户编号B0-101B0-102B0-103B0-104B0-105B0-106B0-107Unnamed: 4 客户客户1客户2客户3客户4客户5客户6客户7Unnamed: 5 下单产品信息产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7Unnamed: 6 客户数:型号规格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7Unnamed: 7 7数量18192021222324Unnamed: 8 单价1085665

2025年银行客户交易流水记录表 - Sheet1 三月 2016.0Unnamed: 1 银行客户交易流水记录表 卡号:起始日期:序号Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 交易金额Unnamed: 5 账户余额Unnamed: 6 客户名称:结束日期:交易日期Unnamed: 7 商户/网点Unnamed: 8 流水号

2025增值税专用发票登记抵扣记录免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 增值税专用发票登记/抵扣记录序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 发票代码320000000032000000013200000002320000000332000000043200000005320000000632000000073200000008320000000932000000103200000011320000001232000000133200000014Unnamed: 3 发票号码000000000000000100000002000000030000000400000005000000060000000700000008000000090000001000000011000000120000001300000014

2025年新员工成长记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX有限公司新员工首月成长记录表 部门备注:1、为清楚了解新员工工作状态,促使新员工适应工作环境,不断提高岗位操作技能,人力资源部特制定此表。 2、各部门负责人针对本部门新进人员填写此表,新进人员入职每满一周填写一次,填写后交人力资源部,人力资源部主管根据填写内容与用人 部门负责人确认相关情况后约谈新员工,促使新员工尽快适应公司环境,胜任岗位工作。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 入职第1周 月 日—— 月 日出勤 状况Unnamed: 5 工作 态度Unnamed: 6 工作 纪律Unnamed: 7 工

2025年收支记录日记账(公式自动计算) - 一月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支记录日记账序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071......

2025年财务收入利润记录登记日记账 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 入 记 录 表序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:00Unnamed: 3 订单编号DSF1243311DSF1243312DSF1243313DSF1243314Unnamed: 4 起始日期截止日期名 称输入商品1输入商品2输入商品3输入商品4Unnamed: 5 2020-03-01 00:00:002020-03-13 00:00:00数量2342344Unnamed: 6 单价434353Unnamed: 7 ......2025党小组成员学习材料研讨交流记录表

2025销售人员提成记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员提成记录表 Sales commission record序号123456Unnamed: 2 日期2021-04-10 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-12 00:00:002021-04-13 00:00:002021-04-14 00:00:002021-04-15 00:00:00Unnamed: 3 姓名员工1员工1员工3员工2员工3员工4Unnamed: 4 甲方公司科技有限公司科技有限公司科技有限公司科技有限公司科技有限公司科技有限公司Unnamed: 5 合同内容多媒体一体机销售多媒体一体机销售多媒体一体机销售多媒体一体机销售多媒体一体机销售多媒体一体机销售Unnamed: 6 合同金额14941277086153134106

2025员工工作完成情况记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作完成情况记录表单位:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 所属组别第1小组第2小组Unnamed: 3 小组组长姓名1姓名5Unnamed: 4 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 5 工号101102103104201202203204Unnamed: 6 当日工作内容 安排描述Unnamed: 7 部门:Unnamed: 8 Unnamed: 9 昨日完成情况培训评星系数525454

2025个人读书记录笔记免费下载 - 主表 Unnamed: 0 个人读书记录笔记 Unnamed: 2 Unnamed: 3 书本图片书本图片书本图片Unnamed: 4 Unnamed: 5 日期时间书名作者总页数阅读进度阅读时长日期时间书名作者总页数阅读进度阅读时长日期时间书名作者总页数阅读进度阅读时长Unnamed: 6 4470610:00:00《一本好书》XXX80324470610:00:00《一本好书》XXX100254470610:00:00《一本好书》XXX18868Unnamed: 7 0.40.250.361702127659574Unnamed: 8 好词 摘抄好词 摘抄好词 摘抄Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 佳句 摘抄

公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一个月后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问

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